• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)存貨和應(yīng)收賬款的管理探討

    2022-08-27 03:10:20
    中國(guó)市場(chǎng) 2022年23期
    關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)存貨賬款

    李 燕

    (兗州東方機(jī)電有限公司,山東 鄒城 273500)

    近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)、智能財(cái)務(wù)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)快速發(fā)展,給企業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了深遠(yuǎn)影響。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,受到企業(yè)戰(zhàn)略、人才機(jī)制、融資渠道、科技創(chuàng)新、業(yè)財(cái)融合等諸多因素影響,制約其轉(zhuǎn)型升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展。因此,傳統(tǒng)的應(yīng)收賬款管控模式已不再適應(yīng)財(cái)務(wù)智能時(shí)代的發(fā)展需求。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用旨在企業(yè)以數(shù)字化處理方式,以符合多樣化、龐大化的信息資產(chǎn)的處理需求,掌控龐大的數(shù)據(jù)信息,并專業(yè)化處理數(shù)據(jù)信息。鑒于此,基于大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)存貨和應(yīng)收賬款管理并非只是收集和掌握關(guān)于存貨、應(yīng)收賬款的信息,而在于專業(yè)化處理這些信息,以提升企業(yè)的洞察力和決策力。

    1 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及相關(guān)措施

    1.1 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題

    1.1.1 存貨管理應(yīng)用的方法存在不足

    存貨管理應(yīng)用的方法會(huì)影響整個(gè)存貨管理過(guò)程。然而,當(dāng)今存貨管理中面臨一個(gè)明顯的不足,即管理方法不先進(jìn)。在很多要素的制約下,企業(yè)存貨管理應(yīng)用一些多樣性的方法,各個(gè)行業(yè)的存貨存在差異性,其應(yīng)用的存貨管理方法顯著不同??v觀當(dāng)今的發(fā)展現(xiàn)狀而言,企業(yè)存貨管理方法有批量模型法、控制儲(chǔ)存期法、ABC分類法等。然而,企業(yè)應(yīng)用較為單一或固定的存貨管理法,例如企業(yè)在應(yīng)用批量模型法時(shí),其重點(diǎn)參考資金成本與用貨量,再對(duì)適宜的儲(chǔ)存數(shù)目進(jìn)行計(jì)算,如此的方法以假設(shè)為前提,僅僅兼顧了存貨改變與成本問(wèn)題,很少兼顧其他要素,具體應(yīng)用時(shí)常常面臨相應(yīng)的不足之處。

    1.1.2 存儲(chǔ)管理制度不合理

    存貨的入庫(kù)與出庫(kù)很大程度上受到存貨管理制度的影響,不合理的存貨管理制度會(huì)導(dǎo)致賬目與存貨實(shí)際不符的現(xiàn)象形成。在存儲(chǔ)存貨時(shí),往往一個(gè)人負(fù)責(zé)入庫(kù)與出庫(kù)環(huán)節(jié),鑒于此,非常容易導(dǎo)致賬目數(shù)額跟實(shí)際數(shù)額的不同,從而會(huì)使弄虛作假的概率增加,最終影響企業(yè)的利益。并且,企業(yè)存貨管理中的庫(kù)管工作者的工作態(tài)度不端正,當(dāng)物品出入庫(kù)的時(shí)候未曾詳盡地記錄賬目,這樣會(huì)造成不準(zhǔn)確記錄的情況,從而對(duì)企業(yè)的最終決策和整體運(yùn)營(yíng)形成不利影響,甚至可能導(dǎo)致企業(yè)制定和執(zhí)行錯(cuò)誤的決策。

    1.1.3 存貨預(yù)算的科學(xué)性缺乏

    企業(yè)存貨管理工作應(yīng)重視把控存貨數(shù)量,防范缺少或積壓存貨的情況,倘若在存貨管理中不能有效結(jié)合實(shí)際情況,即難以遵循實(shí)事求是的原則,太過(guò)夸大存貨的具體需求,那么會(huì)導(dǎo)致進(jìn)貨的盲目性,從而提升存貨率。并且,倘若企業(yè)未曾準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)存貨需求量,難以實(shí)時(shí)補(bǔ)足需要的存貨量,那么會(huì)在很大程度上制約企業(yè)的效益。總之,不管是出現(xiàn)任何一種狀況,都會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。

