為申城按下“快進鍵”
——各區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會為高效有序地推進企業(yè)生產(chǎn)做好保障工作

陳恒楊

5 月以來，申城以“循序漸進、鏈式推動”為原則，分批次、有計劃地推動重點企業(yè)工作生產(chǎn)。為打贏上海防疫保衛(wèi)戰(zhàn)，各區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會也紛紛行動，在確保疫情防控的條件下，做好保障性工作。

普陀區(qū)總工會 援企穩(wěn)崗，維護權(quán)益，振奮信心

普陀區(qū)總工會整合各方資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定了援企穩(wěn)崗15 條措施，全力以赴抗疫情、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展，努力幫助企業(yè)和職工逐步穩(wěn)步推進生產(chǎn)。

在抓調(diào)研強引導，提振企業(yè)職工信念信心方面：加強政策宣傳引導，在隨申辦普陀區(qū)旗艦店“工會服務(wù)專區(qū)”提供相關(guān)政策一鍵查詢，開展針對性政策宣導。發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。開展職工思想狀況調(diào)研，提出可操作的工作思考和舉措建議。

在推政策重維權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)恢復發(fā)展和職工權(quán)益維護方面：實施小微企業(yè)工會經(jīng)費全額回撥政策，助力小微企業(yè)渡過難關(guān)。實施職工互助保障優(yōu)惠便民政策，6月1 日至12 月31 日，非公企業(yè)續(xù)保、參保區(qū)級各項職工互助保障計劃的，實行年參保保費減半、保障權(quán)益不變；對“掃碼入會”新加入工會的新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送一份區(qū)級綜合互助保障計劃；對參保企業(yè)職工確診新冠肺炎經(jīng)定點醫(yī)院治療，及時做好市級互助保障金給付理賠，理賠后的患病職工還可“免申即享”區(qū)總工會一次性慰問金。支持愛心接力站有序開放；實施勞動關(guān)系優(yōu)化服務(wù)、職工法律援助服務(wù)，在全國勞模“朱雪芹職工法律援助工作室”推出“應(yīng)援盡援”法律服務(wù)“綠色通道”；開展困難職工關(guān)心關(guān)愛；定向保障新就業(yè)形態(tài)勞動者。

在提素質(zhì)穩(wěn)就業(yè)，助力援企穩(wěn)崗方面：推動專項勞動競賽，為6 月—7 月開展專項勞動競賽的企業(yè)工會提供一定經(jīng)費補貼，主要用于支持競賽的組織、動員、培訓、考評等工作。助力職工技能培訓，為3 月—7 月開展線上職業(yè)技能培訓的職工學堂，給予3000—5000 元經(jīng)費補貼。精準推送就業(yè)服務(wù)，依托“會聘上?！狈?wù)平臺，積極推送就業(yè)招聘信息；依托“普工英”微信平臺，適時組織勞模工匠所在企業(yè)開展專場線上招聘會。

金山區(qū)總工會 調(diào)研企業(yè)，分批幫扶，積極宣傳

金山區(qū)總工會聚焦企業(yè)生產(chǎn)，成立工會主席掛帥的專項調(diào)研課題組，選取全區(qū)68 家勞模工匠企業(yè)為調(diào)查樣本，發(fā)放調(diào)查問卷，突出“雙手聯(lián)彈”重點，調(diào)研企業(yè)當前經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系、職工保障、疫情防控等情況。

針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的企業(yè)共性的“急難愁盼”問題和個別突出的困難實際，結(jié)合工會職能，推出8 項舉措，先期計劃投入上百萬元資金，對34 家勞模工匠企業(yè)進行重點幫扶，鼓勵勞模工匠企業(yè)帶頭提振信心，迎難而上；鼓勵勞模工匠勇當先鋒。同時跟蹤有困難的勞模工匠企業(yè)，傳遞發(fā)展信心，加強政策引導。

