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    企業(yè)改制過(guò)程中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題及處理探析

    2022-09-20 02:59:56張勇燕
    中國(guó)市場(chǎng) 2022年25期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    張勇燕

    (廈門海關(guān)培訓(xùn)中心,福建 廈門 361012)

    伴隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的目標(biāo),需要進(jìn)行全面的改制以及轉(zhuǎn)型。在這樣的發(fā)展背景下改制過(guò)程中往往面臨著諸多的困難和壓力。因此,相關(guān)工作人員就要做好問(wèn)題的分析與處理,以此實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)進(jìn)入到新時(shí)期之后,要結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行全面的變革。解決財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作在開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,成為企業(yè)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。只有明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題,才可以在后期的工作開(kāi)展中提升自身的工作效率。

    1 企業(yè)改制過(guò)程中財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題分析

    國(guó)有企業(yè)改制的過(guò)程,其核心就在于對(duì)企業(yè)制度的創(chuàng)新,以及對(duì)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)機(jī)制的全面轉(zhuǎn)換,需要對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)制度進(jìn)行更新,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代企業(yè)制度的全面轉(zhuǎn)化。公司制,目前已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式。在我國(guó)推出的《公司法》當(dāng)中,規(guī)定國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行公司改制的過(guò)程中,需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行針對(duì)性的管控。在當(dāng)下諸多的工作中,經(jīng)常會(huì)涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并且在此工作中也出現(xiàn)了諸多的難點(diǎn)。

    1.1 資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題

    在企業(yè)改制的過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)面臨資產(chǎn)評(píng)估的問(wèn)題。首先,在資產(chǎn)評(píng)估的過(guò)程中,需要對(duì)企業(yè)的負(fù)債情況進(jìn)行全面評(píng)估。企業(yè)經(jīng)常在經(jīng)營(yíng)中遇到一些壞賬,發(fā)生這樣的情況,基本上是由于債務(wù)人長(zhǎng)期無(wú)法償還債務(wù),或者債務(wù)人離世而遺產(chǎn)無(wú)法償還債務(wù)。受上述因素的影響,企業(yè)無(wú)法及時(shí)計(jì)提壞賬,從而導(dǎo)致資產(chǎn)評(píng)估的環(huán)節(jié)出現(xiàn)虛增資產(chǎn)的情況。同時(shí),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,也可能出現(xiàn)對(duì)債務(wù)的轉(zhuǎn)變形式進(jìn)行處理的行為,使得部分債務(wù)具有隱蔽性。上述行為,均會(huì)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估造成嚴(yán)重影響。為了保障企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)改制,需要提升對(duì)公司債務(wù)問(wèn)題的重視程度。其次,在資產(chǎn)評(píng)估過(guò)程中,企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)方面開(kāi)展的評(píng)估工作也值得重視。在評(píng)估過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)忽略評(píng)估土地使用權(quán)的現(xiàn)象,特別是忽略評(píng)估無(wú)償劃撥給企業(yè)的土地使用權(quán)。此外,也經(jīng)常出現(xiàn)忽略評(píng)估專利權(quán)、非專利技術(shù)的情況。上述問(wèn)題,也會(huì)導(dǎo)致評(píng)估目的無(wú)法準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。

    1.1.1 企業(yè)改制當(dāng)中的資產(chǎn)評(píng)估

    現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的改制過(guò)程要嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行全面的評(píng)估處理。在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的過(guò)程中,一般國(guó)有資本的持有單位都需要出資折股進(jìn)行詳細(xì)的分析,并保障在評(píng)估基準(zhǔn)生效的一年內(nèi)有效。一些企業(yè)為了處理便捷,直接采用貨幣資金注冊(cè)的方式進(jìn)行新建,以此就會(huì)導(dǎo)致繞過(guò)了資產(chǎn)的評(píng)估工作,無(wú)法執(zhí)行資產(chǎn)置換程序。此外,為了提升改制過(guò)程中的轉(zhuǎn)變效率,通過(guò)新設(shè)的方式,進(jìn)行了全面的改制處理。在新公司成立之后,還要對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債以及內(nèi)部管理方式進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)和管理。在一些單位的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,甚至可以基于主管部門的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行改制企業(yè)的股本總額分析。之后,還需要對(duì)改制企業(yè)的被評(píng)估資產(chǎn)進(jìn)行全面的增減調(diào)節(jié),并確定出具體的調(diào)整評(píng)估范疇。但是對(duì)于不規(guī)范評(píng)估,會(huì)存在大量管理不到位的細(xì)節(jié)以及漏洞,嚴(yán)重影響了后續(xù)改制的順利開(kāi)展。因此,為了避免出現(xiàn)類似的問(wèn)題,就需要改制企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行規(guī)范性的操作,才可以滿足評(píng)估工作需求。

