• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合路徑研究

    2022-08-18 14:51:44姚君君王瓅苑劉東曉
    關(guān)鍵詞:工作部門職能部門機(jī)制

    姚君君 王瓅苑 劉東曉

    (上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué),上海 200083)

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把巡視與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)等監(jiān)督貫通起來,立體聚焦、形成合力,打通黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督的貫通渠道,推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的中國(guó)特色監(jiān)督體系。[1]高校巡察是巡視向基層的延伸和拓展,是學(xué)校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手。打通巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系,加強(qiáng)貫通融合,對(duì)發(fā)揮巡察制度優(yōu)勢(shì)、提升監(jiān)督整體效能具有重要作用。

    一、深入推進(jìn)高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的重要意義

    (一)進(jìn)一步完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的必然要求

    趙樂際在十九屆中央紀(jì)委第四次全體會(huì)議的工作報(bào)告中指出,要探索巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合的有效路徑,推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督工作機(jī)制?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 規(guī)定,建立健全黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委(黨組)全面監(jiān)督,紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督,黨的工作部門職能監(jiān)督,黨的基層組織日常監(jiān)督,黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是重要且管用的監(jiān)督方式。深入推進(jìn)高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合,能夠進(jìn)一步完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,充分發(fā)揮黨和國(guó)家監(jiān)督體系的集成效應(yīng),推動(dòng)黨和國(guó)家監(jiān)督工作提質(zhì)增效,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力的政治保障。

    (二)進(jìn)一步提升巡察監(jiān)督質(zhì)效的必然要求

    習(xí)近平總書記和黨中央明確將 “發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展” 作為巡視巡察工作方針。要落實(shí)這一工作方針,最終落腳點(diǎn)在于精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),提高巡察監(jiān)督質(zhì)效單靠巡察工作部門和巡察組的力量顯然是不夠的,需要其他各類監(jiān)督主體協(xié)同配合。首先,各相關(guān)職能部門清楚了解本部門業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),能夠幫助巡察工作部門完善巡察監(jiān)督檢查要點(diǎn)并指導(dǎo)巡察組找準(zhǔn)監(jiān)督檢查的入手處、著力點(diǎn);其次,各相關(guān)職能部門對(duì)全校各單位工作落實(shí)情況有較為清晰的了解,能夠幫助巡察工作部門科學(xué)安排巡察對(duì)象并協(xié)助巡察組全面了解被巡察單位的基本情況,使巡察組有的放矢地開展工作;最后,各相關(guān)職能部門還承擔(dān)著職能監(jiān)督責(zé)任,能夠協(xié)助巡察工作部門推動(dòng)被巡察單位整改工作并評(píng)估被巡察單位開展巡察整改的成效,對(duì)涉及全校范圍內(nèi)的普遍性問題開展專項(xiàng)治理,有力推動(dòng)以巡促改、以巡促治。各相關(guān)職能部門上述作用的有效發(fā)揮,能夠有力提升巡察監(jiān)督的實(shí)效。

    (三)進(jìn)一步推動(dòng)高校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求

    黨的十八大以來,黨對(duì)高校的全面領(lǐng)導(dǎo)得到進(jìn)一步加強(qiáng),高校黨委對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作更加重視,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)更加到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得歷史性成就。但從目前來看,高校全面從嚴(yán)治黨工作仍普遍存在 “上熱中溫下冷” 問題,責(zé)任和壓力傳導(dǎo)呈現(xiàn)逐級(jí)衰減趨勢(shì)。巡察作為高校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手,以二級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人為巡察對(duì)象,緊扣職能職責(zé)查找政治偏差,并明確一屆黨委任期內(nèi)巡察全覆蓋要求。巡察工作的這些要求和特質(zhì),使之能夠在解決壓力傳導(dǎo)衰減方面發(fā)揮重要作用。巡察的高質(zhì)量開展以及與其他監(jiān)督貫通融合必將更加有效、全面地發(fā)現(xiàn)被巡察單位在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和改革發(fā)展任務(wù)方面存在的問題,推動(dòng)高校全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展、向基層延伸,持續(xù)提升和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)成效,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園政治生態(tài)和育人環(huán)境。

