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    社會(huì)企業(yè)參與城市更新業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理思路探討

    2022-09-27 09:32:42夏艷愿景明德北京控股集團(tuán)有限公司
    管理學(xué)家 2022年17期
    關(guān)鍵詞:階段管理

    夏艷 愿景明德(北京)控股集團(tuán)有限公司

    隨著中國(guó)社會(huì)的高速發(fā)展,城市也步入了新的發(fā)展階段,從增量擴(kuò)張轉(zhuǎn)向了存量提質(zhì)。以政府為引領(lǐng),社會(huì)企業(yè)參與的城市有機(jī)更新業(yè)務(wù),在開(kāi)展過(guò)程中,社會(huì)企業(yè)具體面臨著很多困難和問(wèn)題,本文希望通過(guò)分享管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以引發(fā)同業(yè)者的智慧碰撞和思考;交流和探討這些問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷拓展和找到適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)管理之方法。

    一、城市有機(jī)更新業(yè)務(wù)概述

    (一)中國(guó)城市/城鎮(zhèn)化

    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2019 年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值逼近百萬(wàn)億元大關(guān),人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值70,892 元,按年平均匯率折算美元,人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值突破1 萬(wàn)美元大關(guān)。按世界銀行2015 年標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值進(jìn)入中高等收入國(guó)家的行列。這表明了中國(guó)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)財(cái)富增加,人民生活水平穩(wěn)步提升。

    中國(guó)獨(dú)特的城鎮(zhèn)化進(jìn)程具有發(fā)展速度快、規(guī)模較大且城鎮(zhèn)化和郊區(qū)化同步推進(jìn)的特點(diǎn)。截至2019 年年底,我國(guó)城鎮(zhèn)化率已突破60%。我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程已經(jīng)進(jìn)入第二個(gè)拐點(diǎn)(城鎮(zhèn)化率50%)和第三個(gè)拐點(diǎn)(城鎮(zhèn)化率70%)之間,城市發(fā)展已從增量擴(kuò)張轉(zhuǎn)向存量提質(zhì)為主的時(shí)代,城市治理需要關(guān)注民生問(wèn)題,推動(dòng)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    (二)城市有機(jī)更新

    由著名建筑學(xué)家吳良鏞教授提出的城市有機(jī)更新概念,是一種城市規(guī)劃理論,指城市建設(shè)應(yīng)按照城市內(nèi)在的秩序和規(guī)律,順應(yīng)城市的肌理,采用適當(dāng)?shù)囊?guī)模、合理的尺度,在可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上探求城市的更新發(fā)展。根據(jù)北京鏈家大數(shù)據(jù)分析,預(yù)估北京市擁有住房套數(shù)約750 萬(wàn)套,假設(shè)按建筑平均壽命50 年更新率2%測(cè)算,每年進(jìn)入存量更新的房屋約15 萬(wàn)套(1000 萬(wàn)平方米)。即使北京未來(lái)不建新房,每年也會(huì)有一個(gè)總量達(dá)到15 萬(wàn)套/年的存量更新市場(chǎng),城市有機(jī)更新的市場(chǎng)需求容量巨大。

    2020 年12 月,北京發(fā)布《中共北京市委關(guān)于制定北京市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二0 三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,明確提出堅(jiān)定不移疏解非首都功能,深入落實(shí)中央“控增量、疏存量”政策建議;統(tǒng)籌利用疏解騰退空間,改善人居環(huán)境,優(yōu)化提升首都功能。

    2021 年3 月,十三屆人大四次會(huì)議審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》。第二十九章明確指出:全面提升城市品質(zhì)。加快轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,實(shí)施城市更新行動(dòng),推動(dòng)城市空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化和品質(zhì)提升。轉(zhuǎn)變城市發(fā)展方式,要加快推進(jìn)城市更新,改造提升老舊小區(qū)、老舊廠區(qū)、老舊街區(qū)和城中村等存量片區(qū)功能。

    (三)老舊小區(qū)綜合整治

    2015 年召開(kāi)的中央城市工作會(huì)議上,中央就已經(jīng)提出要加快老舊小區(qū)改造。2019 年7 月召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議提出,實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、城市停車(chē)場(chǎng)、城鄉(xiāng)冷鏈物流設(shè)施建設(shè)等補(bǔ)短板工程。老舊小區(qū)改造工作加快進(jìn)程。老舊小區(qū)綜合整治不僅是滿(mǎn)足現(xiàn)階段居民緊迫居住需求的民生工程,也是實(shí)現(xiàn)城市有機(jī)更新和全面建成小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。