    1.1.2 債券資產(chǎn)評(píng)估當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題

    在企業(yè)債券資產(chǎn)分析中,始終面臨著財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。在應(yīng)收賬款的評(píng)估工作開(kāi)展中,基本上有兩種方法可以使用,一種是采用折現(xiàn)值法,另一種是進(jìn)行貼現(xiàn)法。對(duì)于這兩種方法的使用,都可以確定出現(xiàn)階段應(yīng)收賬款的實(shí)際賬面價(jià)值。但是需要注意的是,這兩種方式始終無(wú)法對(duì)壞賬的實(shí)際損失進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。在我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度當(dāng)中,對(duì)壞賬損失的判斷依據(jù)是債務(wù)人出現(xiàn)長(zhǎng)期未履行償還義務(wù),并有充足的證據(jù)證明在有效期內(nèi)完成債務(wù)的收回可能性不大。因此,在實(shí)際的工作開(kāi)展中,很多企業(yè)都存在著對(duì)壞賬損失無(wú)法進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)估,企業(yè)的債券資產(chǎn)存在著不真實(shí)的情況,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)整體的真實(shí)性受到影響。一旦債務(wù)人是國(guó)有企業(yè),就需要進(jìn)一步加大核銷比例,或者采取全部核銷的方式。從總體進(jìn)行分析,當(dāng)下企業(yè)的資產(chǎn)總額雖然并不會(huì)受到直接的影響,但是,債務(wù)人是非國(guó)有企業(yè)的時(shí)候,就可能造成國(guó)有資產(chǎn)一定程度上的流失。在未來(lái)工作開(kāi)展中,需要格外重視對(duì)這些資產(chǎn)的把控以及分析,避免出現(xiàn)流失的問(wèn)題。

    1.2 產(chǎn)權(quán)界定問(wèn)題

    進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定的過(guò)程,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利改制工作的重要環(huán)節(jié)之一,同時(shí)也是企業(yè)改制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。實(shí)際操作過(guò)程中,一些企業(yè)始終存在著產(chǎn)權(quán)不清楚的問(wèn)題,未能符合《公司法》的相關(guān)要求。這些歷史遺留問(wèn)題的出現(xiàn),會(huì)直接導(dǎo)致企業(yè)在估值的過(guò)程中出現(xiàn)結(jié)果的偏差。同時(shí),具體的改制過(guò)程也經(jīng)常會(huì)由于劃分不明確導(dǎo)致企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)貪污腐敗的問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況造成嚴(yán)重影響,同時(shí)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    產(chǎn)權(quán)界定的過(guò)程,本質(zhì)上就是對(duì)集體企業(yè)財(cái)產(chǎn)與國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)歸屬問(wèn)題進(jìn)行分析的過(guò)程,目的在于明確具體的權(quán)屬關(guān)系,這是保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

    1.3 股權(quán)配置問(wèn)題

    企業(yè)股權(quán)的配置問(wèn)題,是現(xiàn)階段進(jìn)行企業(yè)改制的關(guān)鍵所在。一旦企業(yè)的股權(quán)分配過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)日后的經(jīng)營(yíng)效率也受到嚴(yán)重的影響,資產(chǎn)大量流失。因此,對(duì)于企業(yè)的改制工作而言,能否解決股權(quán)的設(shè)置問(wèn)題,直接成了決定企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)利益調(diào)整的關(guān)鍵所在。只有充分保障科學(xué)合理地分配股權(quán),才可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者以及內(nèi)部員工之間利益的合理調(diào)整,從而保證企業(yè)完成改制之后穩(wěn)定地發(fā)展下去。

    1.4 凈資產(chǎn)為負(fù)的問(wèn)題

    企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù)的情況,根據(jù)規(guī)定凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù)不能直接改制為有限責(zé)任公司。凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù),意味著資產(chǎn)小于負(fù)債,這種情況大概率是由經(jīng)營(yíng)不善、持續(xù)虧損造成的。在這種情況下,對(duì)股東而言,企業(yè)未來(lái)的盈利能力就顯得尤為重要。

    1.5 國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題

    在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)進(jìn)行全面改組之后,國(guó)有產(chǎn)權(quán)的管理工作成了困擾工作人員的重要內(nèi)容。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之后,市場(chǎng)上逐漸形成了一個(gè)具體的且普遍采用的共識(shí),即需要在未來(lái)發(fā)展中,企業(yè)能夠有效通過(guò)固有資產(chǎn)的投資主體運(yùn)行機(jī)制的完善,保障對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的配置,以便于全面提升現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益,這也是保障國(guó)有資產(chǎn)在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程中可以持續(xù)保值增值的關(guān)鍵所在。