    (四)進(jìn)一步推進(jìn)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求

    黨的十九屆四中全會(huì)明確將 “堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督” 作為堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。[2]巡察是對(duì)被巡察單位的全面政治體檢,通過與其他監(jiān)督方式的信息交流、問題研判、推動(dòng)整改并形成長(zhǎng)效機(jī)制等貫通融合機(jī)制的建設(shè),能夠以點(diǎn)帶面,精準(zhǔn)把握制約高校改革發(fā)展的深層次因素和體制機(jī)制問題,推動(dòng)高校黨委通過開展專項(xiàng)治理、建章立制等方式完善治理體系,提升治理能力,進(jìn)一步推進(jìn)高校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

    (五)進(jìn)一步促進(jìn)高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的必然要求

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù),不斷開創(chuàng)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展新局面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),高校立身之本在于立德樹人。[3]高校巡察與相關(guān)職能部門監(jiān)督貫通融合,從全面貫徹黨的教育方針、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)出發(fā),著力發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決二級(jí)黨組織在落實(shí) “三全育人”、思想政治工作、意識(shí)形態(tài)工作、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,為高校培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

    二、高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的運(yùn)行情況與現(xiàn)實(shí)困境

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,深入推進(jìn)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng),與其他監(jiān)督協(xié)同配合,更好發(fā)揮巡察綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。[4]他還多次強(qiáng)調(diào),要充分發(fā)揮巡視制度優(yōu)勢(shì)和紐帶作用,打通黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督的貫通渠道,推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的中國(guó)特色監(jiān)督體系。[5]高校通過將巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合,能夠?qū)⒍喾搅α磕燮饋?,形成有機(jī)整體,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效果最大化。

    為此,課題組對(duì)部分中管高校和教育部直屬高校的巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合情況進(jìn)行了調(diào)研。33 所高校參與本次問卷調(diào)研,其中,中管高校有12 所,占36.36%,教育部直屬高校有21 所,占63.64%,問卷均得到有效回收。課題組通過對(duì)33 所高校的巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合運(yùn)行情況的分析,總結(jié)了目前高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的現(xiàn)實(shí)困境。

    (一)高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的運(yùn)行情況

    1.中管高校和教育部直屬高校校內(nèi)巡察基本情況

    參與調(diào)研的33 所高校均建立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)體制,這表明各高校能夠?qū)⒀膊旃ぷ髯鳛榧訌?qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。調(diào)研顯示,多數(shù)高校已建立了學(xué)校黨委、相關(guān)職能部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)督指導(dǎo)的巡察工作路徑,其中約54.55%的高校巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校黨委書記和校長(zhǎng)共同擔(dān)任,形成黨政同責(zé)、齊抓共管的工作局面;幾乎所有高校(32 所,占96.97%)的巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)由校紀(jì)委書記擔(dān)任,與絕大多數(shù)高校(28 所,占84.85%)由校紀(jì)委書記分管巡察工作的結(jié)果相對(duì)應(yīng),少數(shù)高校副組長(zhǎng)成員還包含校黨委組織部部長(zhǎng)等人員。從巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位構(gòu)成來看(見圖1),除巡察工作部門以外,與巡察工作關(guān)系緊密、需經(jīng)常協(xié)同配合的單位以黨務(wù)部門為主,按構(gòu)成比例從高到低而言,主要有組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、黨委辦公室、宣傳部門、教師工作部門等,也包含少量的行政部門,如人事部門、審計(jì)部門等。就巡察工作部門的設(shè)置而言,超過一半仍為合署辦公(18 所,占54.55%,其中17 所為與紀(jì)檢監(jiān)察部門合署辦公)。

    圖1 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位構(gòu)成情況

    2.高校巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)及其他部門貫通融合工作機(jī)制運(yùn)行情況

