• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)生工匠精神培育

    2022-10-10 07:08:38劉浩天
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年19期
    關(guān)鍵詞:校訓(xùn)醫(yī)藥工匠

    劉浩天,吳 潔

    (重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校,重慶 401331)

    習(xí)近平總書(shū)記指出,“要在全社會(huì)弘揚(yáng)精益求精的工匠精神,激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路”[1];黨的十九大報(bào)告提出,“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”[2];黨的十九屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)科學(xué)精神和工匠精神。2019年,國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中提出,高等職業(yè)學(xué)校要培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才;教育部等六部門(mén)在《高職擴(kuò)招專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》中提出,要注重堅(jiān)守專(zhuān)業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神;《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法修訂草案(征求意見(jiàn)稿)》第四條明確規(guī)定,培育工匠精神,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),全面提高受教育者的素質(zhì)。

    工匠精神與職業(yè)教育密不可分,工匠精神培育是職業(yè)教育的應(yīng)有之義,工匠精神應(yīng)成為職業(yè)教育的靈魂[3]。陳寶生認(rèn)為,職業(yè)教育需要提供兩個(gè)公共產(chǎn)品,一個(gè)是在全社會(huì)弘揚(yáng)工匠精神,一個(gè)是提供大量的大國(guó)工匠,這是職業(yè)教育的歷史任務(wù)。從這個(gè)意義上講,作為職業(yè)院校的醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校(簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)藥高專(zhuān)),教育任務(wù)就是面向醫(yī)藥衛(wèi)生健康領(lǐng)域提供兩個(gè)公共產(chǎn)品,一是弘揚(yáng)醫(yī)藥工匠精神,二是培養(yǎng)具有工匠精神的醫(yī)藥衛(wèi)生人才。

    1 醫(yī)藥高專(zhuān)核心文化蘊(yùn)含工匠精神

    一所學(xué)校的教育哲學(xué),其根本意義在于調(diào)動(dòng)全體教師對(duì)教育理想的熱望與追求,不讓教育在各種潮流的沖擊下異化,達(dá)到真正教化人的目的[4]。學(xué)校教育理想的熱望與追求及教化人的目的,就是其核心文化,學(xué)校核心文化通常體現(xiàn)在校訓(xùn)中,校訓(xùn)就是學(xué)校為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育,選擇若干符合本校辦學(xué)宗旨的醒目詞語(yǔ),作為學(xué)校全體人員的奮斗目標(biāo)[5];校訓(xùn)是一所學(xué)校的靈魂,是師生共同遵守的基本行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范。校訓(xùn)集中反映了學(xué)校的辦學(xué)宗旨和歷史傳統(tǒng),是學(xué)校辦學(xué)理念、治校精神的高度濃縮,是學(xué)校師生精神風(fēng)貌和價(jià)值追求的精確表述[6]。校訓(xùn)體現(xiàn)一所學(xué)校的古往今來(lái),是學(xué)校主導(dǎo)文化的表外呈現(xiàn),其能直接表明這所學(xué)校的教育追求與育人目標(biāo),如北京大學(xué)校訓(xùn)為愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué),北京師范大學(xué)校訓(xùn)為學(xué)為人師、行為世范等。

    以楚雄醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、遵義醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、安慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、浙江醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、重慶醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、重慶三峽醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校6所學(xué)校為例,考查這6所學(xué)校的校訓(xùn)可知,醫(yī)藥高專(zhuān)的核心文化在于培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)藥從業(yè)者。一方面,醫(yī)藥高專(zhuān)校訓(xùn)源于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)人才的一般性要求,如勵(lì)志篤行、勤學(xué)敏思、仁德篤學(xué)、篤學(xué)求真、懿德善能等,且志、行、德、能、勤、篤等都是人才綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。正如此,學(xué)校核心文化超越了單一的知識(shí)價(jià)值追求,形成了包括人的發(fā)展價(jià)值、倫理道德價(jià)值、社會(huì)價(jià)值等在內(nèi)的價(jià)值體系[4]。另一方面,醫(yī)藥高專(zhuān)校訓(xùn)詞語(yǔ)源于中醫(yī)藥文化對(duì)醫(yī)藥從業(yè)者的具體性要求,如大醫(yī)精誠(chéng)、精業(yè)濟(jì)世、醫(yī)者仁心等,甚至直接使用厚樸、遠(yuǎn)志等中藥名。而醫(yī)藥從業(yè)者的價(jià)值追求可概括為:(1)以師帶徒方式手把手地進(jìn)行“匠人”般精耕傳承,這是醫(yī)藥從業(yè)者在求學(xué)上的價(jià)值追求;(2)以“濟(jì)世”宗旨精而誠(chéng)地進(jìn)行“上工”式行醫(yī)開(kāi)藥,這是醫(yī)藥從業(yè)者在執(zhí)業(yè)上的價(jià)值追求??梢?jiàn),醫(yī)藥高專(zhuān)校訓(xùn)作為其核心文化的表外呈現(xiàn),在呈現(xiàn)人才共性要求的同時(shí)著重呈現(xiàn)的是醫(yī)藥從業(yè)者的特殊要求,其中“匠人”與“上工”恰恰是工匠精神的核心內(nèi)涵。因此,醫(yī)藥高專(zhuān)的核心文化蘊(yùn)含著工匠精神(見(jiàn)表1)。

