• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)現(xiàn)金管理淺議

    2022-08-23 07:05:22王艷霞王艷河北地質(zhì)職工大學(xué)
    環(huán)球市場 2022年23期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金管理現(xiàn)金模型

    王艷霞 王艷 河北地質(zhì)職工大學(xué)

    融資缺口是中小企業(yè)發(fā)展中所存在的重大障礙,如果對(duì)于現(xiàn)金沒有行之有效的管理辦法,企業(yè)極易產(chǎn)生周轉(zhuǎn)困難。因此,如何進(jìn)行良好的現(xiàn)金管理,是中小企業(yè)的重要課題,對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

    盡管現(xiàn)金管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中具有舉足輕重的意義,但仍有相當(dāng)部分的中小企業(yè)的現(xiàn)金管理非常薄弱。有學(xué)者曾分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)現(xiàn)金管理所存在的一系列問題。這些問題在中小企業(yè)中具有一定的代表性。這些問題歸納起來主要有以下幾種表現(xiàn):①賬冊(cè)設(shè)置不規(guī)范、不完整,內(nèi)部制約乏力,無法進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。②出納等現(xiàn)金管理的直接責(zé)任人的素質(zhì)比較低。③現(xiàn)金的使用效果欠佳。④財(cái)務(wù)主管只注重報(bào)銷、支出發(fā)票的審批,忽視現(xiàn)金流入的核實(shí)和監(jiān)控。⑤現(xiàn)金管理“抓大放小”,忽視了零星開銷的有效管理。⑥不遵循國家《現(xiàn)金管理暫行條例》、銀行支付結(jié)算制度等有關(guān)制度規(guī)定。⑦入賬的現(xiàn)金收付憑據(jù)不實(shí)、不準(zhǔn)、不全。⑧會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,影響了企業(yè)現(xiàn)金流量表的真實(shí)性和完整性。這些都是企業(yè)在現(xiàn)金管理的基礎(chǔ)制度以及日常規(guī)范等方面所存在的問題??梢韵胂?,如果一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)金管理存在這么多的問題,那么它的資金使用效率肯定不會(huì)高,也無法真正實(shí)現(xiàn)持有現(xiàn)金的預(yù)期目標(biāo),其可持續(xù)發(fā)展的能力也必定會(huì)受到影響。因此,中小企業(yè)有必要從可持續(xù)發(fā)展的視角出發(fā),實(shí)施積極有效的現(xiàn)金管理方法。

    一、最佳現(xiàn)金余額的確定

    中小企業(yè)通過一定的模型確定最佳的現(xiàn)金持有余額,從而指導(dǎo)現(xiàn)金管理實(shí)踐。最佳現(xiàn)金余額的確定,要求在現(xiàn)金持有的營利性和流動(dòng)性之間找出最佳結(jié)合點(diǎn)。現(xiàn)金持有的營利性要求企業(yè)在各種現(xiàn)金持有成本之間進(jìn)行權(quán)衡,以期持有現(xiàn)金的總成本最?。滑F(xiàn)金持有的流動(dòng)性要求企業(yè)持有的現(xiàn)金能夠滿足各種需求。財(cái)務(wù)學(xué)家為確定最佳現(xiàn)金余額建立了多種模型,這里加以簡單介紹。

    (一)現(xiàn)金需求模型

    現(xiàn)金需求模型是一個(gè)簡單的模型,它的出發(fā)點(diǎn)在于企業(yè)持有現(xiàn)金應(yīng)當(dāng)滿足未來某一期間的需求。計(jì)算公式如下:

    首先,使用該模型時(shí),企業(yè)需要首先預(yù)測未來某一期間(通常為一年)的現(xiàn)金需求。若企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一直持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行,現(xiàn)金收入和支出比較均勻,則未來一年的現(xiàn)金需求可以根據(jù)產(chǎn)銷計(jì)劃較為準(zhǔn)確地加以預(yù)測。若企業(yè)未來的經(jīng)營活動(dòng)具有較大的不確定性時(shí),現(xiàn)金需求的確定可能比較復(fù)雜。該模型的有效性和適用性將遇到挑戰(zhàn)。