    在評(píng)價(jià)本校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的整體情況時(shí),69.7%的高校表示建立了與紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門、審計(jì)部門等融合貫通工作機(jī)制,但也有接近三分之一的高校尚未建立。這表明巡察與其他監(jiān)督貫通融合工作發(fā)展仍不均衡、不完善(見圖2)。

    圖2 巡察工作部門與相關(guān)職能部門建立監(jiān)督貫通融合工作機(jī)制的情況

    在23 所建立相關(guān)機(jī)制的高校中,巡察工作部門主要與紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門、審計(jì)部門等三家部門開展協(xié)調(diào)協(xié)作。其中,所有高校均與紀(jì)檢監(jiān)察部門建立了監(jiān)督貫通融合工作機(jī)制,且工作機(jī)制較為全面和深入。紀(jì)檢監(jiān)察部門從信息共享、人員支持、問題研判以及方式方法指導(dǎo)等方面積極協(xié)助巡察工作開展,并對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索及時(shí)進(jìn)行處置并落實(shí)問責(zé)。

    同時(shí),23 所高校與組織部門也進(jìn)行了較為全面和深入的融合貫通,主要表現(xiàn)在信息共享、問題研判、方式方法指導(dǎo)以及干部隊(duì)伍建設(shè)等方面。大多數(shù)高校已經(jīng)將巡察結(jié)果和巡察整改落實(shí)情況作為干部選拔任用及干部和班子考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

    另外,絕大多數(shù)高校與審計(jì)部門也建立了監(jiān)督貫通融合工作機(jī)制,具體做法包括向巡察組通報(bào)被巡察單位審計(jì)方面有關(guān)情況并提供相關(guān)工作資料、派員參與巡察工作或接受巡察工作部門委托對(duì)被巡察單位進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、協(xié)助巡察工作部門對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的以往審計(jì)整改不到位問題督促持續(xù)整改等。巡察工作與審計(jì)工作的聯(lián)系日益緊密,在巡前、巡中、巡后各個(gè)階段均有協(xié)作配合,為巡察工作高質(zhì)量開展提供了積極支持。

    除紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門、審計(jì)部門這幾類有代表性的部門之外,我們也對(duì)高校巡察與其他相關(guān)職能部門的協(xié)作配合進(jìn)行了調(diào)研,其協(xié)同配合方式整體趨同。

    調(diào)研還顯示,絕大多數(shù)高校對(duì)本校巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合的整體情況評(píng)價(jià)較高,33 所高校中30.3%的高校選擇了 “好”,54.55%的高校選擇了 “較好”,評(píng)價(jià)為 “一般” 或 “較差”的高校占15.15%。

    (二)高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的現(xiàn)實(shí)困境

    1.相關(guān)職能部門對(duì)發(fā)揮巡察綜合監(jiān)督平臺(tái)作用認(rèn)識(shí)不到位,常態(tài)化的協(xié)同配合機(jī)制未完全建立,尚未形成同題共答的局面

    在調(diào)研中,大多數(shù)高校認(rèn)為目前巡察與其他監(jiān)督貫通融合工作存在的問題集中在思想和機(jī)制兩個(gè)方面。高校屬于典型的 “熟人社會(huì)”,“熟人社會(huì)監(jiān)督難” 問題較為普遍,不僅表現(xiàn)在巡察組與被巡察單位之間,同樣還表現(xiàn)在相關(guān)職能部門對(duì)待嵌入巡察的專項(xiàng)檢查的認(rèn)識(shí)方面,有時(shí)個(gè)別部門站位不高,對(duì)巡察工作理解不到位,認(rèn)為查找問題就是否定工作成績(jī),尚未在查找問題是促進(jìn)發(fā)展這一點(diǎn)上形成共識(shí)。機(jī)制方面,主要表現(xiàn)為常態(tài)化的協(xié)同配合機(jī)制未完全建立、巡察整改監(jiān)督不到位、巡察成果運(yùn)用不充分等,這也比較符合目前大多數(shù)高校的巡察工作情況,即巡察工作還處于起步探索階段,運(yùn)行制度的建立尚不完善,尤其是在整改落實(shí)方面的規(guī)范化制度化建設(shè)水平仍有待提高,科學(xué)有效檢驗(yàn)評(píng)估成效的辦法仍較缺乏。

