深圳公交

深圳巴士集團(tuán)股份有限公司 供稿

集團(tuán)黨委書記、董事長戴斌（左三）在蓮花山總站 與被慰問員工合影

集團(tuán)公司黨委開展“七一”慰問 和黨員談心談話活動

“七一”建黨節(jié)來臨之際，深圳巴士集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分多個慰問組走進(jìn)基層單位，親切慰問困難黨員、黨內(nèi)功勛榮譽表彰黨員，并開展黨員談心談話活動。集團(tuán)相關(guān)部室及二級單位負(fù)責(zé)人參加慰問和座談。

在慰問中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向困難黨員、黨內(nèi)功勛榮譽表彰黨員送上慰問品慰問金，與他們親切交談，對他們的辛勤付出表示感謝，并致以誠摯的問候。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解他們的工作、生活情況和身體狀況以及需要幫助解決的問題。隨后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與黨員代表們進(jìn)行座談。現(xiàn)場氣氛輕松活躍，黨員代表們暢所欲言，他們結(jié)合工作、生活的實際情況，談理想、說體會、講收獲。他們感謝集團(tuán)黨委的關(guān)心關(guān)愛，感謝集團(tuán)黨委造福員工的舉措。他們談到，在當(dāng)前疫情期間，很多企業(yè)都發(fā)不出工資，有些企業(yè)還在裁員，而在巴士集團(tuán)有穩(wěn)定良好的收入，感覺很幸福，要倍加珍惜，要立足崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用。大家也結(jié)合本職崗位提出了一些建議，涉及基層管理的多個方面。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指出，大家的發(fā)言反映了一線員工的真實心聲，對于相關(guān)問題和建議，集團(tuán)公司黨委將認(rèn)真研究解決。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也對廣大黨員提出殷切期望：嚴(yán)格要求自己，爭做合格黨員；牢記黨員身份，不忘初心使命；立足本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用；密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好員工貼心人。 （程 銳）

深圳城服公司開展防暑降溫應(yīng)急演練

7月7-8日，深圳巴士集團(tuán)下屬單位深圳市城市公共服務(wù)有限公司在蓮塘口岸集中接駁點、龍崗區(qū)綜合接駁站相繼開展紅區(qū)工作人員高溫中暑應(yīng)急處置演練，檢驗發(fā)生員工中暑事件時的處置能力，在嚴(yán)格做好疫情防控的同時，維護(hù)好員工身體健康。

按照上級相關(guān)規(guī)定以及城服公司防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，兩個站點各自制定了演練方案。演練設(shè)立防暑降溫應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)事件處置、治安維護(hù)、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障及善后處理五個工作小組。由于實行紅、綠分區(qū)管理，兩個接駁站點將演練場地設(shè)置在綠區(qū)。

7月7日下午3時，蓮塘口岸集中接駁點組織了員工中暑應(yīng)急演練。

兩個接駁站點在演練過程中，工作組密切配合，各環(huán)節(jié)銜接順暢，效果良好，初步達(dá)到了演練目的。一是檢驗了應(yīng)急處置預(yù)案的科學(xué)性、適應(yīng)性和實用性；二是提高了工作人員熟練程度，增強了突發(fā)事件緊急響應(yīng)和聯(lián)動處置能力；三是加大了宣傳力度，提高了工作人員防暑保護(hù)意識。

7月8日下午2點30分，龍崗區(qū)綜合接駁站“紅區(qū)”。

烈日下，一名大白穿著密不透風(fēng)的防護(hù)服正在工作，突然感到頭痛、四肢無力，暈倒在地?，F(xiàn)場巡邏人員和監(jiān)控室第一時間發(fā)現(xiàn)后，立即通知工作人員及時將該員工轉(zhuǎn)移至陰涼處休息，在現(xiàn)場設(shè)置警戒線。

監(jiān)控室及時向指揮部報告，隨后按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案。指揮部一方面上報事件快報，一方面要求醫(yī)療救護(hù)組立即撥打120。駐站公衛(wèi)及醫(yī)療救護(hù)組搶先進(jìn)入紅區(qū)救援，按防疫要求為中暑人員依次脫去面屏、帽子、內(nèi)頭套、更換新口罩，同時做好同步手消。然后拉開中暑人員防護(hù)服拉鏈，敷冰毛巾幫助降溫。救護(hù)車到達(dá)后將中暑員工轉(zhuǎn)送至附近醫(yī)院救治。接駁站完成現(xiàn)場消殺，撤除警戒，恢復(fù)正常。

深圳城服公司通過組織系列防暑演練，為進(jìn)一步保障接駁站點的安全運營打下堅實基礎(chǔ)。

幫助中暑員工降溫