    其次,企業(yè)還需要根據(jù)現(xiàn)金循環(huán)的情況確定現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營周期和現(xiàn)金周期通常是不一致的。

    當(dāng)企業(yè)未來的現(xiàn)金流動(dòng)狀況與歷史年度基本一致時(shí),通??梢杂脷v史數(shù)據(jù)來計(jì)算存貨周期、應(yīng)收賬款周期、應(yīng)付賬款周期等。

    (二)Baumol 模型

    Baumol 模型是對(duì)現(xiàn)金需求模型的深化。該模型有以下幾個(gè)假設(shè)條件:

    (1)企業(yè)在計(jì)劃期間內(nèi)的現(xiàn)金支出率保持不變。

    (2)現(xiàn)金的支出是離散的、確定的。

    (3)企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)不發(fā)生任何現(xiàn)金流入。

    (4)企業(yè)除了計(jì)劃期初的現(xiàn)金余額之外,沒有再為別的需求持有現(xiàn)金。

    在這一系列假設(shè)條件下,W.S.Baumol 推導(dǎo)出最佳現(xiàn)金持有量。根據(jù)假設(shè)條件,企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)的現(xiàn)金流動(dòng)如圖1 所示:

    圖1 企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)的現(xiàn)金變動(dòng)

    該模型假設(shè)企業(yè)期初有現(xiàn)金余額C,到時(shí)間 1 時(shí)現(xiàn)金量為 0,這時(shí)需要補(bǔ)充新的現(xiàn)金流量。企業(yè)可以選擇的補(bǔ)充方式可以是借貸、出售持有的有價(jià)證券等,但不論采用哪種方式都需要交易成本,該模型假定每次補(bǔ)充現(xiàn)金時(shí)發(fā)生的交易成本是固定的,用F表示。顯然,企業(yè)期初的現(xiàn)金量越多,需要補(bǔ)充現(xiàn)金的次數(shù)就越少,相關(guān)的交易成本也越少。當(dāng)然需要補(bǔ)充現(xiàn)金的次數(shù)還與企業(yè)在未來某一期間的現(xiàn)金需要量有關(guān),需要量用T表示。則企業(yè)需要補(bǔ)充現(xiàn)金的次數(shù)是T/C。

    現(xiàn)金持有量還涉及機(jī)會(huì)成本,即現(xiàn)金用于別的投資機(jī)會(huì)可以給企業(yè)帶來的收益,假設(shè)收益率為K。

    根據(jù)上述一系列假設(shè),企業(yè)未來期間現(xiàn)金持有的總成本TC為:

    當(dāng)總成本最小時(shí),企業(yè)的現(xiàn)金持有量最佳。對(duì)上式求關(guān)于C的一階導(dǎo)數(shù),得:

    (三)Miller-Orr 模型

    Miller-Orr 模型有以下幾個(gè)假設(shè)條件:

    (1)日現(xiàn)金流入和流出的變化是隨機(jī)和不確定的,計(jì)劃期內(nèi)交易次數(shù)也是一個(gè)隨機(jī)變量。

    (2)日現(xiàn)金凈流量余額(日現(xiàn)金流入減流出)的變化呈現(xiàn)正態(tài)分布。

    (3)每次證券轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的交易成本都是固定的。

    二、中小企業(yè)現(xiàn)金管理方法

    中小企業(yè)為了實(shí)施有效的現(xiàn)金管理,有必要做好以下幾個(gè)方面的工作:

    (一)建立和健全企業(yè)現(xiàn)金收支的內(nèi)部控制制度

    明確現(xiàn)金收支的職責(zé)分工及內(nèi)部牽制制度,將現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的人和記錄這些業(yè)務(wù)的人分離開來,即要求由不同的職員來分別擔(dān)任這些職務(wù),現(xiàn)金支出的審批人應(yīng)同出納員、記現(xiàn)金總分類賬的職員分離。簡而言之,有效的現(xiàn)金收付控制制度應(yīng)當(dāng)實(shí)行錢賬分管制度,即管錢的不管賬、管賬的不管錢的原則;明確現(xiàn)金支出的批準(zhǔn)權(quán)限;對(duì)于企業(yè)的收支行為,要根據(jù)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、金額大小等進(jìn)一步作好各類原始憑證的管理,發(fā)揮好對(duì)賬功能,在現(xiàn)金的管理過程中嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)制度,并對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期的盤點(diǎn),對(duì)于產(chǎn)生的賬實(shí)不符,要查明原因、明確責(zé)任。尤其是對(duì)管理中存在的漏洞,要及時(shí)出臺(tái)相關(guān)制度;在現(xiàn)金的管理過程中要嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》《銀行結(jié)算辦法》《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定和結(jié)算紀(jì)律,處理現(xiàn)金收支,保證現(xiàn)金收支的安全。

    (二)編制科學(xué)合理的現(xiàn)金預(yù)算

    在現(xiàn)金管理中,預(yù)算管理發(fā)揮著越來越重要的作用,也得到了越多企業(yè)的重視?,F(xiàn)金預(yù)算是企業(yè)估計(jì)整個(gè)預(yù)算期內(nèi)的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出,并由此預(yù)計(jì)未來結(jié)果的過程。通過現(xiàn)金預(yù)算,中小企業(yè)可以掌握以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:業(yè)務(wù)活動(dòng)狀況;應(yīng)付債務(wù)、稅額、利息的支付日期及余額,以便預(yù)先準(zhǔn)備所需的資金;需要向外籌措資金的時(shí)間及數(shù)額,以便預(yù)先規(guī)劃較有利的籌資方式;協(xié)調(diào)企業(yè)所屬各部門及分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金需要;把握采購機(jī)會(huì),及時(shí)支付貨款,等等。現(xiàn)金預(yù)算可分為三個(gè)步驟進(jìn)行:確定現(xiàn)金收入計(jì)劃、現(xiàn)金支出編制、現(xiàn)金預(yù)算表。科學(xué)合理的現(xiàn)金預(yù)算可以提高企業(yè)現(xiàn)金的使用效率,可以科學(xué)地進(jìn)行資金的調(diào)配,保證企業(yè)金融活動(dòng)的順暢進(jìn)行。企業(yè)可以根據(jù)具體情況,選擇固定預(yù)算、彈性預(yù)算等現(xiàn)金預(yù)算編制方法。企業(yè)編制現(xiàn)金預(yù)算時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮商品購銷現(xiàn)狀,應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款賬齡及額度,企業(yè)本身和債權(quán)人信用狀況及政策,計(jì)劃期現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出、非正常性現(xiàn)金收支、現(xiàn)金余缺,現(xiàn)金融資和還本付息計(jì)劃等因素。

    各個(gè)部門應(yīng)該養(yǎng)成良好的預(yù)算習(xí)慣,并且形成預(yù)算思維,財(cái)務(wù)部門要對(duì)其他部門進(jìn)行預(yù)算管理的相關(guān)培訓(xùn)。在現(xiàn)金預(yù)算編制時(shí)要充分發(fā)揮各部門的主觀能動(dòng)性,力爭現(xiàn)金收入量與現(xiàn)金支出量同時(shí)等量地發(fā)生以最大限度地利用資金,確定適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金置存額。在預(yù)算的執(zhí)行過程中,企業(yè)應(yīng)該維護(hù)好預(yù)算的剛性,預(yù)算一經(jīng)確定,不能隨意修改,嚴(yán)格按照預(yù)算安排現(xiàn)金支出,并及早采取措施合理安排使用多余的現(xiàn)金和彌補(bǔ)現(xiàn)金的不足,不斷提高現(xiàn)金使用效率。