對已處于生產(chǎn)運行階段的34 家勞模工匠企業(yè)，下?lián)芙偃f元穩(wěn)崗紓困專項資金至企業(yè)工會，用于購買職工生活必需物資、改善住宿條件、提高就餐水平等。開設(shè)疫情期間勞動法律問題解答微信群，由區(qū)總工會簽約律師在線提供咨詢服務(wù)。發(fā)揮“鑫工說法”工會法宣品牌，以各類形式宣講相關(guān)勞動關(guān)系法律知識。

此外，區(qū)總出資近十萬元采購口罩、手套、防護服等防疫物資，配送給防疫物資尚不充足的勞模工匠企業(yè)；同時，接收的上級和結(jié)對單位捐贈物資，優(yōu)先配送給有需求的企業(yè)。

結(jié)合“愛在鑫工”實事項目，金山區(qū)總工會進一步做好幫扶政策宣傳指導，為符合建檔條件的困難職工及時申請建檔。持續(xù)關(guān)注因受疫情影響出現(xiàn)臨時性生活困難的企業(yè)職工情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早幫扶。指導確診新冠肺炎的企業(yè)職工做好互助保障金的給付申請工作。

對積極投身一線的企業(yè)勞模工匠進行走訪慰問，送上倡議書和慰問品，鼓勵勞模工匠在統(tǒng)籌常態(tài)化疫情防控大局中，充分發(fā)揮勞模精神、勞動精神、工匠精神。為職工提供24 小時全天候心理咨詢熱線，根據(jù)職工需求，開通視頻面對面咨詢服務(wù)；通過“鑫工友”微信公眾號，定期發(fā)布心理調(diào)適專題和線上直播講座，幫助職工進行自我疏導，緩解返崗后焦慮、恐慌等緊張情緒。

依托“鑫工友”職工線上服務(wù)平臺，每周推送就業(yè)招聘信息；組織勞模工匠企業(yè)專場招聘會；借助“i 金山”等微信視頻號，展示勞模工匠企業(yè)文化，開展工會主席、勞模工匠直播送崗等系列活動。通過區(qū)總工會“鑫工號”以及各直屬工會微信公眾號及時發(fā)布各類疫情防控信息和企業(yè)經(jīng)營方面的政策，動員各級工會組織和工會干部將政策信息推送至各個企業(yè)，不斷提升相關(guān)政策的知曉率、普惠面。

松江區(qū)總工會 穩(wěn)崗就業(yè)，保障服務(wù)，全區(qū)響應(yīng)

松江區(qū)總工會從穩(wěn)崗就業(yè)、服務(wù)保障等多方面為推進企業(yè)生產(chǎn)做好保障工作。

在穩(wěn)崗就業(yè)方面，工會從維護職工隊伍與企業(yè)和諧穩(wěn)定的角度出發(fā)，成立工作專班，在加強信息排摸的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“四方聯(lián)動”工作機制作用，做好勞資糾紛預警及糾紛處置工作，同時為用人單位和勞動者搭建求職、招聘對接通道。在服務(wù)保障方面，工會從抗疫一線職工慰問服務(wù)、困難職工幫扶服務(wù)、感染新冠肺炎職工慰問關(guān)愛三方面入手。針對符合新冠肺炎互助保障金申請條件的職工，為其辦理理賠手續(xù)，對符合規(guī)定條件的感染新冠肺炎職工給予一次性慰問金2000 元。

在此次幫扶服務(wù)工作中，區(qū)總工會除困難職工外，重點關(guān)注家政服務(wù)員、護工護理員、商店營業(yè)員、餐廳服務(wù)員、街面小店從業(yè)人員、建筑工人等由于疫情防控隔離而沒有或減少收入，防疫和生活物資發(fā)生短缺的困難靈活就業(yè)人員，向他們提供必要的生活幫助。