    1.2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)存貨管理的措施

    1.2.1 建立健全企業(yè)采購(gòu)制度

    企業(yè)有關(guān)部門應(yīng)制訂系統(tǒng)的存貨采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)時(shí)上報(bào)。庫(kù)存管理部門需發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì),分析有關(guān)信息,針對(duì)一部分存在較大消耗量、一次性物品在充分考慮安全庫(kù)存的前提下,剔除庫(kù)存現(xiàn)有物資,再結(jié)合產(chǎn)品的應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和性質(zhì)修正采購(gòu)計(jì)劃,使每一次采購(gòu)均與企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、材料耗用周期等有效結(jié)合,從而執(zhí)行更有效的采購(gòu)方案。在入庫(kù)管理中應(yīng)結(jié)合大數(shù)據(jù)分析外購(gòu)的有關(guān)內(nèi)容,再向有關(guān)部門提交和審核,從而在收支規(guī)劃中列支,組織有關(guān)的采購(gòu)事宜。同時(shí),在進(jìn)行采購(gòu)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制材料質(zhì)量,結(jié)合具體情況對(duì)入庫(kù)材料進(jìn)行驗(yàn)收,并進(jìn)行單據(jù)填制工作,如需要在其中寫(xiě)入以下主要內(nèi)容(如采購(gòu)人、時(shí)間、物資名稱、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額)。在發(fā)票缺失的情況下需要向采購(gòu)經(jīng)辦人索要采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。需要說(shuō)明的是,務(wù)必對(duì)入庫(kù)材料的質(zhì)量進(jìn)行仔細(xì)的檢驗(yàn),確保材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)。倘若在進(jìn)行采購(gòu)時(shí)存在不少缺陷,那么需要更換采購(gòu)人,以及要求采購(gòu)人承擔(dān)有關(guān)的損失。當(dāng)材料出庫(kù)時(shí)應(yīng)辦理有關(guān)領(lǐng)料手續(xù),倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)認(rèn)真根據(jù)出貨單明細(xì)出貨,月末發(fā)生材料退庫(kù)時(shí),應(yīng)及時(shí)查明原因,并反饋有關(guān)管理部門。總之,材料的入、出庫(kù)均要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的有關(guān)材料采購(gòu)及庫(kù)存管理等有關(guān)規(guī)定,方便后續(xù)開(kāi)展核算工作。

    1.2.2 制定合理的訂貨方法

    企業(yè)在存貨管理工作中應(yīng)制定合理的訂貨方法,全面兼顧企業(yè)的具體情況,制定有關(guān)的訂貨模型,根據(jù)庫(kù)存情況制定最為理想的訂貨數(shù)量。并且,能夠應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析法明確最為理想的訂貨時(shí)間,以確保有效控制成本。企業(yè)能夠應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)系統(tǒng)地記錄存貨的具體情況,再結(jié)合記錄的信息調(diào)配和補(bǔ)給存貨,確實(shí)要求補(bǔ)貨時(shí)能夠獲取信息反饋,提示企業(yè)備好有關(guān)存貨,再系統(tǒng)地呈現(xiàn)訂單中的詳細(xì)信息。

    1.2.3 建立適宜的存貨管理系統(tǒng)以及確定科學(xué)的存貨計(jì)算方法

    第一,建立適宜的存貨管理系統(tǒng)。隨著信息化不斷進(jìn)步,企業(yè)的存貨管理應(yīng)發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),確保提升信息化能力。其中,非常有必要建立存貨管理系統(tǒng)。設(shè)置存貨管理系統(tǒng)可以提升存貨信息的直觀化水平,提升運(yùn)營(yíng)效率,這主要是因?yàn)閼?yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提升核算技能,提升存貨信息的真實(shí)性水平,讓企業(yè)更好地應(yīng)用流動(dòng)資金。在建立存貨管理系統(tǒng)時(shí)應(yīng)結(jié)合自身的存貨現(xiàn)狀和特點(diǎn),合理把控企業(yè)的發(fā)展方向,規(guī)劃存貨,科學(xué)制訂訂貨計(jì)劃,實(shí)時(shí)補(bǔ)充缺失的存貨,再對(duì)應(yīng)用的資金量進(jìn)行確定。通常在確定資金周轉(zhuǎn)額時(shí)應(yīng)兼顧平均的周轉(zhuǎn)額以及資金周轉(zhuǎn)要求的時(shí)間,結(jié)合有關(guān)的要素對(duì)資金周轉(zhuǎn)的總額進(jìn)行確定。

