磁吸高?？萍假Y源提升服務(wù)太倉(cāng)能力

□顧曉吳 朱慧

為充分吸收高?？萍假Y源融入太倉(cāng)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，在江蘇省太倉(cāng)市政府支持下，健雄學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作辦公室以科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)工作為核心基礎(chǔ)，上聯(lián)國(guó)內(nèi)外高校先進(jìn)科技資源，橫聯(lián)健雄學(xué)院產(chǎn)學(xué)研本土團(tuán)隊(duì)，下聯(lián)企業(yè)自主開發(fā)研究精英，掛牌成立了健雄聯(lián)合研究院。同時(shí)確立聯(lián)合研究院的六大功能定位：把聯(lián)合研究院建設(shè)成為太倉(cāng)科技資源的聚寶盆、轉(zhuǎn)型升級(jí)的助推器、創(chuàng)新能源的孵化場(chǎng)、高層次人才的匯智庫(kù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)院、學(xué)院發(fā)展的火車頭。

聯(lián)合研究院成立以來(lái)，有效挖掘和激發(fā)健雄學(xué)院豐富的科技資源和智力資源，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度合作，在自身能力不能解決的關(guān)鍵點(diǎn)上借力國(guó)內(nèi)外著名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，減少了企業(yè)科研風(fēng)險(xiǎn)和成本，也使科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目得到輔助、落地和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，開展了產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚、高層次人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新孵化等工作，為太倉(cāng)創(chuàng)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供了強(qiáng)有力的高層次人才支撐和科技支持。

打造高端人才集聚與培育基地

健雄聯(lián)合研究院先后聯(lián)合13 所高校，開辦了7 個(gè)大類專業(yè)，為太倉(cāng)各行業(yè)在職人員提供了“家門口”的研究生教育，“雙元制”培養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，成效顯著。目前在籍781 人，221 名學(xué)員獲碩士學(xué)位，一批優(yōu)秀學(xué)員已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，與政府職能部門、企業(yè)緊密聯(lián)系，依托聯(lián)合的26 所高校優(yōu)質(zhì)資源和本校的力量，開展了15 個(gè)以高新知識(shí)和科學(xué)技術(shù)為內(nèi)容的高端人才培訓(xùn)項(xiàng)目，5000 多人參培，普遍提升了太倉(cāng)市中高層次人才業(yè)務(wù)水平和管理能力。

根據(jù)學(xué)院的專業(yè)建設(shè)實(shí)際和太倉(cāng)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，研究院先后引進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新材料、環(huán)保技術(shù)、生物醫(yī)藥、自動(dòng)化智能控制、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、真空泵技術(shù)等尖端研發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)太倉(cāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這些企業(yè)不但具有國(guó)內(nèi)乃至世界領(lǐng)先的專利技術(shù)，有廣闊的發(fā)展前途，還與學(xué)院人才培養(yǎng)、教學(xué)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)相契合，形成了政府、學(xué)院、企業(yè)三位一體聯(lián)合培育產(chǎn)業(yè)先進(jìn)人才的新模式。

所謂“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”就是高校科研機(jī)構(gòu)、學(xué)院、企業(yè)聯(lián)合起來(lái)建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，共同為企業(yè)科技攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。研究院利用六批太倉(cāng)科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)的力量，聯(lián)合了26 所高?？蒲性核?，針對(duì)太倉(cāng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)需求，在科技、經(jīng)信、商務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能部門的主導(dǎo)下，組建了生物醫(yī)藥、新材料、新能源、物聯(lián)網(wǎng)、高端裝備制造、港口物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7 個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，高校專家教授播下“金種子”，健雄骨干教師施肥澆水，企業(yè)工程師積極配合，形成層次結(jié)構(gòu)合理、主副有機(jī)搭配的高端科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)了太倉(cāng)市科技創(chuàng)新力量。近三年參與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的教師授權(quán)專利103 項(xiàng)，其中授權(quán)發(fā)明專利18項(xiàng)、在孵企業(yè)實(shí)用新型專利、發(fā)明專利50多項(xiàng)。

蘇州健雄學(xué)院將德國(guó)“雙元制”本土化，形成“定崗雙元”人才培養(yǎng)模式，獲得了國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，這一成果被應(yīng)用于本科研究生人才培養(yǎng)上，為太倉(cāng)輸送高層次應(yīng)屆畢業(yè)生。在科技、人社部門的支持下，研究院整合30 個(gè)太倉(cāng)企業(yè)碩士工作站、300 個(gè)太倉(cāng)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，與健雄學(xué)院充分對(duì)接，建立了“太倉(cāng)企業(yè)研究生工作聯(lián)盟”，著力構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程管理、推行聯(lián)合導(dǎo)師制度（高校導(dǎo)師、健雄學(xué)院教授、企業(yè)專家），使高層次學(xué)生在太倉(cāng)具有歸屬感和優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境，在實(shí)踐學(xué)習(xí)、科研論文撰寫、技術(shù)模塊化訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化生活等各環(huán)節(jié)得以有效開展，雙元培養(yǎng)輸送高技術(shù)人才。幾年來(lái)，“雙元制”培養(yǎng)來(lái)自高校的全日制本科生、研究生近2000 人，一大批學(xué)生留在太倉(cāng)工作?！疤珎}(cāng)企業(yè)研究生工作聯(lián)盟”成為太倉(cāng)承接高校本科研究生實(shí)踐培養(yǎng)的重要載體，開創(chuàng)了太倉(cāng)全日制高層次人才培養(yǎng)的新紀(jì)元。

