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    大學(xué)生社會兼職狀況調(diào)查與影響因素分析研究

    2022-08-30 13:14:08張曉玉李雨淇寧婷姜梓毅王雨祺秦麗娟
    甘肅科技 2022年9期
    關(guān)鍵詞:生活費學(xué)業(yè)家長

    張曉玉,李雨淇,寧婷,姜梓毅,王雨祺,秦麗娟

    (甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)

    1 引言

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會競爭也日益激烈,大學(xué)生兼職已經(jīng)成為當(dāng)下越來越普遍的社會現(xiàn)象。社會工作崗位日趨飽和,就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生除了拿到一張文憑之外,工作經(jīng)驗也成為畢業(yè)生能否找到一份稱心工作的重要影響因素。因此許多學(xué)生在就讀期間,利用課余時間以及寒暑假,積極尋找就業(yè)實踐機會積累經(jīng)驗,通過兼職迅速把理論和實踐相結(jié)合,適應(yīng)社會的需求與發(fā)展。

    外界對大學(xué)生兼職的討論從未停止,很多學(xué)者在該領(lǐng)域做了大量的研究,位何君[1]通過假設(shè)檢驗對大學(xué)生兼職的影響因素進行分析,并利用兩個獨立樣本的T檢驗以及方差分析方法找出影響大學(xué)生兼職和兼職收入的因素;仲建維和聶欣童[2]利用李克特五點評分法對大學(xué)生參與社會兼職的獲得感進行了一系列的分析;楊土貴[3]提出大學(xué)生的兼職驅(qū)動力主要有經(jīng)濟目的和積累經(jīng)驗的目的;李洪喜[4]則從社會、高校、學(xué)生三個角度提出解決對策;劉兵艷等[5]采用問卷調(diào)查法與文獻法分析了影響在校大學(xué)生兼職的各方面因素。

    2 主要方法及數(shù)據(jù)來源

    2.1 研究方法

    本研究通過問卷調(diào)查方式獲得研究數(shù)據(jù)。調(diào)查問卷主要包括基本信息、兼職現(xiàn)狀、兼職特征、兼職目的、兼職工作特點、從未兼職原因等。首先通過描述性統(tǒng)計方法對兼職現(xiàn)狀及特征分析研究;其次構(gòu)建二元Logit回歸模型對大學(xué)生社會兼職的影響因素作進一步分析。

    2.2 數(shù)據(jù)來源

    本研究數(shù)據(jù)來源于對全國大學(xué)生的隨機抽樣調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括性別、年級、月生活費、戶口類型、家長意愿、兼職意愿、兼職時間、兼職用途、兼職安全意識、專業(yè)相關(guān)度等。共發(fā)放問卷433份,有效回答問卷433份,有效回答率為100%。根據(jù)回收的問卷結(jié)果顯示:在433名被調(diào)查者中,有259名同學(xué)做過社會兼職(59.68%),174名同學(xué)沒有做過兼職(40.32%);從性別分布來看,男性占比49.54%,女性占比50.46%,男女比例均衡;從年級分布來看,大一、大二、大三、大四分別占比17.1%、32.7%、28.1%、22.1%;從月生活費來看,60.6%的大學(xué)生生活費都在1 000~1 500元;從戶口類型來看,72.58%的戶口類型為農(nóng)村戶口。

    3 主要結(jié)果

    3.1 大學(xué)生社會兼職現(xiàn)狀

    3.1.1 獲取兼職信息的渠道與兼職種類

    大學(xué)生社會兼職已成為普遍現(xiàn)象。調(diào)查顯示,大學(xué)生獲取兼職信息的渠道少、信息來源狹小[5]。28%的大學(xué)生都是通過老師、同學(xué)介紹來獲取兼職信息,26%通過兼職群來獲取兼職信息(見圖1);兼職工作也多為家教(49.03%)、餐飲服務(wù)(38.61%)、勤工儉學(xué)(37.07%)、發(fā)傳單(32.43%)等(見表1);而選擇促銷、禮儀、導(dǎo)游等兼職工作的學(xué)生人數(shù)相對較少,其中選擇禮儀、導(dǎo)游等兼職工作的人數(shù)最少,這與導(dǎo)游兼職崗位的工作時間不確定、會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生較大的影響有著密切關(guān)系。并且65%的同學(xué)表示所做兼職與專業(yè)無關(guān),主要原因是與專業(yè)相關(guān)的兼職難找,大學(xué)生所做兼職類型應(yīng)與自身優(yōu)勢結(jié)合,找到理想的兼職。

    圖1 大學(xué)生兼職獲取渠道

    表1 大學(xué)生兼職的種類

    3.1.2 從事兼職的時間與收獲

    寒暑假(38%)和課余時間(29%)這兩個時間段是在校大學(xué)生們選擇最多的做兼職時間(見圖2),絕大部分在校大學(xué)生對待兼職持有一個理性的看法,選擇的時間段既不會影響上課,也盡量避免了兼職與學(xué)習(xí)的沖突,在自己的閑暇時間參加兼職活動。做過兼職的大學(xué)生或多或少都能從中得到收獲,一半以上的大學(xué)生認(rèn)為參加兼職增加了工作經(jīng)驗和社會閱歷,這表明兼職對大學(xué)生群體日后職業(yè)規(guī)劃的促進作用,24.6%的大學(xué)生認(rèn)為生活更加充實,11.2%的認(rèn)為擴大了自己的社交圈,使自身生活更加充實等等。