    第二,確定科學(xué)的存貨計(jì)算方法。存貨管理工作應(yīng)確定存貨計(jì)算方法,且不可隨意更改。倘若確實(shí)要求進(jìn)行更改,那么應(yīng)上報(bào)更改的原因,以及判斷更改會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)狀況形成的影響?;诖髷?shù)據(jù)的應(yīng)用下,存貨發(fā)出的同時(shí)會(huì)系統(tǒng)地記錄有關(guān)數(shù)據(jù)信息,以及可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享和分析,這樣可以確保存貨信息的合理化,從而有助于企業(yè)開(kāi)展正確的決策。

    2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題和相關(guān)措施

    2.1 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題

    2.1.1 業(yè)財(cái)信息不對(duì)稱以及缺少業(yè)財(cái)管控力度

    在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)工作者取得信息的方式存在差別,這會(huì)形成業(yè)財(cái)信息不對(duì)稱的問(wèn)題。實(shí)際上,很多企業(yè)的業(yè)務(wù)工作者尤為重視跟部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)密切聯(lián)系的應(yīng)收賬款的完成狀況,而企業(yè)財(cái)務(wù)工作者尤為重視應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)報(bào)表的實(shí)時(shí)性以及財(cái)務(wù)核算的精準(zhǔn)性等問(wèn)題,財(cái)務(wù)工作者往往忽視管理會(huì)計(jì)問(wèn)題,從而使得業(yè)財(cái)信息交流形成阻礙,最終導(dǎo)致企業(yè)管控水平的下降。企業(yè)財(cái)務(wù)工作者在分析和管理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)收賬款問(wèn)題時(shí)存在不足之處,沒(méi)有創(chuàng)建基于業(yè)財(cái)共享互通體系,進(jìn)一步挖掘和分析共享型的業(yè)財(cái)大數(shù)據(jù)信息??傊?,在企業(yè)應(yīng)收賬款管控方面,由于企業(yè)沒(méi)有很好地結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)層和財(cái)務(wù)報(bào)表層的分析數(shù)據(jù),因此數(shù)據(jù)缺少融合性,從而使企業(yè)缺少業(yè)財(cái)管控力度。

    2.1.2 應(yīng)收賬款管理信息系統(tǒng)缺少相應(yīng)的智能化輔助分析功能

    企業(yè)在應(yīng)收賬款管理環(huán)節(jié)往往應(yīng)用一些ERP軟件系統(tǒng)的功能模塊,例如浪潮、金蝶、用友等,這樣可以對(duì)應(yīng)收賬款實(shí)施相應(yīng)的信息化管控。然而,ERP軟件系統(tǒng)通過(guò)信息化形式開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化流程管理時(shí)缺少相應(yīng)的智能化輔助分析系統(tǒng)。只有以財(cái)務(wù)共享模式為契機(jī),建構(gòu)立足于大數(shù)據(jù)的企業(yè)應(yīng)收賬款智能化管理分析系統(tǒng),才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的智能化、信息化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化目標(biāo)。

    2.1.3 應(yīng)收賬款信用評(píng)級(jí)模型亟須優(yōu)化

    企業(yè)在應(yīng)收賬款信譽(yù)管理時(shí)往往應(yīng)用信用評(píng)級(jí)模型,并且有的企業(yè)會(huì)建立相應(yīng)的《客戶信用管理標(biāo)準(zhǔn)》等,這種做法旨在明確企業(yè)的信用額度以及結(jié)合客戶的付款狀況明確客戶的標(biāo)準(zhǔn)信用級(jí)別,如A、B、C、D、E 級(jí),且創(chuàng)建相應(yīng)的信用期限,由信息記錄和反饋、合作深度和時(shí)間、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)、收支情況等環(huán)節(jié)全面評(píng)價(jià)客戶的信用級(jí)別,最終再明確客戶應(yīng)執(zhí)行的信用標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在信用評(píng)價(jià)上統(tǒng)一信用期限和信用額度,即實(shí)施雙重標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng),這樣不但可以規(guī)范化管理所有客戶的應(yīng)收賬款信譽(yù)額度和信用期限,而且可以考核業(yè)務(wù)部門。企業(yè)為了有效地管控應(yīng)收賬款問(wèn)題需要對(duì)基于大數(shù)據(jù)的信用評(píng)級(jí)模型進(jìn)行建立和優(yōu)化。