    2 處理問(wèn)題的方法

    2.1 解決資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題的方法

    過(guò)去所開(kāi)展的資產(chǎn)評(píng)估工作中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種漏洞,因此企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)良好的改制,需要提升資產(chǎn)評(píng)估人員的工作權(quán)限,確保能夠憑借權(quán)限,對(duì)當(dāng)下企業(yè)的實(shí)際負(fù)債情況有清晰的了解。另外,在了解公司資產(chǎn)負(fù)債情況的過(guò)程中,財(cái)務(wù)專業(yè)人員也需要積極地與評(píng)估人員進(jìn)行對(duì)接,以便于日后的工作順利展開(kāi)。在對(duì)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估時(shí),要保證對(duì)資產(chǎn)的評(píng)估流程做好全面且詳細(xì)的記錄,這樣才可以保證準(zhǔn)確評(píng)估無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,保證評(píng)估工作具有合理性。對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估工作而言,始終要保持具有較高的客觀性、全面性以及完整性。在此基礎(chǔ)上,還需要對(duì)資產(chǎn)評(píng)估工作的價(jià)值形成正確的認(rèn)識(shí),將制定的評(píng)估制度充分落實(shí),以此推動(dòng)改制工作的順利開(kāi)展。

    2.2 處理產(chǎn)權(quán)界定問(wèn)題的方法

    產(chǎn)權(quán)界定問(wèn)題,要能夠得到企業(yè)改制工作中相關(guān)人員的重視。產(chǎn)權(quán)界定工作,要充分基于公平公正的角度,基于事實(shí)為工作依據(jù),科學(xué)合理地對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行劃分。這樣的工作模式,不僅可以維護(hù)企業(yè)自身的利益,同時(shí)也是穩(wěn)定市場(chǎng)發(fā)展秩序、實(shí)現(xiàn)更加公平市場(chǎng)氛圍的關(guān)鍵。

    企業(yè)開(kāi)展公司制改制的過(guò)程中,需要對(duì)國(guó)有資本進(jìn)行科學(xué)處理,可以基于相關(guān)評(píng)估結(jié)果,將其全部折算為國(guó)有股份,由原企業(yè)國(guó)有資本持有單位持有,并將改制企業(yè)的全部資本轉(zhuǎn)入到公司制的企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,可以基于分立式的方式進(jìn)行建設(shè),此方式需要改制企業(yè)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行全面評(píng)估,評(píng)估之后方可折合為國(guó)有股份。企業(yè)也可以合并式進(jìn)行,此方式需要經(jīng)過(guò)全面評(píng)估,將凈資產(chǎn)折合為國(guó)有股份。此時(shí),兩者便可以隸屬于同一個(gè)投資主體。為了保證上述流程順利進(jìn)行,相關(guān)資產(chǎn)需要由原本的國(guó)有資本持有單位與企業(yè)一同持有。另外,在不同的投資主體當(dāng)中,還需要對(duì)合并前的原國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行針對(duì)性的分析,這樣就可以充分保障產(chǎn)權(quán)界定的合理性。需要注意的是,企業(yè)改組成有限責(zé)任公司之后,原資產(chǎn)、負(fù)債全部由改組后的公司承擔(dān)。

    2.3 解決股權(quán)設(shè)置問(wèn)題的方法

    企業(yè)股權(quán)配置的過(guò)程,往往需要從當(dāng)下實(shí)際股權(quán)情況的角度進(jìn)行分析。按照不同主體劃分,股權(quán)類型主要分為國(guó)家股與職工股。在具體分配時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性的分配,最終滿足各個(gè)不同利益主體的實(shí)際需求。

    在具體的工作中,首先,公司可以引入優(yōu)先股,并全面完善企業(yè)當(dāng)下的治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)可以及時(shí)引入可轉(zhuǎn)換公司債券的方式,有效利用可轉(zhuǎn)債的期限以及利率,全面優(yōu)化與調(diào)整當(dāng)下的股權(quán)結(jié)構(gòu),保障國(guó)有資產(chǎn)的實(shí)際收益權(quán)。其次,公司出現(xiàn)股權(quán)調(diào)整不當(dāng)時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)股權(quán)方面的糾紛問(wèn)題,因此進(jìn)行企業(yè)改制的過(guò)程中,需要保障企業(yè)將股權(quán)全面落實(shí)到位,避免在日后的發(fā)展中因利益沖突而出現(xiàn)嚴(yán)重糾紛。