    表1 6所醫(yī)藥高專(zhuān)校訓(xùn)

    1.1 醫(yī)藥高專(zhuān)人才培養(yǎng)目標(biāo)內(nèi)含工匠精神

    教育部在《關(guān)于加強(qiáng)高職高專(zhuān)教育人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)》中指出,要培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。《以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見(jiàn)》指出,要培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理的服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用得上”,實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才。無(wú)論是高等技術(shù)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才還是高素質(zhì)技能型人才,都明確界定了高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)是技術(shù)技能型人才。高等職業(yè)院校培養(yǎng)出的是生產(chǎn)、管理、服務(wù)等第一線的技術(shù)技能型人才,也就是未來(lái)社會(huì)各個(gè)行業(yè)的“匠人”,可見(jiàn)高職院校是培養(yǎng)現(xiàn)代工匠的搖籃[7]。

    醫(yī)藥高專(zhuān)人才培養(yǎng)目標(biāo)是根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一線需要培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)技能型人才。醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一線需要的人才,在我國(guó)古代叫作“醫(yī)匠”“醫(yī)工”,宋代《急就篇》載明:“篇癃衰廢迎醫(yī)匠?!鳖亷煿抛⑨尀椋骸搬t(yī)匠,療病之工也?!鼻宕灿小搬t(yī)匠收工試古方”的詩(shī)句。“醫(yī)工”是古代對(duì)一般醫(yī)生的稱(chēng)謂,最早出自《內(nèi)經(jīng)》中的“病為本,工為標(biāo)”,清代蒲松齡在《聊齋志異·醫(yī)術(shù)》中寫(xiě)道:“沂故山僻,少醫(yī)工。”“比至郡,諸邑醫(yī)工已先施治?!痹凇掇o典》中,“匠”是指有具備專(zhuān)門(mén)技術(shù)或從事勞動(dòng)生產(chǎn)的人,“工”是尊稱(chēng)在某方面有特殊造詣的人。因此,古代所謂“醫(yī)匠”“醫(yī)工”,就是指醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)技能型人才。技術(shù)技能型人才與學(xué)術(shù)型人才、工程型人才的區(qū)別就在于學(xué)“技”、重“技”、專(zhuān)“技”、精“技”,不斷追求技術(shù)技能的精湛卓越。在《辭典》中,技術(shù)是指人類(lèi)在認(rèn)識(shí)自然和改造自然的反復(fù)實(shí)踐中積累起來(lái)有關(guān)生產(chǎn)勞動(dòng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);技能是指運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去實(shí)踐的能力,通過(guò)反復(fù)練習(xí)達(dá)到迅速、精確、運(yùn)用自如的技能叫技巧。從定義中不難看出,二者都強(qiáng)調(diào)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)練習(xí),反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)練習(xí)就是不斷地“專(zhuān)”,其目的是追求“精”。工匠,以現(xiàn)在的角度理解就是工業(yè)化社會(huì)形成之前長(zhǎng)期存在的一個(gè)社會(huì)群體,民間稱(chēng)為“手藝人”,“行醫(yī)用藥”何嘗不是一種手藝。我國(guó)醫(yī)學(xué)最早的兩本典籍《黃帝內(nèi)經(jīng)》和《難經(jīng)》,都對(duì)“工”有具體明確的標(biāo)準(zhǔn),分為上工、中工、下工,而且提倡醫(yī)者要努力成為上工,而努力成為上工的過(guò)程就必須要耐心、專(zhuān)注、一絲不茍及具備精益求精的工匠精神。因此,工匠精神與醫(yī)藥高專(zhuān)人才培養(yǎng)目標(biāo)相吻合。