    (三)建立科學(xué)有效的收賬政策,盡量采用安全快速的結(jié)算方式

    在付款控制方面,企業(yè)在不影響自己信譽(yù)的前提下,盡可能爭取最有利的付款方式,并有效利用銀行給予的信用政策,主要方法有:

    1.遠(yuǎn)距離付賬

    采用遠(yuǎn)距離付賬,增加票據(jù)清算延遲時(shí)間。企業(yè)在選擇選用票據(jù)支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)盡可能選擇從離收款人地域間隔很遠(yuǎn)的分公司所在地開出票據(jù),在款項(xiàng)結(jié)算上,爭取更長的付款期限,從而獲得收益。

    2.透支

    注重企業(yè)聲譽(yù),建立良好企業(yè)信譽(yù),與銀行建立良性互動(dòng)關(guān)系,在必要的時(shí)候,在銀行核準(zhǔn)的額度內(nèi)進(jìn)行賬戶透支,獲取短期收益。需要注意的是,進(jìn)行透支的時(shí)候必須充分考慮透支所支付的費(fèi)用以及所融資金帶來的收益,前者稱之為機(jī)會(huì)成本,后者稱之為實(shí)際成本,實(shí)際成本必須大于機(jī)會(huì)成本。

    (四)制定適當(dāng)?shù)拇尕浛刂品椒ê唾Y本預(yù)算程序

    保持適當(dāng)?shù)拇尕浟?,既能保證經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常需要,也能使存貨占有的營運(yùn)資本降低到最低的限額。存貨控制效率的大小將直接影響到現(xiàn)金流量的大小。適當(dāng)?shù)拇尕浌芾砜梢栽诒WC需要的前提下最小化資金的占用,從而提高資金的使用效率。此外,企業(yè)還需要制定科學(xué)合理的資本預(yù)算方法和程序。在進(jìn)行投資前,應(yīng)進(jìn)行有效的資本預(yù)算,衡量其投資報(bào)酬率,采用科學(xué)的方法評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目,以免因投資失誤而危及中小企業(yè)自身的生存。