    2020 年5 月,北京市住建委、發(fā)改委等7 部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了《2020 年老舊小區(qū)綜合整治工作方案》(京建發(fā)[2020]103 號(hào));2020 年10 月,北京發(fā)布《老舊小區(qū)綜合整治市政專(zhuān)業(yè)管線改造統(tǒng)籌工作方案(試行)》,方案中明確了基層組織、居民申請(qǐng)、社會(huì)參與、政府支持的實(shí)施方式。

    二、社會(huì)企業(yè)參與老舊小區(qū)綜合整治業(yè)務(wù)

    老舊小區(qū)綜合整治業(yè)務(wù)中,居民提出的生活便利需求,政府明確城市更新發(fā)展需求,而我司作為社會(huì)企業(yè)參與,定位于協(xié)調(diào)和滿(mǎn)足多方需求,創(chuàng)新商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)微利可持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)。社會(huì)企業(yè)參與除了有意愿,還需要有資金實(shí)力和專(zhuān)業(yè)能力,如平衡資源轉(zhuǎn)換自盈利能力,設(shè)計(jì)能力和持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力等。將這些能力內(nèi)嵌在企業(yè)內(nèi)部管理中,梳理業(yè)務(wù)核心流程如圖1 所示。

    圖1 業(yè)務(wù)流程圖

    (一)不同階段的經(jīng)營(yíng)管理點(diǎn)

    項(xiàng)目立項(xiàng)管理階段,作為項(xiàng)目起始尤為重要,好的開(kāi)始是成功一半。其中項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性測(cè)算又是重中之重,是論證項(xiàng)目可行性重要支撐。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性測(cè)算通過(guò)搭建模型,預(yù)設(shè)前提條件和業(yè)務(wù)規(guī)則,模擬運(yùn)算出項(xiàng)目的收益和現(xiàn)金流情況,將項(xiàng)目全周期數(shù)據(jù)化呈現(xiàn),提供量化決策參考。

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理階段,主要遵循兩大原則:一為尊重建筑的原有肌理,將新的功能植入舊有建筑。盡量保留建筑原始結(jié)構(gòu),同時(shí)對(duì)原有結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善。二為便民改造。增加便民業(yè)態(tài),改造的空間作為社區(qū)配套,面向大眾開(kāi)放,應(yīng)充分為居民服務(wù)。有條件的小區(qū),改造停車(chē)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)人車(chē)分流;增加文化小廣場(chǎng)提供居民生活休閑空間;還有生活垃圾再生回收處理空間,按新出版的《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定:垃圾處理依然遵循“減量化,無(wú)害化,資源化”的三化處理要求,到2023 年基本實(shí)現(xiàn)原生生活垃圾“零填埋”。

    項(xiàng)目施工管理階段,該階段的主要經(jīng)營(yíng)管理點(diǎn)是工程成本管理。在保障質(zhì)量、安全和文明施工的要求下,合理管理工期,發(fā)揮集中采購(gòu)成本優(yōu)勢(shì)和工藝工法優(yōu)化等,實(shí)現(xiàn)預(yù)期成本可控。老舊小區(qū)改造施工需在居民居住生活區(qū)域進(jìn)行,相較于新建開(kāi)發(fā)類(lèi)施工作業(yè)管理難度有大幅度提升,對(duì)施工管理提出更高的要求。

    長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)管理階段,物業(yè)管理提供基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)和增值服務(wù),組織居民公益活動(dòng)吸引更多居民的到來(lái),注入社區(qū)新使用功能,提升社區(qū)活力。改造和運(yùn)營(yíng)兩者相輔相成,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    (二)經(jīng)營(yíng)管理存在的難點(diǎn)

    當(dāng)前行業(yè)中,以央國(guó)企開(kāi)發(fā)商的參與較多。開(kāi)發(fā)商大多懂開(kāi)發(fā)擅建設(shè),但小區(qū)的長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)管理是短板。我司作為社會(huì)民營(yíng)企業(yè),要構(gòu)建專(zhuān)業(yè)高效項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)來(lái)提供整合價(jià)值服務(wù)。專(zhuān)業(yè)人員吸引和儲(chǔ)備,業(yè)務(wù)能力迭代,交叉管理的綜合能力提升等,對(duì)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營(yíng)管理提出挑戰(zhàn)。