    1.2 醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生職業(yè)發(fā)展需要工匠精神

    一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的狀態(tài)、過(guò)程及結(jié)果構(gòu)成了個(gè)人的職業(yè)生涯[8],職業(yè)生涯既跟職業(yè)類(lèi)型相關(guān),也跟工作類(lèi)型和工作崗位相關(guān)。如教師是一種職業(yè)類(lèi)型,而高校教師、中學(xué)教師則屬于同一職業(yè)類(lèi)型的不同工作類(lèi)型、工作崗位,而工作類(lèi)型、工作崗位不同,其職業(yè)生涯的目標(biāo)、活動(dòng)重心和實(shí)現(xiàn)路徑就不同。因此,醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生的職業(yè)生涯既要看其職業(yè)類(lèi)型,更要看其工作類(lèi)型和具體工作崗位。以重慶醫(yī)藥高專(zhuān)為例,其他企業(yè)(民營(yíng)企業(yè)為主)和醫(yī)療衛(wèi)生單位是近3屆畢業(yè)生就業(yè)的主流單位,其中其他企業(yè)占53%以上(見(jiàn)圖1)。由此可見(jiàn),醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生未來(lái)主要是在企業(yè)或醫(yī)療衛(wèi)生單位從事技術(shù)技能型工作。

    圖1 2017—2019屆畢業(yè)生就業(yè)單位條形圖

    對(duì)醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)論是在企業(yè)從事產(chǎn)品生產(chǎn),還是在醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)患者,都屬于技術(shù)技能型崗位,都要不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平。事實(shí)上,剛畢業(yè)的醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生技術(shù)技能水平較低。以重慶醫(yī)藥高專(zhuān)為例,在畢業(yè)生能力素質(zhì)評(píng)價(jià)中,45.59%的畢業(yè)生認(rèn)為自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能滿足工作要求(見(jiàn)圖2)。所謂專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能滿足工作要求,即是指醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作所需技術(shù)技能的能力還不足、水平還不夠,這就要求其在今后的職業(yè)生涯中不斷鍛煉?!夺t(yī)學(xué)集成》載明:“醫(yī)之為道,非精不能明其理,非博不能至其約?!睂O思邈強(qiáng)調(diào),學(xué)醫(yī)必須“博極醫(yī)源,精勤不倦”;清代徐大椿要求做到“無(wú)一病不窮究其因,無(wú)一方不洞悉其理,無(wú)一藥不精通其性”;《大醫(yī)精誠(chéng)》載明:“故學(xué)者必須博極醫(yī)源,精勤不倦?!庇纱丝磥?lái),醫(yī)藥從業(yè)者普遍都要經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的成長(zhǎng)周期。以臨床醫(yī)學(xué)為例,要有一定年限的見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,畢業(yè)后從助手、助理開(kāi)始,到5年左右通過(guò)考試升為主治醫(yī)師,再通過(guò)更長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),方有可能成為副主任和主任醫(yī)師。醫(yī)學(xué)博大精深、學(xué)無(wú)止境,醫(yī)學(xué)日新月異、新知無(wú)限,因此,醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生勢(shì)必要付出更多努力才能適應(yīng)技生—技熟—技精的職業(yè)生涯要求。

    圖2 2019屆畢業(yè)生認(rèn)為較重要的能力與素質(zhì)

    2 醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生工匠精神培育現(xiàn)狀

    在6所醫(yī)藥高專(zhuān)進(jìn)行了學(xué)生工匠精神培育狀況問(wèn)卷調(diào)查,按照一所學(xué)校一個(gè)專(zhuān)業(yè)群100份問(wèn)卷的標(biāo)準(zhǔn),共發(fā)放問(wèn)卷3 000份,回收有效問(wèn)卷2 678份,涵蓋了醫(yī)藥高專(zhuān)藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)5個(gè)主要專(zhuān)業(yè)群的學(xué)生。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生工匠精神培育還存在一些問(wèn)題。