    (五)充分管理現(xiàn)金浮存

    企業(yè)可以通過延長或減短存入銀行的支票的托收和寄給債權(quán)人的支票的結(jié)算的時(shí)間,即利用“浮存”來影響企業(yè)的現(xiàn)金收支?,F(xiàn)金浮存管理的核心思想在于盡量減少托收(收款)浮存,增加支付(付款)浮存。當(dāng)然,企業(yè)在利用浮存時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循合理、合法、合規(guī)的原則,不能違背有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)以及銀行有關(guān)支付結(jié)算辦法的規(guī)定。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金管理現(xiàn)金模型
    一半模型
    哪家銀行現(xiàn)金管理型產(chǎn)品更好
    邢臺(tái)銀行股份有限公司大額現(xiàn)金管理試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則(試行)
    銀行現(xiàn)金管理類產(chǎn)品PK
    重要模型『一線三等角』
    重尾非線性自回歸模型自加權(quán)M-估計(jì)的漸近分布
    強(qiáng)化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:50
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    3D打印中的模型分割與打包
    √禁漫天堂资源中文www| 亚洲一区高清亚洲精品| tocl精华| av天堂久久9| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 韩国精品一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产99久久九九免费精品| 久久国产精品影院| 国产淫语在线视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产av又大| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人精品一区二区免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费鲁丝| 国产1区2区3区精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产在视频线精品| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩精品网址| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁网站免费在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久国产精品人妻蜜桃| 成年版毛片免费区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜精品在线福利| 9色porny在线观看| 国产免费男女视频| 国产xxxxx性猛交| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 脱女人内裤的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人欧美在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 一级黄色大片毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区在线观看成人免费| a级片在线免费高清观看视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲av成人一区二区三| 91九色精品人成在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 身体一侧抽搐| videosex国产| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕精品免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产看品久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 看免费av毛片| 国产野战对白在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本一区二区免费在线视频| 美国免费a级毛片| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇的丰满在线观看| 国产免费男女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 麻豆国产av国片精品| 看免费av毛片| 午夜影院日韩av| 免费观看人在逋| 国产成人欧美在线观看 | 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲情色 制服丝袜| 动漫黄色视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产精品偷伦视频观看了| 两个人看的免费小视频| ponron亚洲| 视频区欧美日本亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老司机亚洲免费影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久中文字幕人妻熟女| 一级作爱视频免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色 视频免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一区在线观看完整版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级毛片女人18水好多| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av成人一区二区三| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 免费黄频网站在线观看国产| 深夜精品福利| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文欧美无线码| 亚洲人成伊人成综合网2020| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩av久久| 亚洲第一青青草原| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲专区国产一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲av高清不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 日本wwww免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产在线观看jvid| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 久久狼人影院| 99香蕉大伊视频| 亚洲av片天天在线观看| 免费少妇av软件| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看免费高清a一片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久热在线av| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品成人免费网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 久久九九热精品免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜影院日韩av| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕av电影在线播放| 男女午夜视频在线观看| 国产精品成人在线| netflix在线观看网站| 国产在线观看jvid| 免费观看a级毛片全部| 91在线观看av| 国产一卡二卡三卡精品| 国产亚洲欧美98| 97人妻天天添夜夜摸| 天堂动漫精品| 成人三级做爰电影| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费现黄频在线看| 黄色丝袜av网址大全| 黄色 视频免费看| 久久中文字幕一级| 91大片在线观看| ponron亚洲| 18禁美女被吸乳视频| 最新美女视频免费是黄的| 成人国产一区最新在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 夫妻午夜视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲在线自拍视频| 天天影视国产精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 18禁观看日本| 母亲3免费完整高清在线观看| 制服人妻中文乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成年人黄色毛片网站| netflix在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| aaaaa片日本免费| 精品福利观看| 大陆偷拍与自拍| 国产成人啪精品午夜网站| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一级毛片高清免费大全| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文欧美无线码| 精品久久久精品久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图av天堂| 国产淫语在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频 | 两个人免费观看高清视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丝瓜视频免费看黄片| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 久久亚洲精品不卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品福利永久在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 午夜免费观看网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 三上悠亚av全集在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲三区欧美一区| 69av精品久久久久久| 脱女人内裤的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品国产高清国产av | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人啪精品午夜网站| 91字幕亚洲| 亚洲五月天丁香| 看黄色毛片网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 欧美黑人精品巨大| 女人被狂操c到高潮| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看免费高清a一片| av视频免费观看在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女视频免费永久观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中国美女看黄片| 咕卡用的链子| 久久香蕉国产精品| 91老司机精品| 热99久久久久精品小说推荐| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人系列免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大陆偷拍与自拍| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久狼人影院| 国产97色在线日韩免费| 999久久久国产精品视频| 一级片免费观看大全| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美精品av麻豆av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费观看精品视频网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费看十八禁软件| 亚洲一区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 9色porny在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 99精品欧美一区二区三区四区| cao死你这个sao货| 