    2.1.4 應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控體系不完善

    隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的不斷增長(zhǎng),企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大,然而企業(yè)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控體系沒(méi)有得到優(yōu)化和完善。盡管企業(yè)管理層或領(lǐng)導(dǎo)層也認(rèn)識(shí)到新技術(shù)(如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、財(cái)務(wù)智能等)的優(yōu)勢(shì)作用,可是沒(méi)有很好地應(yīng)用于企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制上,企業(yè)的客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)大都應(yīng)用ERP 軟件系統(tǒng)功能模塊(如浪潮、金蝶、用友等),并且,客戶信用管理偏重事后分析評(píng)價(jià)??傊?,企業(yè)應(yīng)收賬款管理雖能發(fā)揮一定作用,但應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控體系不完善,并未有效產(chǎn)生財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造力。

    2.2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)應(yīng)收賬款管理的措施

    2.2.1 建立企業(yè)業(yè)財(cái)信息互通機(jī)制

    為了解決信息不對(duì)稱的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)建立業(yè)財(cái)信息互通機(jī)制。在大數(shù)據(jù)背景下,業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作者的要求非常高。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作者的年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)(具備業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)的專業(yè)能力和知識(shí)、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念和模式、數(shù)據(jù)共享觀念)的專業(yè)業(yè)財(cái)團(tuán)隊(duì)。建設(shè)企業(yè)業(yè)財(cái)信息互通機(jī)制,開(kāi)展財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程的整合以及工作流程的梳理再造,可以實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)大數(shù)據(jù)的共享和數(shù)據(jù)信息的進(jìn)一步挖掘、分析。在管控企業(yè)應(yīng)收賬款方面可以很好地共享企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表層和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)層分析數(shù)據(jù),確保動(dòng)態(tài)化、全員化、全程性、綜合性地進(jìn)行跟蹤管控。

    2.2.2 建設(shè)應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái)

    企業(yè)需要對(duì)應(yīng)收賬款管理業(yè)務(wù)框架進(jìn)行梳理,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)和資源的整合,串聯(lián)企業(yè)信息化系統(tǒng)平臺(tái)的收款管理、票據(jù)管理、合同管理等環(huán)節(jié),以使信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化的管理流程形成閉環(huán),從而奠定應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)的優(yōu)良基礎(chǔ)。在應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái),企業(yè)基于收款核銷程序和對(duì)賬程序可以自動(dòng)提示賬期。

    信息系統(tǒng)平臺(tái)會(huì)對(duì)實(shí)收和應(yīng)收數(shù)據(jù)信息自動(dòng)提取,從而與合同管理系統(tǒng)模塊相匹配,可以自動(dòng)進(jìn)行基本信息(如已開(kāi)發(fā)票數(shù)額、付款客戶賬戶、付款客戶名稱等)的核對(duì),從而提取應(yīng)收賬款的形成時(shí)間、賬齡并警示已到收款節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目。在應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái)中可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)合同信用管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)的有效對(duì)接,即可以構(gòu)建高效的系統(tǒng)平臺(tái)共享或互通機(jī)制。并且,還可以延伸價(jià)值鏈,即以大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)一步收集、挖掘、分析、評(píng)價(jià)企業(yè)外部上游供應(yīng)商的有關(guān)行業(yè)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)信息,從而實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái)功能的強(qiáng)化和完善。

