打造品牌支部以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

□鄔喜倉(cāng)

黨的十九大報(bào)告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。如何將黨建的引領(lǐng)工作和煤礦區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有機(jī)融合達(dá)到相輔相成、相互促進(jìn)的效果，是國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨組織急需破解的難題。國(guó)家能源集團(tuán)神東保德煤礦綜采隊(duì)將黨支部的日常工作與煤礦區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)相結(jié)合、將黨支部的職能和煤礦區(qū)隊(duì)的崗位責(zé)任制相結(jié)合、將黨員的先鋒模范帶頭作用和煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)日評(píng)優(yōu)、月評(píng)星相結(jié)合，根據(jù)區(qū)隊(duì)在煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通業(yè)務(wù)中扮演的角色以及黨組織成員特點(diǎn)通過(guò)打造一個(gè)叫得響的支部品牌，將黨建與中心工作深度融合，以抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手工作方式發(fā)揮區(qū)隊(duì)黨支部在煤礦企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保德煤礦綜采隊(duì)黨支部成立于2004 年7 月，現(xiàn)有黨員18 名，入黨積極分子2 名，設(shè)立2 個(gè)黨小組。支部牢記國(guó)家能源集團(tuán)黨組將支部建在區(qū)隊(duì)的黨建使命，積極發(fā)揮支部在區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部成立以來(lái)，在兩級(jí)公司及礦黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記初心使命，依照黨章、黨規(guī)特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為行動(dòng)指南，立足煤礦綜采安全生產(chǎn)中心工作，以建設(shè)綜采創(chuàng)新型品牌支部為目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、管理、活動(dòng)、宣傳、服務(wù)等方面持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)凝聚思想、思想促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的工作模式，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在學(xué)習(xí)創(chuàng)新上，針對(duì)支部黨員實(shí)際，將黨員分成兩個(gè)黨小組，檢修班黨小組、生產(chǎn)班黨小組，定于每月中旬開(kāi)展黨小組主題活動(dòng)，創(chuàng)新黨小組講黨課方式，黨小組成員輪流講黨課，爭(zhēng)講黨課，比曬黨課，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員思想素質(zhì)。開(kāi)展班前黨建五分鐘集中學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，由“灌輸式”教育向“互動(dòng)式”學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)習(xí)交流的趣味性。

在管理創(chuàng)新上，黨支部支委會(huì)成員全程參與區(qū)隊(duì)管理，參與區(qū)隊(duì)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，參與區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)金分配。支部書(shū)記就每月工作向黨員述職并就下個(gè)月工作計(jì)劃征求黨員和員工意見(jiàn)，黨員就員工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題向支部提出意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決黨員和員工關(guān)心關(guān)注的實(shí)事，發(fā)揮好黨支部服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。積極推進(jìn)綜采隊(duì)制定的青年“定苗助長(zhǎng)”培養(yǎng)模式，加快青年員工快速成長(zhǎng)，提升員工“三能”——加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工智能；參與技能競(jìng)賽，提升員工技能；積極創(chuàng)新創(chuàng)造，提升員工動(dòng)能，造就一支有理想、懂技術(shù)、講奉獻(xiàn)、有修養(yǎng)的綜采隊(duì)伍。

在活動(dòng)創(chuàng)新上，開(kāi)展黨員“三亮”“三比”“三評(píng)”活動(dòng)。在綜采隊(duì)會(huì)議室設(shè)置黨員示范崗座位，每位黨員就當(dāng)班工作接受員工意見(jiàn)和監(jiān)督，佩戴黨員專用安全帽，樹(shù)立黨員形象，井下設(shè)置共產(chǎn)黨員職責(zé)區(qū)，做到讓員工監(jiān)督，傳導(dǎo)工作壓力，真正激發(fā)黨員活力，達(dá)到亮明一個(gè)身份帶動(dòng)一片員工效應(yīng)；黨員之間比“日常檢修和操作”技能，黨員之間比“為員工辦好事、辦實(shí)事”的數(shù)量，黨員之間比“為區(qū)隊(duì)、為班組”奉獻(xiàn)多少；開(kāi)展群眾評(píng)議黨員、群眾評(píng)議支部、黨員之間互評(píng)，通過(guò)評(píng)議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支部黨員的考核監(jiān)督。

在宣傳創(chuàng)新上，注重宣講身邊涌現(xiàn)出來(lái)榜樣的故事，詮釋榜樣的力量，宣講道德模范的故事，樹(shù)立社會(huì)主義道德新風(fēng)尚，宣講區(qū)隊(duì)感人故事，凝聚奮進(jìn)的力量。通過(guò)開(kāi)展宣講正能量的故事，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的活力。

在服務(wù)創(chuàng)新上，要求支部為員工做實(shí)事，黨員為員工辦好事，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，做到服務(wù)員工，與員工多溝通，更好地融入到員工中去。搭建一個(gè)愛(ài)心平臺(tái)，每年組織關(guān)愛(ài)留守兒童的捐贈(zèng)活動(dòng)，幫助他們點(diǎn)亮夢(mèng)想，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)黨組織關(guān)心。開(kāi)展贈(zèng)送一本好書(shū)活動(dòng)，支部每月向區(qū)隊(duì)員工家屬子女贈(zèng)送一本好書(shū)，同時(shí)支部會(huì)根據(jù)書(shū)的內(nèi)容和家屬子女的實(shí)際情況寫(xiě)上希望寄語(yǔ)和贈(zèng)言。

創(chuàng)新品牌支部的建設(shè)起到了引領(lǐng)和示范作用。保德煤礦綜采隊(duì)黨支部以打造創(chuàng)新型品牌支部目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為遵循，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、活動(dòng)創(chuàng)新、宣傳創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，用新思想、新方法踐行黨支部職能，在全礦各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作中取得了驕人的成績(jī)。

2018 年以來(lái)，綜采隊(duì)先后榮獲神東煤炭集團(tuán)“先進(jìn)集體”“安全先進(jìn)集體”“一級(jí)優(yōu)秀區(qū)隊(duì)”“二級(jí)優(yōu)秀區(qū)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)，支部書(shū)記榮獲國(guó)家能源集團(tuán)“優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，支部黨員創(chuàng)新工作室連續(xù)兩年被評(píng)為“先進(jìn)創(chuàng)新工作室”。