    單項(xiàng)目周期一般是15 年到20 年,意味著這類(lèi)業(yè)務(wù)的周期較長(zhǎng);我司參與運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目綜合而言,單項(xiàng)目現(xiàn)金流回正需要8 年至10 年左右。作為民生工程該模式微利可持續(xù),即經(jīng)營(yíng)收益較有限。項(xiàng)目周期長(zhǎng)且收益有限,而項(xiàng)目不確定因素多,相互之間還存在復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系。這些客觀不確定因素的存在,增加了經(jīng)營(yíng)管理的難度。

    ?胡漢民:《革命過(guò)程中之幾件史實(shí)》(1933年12月15日),《三民主義月刊》1933第2卷第6期,第107~108頁(yè)。

    三、北京“勁松模式”的管理思路探討

    (一)北京“勁松模式”

    為了解決通惠河以南各工廠約27 萬(wàn)名職工的居住問(wèn)題,政府投資在這里建設(shè)居民住宅區(qū),這也成為改革開(kāi)放初期北京建成的第一批成建制小區(qū)。

    我司作為社會(huì)資本投入改造的項(xiàng)目屬于自選類(lèi),涉及市政基礎(chǔ)設(shè)施的完善和房屋本體的加固等基礎(chǔ)類(lèi)的改造仍由政府投資。政府通過(guò)將這些新建或改建的配套服務(wù)設(shè)施的20 年經(jīng)營(yíng)權(quán)授予社會(huì)資本參與企業(yè),社會(huì)企業(yè)通過(guò)配套服務(wù)設(shè)施的租金來(lái)彌補(bǔ)其資本金投入。同時(shí),改造后的勁松北社區(qū)由社會(huì)企業(yè)的下屬物業(yè)管理公司接管,后期的物業(yè)管理收入也能平衡一些前期投入。這就是引導(dǎo)社會(huì)資本參與的“勁松模式”。其優(yōu)勢(shì)在于引入社會(huì)資本參與全鏈條服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)老舊小區(qū)綜合整治市場(chǎng)化和可持續(xù)的推進(jìn)模式。

    北京“勁松模式”有三個(gè)首次:一是首次由社會(huì)民營(yíng)企業(yè)參與老舊小區(qū)改造投資,投資與運(yùn)營(yíng)更加市場(chǎng)化,創(chuàng)新政府與社會(huì)力量的合作模式,響應(yīng)黨和政府關(guān)于社會(huì)力量積權(quán)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、參與城市建設(shè)和改造的精神。二是首次提出老舊小區(qū)綜合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)概念,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)規(guī)劃、工程改造、物業(yè)服務(wù)和便民商業(yè)及社區(qū)治理等。三是首次在無(wú)物業(yè)管理的老舊小區(qū)通過(guò)居民雙過(guò)半形式引入專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理公司,對(duì)社區(qū)物業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理與服務(wù)(業(yè)委會(huì)和全體業(yè)主進(jìn)行物業(yè)公司選聘),建立起社區(qū)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

    (二)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理思路演進(jìn)

    在勁松項(xiàng)目上,我司結(jié)合該業(yè)務(wù)不同階段特點(diǎn)和當(dāng)前存在的問(wèn)題,突出和加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面的管理:推行項(xiàng)目全周期管理和復(fù)合型績(jī)效考評(píng)。

    1.推行項(xiàng)目全周期管理

    從項(xiàng)目立項(xiàng)階段起,推進(jìn)項(xiàng)目全周期管理。強(qiáng)化全周期意識(shí),重視城市有機(jī)更新老舊小區(qū)的改造過(guò)程和階段管理。不同業(yè)務(wù)階段存在不同的問(wèn)題需要解決,同一階段的不同環(huán)節(jié)要解決的問(wèn)題也不太一樣。要把握住事物發(fā)展的階段性時(shí)機(jī)。在城市治理和基層社會(huì)治理中,即要樹(shù)立全周期意識(shí)又要把握過(guò)程性要求。我們既要考慮項(xiàng)目的整體性,也要考慮項(xiàng)目的階段性和過(guò)程管理。