集聚高層次科技資源助推轉(zhuǎn)型升級(jí)

健雄聯(lián)合研究院與國(guó)內(nèi)外26 所高校和科研機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，建立了包含上千種科技供需信息和100 余位各行業(yè)專家信息的科技信息資源庫(kù)。“基于協(xié)同創(chuàng)新的太倉(cāng)區(qū)鎮(zhèn)科技服務(wù)平臺(tái)”項(xiàng)目正式啟動(dòng)，設(shè)立了城廂鎮(zhèn)科技服務(wù)站和瀏河科技服務(wù)站，科技服務(wù)全覆蓋的載體架構(gòu)已初步形成。

憑借科技資源庫(kù)的寶貴資源，為太倉(cāng)農(nóng)業(yè)成功引進(jìn)加拿大圭爾夫大學(xué)世界領(lǐng)先的植物氮檢測(cè)技術(shù)，為璜涇加彈業(yè)引進(jìn)上海東華大學(xué)纖維新材料技術(shù)，為城廂鎮(zhèn)汽配行業(yè)引進(jìn)上海交通大學(xué)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)改良技術(shù)，為太倉(cāng)化學(xué)膜行業(yè)引進(jìn)東南大學(xué)新材料高新技術(shù)，為生物醫(yī)藥業(yè)引進(jìn)美國(guó)藥物合成和檢測(cè)技術(shù)，為太倉(cāng)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)引進(jìn)中關(guān)村先進(jìn)的農(nóng)業(yè)和家居物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為太倉(cāng)果園業(yè)引進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院果樹栽培新技術(shù)、引進(jìn)可替代美國(guó)進(jìn)口的真空泵技術(shù)促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排等等，幫助太倉(cāng)行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了技術(shù)升級(jí)，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

孵化高技術(shù)高成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)

健雄聯(lián)合研究院借助健雄二期的優(yōu)良環(huán)境和資源，利用大學(xué)科技園的優(yōu)惠政策，積極吸納有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)、有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品研發(fā)中心、有國(guó)際水準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、符合太倉(cāng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移中心入駐學(xué)院，并成為集教育、教學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)和培訓(xùn)為一體的人才培養(yǎng)平臺(tái)，既促進(jìn)了學(xué)院專業(yè)建設(shè)，提高了教師的研發(fā)能力和學(xué)生的實(shí)踐能力，又幫助企業(yè)科技孵化技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化，政產(chǎn)學(xué)研相伴相生、共同發(fā)展，效果顯著。

目前，全院有高新技術(shù)孵化企業(yè)6 家，21 項(xiàng)科技成果得以轉(zhuǎn)化，其中4 項(xiàng)成果正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化。如蘇州伊萊茨流體裝備有限公司的真空泵技術(shù)完全替代或超過了美國(guó)技術(shù)，既節(jié)能又環(huán)保，產(chǎn)品被寶鋼看中，第一批400 萬(wàn)元訂單已經(jīng)簽約；蘇州迪芬德物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司繼在農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化后，又在港口碼頭倉(cāng)儲(chǔ)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上取得成功，產(chǎn)業(yè)化后產(chǎn)值超億元。一批高科技創(chuàng)新型企業(yè)即將由“小苗”成為“參天大樹”。

創(chuàng)新培養(yǎng)模式扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

由于建設(shè)理念和工作思路高度契合，聯(lián)合研究院與太倉(cāng)大學(xué)科技園建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系以尋求共贏。太倉(cāng)大學(xué)科技園管委會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)展方向的確定、建設(shè)規(guī)劃審定、工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督與考核，協(xié)調(diào)處理大學(xué)科技園發(fā)展過程中有關(guān)問題，為科技園發(fā)展提供政策支持，成立太倉(cāng)大學(xué)科技園有限公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。而健雄聯(lián)合研究院則負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的管理、科技園的產(chǎn)研合作與高技能人才培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)和實(shí)踐、高?？蒲袡C(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接、在職研究生“雙元”培養(yǎng)等。經(jīng)歷了四年多的緊密合作，健雄聯(lián)合研究院和太倉(cāng)大學(xué)科技園體制機(jī)制已深度融合，合作愈加默契，分工更加明確。

為了有效扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，研究院引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)、有市場(chǎng)前景的公司、有資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等為學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)型的技術(shù)與技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技巧培訓(xùn)，一旦條件成熟，引進(jìn)的公司（稱之為“母體公司”）將業(yè)務(wù)外包給學(xué)生，創(chuàng)投資金資助學(xué)生，幫助有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生進(jìn)入基地的創(chuàng)業(yè)苗圃進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，一路扶持直至大學(xué)生自己打開市場(chǎng)，成為真正的企業(yè)家。目前基地引進(jìn)高新技術(shù)孵化“母體公司”6 家，高校教師帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)18 家，學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)7 家。