    2.2.3 建構(gòu)信用評(píng)價(jià)模型體系

    在智能化財(cái)務(wù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠體現(xiàn)其財(cái)務(wù)認(rèn)知的優(yōu)勢(shì)作用,即立足于大數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)平臺(tái)建構(gòu)信用評(píng)價(jià)模型體系,該信用評(píng)價(jià)模型體系根據(jù)相應(yīng)的規(guī)則篩選、整合、計(jì)算、處理加工采集的龐大數(shù)據(jù)信息,然后向具備價(jià)值的數(shù)據(jù)分析報(bào)告整合。企業(yè)信譽(yù)評(píng)價(jià)模型體系的建設(shè)旨在開(kāi)展平時(shí)的動(dòng)態(tài)評(píng)估工作。在企業(yè)財(cái)務(wù)層面,財(cái)務(wù)部門動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)客戶,并且結(jié)合企業(yè)信用政策嚴(yán)格控制資金回收的風(fēng)險(xiǎn);在企業(yè)業(yè)務(wù)層面,企業(yè)業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶平時(shí)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行多維度和多方式的把握,結(jié)合綜合把控客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息和動(dòng)態(tài)情況對(duì)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀、科學(xué)的評(píng)估,從而實(shí)時(shí)優(yōu)化企業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)制,以便制定有效的對(duì)策。

    2.2.4 建設(shè)價(jià)值導(dǎo)向型的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防控體系

    在企業(yè)應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)方面,設(shè)計(jì)基于價(jià)值導(dǎo)向型的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)系列指標(biāo)體系,綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)分析評(píng)估壞賬預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度,同時(shí),通過(guò)模型中的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí),進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)業(yè)務(wù)人員科學(xué)、合理選擇資金回款方式。在客戶信用風(fēng)險(xiǎn)管控方面,傳統(tǒng)客戶信用管理偏重事后分析評(píng)價(jià)。通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)算法,在企業(yè)業(yè)務(wù)人員簽訂合同前進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)信用評(píng)級(jí)。并在執(zhí)行過(guò)程中與后期跟蹤評(píng)價(jià),注重事前、事中、事后全過(guò)程分析評(píng)價(jià)。通過(guò)企業(yè)信用評(píng)價(jià)模型體系智能化功能,可以自主學(xué)習(xí)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)信用的自動(dòng)評(píng)級(jí)以及應(yīng)收賬款風(fēng)控的自動(dòng)評(píng)價(jià),以提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息化水平,進(jìn)而提升應(yīng)收賬款管理工作效率??傊?,建設(shè)價(jià)值導(dǎo)向型的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防控體系能夠?qū)崿F(xiàn)理想的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控效果。

    3 結(jié)論

    綜上所述,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)存貨和應(yīng)收賬款管理工作應(yīng)充分地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)作用,建立適宜的存貨管理系統(tǒng),建設(shè)業(yè)財(cái)信息互通機(jī)制,以及建設(shè)應(yīng)收賬款智能化信息系統(tǒng)平臺(tái)、信用評(píng)價(jià)模型體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系等。

    總之,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式已經(jīng)很難適應(yīng)企業(yè)對(duì)于價(jià)值創(chuàng)造的需求。在科技飛速發(fā)展的今天,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)存貨及應(yīng)收賬款管理數(shù)字化、信息化的重視程度,才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有立足之地,甚至拔得頭籌。