    2.1 工匠精神校園文化建設(shè)不足

    通過(guò)抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有6.53%的學(xué)生表示學(xué)校經(jīng)常宣傳工匠精神,36.15%的學(xué)生表示學(xué)校很少宣傳,57.32%的學(xué)生表示學(xué)校基本沒(méi)有宣傳(見(jiàn)表2)。以“工匠精神”為關(guān)鍵詞搜索這6所學(xué)校官網(wǎng),顯示共有12條新聞信息,平均一所學(xué)校2條,可從側(cè)面反映出醫(yī)藥高專(zhuān)工匠精神的宣傳力度不足。宣傳是一種專(zhuān)門(mén)為了服務(wù)特定議題的信息表現(xiàn)手法,是運(yùn)用各種符號(hào)傳播一定觀念以影響人們思想和行動(dòng)的社會(huì)行為,可見(jiàn),宣傳是文化建設(shè)的一種行為,而且是基本行為。工匠精神宣傳的欠缺,反映出醫(yī)藥高專(zhuān)校園文化建設(shè)不足,致使學(xué)生缺乏工匠精神培育的文化土壤。

    表2 學(xué)校工匠精神的宣傳情況

    2.2 激勵(lì)措施不足

    關(guān)于參加技能比賽獲獎(jiǎng)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容的調(diào)查,獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容僅為榮譽(yù)證書(shū)的占42.83%,為“榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)金”的占39.51%,為“榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)金+推先評(píng)優(yōu)”的占17.66%(見(jiàn)表3)。獎(jiǎng)勵(lì)是一種激勵(lì)手段,可激發(fā)人的榮譽(yù)感和進(jìn)取心,調(diào)動(dòng)人的積極性,獎(jiǎng)勵(lì)的基本類(lèi)型可依據(jù)內(nèi)容分為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)和機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),“榮譽(yù)證書(shū)”是精神獎(jiǎng)勵(lì),“獎(jiǎng)金”即是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而“推優(yōu)評(píng)先”即是機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。問(wèn)卷調(diào)查顯示,醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生在技能比賽中得到的獎(jiǎng)勵(lì)仍以精神單一獎(jiǎng)勵(lì)為主,以物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)為次,而以物質(zhì)、精神、機(jī)會(huì)三重獎(jiǎng)勵(lì)為末。就這3種獎(jiǎng)勵(lì)而言,學(xué)生普遍最看重的恰恰是機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)質(zhì)是一種資格獎(jiǎng)勵(lì)、待遇獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生若能獲得某種特殊或特別資格、待遇往往意味著有機(jī)會(huì)獲得更大“收益”,而且這種“收益”通常比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)更大、更持久。如獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生獲得就業(yè)優(yōu)先權(quán),要比獎(jiǎng)勵(lì)獲得榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金更加有吸引力和激勵(lì)性。就調(diào)查來(lái)看,目前醫(yī)藥高專(zhuān)的激勵(lì)措施還有待改進(jìn)。

    表3 技能比賽獲獎(jiǎng)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

    2.3 工匠精神塑造路徑缺乏

    關(guān)于工匠精神塑造路徑的調(diào)查,主要考察其具體路徑的豐富性。46.23%的學(xué)生表示只有1種路徑;41.30%的學(xué)生表示有兩種路徑;12.47%的學(xué)生表示有3種路徑(見(jiàn)表4)。課堂路徑既包含理論課堂教學(xué),又包含實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課堂教學(xué);課外路徑既包括校內(nèi)開(kāi)展的相關(guān)課外活動(dòng),又包括利用校外資源開(kāi)展的校園活動(dòng);社會(huì)路徑既包括校外實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí),又包括校外參觀學(xué)習(xí)、交流等。每一類(lèi)可分成至少兩種,而每一種又有不同的表現(xiàn)方式,因此,若能充分利用課堂、課外、社會(huì)3種路徑培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,可取得顯著成效。

    表4 工匠精神塑造路徑

    3 醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生工匠精神培育的三重維度

    基于醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生工匠精神培育現(xiàn)狀的調(diào)查與分析,可從文化建設(shè)、價(jià)值激勵(lì)、路徑拓展3個(gè)維度入手,把醫(yī)藥工匠精神的文化內(nèi)涵、育人導(dǎo)向和實(shí)際要求結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)文化孕育—價(jià)值牽引—品質(zhì)塑造三重培育。