此外，松江區(qū)各級工會也積極響應(yīng)，以實際行動助推企業(yè)有序推進生產(chǎn)。新浜鎮(zhèn)總工會在做好宣傳引導、強化“人、場、物”全方位的防控措施的同時，積極開展調(diào)研。根據(jù)新浜鎮(zhèn)領(lǐng)導班子聯(lián)系走訪企業(yè)安排，鎮(zhèn)總工會成立以工會主席為組長、專職副主席為副組長的調(diào)研小組，深入園區(qū)華迪、國陽等9 家企業(yè)開展調(diào)研。通過走訪，切實了解掌握企業(yè)實際困難和訴求，建立問題和需求清單，并充分利用工會資源多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)解決防疫物資采購、交通物流運輸?shù)确矫娴碾y題。

奉賢區(qū)總工會 “一企一案”，調(diào)查摸排，個性防疫

奉賢區(qū)總工會通過幫助企業(yè)制定“一企一方案”的個性化防疫措施、協(xié)助解決職工核酸檢測難題、開展勞動爭議排查和化解……將工作落到實處，助力企業(yè)生產(chǎn)“加速跑”。

奉賢區(qū)四團鎮(zhèn)總工會主席、副主席分別帶隊，前往轄區(qū)內(nèi)復工復產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、有人未運行和停產(chǎn)類企業(yè)走訪，協(xié)助企業(yè)制定“一企一方案”的個性化防疫措施。在四團鎮(zhèn)總工會倡議下，鎮(zhèn)防疫辦在妍杰機械工程公司設(shè)置固定核酸檢測點，服務(wù)于同在廠區(qū)內(nèi)的日新馳威輻照技術(shù)公司、金瑞車業(yè)公司等4 家企業(yè)，2000 多名員工的生產(chǎn)生活得到了更有力的保障。

奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)工會通過組織培訓、調(diào)研排摸，實地走訪等方式，詳細了解企業(yè)遇到的困難及員工在崗工作率等情況，并積極向企業(yè)宣傳應(yīng)對疫情、保障企業(yè)發(fā)展的政策。

為做好疫情期間勞動爭議的預防化解工作，奉賢區(qū)總工會主動開展了相關(guān)排查，并通過新媒體平臺發(fā)布維護勞動關(guān)系和諧系列短視頻，幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工行為。此外，該區(qū)總工會也積極搭建援企穩(wěn)崗平臺，協(xié)助企業(yè)緩解用工短缺等問題，助力企業(yè)按下“開工加速鍵”。

市機電工會 駐廠生產(chǎn)有保障，職工生活有關(guān)愛

機電工會各級組織在協(xié)助企業(yè)統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的同時，扎實開展職工關(guān)心服務(wù)工作，團結(jié)凝聚職工力量，做到防疫和生產(chǎn)“兩不誤”。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，疫情期間，上海電氣集團下屬38 家重點企業(yè)保持正常運行，近4000 名員工堅守崗位閉環(huán)生產(chǎn)，為全市抗疫和穩(wěn)增長保駕護航。

在上海電氣臨港工廠，從3月27 日首批24 人進駐臨港基地封閉生產(chǎn)，至5 月份返崗職工陸續(xù)到崗，企業(yè)生產(chǎn)按下“提速鍵”。

職工在廠里封閉生產(chǎn)，生活上面臨諸多不便。工廠工會積極協(xié)調(diào)，在原有基礎(chǔ)上擴建了洗浴房、提供營養(yǎng)三餐，購置行軍床、毛毯、睡袋等物資，還組織志愿者為職工提供理發(fā)等服務(wù)。

疫情暴發(fā)以來，上海鍋爐廠有800 余名職工主動“逆行”駐廠生產(chǎn)，工廠返崗人數(shù)、生產(chǎn)規(guī)模正持續(xù)擴大。工廠工會為駐廠人員提供后勤保障的同時，也著力于在生產(chǎn)之余關(guān)愛職工的身心健康，通過健步走活動、讀書活動、線上心理課程等，努力豐富封閉生產(chǎn)職工的業(yè)余生活。

上藥集團工會 職工奮力保供一線，工會鼎力做好保障

5 月以來，上藥集團滬內(nèi)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能正在有力有序恢復，加快推進重要緊缺藥品生產(chǎn)，全力滿足市場用藥需求、保障患者健康生活。集團工會下?lián)軐ｍ椊?jīng)費用于員工防疫抗疫保障，統(tǒng)籌落實好員工關(guān)愛制度和疫情防范措施，全力做好特殊時期的服務(wù)保障。