    猜你喜歡
    業(yè)財(cái)存貨賬款
    基于云ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化戰(zhàn)略研究
    企業(yè)財(cái)務(wù)共享下怎樣推進(jìn)業(yè)財(cái)融合
    勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)
    我國(guó)銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    基層發(fā)電企業(yè)業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理模式探討
    應(yīng)對(duì)民企應(yīng)收賬款上升
    特步因何1.5億回購(gòu)存貨?
    福建輕紡(2017年12期)2017-04-10 12:56:32
    上市公司應(yīng)收賬款問(wèn)題探討
    企業(yè)存貨內(nèi)部控制研究
    欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| videos熟女内射| 婷婷色综合www| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕av电影在线播放| 久久 成人 亚洲| 亚洲成人手机| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品亚洲一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99久久人妻综合| 99国产精品免费福利视频| 男的添女的下面高潮视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 香蕉精品网在线| 国产av一区二区精品久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久久午夜欧美精品| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 深夜a级毛片| 久久精品国产自在天天线| 日本wwww免费看| 色吧在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美一级a爱片免费观看看| 蜜桃在线观看..| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色日韩在线| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97在线人人人人妻| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本vs欧美在线观看视频 | av福利片在线观看| 七月丁香在线播放| av一本久久久久| 一本久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 女人久久www免费人成看片| 国产真实伦视频高清在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 大话2 男鬼变身卡| av一本久久久久| 乱系列少妇在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 黄色欧美视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲欧美精品永久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲电影在线观看av| 99热网站在线观看| 在线 av 中文字幕| 97超碰精品成人国产| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美一区视频在线观看 | 性色av一级| 在线播放无遮挡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 最近的中文字幕免费完整| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩强制内射视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲av成人精品一二三区| 高清不卡的av网站| 少妇精品久久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产 精品1| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区精品91| 日韩强制内射视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 久久99蜜桃精品久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产视频内射| 五月开心婷婷网| 99热国产这里只有精品6| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区三区av在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲三级黄色毛片| 中文欧美无线码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看日本二区| 免费看光身美女| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本久久精品| 蜜桃在线观看..| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人手机| 久久这里有精品视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 丰满乱子伦码专区| 香蕉精品网在线| 国产黄片美女视频| 一边亲一边摸免费视频| 久热久热在线精品观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大码成人一级视频| 免费看av在线观看网站| 日本免费在线观看一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 极品教师在线视频| 国产成人精品福利久久| 精品午夜福利在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 精品国产一区二区久久| 久久久久网色| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 下体分泌物呈黄色| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费观看av网站的网址| av福利片在线| 日韩强制内射视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 如何舔出高潮| av专区在线播放| 欧美区成人在线视频| 日本午夜av视频| 最近中文字幕高清免费大全6| av线在线观看网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品久久国产蜜桃| 国产精品蜜桃在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看av网站的网址| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩亚洲欧美综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产综合精华液| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线天堂最新版资源| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩强制内射视频| 一级毛片我不卡| 国产淫语在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 五月天丁香电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 高清欧美精品videossex| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最黄视频免费看| 高清不卡的av网站| 日韩av免费高清视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 插阴视频在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老司机影院毛片| 一区在线观看完整版| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇熟女欧美另类| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av.av天堂| 五月天丁香电影| 一个人免费看片子| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 春色校园在线视频观看| 精品亚洲成国产av| 插逼视频在线观看| 草草在线视频免费看| 久久韩国三级中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 国产毛片在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩中字成人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费在线观看成人毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久婷婷青草| 老司机影院毛片| 亚洲美女视频黄频| 高清不卡的av网站| 亚洲av不卡在线观看| 在线精品无人区一区二区三| av福利片在线| 成人漫画全彩无遮挡| 秋霞在线观看毛片| 国产av一区二区精品久久| 伊人亚洲综合成人网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲精品久久久com| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区在线观看国产| tube8黄色片| 亚洲精品,欧美精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲av二区三区四区| 多毛熟女@视频| 日日啪夜夜爽| 一区在线观看完整版| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲中文av在线| 夫妻午夜视频| 午夜影院在线不卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 精品国产一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 99久久综合免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 97超视频在线观看视频| 亚洲av不卡在线观看| a级毛片在线看网站| 午夜91福利影院| 熟女av电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲综合精品二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av男天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 制服丝袜香蕉在线| 久久午夜福利片| av在线老鸭窝| 国产成人精品久久久久久| 亚洲在久久综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 国产精品免费大片| 99久久精品国产国产毛片| 免费少妇av软件| 久久热精品热| 搡老乐熟女国产| 久久99热6这里只有精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站 | 日本免费在线观看一区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 我的女老师完整版在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美 日韩 精品 国产| 男人舔奶头视频| 99久国产av精品国产电影| h日本视频在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲91精品色在线| 老女人水多毛片| 又大又黄又爽视频免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜日本视频在线| 97精品久久久久久久久久精品| 