    3.1 文化孕育:營(yíng)造校園文化氛圍

    國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆認(rèn)為,一切問(wèn)題,由文化問(wèn)題產(chǎn)生又由文化問(wèn)題解決,精神需要文化的孕育,沒(méi)有厚實(shí)的文化土壤和良好的文化環(huán)境,結(jié)不出豐碩的精神果實(shí)。因此,培養(yǎng)醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生的工匠精神,要建設(shè)相關(guān)校園文化,實(shí)現(xiàn)以文化人。根據(jù)霍夫斯泰德對(duì)文化洋蔥模型的論述,文化從內(nèi)到外由4部分組成———符號(hào)、英雄人物性格、儀式和價(jià)值觀。據(jù)此,校園文化的建設(shè),一可從醫(yī)藥文化的象征物入手,如古代醫(yī)方、醫(yī)經(jīng)、醫(yī)物及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)明和技術(shù)成果等,通過(guò)校園景觀再現(xiàn)、再造的方式,讓學(xué)生受到熏陶。二可從醫(yī)藥文化的代表人物入手,如古代名醫(yī)圣手、當(dāng)代“最美”、行業(yè)企業(yè)模范、本校杰出校友等,充分利用國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥領(lǐng)域先進(jìn)人物的事跡,通過(guò)校園宣講的方式,實(shí)現(xiàn)工匠精神的言傳身教。三可從醫(yī)藥文化相關(guān)節(jié)日及活動(dòng)入手,如中國(guó)國(guó)醫(yī)節(jié)、中國(guó)醫(yī)師節(jié)、國(guó)際護(hù)士節(jié)、入學(xué)拜師禮及醫(yī)學(xué)生宣誓集體活動(dòng)等弘揚(yáng)醫(yī)藥文化。四可從校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)入手,努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍,通過(guò)正確價(jià)值觀的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)工匠精神入學(xué)生腦、入學(xué)生心。由此,通過(guò)醫(yī)藥高專(zhuān)濃厚的校園文化氛圍對(duì)學(xué)生的熏陶,能增強(qiáng)學(xué)生醫(yī)藥工匠精神從自在到自為的浸染式培育。

    3.2 價(jià)值牽引:加大學(xué)生激勵(lì)力度

    職業(yè)教育是以服務(wù)為根本、以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,目的是培養(yǎng)大量專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員,并使其成為支撐國(guó)家強(qiáng)大制造業(yè)的主力軍。職業(yè)院校應(yīng)以工匠精神作為人才培養(yǎng)的價(jià)值導(dǎo)向[3],價(jià)值導(dǎo)向是指社會(huì)、群體或個(gè)人在自身的多種價(jià)值取向中將其中某種取向確定為主導(dǎo)追求方向,價(jià)值導(dǎo)向是確定激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ),激勵(lì)機(jī)制又是傳遞價(jià)值導(dǎo)向的行為,沒(méi)有有效的激勵(lì)機(jī)制,價(jià)值導(dǎo)向的作用就無(wú)法彰顯。因此,培育醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生的工匠精神,必須建立鼓勵(lì)其發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)“尚工尊匠”。所謂激勵(lì)機(jī)制是指通過(guò)一套理性化的制度來(lái)反映激勵(lì)主體與激勵(lì)客體相互作用的方式,作為激勵(lì)主體的醫(yī)藥高專(zhuān),可從以下方面培養(yǎng)作為激勵(lì)客體的醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生的工匠精神。一是優(yōu)化激勵(lì)政策,健全校內(nèi)外技能大賽、技術(shù)比賽等的獎(jiǎng)勵(lì)保障機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)生在推優(yōu)評(píng)先和實(shí)習(xí)就業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì),提升激勵(lì)的持久性和吸引力。二是形成激勵(lì)品牌,解決醫(yī)藥高專(zhuān)不同專(zhuān)業(yè)群品牌激勵(lì)發(fā)展不平衡不充分的矛盾,實(shí)現(xiàn)同頻共振激勵(lì)效應(yīng)。如針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,可設(shè)立“校園南丁格爾”獎(jiǎng),以最高的榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆⒇S厚的獎(jiǎng)金引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,如藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)群均可根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)要求,創(chuàng)建工匠精神激勵(lì)品牌,提升激勵(lì)政策的影響力。三是創(chuàng)設(shè)激勵(lì)平臺(tái),加大技能大賽、技術(shù)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)力度,完善國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)、校級(jí)、院部等層級(jí)的賽事活動(dòng),以賽促學(xué)、以賽促教??傊?,通過(guò)醫(yī)藥高專(zhuān)特色激勵(lì)機(jī)制,可提高學(xué)生參與比賽的積極性。