    2.4 解決凈資產(chǎn)為負(fù)的方式

    關(guān)于凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù)的問(wèn)題,一般是通過(guò)開(kāi)展評(píng)估增值、原股東增資等方式。評(píng)估增值需企業(yè)本身?yè)碛袃r(jià)值被低估的資產(chǎn),如土地、房屋、品牌、商譽(yù)等;原股東增資需要原股東有相應(yīng)的資金實(shí)力支持。特殊情況下,可通過(guò)債權(quán)換股權(quán)等的方式進(jìn)行。在凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù)的情況下未選擇注銷企業(yè),而是繼續(xù)進(jìn)行改制,說(shuō)明股東對(duì)該企業(yè)未來(lái)的持續(xù)盈利能力較有信心,愿意繼續(xù)投資。

    2.5 國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的解決

    在主體的組建以及營(yíng)運(yùn)環(huán)節(jié),會(huì)涉及一定程度的國(guó)有資產(chǎn)存量,需要對(duì)其進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整以及重組。

    首先,需要注意的是對(duì)國(guó)有產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)效益方面的問(wèn)題進(jìn)行分析。在長(zhǎng)期的股權(quán)投資過(guò)程中,其賬戶的金額往往無(wú)法直接體現(xiàn)實(shí)際投資企業(yè)當(dāng)中的份額,因此對(duì)于投資主體而言,要隨時(shí)掌握投資中的國(guó)有資產(chǎn)實(shí)際份額以及具體的權(quán)益。在現(xiàn)階段的投資主體處理中,需要明確具體的價(jià)值變動(dòng)情況,能夠及時(shí)對(duì)其具體的信息以及內(nèi)容進(jìn)行分析,保障在未來(lái)的工作開(kāi)展中全面提升工作針對(duì)性。

    其次,需要重視國(guó)有產(chǎn)權(quán)在權(quán)益方面的分配問(wèn)題。當(dāng)下國(guó)有產(chǎn)權(quán)的投資過(guò)程中,對(duì)于實(shí)際收益始終由被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及實(shí)際的分配政策所決定。但是,在國(guó)有產(chǎn)權(quán)的管理過(guò)程中,也需要對(duì)投資進(jìn)行統(tǒng)一的安排,提高投資的規(guī)范性,保障投資主體的利益。而為了達(dá)到上述目的,投資人可以擬定更為合理的利潤(rùn)分配方式。

    隨著我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的不斷完善,需要進(jìn)一步加快國(guó)有企業(yè)及部分事業(yè)單位改制的步伐,以此構(gòu)建一個(gè)完善的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度。但是,需要注意的是,上述工作的開(kāi)展,勢(shì)必導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)面臨資產(chǎn)評(píng)估、股權(quán)分配以及產(chǎn)權(quán)界定等諸多方面的問(wèn)題。因此,就需要在未來(lái)工作中始終秉承良好的工作模式,積極應(yīng)對(duì)工作當(dāng)中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化管理以及優(yōu)化調(diào)整。特別在股權(quán)設(shè)置的過(guò)程中,務(wù)必保證能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行全面的評(píng)估,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理,通過(guò)科學(xué)合理的工作制度編排,全面提升當(dāng)下改制工作的整體效率和管理水平。

    3 結(jié)論

    綜上所述,在我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國(guó)有企業(yè)以及一些事業(yè)單位,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展與建設(shè),需要積極地開(kāi)展改制工作,全面結(jié)合自身的工作情況,進(jìn)一步滿足當(dāng)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的提升需求。首先,在改制的過(guò)程中,需要格外重視諸多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題,以此實(shí)現(xiàn)高效的改制。特別是在現(xiàn)階段的國(guó)際化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,由于進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)不同于國(guó)內(nèi),因此企業(yè)更加需要在一些制度以及經(jīng)營(yíng)策略方面保障規(guī)劃以及組織的合理性,通過(guò)提升財(cái)務(wù)工作的效率,避免受到一些財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)問(wèn)題的影響,讓企業(yè)喪失發(fā)展的動(dòng)力。其次,要格外重視我國(guó)一部分事業(yè)單位進(jìn)行改制過(guò)程中的問(wèn)題,避免受到外界因素的不良影響,讓公司在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。最后,需要做好企業(yè)內(nèi)部的管理工作,讓不同部門配合工作,形成協(xié)調(diào)配合的工作模式,使財(cái)務(wù)工作形成較強(qiáng)的工作效率,發(fā)揮出應(yīng)有的工作價(jià)值及作用。

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