上藥信誼嚴格落實相關(guān)政策要求，所屬多家重點企業(yè)制定“一企一策”，全方位、精細化保障安全生產(chǎn)有序推進，多措并舉確保藥品供應(yīng)鏈運轉(zhuǎn)順暢。上藥藥材認真落實各項疫情防控措施，在確保風險可控的前提下，積極推動企業(yè)生產(chǎn)。據(jù)悉，首批重點生產(chǎn)管理崗位和后勤保障人員共計329 人正式到崗。所屬上藥華宇閉環(huán)生產(chǎn)人員堅持一人多崗、一崗多能，彼此通力合作確保審方、復核、浸泡、煎煮、貼標、打包、出庫各環(huán)節(jié)實現(xiàn)全程追溯，在保證方劑日均產(chǎn)量超過7.5 萬貼的前提下，嚴格控制扶正抗疫方、清化辟穢方、無癥狀治療方、輕型治療方等中藥煎劑質(zhì)量。和黃藥業(yè)開足馬力，加班加點，切實保障疫情防控和安全生產(chǎn)兩不誤，保證麝香保心丸、正氣片等藥品的正常生產(chǎn)和供應(yīng)。上藥中西外岡基地緊急啟動駐廠防控預案，打破原有編制和運轉(zhuǎn)模式，抽調(diào)精干人員，組建臨時班組，啟動封閉作業(yè)模式。公司黨政領(lǐng)導及各崗位核心骨干一百多人駐廠值守，加強協(xié)同聯(lián)動，高效有序地推進生產(chǎn)。

對堅守生產(chǎn)保供一線的職工，醫(yī)藥工會協(xié)助行政做好疫情防護工作，為數(shù)千名一線員工提供荊銀合劑、六神丸，連花清瘟、維C 泡騰片等預防藥物；尤其在眾多封閉生產(chǎn)保供一線企業(yè)面臨生活物資籌措壓力的時刻，將9批50 余噸的蔬菜、牛奶、水果等物資，及時送達封閉生產(chǎn)企業(yè)、困難員工等；對感染新冠病毒的職工，集團工會給予每人1000 元特殊慰問金；對符合市職保會新冠肺炎互助保障金給付條件的，幫助進行申報理賠。

申能集團工會 守牢能源供應(yīng)線，筑牢職工物資墻

作為能源企業(yè)，申能集團牢牢守住城市能源供應(yīng)生命線，全力以赴保障用能需求，努力為服務(wù)全市防疫和生產(chǎn)大局發(fā)揮更大作用。集團所屬申能股份為本市提供著三分之一的電力供應(yīng)，為了給全市企業(yè)生產(chǎn)提供堅強電力支撐，申能股份以時不我待、只爭朝夕的精神，抓緊抓好常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。

自3 月12 日到5 月15 日，申能股份系統(tǒng)在滬電廠運行平穩(wěn)，累計發(fā)電量28.67 億千瓦時，累計采購燃煤147.8 萬噸。申能股份下屬電廠通過一企一策，有序推進生產(chǎn)，為全市能源安全保障提供堅強支撐。

申能股份提前梳理在崗人員名單，加強機組檢修項目、進度和安全管控力度，積極協(xié)調(diào)備件跨省運輸和檢修人員進場，確保機組6 月初按期生產(chǎn)，為完成迎峰度夏保電任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。申能股份下屬電廠檢修人員，全力投入設(shè)備檢修工作，及時消除安全隱患，維護好安全保供基本盤。

集團工會積極關(guān)心了解堅守崗位員工的工作、家庭生活情況等，著力協(xié)調(diào)解決各類問題。一方面監(jiān)督把關(guān)物資質(zhì)量，跟蹤落實物資保障；另一方面，及時將來自集團、股份和公司的親切問候和關(guān)懷傳達到每位員工，溫暖人心、提振士氣，為員工們解除后顧之憂。