亚洲免费av在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费在线观看影片大全网站| 99re6热这里在线精品视频| 一区在线观看完整版| 在线观看免费高清a一片| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久毛片微露脸| 麻豆国产av国片精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 91老司机精品| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成人精品久久二区二区免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美精品av麻豆av| 国产欧美日韩一区二区三| 老司机福利观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看亚洲国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品合色在线| 91av网站免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 免费高清在线观看日韩| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利,免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 男人舔女人的私密视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品久久久精品久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久综合精品五月天人人| 老司机在亚洲福利影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆av在线久日| 中文字幕av电影在线播放| tube8黄色片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 9色porny在线观看| 男人舔女人的私密视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产片内射在线| 18禁观看日本| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲成人手机| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 9色porny在线观看| 国产精品二区激情视频| 黄色a级毛片大全视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄片大片在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18在线观看网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美在线一区亚洲| 水蜜桃什么品种好| 1024视频免费在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费看十八禁软件| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人影院久久av| 麻豆成人av在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产免费男女视频| 五月开心婷婷网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 免费av中文字幕在线| 精品视频人人做人人爽| 一级片'在线观看视频| 欧美在线黄色| 久久草成人影院| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人三级做爰电影| 黄色女人牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人av激情在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 脱女人内裤的视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av熟女| 亚洲国产精品合色在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲伊人色综图| 精品一区二区三区四区五区乱码| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 91麻豆av在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费在线观看黄色视频的| ponron亚洲| 人人妻人人澡人人看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人免费观看mmmm| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品免费大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av有码第一页| 美国免费a级毛片| 18禁美女被吸乳视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品成人免费网站| 999精品在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99香蕉大伊视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本欧美视频一区| 国产精品永久免费网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 热re99久久国产66热| 丝袜美腿诱惑在线| www日本在线高清视频| 一夜夜www| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品 国内视频| 麻豆乱淫一区二区| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩乱码在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 三上悠亚av全集在线观看| 很黄的视频免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕av电影在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看www视频免费| 久99久视频精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 午夜免费观看网址| 日日爽夜夜爽网站| 午夜亚洲福利在线播放| 久久国产精品影院| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻1区二区| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品一二三| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品.久久久| 久久热在线av| 欧美日本中文国产一区发布| 免费在线观看日本一区| 视频区欧美日本亚洲| 国产免费男女视频| 99riav亚洲国产免费| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人免费观看mmmm| av视频免费观看在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一进一出好大好爽视频| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.熟女人妻精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 飞空精品影院首页| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清激情床上av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 99香蕉大伊视频| 精品久久久久久,| 成人18禁在线播放| 美女高潮到喷水免费观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久视频播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 高清av免费在线| 1024香蕉在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级毛片在线看网站| 老汉色∧v一级毛片| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 日日爽夜夜爽网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产97色在线日韩免费| 亚洲视频免费观看视频| 99国产精品99久久久久| 精品福利永久在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 手机成人av网站| 国产精品成人在线| 亚洲美女黄片视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲中文av在线| av不卡在线播放| 久久性视频一级片| 国产野战对白在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 91成年电影在线观看| 午夜激情av网站| 久久久国产成人免费| 国产成人系列免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产亚洲一区二区精品| 在线av久久热| 在线免费观看的www视频| 午夜91福利影院| 视频在线观看一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产男女内射视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜福利免费观看在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 极品人妻少妇av视频| av欧美777| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黄色 视频免费看| 91麻豆av在线| 黄色视频不卡| 午夜激情av网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色怎么调成土黄色| 日本a在线网址| 建设人人有责人人尽责人人享有的| e午夜精品久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 69av精品久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| www.精华液| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级黄色大片毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 宅男免费午夜| 欧美人与性动交α欧美软件| 香蕉国产在线看| 国产成人系列免费观看| 免费观看精品视频网站| 交换朋友夫妻互换小说| 老汉色∧v一级毛片| 老司机福利观看| 国产三级黄色录像| 久热爱精品视频在线9| 很黄的视频免费| 国产精品免费一区二区三区在线 | 黄色视频不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久九九热精品免费| 免费少妇av软件| 国精品久久久久久国模美| 久久亚洲真实| 99久久人妻综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看www视频免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久午夜亚洲精品久久| 99re在线观看精品视频| 一级毛片高清免费大全| 日韩大码丰满熟妇| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 国产精品 国内视频| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜免费鲁丝| av网站免费在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 最新美女视频免费是黄的| 精品免费久久久久久久清纯 | 777米奇影视久久| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲色图av天堂| 色婷婷av一区二区三区视频| 99re6热这里在线精品视频| 9热在线视频观看99| 性少妇av在线| 亚洲男人天堂网一区| www日本在线高清视频| 三级毛片av免费| 人妻一区二区av| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日韩三级视频一区二区三区| 高清欧美精品videossex| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | a级毛片在线看网站| 久久久国产欧美日韩av| 丁香六月欧美| 最新的欧美精品一区二区| 欧美在线黄色| 9191精品国产免费久久|