    圖2 大學(xué)生兼職時間

    3.1.3 權(quán)益侵害與從未兼職原因

    大學(xué)生從未兼職的最主要原因是沒有多余時間(17%)和擔(dān)心上當(dāng)受騙(17%)(見表2),大學(xué)生社會經(jīng)驗不足,自我辨識能力差,維權(quán)意識尚且不足,部分學(xué)生仍對兼職權(quán)益以及安全有所擔(dān)憂。大部分大學(xué)生擔(dān)憂兼職過程中會受到人身傷害,并且兼職工作是臨時的工作,加之中介市場魚龍混雜,大學(xué)生很容易上當(dāng)受騙,因此,大學(xué)生應(yīng)提高防范意識。除此之外,影響學(xué)習(xí)、兼職的工資低、不穩(wěn)定等原因也占有較高比例。大學(xué)是學(xué)習(xí)的圣殿,大學(xué)生參加社會兼職雖然可以得到很大的鍛煉,但仍應(yīng)該樹立以學(xué)為主的觀念。學(xué)習(xí)是第一要義,應(yīng)該在不影響課業(yè)的前提下參加社會兼職工作。而家長不同意為最次要因素,大部分家長都希望自己的孩子能夠在大學(xué)期間歷練自己,鼓勵他們?nèi)ゼ媛?,了解社會的發(fā)展?fàn)顩r,為以后的發(fā)展做鋪墊。

    表2 大學(xué)生兼職過程中的擔(dān)憂

    3.2 大學(xué)生社會兼職影響因素

    為進一步研究大學(xué)生參與社會兼職的影響因素,我們設(shè)因變量為“是否兼職”;自變量分別為:性別、年級、月生活費、學(xué)業(yè)影響、工作影響、學(xué)業(yè)相關(guān)度、家長意愿、兼職收入等8個變量。模型變量表見表3,將大學(xué)生做過兼職賦值為1,沒有做過兼職賦值為0[6],建立二元Logit模型。

    表3 模型變量說明

    利用SPSS 24.0軟件進行二元Logit回歸,首先進行霍斯默檢驗,可以提出原假設(shè)H0:觀測數(shù)據(jù)和回歸狀況擬合良好;H1:觀測數(shù)據(jù)和回歸狀況擬合不好。

    由于P=0.285,即接受原假設(shè),認(rèn)為可以真實可靠地反映出原始變量間的真實關(guān)系,本次模型構(gòu)建有意義,最終可得到如下結(jié)果,見表4。

    表4 模型估計結(jié)果

    根據(jù)上表可以看出,模型R2值為0.230,意味著性別、年級、月生活費、工作影響度、學(xué)業(yè)相關(guān)度、家長意愿、學(xué)業(yè)影響度、兼職收入可以解釋是否兼職的23%變化原因。并且可以寫出模型公式:

    (其中p 表示兼職的概率,1-p表示沒有兼職的概率)。

    最終具體分析可知:性別(p=0.000)、工作影響(p=0.000)、家長意愿(p=0.000)的回歸系數(shù)分別為-0.884、-1.702、-0.531,并且p值都小于0.05,意味著性別、工作影響度、家長意愿對是否兼職產(chǎn)生反向影響關(guān)系;年級(p=0.007)、學(xué)業(yè)相關(guān)度(p=0.001)的回歸系數(shù)分別為0.344、0.335,并且p值都小于0.05,意味著年級、學(xué)業(yè)相關(guān)度對是否兼職產(chǎn)生正向影響關(guān)系;而月生活費(p=0.257)、學(xué)業(yè)影響度(p=0.102)、兼職的收入(p=0.189),p值都大于0.05,即月生活費、學(xué)業(yè)影響度、兼職的收入對是否兼職不會產(chǎn)生影響關(guān)系。

    4 討論

    本研究通過問卷調(diào)查方式獲取研究數(shù)據(jù),首先,利用描述性統(tǒng)計,從兼職的背景、兼職特征、兼職行為、兼職目的、兼職基本態(tài)度出發(fā),分析了大學(xué)生社會兼職的基本狀況,其次,構(gòu)建二元Logit回歸模型探究大學(xué)生參與社會兼職的影響因素,結(jié)合所得結(jié)果,提出以下意見:

    (1)大學(xué)生自身要對兼職有正確的認(rèn)識,合理地處理學(xué)業(yè)與兼職之間的關(guān)系,增強自我保護意識,合理運用法律知識去維護自身的合法權(quán)益;對于兼職所得,應(yīng)合理調(diào)整自己的消費結(jié)構(gòu),理性消費;高校中也應(yīng)加強消費觀教育,積極地引導(dǎo)大學(xué)生樹立節(jié)約消費和適度消費的觀念,讓大學(xué)生在得到兼職報酬后能夠建立正確、合理的消費結(jié)構(gòu),合理分配。

    (2)家庭與高校是生活學(xué)習(xí)的主要場所,應(yīng)及時給予大學(xué)生兼職的支持、幫助與安全教育工作。父母、教師要及時與孩子進行溝通、引導(dǎo)并進行適當(dāng)教育,社會要給學(xué)生一個良好的兼職環(huán)境。

    (3)政府部門也應(yīng)盡快完善相關(guān)的法律制度,打擊危害大學(xué)生權(quán)益的違法行為,為之提供一個安全可靠、合理適宜的平臺,保障大學(xué)生在社會中勇敢歷練自己。

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