    3.3 品質(zhì)塑造:豐富工匠精神培養(yǎng)路徑

    傳統(tǒng)工匠都是從學(xué)徒成長(zhǎng)起來(lái)的,學(xué)徒最大的優(yōu)勢(shì)在于有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行指導(dǎo),無(wú)論是德國(guó)的雙元制,還是我國(guó)的現(xiàn)代學(xué)徒制,都是既當(dāng)學(xué)生又當(dāng)學(xué)徒的學(xué)習(xí)模式。但醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生工匠精神的塑造不能簡(jiǎn)單地套用其他職業(yè)院校的培養(yǎng)路徑,要結(jié)合自身特點(diǎn)不斷完善。一是豐富課堂教學(xué)。各專(zhuān)業(yè)群的專(zhuān)業(yè)課要全面開(kāi)展課程思政教學(xué),在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)中有機(jī)融入醫(yī)藥工匠精神,強(qiáng)化醫(yī)藥職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng);采用“課堂+工匠”的院校結(jié)合班、師承班等模式,把醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干、勞動(dòng)模范等引進(jìn)課堂進(jìn)行授課,實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué)。二是豐富課外活動(dòng)。學(xué)校要在第二課堂中安排好工匠精神培養(yǎng)活動(dòng)內(nèi)容,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)以弘揚(yáng)工匠精神為目標(biāo)的學(xué)生社團(tuán),各院部要組建以工匠精神為志趣的課外活動(dòng)小組,班級(jí)要開(kāi)展以工匠精神為主旨的班級(jí)活動(dòng)、寢室活動(dòng),形成多層次有組織的活動(dòng)陣地;要深入開(kāi)展大國(guó)工匠進(jìn)校園、勞模進(jìn)校園、優(yōu)秀職校生校園分享等活動(dòng),宣傳和展示大國(guó)工匠、能工巧匠和高素質(zhì)勞動(dòng)者,弘揚(yáng)工匠精神。三是豐富社會(huì)實(shí)踐。盡可能增加醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),組織醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生參觀、調(diào)研其他行業(yè)。通過(guò)課堂教學(xué)—課外活動(dòng)—社會(huì)實(shí)踐三位一體的培養(yǎng)路徑,在教學(xué)中、活動(dòng)中、實(shí)踐中塑造學(xué)生的工匠精神。

    綜上所述,醫(yī)藥高專(zhuān)學(xué)生的工匠精神有特定內(nèi)涵,醫(yī)藥高專(zhuān)要堅(jiān)持用醫(yī)藥工匠文化定調(diào)、用價(jià)值激勵(lì)定向、用教育教學(xué)活動(dòng)定型,以培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。