    我司將項(xiàng)目全過(guò)程劃分成幾個(gè)有里程碑意義的階段:示范區(qū)亮相、施工改造完成、運(yùn)營(yíng)交接。在城市有機(jī)更新老舊小區(qū)綜合整治項(xiàng)目中找到業(yè)務(wù)內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,將項(xiàng)目整體全過(guò)程目標(biāo)分解成為不同階段目標(biāo),在每個(gè)階段目標(biāo)上采取相應(yīng)的差異化策略和措施。示范區(qū)階段強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)能力,以軟性更新方式為主,居民充分參與對(duì)于更新過(guò)程更加重視。施工改造階段強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品化能力,強(qiáng)調(diào)對(duì)城市歷史過(guò)程和積淀的尊重、對(duì)居民日常生活需求的尊重、對(duì)曾經(jīng)視而不見(jiàn)的社區(qū)微空間價(jià)值的尊重。運(yùn)營(yíng)階段強(qiáng)調(diào)服務(wù)能力。從公司層面到項(xiàng)目層面自上而下明確項(xiàng)目實(shí)施意圖,健全項(xiàng)目溝通機(jī)制,整合資源解決過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,最終保障項(xiàng)目預(yù)期全周期經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    2.推行復(fù)合型績(jī)效考評(píng)方案

    第一年試行了常規(guī)KPI 方式,即關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法。該方法注重項(xiàng)目關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)聯(lián)。試行期間項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司并未找到兩者的強(qiáng)相關(guān)性和較好的匹配性。過(guò)程中,平衡記分卡績(jī)效考核方法也在小范圍試行。該方法在KPI 的基礎(chǔ)上增加項(xiàng)目收益能力管理的評(píng)估維度。因業(yè)務(wù)模式處于探索階段,很多業(yè)務(wù)流程未固化,未能很好地適應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

    第二年推行了MBO 目標(biāo)管理法。我們將項(xiàng)目分為兩大階段,投入運(yùn)營(yíng)前階段和投入運(yùn)營(yíng)后階段。項(xiàng)目正處于投入運(yùn)營(yíng)前階段,結(jié)果導(dǎo)向相對(duì)明確,即保障質(zhì)量前提下,成本可控,改造周期可控。自上而下將明確的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的具體工作任務(wù)。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工改造階段,按MBO 目標(biāo)管理法要求設(shè)定相對(duì)清晰的指標(biāo),明確階段工作事項(xiàng)和對(duì)應(yīng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

    第三年也就是今年,結(jié)合階段性MBO 目標(biāo)管理法增加年度上的OKR 管理。即在相對(duì)清晰的階段目標(biāo)上增加1 個(gè)有挑戰(zhàn)且可衡量的OKR 目標(biāo)。在勁松項(xiàng)目上OKR 年度目標(biāo)設(shè)定為提升居民服務(wù)滿(mǎn)意度。OKR 拓寬了業(yè)務(wù)管理視野,更激發(fā)了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的潛能,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。正如英特爾公司在惠普公司的MBO 目標(biāo)管理法上發(fā)展成為OKR,每個(gè)企業(yè)都在摸索、改進(jìn)和不斷發(fā)展管理方法。

    四、文章的局限性和結(jié)語(yǔ)

    文章探討內(nèi)容的局限:基于現(xiàn)行國(guó)家制度和行業(yè)規(guī)范要求,并未進(jìn)一步展開(kāi)業(yè)務(wù)模式的迭代和管理提升內(nèi)容。城市更新主要參與者(政府、居民、社會(huì)企業(yè))都在尋求各自更多的利益。國(guó)家在不斷完善相應(yīng)制度規(guī)范,社會(huì)企業(yè)對(duì)應(yīng)著也需要進(jìn)行城市更新業(yè)務(wù)模式迭代的進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。例如城市更新多中心治理模式等均處于探索過(guò)程,未來(lái)還有更多可能性。

    綜上所述,隨著近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,城市有機(jī)更新正在逐步成為相對(duì)廣泛的業(yè)務(wù),市場(chǎng)需求量較大而且參與方眾多。多方的共識(shí)、共建和共管是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。作為企業(yè)也應(yīng)在其中擔(dān)一份責(zé),出一份力,不斷提升此類(lèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理能力,為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

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