九九在线视频观看精品| 大片免费播放器 马上看| 在线精品无人区一区二区三| 免费大片18禁| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | av在线app专区| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人精品无人区| 丰满少妇做爰视频| 久久国产精品大桥未久av | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久国产网址| 午夜免费鲁丝| 内射极品少妇av片p| 国产高清国产精品国产三级| 欧美高清成人免费视频www| 高清av免费在线| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲不卡免费看| 亚洲天堂av无毛| 国产日韩欧美视频二区| 日日啪夜夜撸| 99热全是精品| 亚洲av中文av极速乱| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 美女福利国产在线| 伦理电影大哥的女人| 视频中文字幕在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看国产h片| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清av免费在线| 99热这里只有是精品50| 久久久久久伊人网av| 亚洲美女搞黄在线观看| 最黄视频免费看| 国产精品伦人一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | www.av在线官网国产| 在线观看国产h片| 人人妻人人看人人澡| 男女边吃奶边做爰视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧洲日产国产| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜免费观看性视频| 大码成人一级视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 黑人猛操日本美女一级片| 久久狼人影院| 97在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 大片电影免费在线观看免费| 成人综合一区亚洲| 多毛熟女@视频| av专区在线播放| 精品久久久久久久久av| 久久久精品免费免费高清| 一级a做视频免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 一级a做视频免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本欧美视频一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲第一av免费看| 午夜久久久在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品亚洲成国产av| 大码成人一级视频| a级一级毛片免费在线观看| 午夜久久久在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩强制内射视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 大香蕉久久网| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线视频一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品视频女| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲内射少妇av| 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清国产精品国产三级| 不卡视频在线观看欧美| 精品少妇内射三级| 免费观看在线日韩| a 毛片基地| 亚洲精品亚洲一区二区| 超碰97精品在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 久热久热在线精品观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高清在线视频一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 国产日韩欧美在线精品| 成人特级av手机在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色视频在线一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜91福利影院| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区www在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美丝袜亚洲另类| 最新中文字幕久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久伊人网av| 亚洲av成人精品一区久久| 一级片'在线观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产毛片在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品国产av成人精品| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | av国产久精品久网站免费入址| 插逼视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色欧美视频在线观看| 在线观看国产h片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人人澡人人妻人| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产av成人精品| 永久免费av网站大全| 最近手机中文字幕大全| 成年人免费黄色播放视频 | 美女内射精品一级片tv| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区久久| 99热6这里只有精品| 欧美xxⅹ黑人| 好男人视频免费观看在线| 成年人免费黄色播放视频 | 妹子高潮喷水视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产亚洲精品久久久com| av福利片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人一区二区在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 熟女av电影| 日韩av免费高清视频| 欧美高清成人免费视频www| 视频中文字幕在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 久久99精品国语久久久| 极品教师在线视频| 97超视频在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| av国产精品久久久久影院| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久久精品电影小说| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲电影在线观看av| 久久精品夜色国产| 国产熟女午夜一区二区三区 | 精品国产露脸久久av麻豆| 精品人妻熟女av久视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久精品94久久精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 水蜜桃什么品种好| 看非洲黑人一级黄片| av在线老鸭窝| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 国产精品熟女久久久久浪| 免费高清在线观看视频在线观看| av线在线观看网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产亚洲精品久久久com| 日日啪夜夜撸| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线视频一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品人妻偷拍中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品色激情综合| 蜜桃在线观看..| 嫩草影院入口| 一级,二级,三级黄色视频| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久精品久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产深夜福利视频在线观看| 夫妻午夜视频| 三级经典国产精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 97在线人人人人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜激情福利司机影院| 99久久精品热视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩人妻高清精品专区| 欧美成人午夜免费资源| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人aa在线观看| 视频区图区小说| av专区在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一边亲一边摸免费视频| av有码第一页| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品国产一区二区久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成人无遮挡网站| freevideosex欧美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产精品一区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产视频内射| 日韩三级伦理在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜91福利影院| 国产精品国产三级专区第一集| 97在线人人人人妻| 欧美性感艳星| 制服丝袜香蕉在线| 极品教师在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| h日本视频在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av.av天堂| 欧美+日韩+精品| 免费观看的影片在线观看| 午夜av观看不卡| 在线观看一区二区三区激情| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线看a的网站| 久久久久久久国产电影| 精品一区在线观看国产| 九九在线视频观看精品| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久久久大av| 国产精品不卡视频一区二区| 免费观看的影片在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看国产h片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲国产日韩一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av男天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区二区av电影网| 国产精品不卡视频一区二区| av不卡在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久这里有精品视频免费| videossex国产| 国产一区二区三区av在线| 久久婷婷青草| 国模一区二区三区四区视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 伦理电影免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av不卡在线观看| 日韩强制内射视频| 精品熟女少妇av免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av天堂久久9| 久久99一区二区三区| 99热这里只有精品一区|