    猜你喜歡
    校訓(xùn)醫(yī)藥工匠
    90后大工匠
    校訓(xùn)展示墻
    工匠風(fēng)采
    校訓(xùn)展示墻
    體現(xiàn)“親愛(ài)精誠(chéng)”校訓(xùn)的三件往事
    黃埔(2020年4期)2020-08-13 03:24:44
    任正非捐款前先捐“校訓(xùn)”
    工匠神形
    傳統(tǒng)醫(yī)藥類(lèi)非遺
    遵義(2017年24期)2017-12-22 06:10:49
    醫(yī)藥下一個(gè)十年 創(chuàng)新為王
    工匠贊
    大江南北(2016年6期)2016-11-21 21:15:31
    国产高清视频在线播放一区| 久久中文看片网| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 免费人成在线观看视频色| 日本欧美国产在线视频| а√天堂www在线а√下载| 淫秽高清视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| avwww免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩一本色道免费dvd| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产自在天天线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美精品免费久久| 国产69精品久久久久777片| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩精品有码人妻一区| 黄色视频,在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 老司机福利观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清不卡午夜福利| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲无线在线观看| 最近在线观看免费完整版| 国产av一区在线观看免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产清高在天天线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产高清三级在线| 亚洲专区国产一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美一区二区亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲在线自拍视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产日本99.免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 波野结衣二区三区在线| 搡老岳熟女国产| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品欧美国产一区二区三| 日本三级黄在线观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美日本亚洲视频在线播放| a级毛片a级免费在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品一及| 春色校园在线视频观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品一区www在线观看 | 深爱激情五月婷婷| 韩国av在线不卡| 欧美潮喷喷水| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一本久久中文字幕| 国产高清三级在线| 女同久久另类99精品国产91| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女大奶头视频| 亚洲自偷自拍三级| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久电影中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩中字成人| 一夜夜www| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品,欧美在线| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久亚洲精品不卡| videossex国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本一二三区视频观看| 男女那种视频在线观看| www日本黄色视频网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在现免费观看毛片| 久久久精品大字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美潮喷喷水| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品久久久久久久电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩中字成人| 一区二区三区免费毛片| 午夜久久久久精精品| 久久香蕉精品热| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久午夜电影| 久久久久性生活片| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利在线在线| 九九热线精品视视频播放| 精品无人区乱码1区二区| 在线播放无遮挡| 亚洲美女黄片视频| av视频在线观看入口| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷精品国产亚洲av| 日日撸夜夜添| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 黄色一级大片看看| 久久99热这里只有精品18| 最后的刺客免费高清国语| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99视频精品全部免费 在线| 成人国产麻豆网| 搡老妇女老女人老熟妇| 九九爱精品视频在线观看| 国产老妇女一区| 久久久久久伊人网av| 男插女下体视频免费在线播放| 直男gayav资源| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品久久久久久久久av| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 美女免费视频网站| 日韩高清综合在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲美女搞黄在线观看 | www.色视频.com| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲三级黄色毛片| 日本与韩国留学比较| 亚洲七黄色美女视频| 日本在线视频免费播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产主播在线观看一区二区| 午夜精品在线福利| 在线国产一区二区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久国内视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 色在线成人网| 久久久久国内视频| 日韩欧美在线乱码| 99久久精品热视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 免费av毛片视频| 久久久国产成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 黄片wwwwww| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕av在线有码专区| eeuss影院久久| 日韩高清综合在线| 免费av观看视频| avwww免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文资源天堂在线| 久久久成人免费电影| 99在线视频只有这里精品首页| 波多野结衣巨乳人妻| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一本一本综合久久| 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久大精品| 在线播放国产精品三级| 久久久午夜欧美精品| 久久亚洲真实| 波多野结衣巨乳人妻| 国产不卡一卡二| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品合色在线| 天堂√8在线中文| 性欧美人与动物交配| 欧美区成人在线视频| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜亚洲福利在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 村上凉子中文字幕在线| 男插女下体视频免费在线播放| 91在线观看av| 高清日韩中文字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久精品大字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美色视频一区免费| 日韩国内少妇激情av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲电影在线观看av| av在线天堂中文字幕| 观看免费一级毛片| av国产免费在线观看| 久久久国产成人免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费高清视频大片| 亚洲人成网站在线播| 1000部很黄的大片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品久久久久久久久久免费视频| 少妇丰满av| 国产人妻一区二区三区在| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品国产高清国产av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人看人人澡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品一区二区性色av| 狠狠狠狠99中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲综合色惰| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 乱系列少妇在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲七黄色美女视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 国产中年淑女户外野战色| 一级黄色大片毛片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人成网站高清观看| 黄片wwwwww| 午夜精品在线福利| 看黄色毛片网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99视频精品全部免费 在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲精品久久久com| 国产午夜精品论理片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 有码 亚洲区| 日本在线视频免费播放| 五月伊人婷婷丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 麻豆成人av在线观看| 欧美一区二区亚洲| 中文字幕高清在线视频| 国产av不卡久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美精品v在线| 久99久视频精品免费| 99视频精品全部免费 在线| 精品免费久久久久久久清纯| 在线播放无遮挡| 十八禁网站免费在线| 中文字幕免费在线视频6| 久久久午夜欧美精品| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日本免费a在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久大av| 久久草成人影院| 日韩一本色道免费dvd| 免费观看的影片在线观看| 看免费成人av毛片| 日本免费a在线| 午夜视频国产福利| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 欧美成人a在线观看| 色综合婷婷激情| 免费高清视频大片| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品一及| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 两人在一起打扑克的视频| 国产高清视频在线播放一区| 日韩亚洲欧美综合| 全区人妻精品视频| 久久久久国内视频| 日本成人三级电影网站| 国产精品久久视频播放| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 18+在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| av在线老鸭窝| 97超视频在线观看视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产不卡一卡二| 成人二区视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两人在一起打扑克的视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 一本一本综合久久| av在线蜜桃| 97热精品久久久久久| 日本熟妇午夜| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 91久久精品国产一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 长腿黑丝高跟| 精品国内亚洲2022精品成人| 床上黄色一级片| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色女人牲交| 在线播放国产精品三级| 久久久久久伊人网av| 欧美高清性xxxxhd video| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久国产成人精品二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产三级在线视频| 又爽又黄无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级黄片播放器| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线看三级毛片| 国产三级中文精品| 三级毛片av免费| 久久热精品热| 精品无人区乱码1区二区| 日韩一本色道免费dvd| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕av成人在线电影| 国产淫片久久久久久久久| 1000部很黄的大片| 亚洲人与动物交配视频| 男人舔奶头视频| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av中文av极速乱 | 国产 一区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 波多野结衣高清无吗| 国产成人aa在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久色成人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99精品久久久久人妻精品| 三级国产精品欧美在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 热99re8久久精品国产| 身体一侧抽搐| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产麻豆成人av免费视频| 国产爱豆传媒在线观看| 在线看三级毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产av一区在线观看免费| 99热网站在线观看| 亚洲在线观看片| 国产男人的电影天堂91| 麻豆一二三区av精品| 淫秽高清视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费大片18禁| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年人黄色毛片网站| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产欧美日韩精品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇的逼水好多| 哪里可以看免费的av片| 欧美高清性xxxxhd video| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产色片| 在线观看免费视频日本深夜| 69av精品久久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 波多野结衣高清作品| 赤兔流量卡办理| av中文乱码字幕在线| 毛片一级片免费看久久久久 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产爱豆传媒在线观看| 两个人视频免费观看高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91av网一区二区| 性色avwww在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲第一电影网av| 国产午夜福利久久久久久| 丰满乱子伦码专区| 亚洲图色成人| 色哟哟哟哟哟哟| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99riav亚洲国产免费| 亚洲午夜理论影院| 香蕉av资源在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产乱人伦免费视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热只有精品国产| 69人妻影院| 国产精品久久久久久av不卡| 国产探花在线观看一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜精品久久久久久毛片777| 我的老师免费观看完整版| www.www免费av| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 毛片女人毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女高潮的动态| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久久丰满 | 国产乱人伦免费视频| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区性色av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 此物有八面人人有两片| 国产v大片淫在线免费观看| eeuss影院久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 日韩在线高清观看一区二区三区 | 人人妻人人看人人澡| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成人国产一区最新在线观看| 99久国产av精品| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看日本一区| 深爱激情五月婷婷| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久噜噜| 国产精品三级大全| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久九九精品影院| 97碰自拍视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 香蕉av资源在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国语自产精品视频在线第100页| 一本一本综合久久| 精品人妻1区二区| 日本在线视频免费播放| 少妇的逼好多水| 亚洲性久久影院| 国产精品久久视频播放| 在线观看av片永久免费下载| 淫秽高清视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人欧美大片| 国产爱豆传媒在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久精品大字幕| 精品久久久久久,| 久久久久九九精品影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久久大av| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日本熟妇午夜| 久久中文看片网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲中文字幕日韩| 免费大片18禁| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美精品v在线| 一本一本综合久久| 黄色配什么色好看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 岛国在线免费视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 18禁在线播放成人免费| 精品福利观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久久久亚洲 | 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产伦在线观看视频一区| 99热网站在线观看| 1024手机看黄色片| 久久久久久久久中文| 又粗又爽又猛毛片免费看| 深爱激情五月婷婷| 美女 人体艺术 gogo| 国产av麻豆久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| а√天堂www在线а√下载| 内地一区二区视频在线| 身体一侧抽搐| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品成人久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 伦理电影大哥的女人| 综合色av麻豆| av在线老鸭窝| 少妇丰满av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 全区人妻精品视频| 欧美激情在线99| 中国美白少妇内射xxxbb| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日日干狠狠操夜夜爽| 成人av一区二区三区在线看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品一及| 欧美激情国产日韩精品一区| 毛片女人毛片| 少妇丰满av| 在线国产一区二区在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本与韩国留学比较| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美成人性av电影在线观看| ponron亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件 | 成年免费大片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲中文日韩欧美视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一本精品99久久精品77| 我要搜黄色片| 悠悠久久av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费看av在线观看网站| 免费av毛片视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲avbb在线观看| 最好的美女福利视频网|