    2.協(xié)同配合機(jī)制各階段運(yùn)行存在不平衡現(xiàn)象,貫通融合效果有待進(jìn)一步提升

    從調(diào)研結(jié)果可以明顯看出,高校巡察和其他監(jiān)督協(xié)同配合程度和效果為:巡前>巡中>巡后,隨著巡察過程的進(jìn)展逐漸減弱;紀(jì)檢監(jiān)察部門與組織部門在巡察整改監(jiān)督及巡察成果運(yùn)用方面發(fā)揮的作用均較為薄弱。目前,高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的相關(guān)做法中,較為常見和成熟的方法主要為巡察前的信息共享、方式方法指導(dǎo)和人員支持,巡察中的信息研判以及巡察后的問題和線索處置,在 “發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾” 方面發(fā)揮了積極作用。但是,巡察中還普遍存在通過巡察 “推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”的成效仍不夠明顯的問題,主要是對(duì)巡察整改的日常監(jiān)督和以巡促改功能的發(fā)揮比較薄弱,整改落實(shí)機(jī)制不夠完善,對(duì)被巡察單位落實(shí)整改的督促檢查有待加強(qiáng),尚未建立起科學(xué)系統(tǒng)有效的整改評(píng)估機(jī)制。

    3.高校巡察干部多為臨時(shí)抽調(diào),能力和素質(zhì)需進(jìn)一步提升

    調(diào)研結(jié)果顯示,有84.85%的調(diào)研對(duì)象認(rèn)為高校巡察干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足。巡察干部的能力水平直接決定了巡察中精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)事求是反映問題的能力水平。目前,高校巡察干部多為臨時(shí)抽調(diào),工作銜接性、延續(xù)性不強(qiáng),部分干部專業(yè)性不夠強(qiáng)。雖然經(jīng)過巡前培訓(xùn)及巡中臨時(shí)黨支部學(xué)習(xí)能夠掌握基本的巡察專業(yè)知識(shí),但在巡察工作中還存在部分組員政策把握不夠精準(zhǔn)、巡察方式方法掌握不夠熟練、問題核實(shí)不夠深入、發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)深層次問題少、精力投入不足等問題。

    三、高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合的優(yōu)化路徑

    高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合對(duì)于提升各類監(jiān)督整體效能起到重要作用。高校作為實(shí)施主體,其實(shí)現(xiàn)路徑可以 “思想、責(zé)任、機(jī)制、組織” 四個(gè)要素為核心,即通過筑牢貫通融合的思想基礎(chǔ)、強(qiáng)化貫通融合的責(zé)任抓手、建構(gòu)貫通融合的有效機(jī)制和夯實(shí)貫通融合的組織保障來實(shí)現(xiàn)。[6]

    (一)筑牢貫通融合的思想基礎(chǔ)

    1.加強(qiáng)上級(jí)精神和相關(guān)制度文件學(xué)習(xí)解讀,凝聚齊抓共管思想共識(shí)

    切實(shí)提高對(duì)巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排的認(rèn)識(shí),充分利用學(xué)校黨委常委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議等形式,及時(shí)傳遞巡視巡察貫通融合的重要性和工作要求,強(qiáng)化校內(nèi)各責(zé)任主體和相關(guān)單位巡察工作 “一盤棋”和 “同題共答” 意識(shí),推動(dòng)貫通融合的思想走深走實(shí)。

    2.加大巡察工作宣傳動(dòng)員力度,做好巡察信息公開和成效宣傳

    發(fā)揮巡察聯(lián)系群眾橋梁紐帶作用,通過印發(fā)巡察工作宣傳冊(cè)、多渠道公布巡察公告和監(jiān)督檢查重點(diǎn)、開好巡察工作動(dòng)員會(huì)及意見反饋會(huì)、及時(shí)發(fā)布巡察動(dòng)態(tài)和進(jìn)展、接待教職工來電來訪、深入開展教職工個(gè)別談話、主動(dòng)公開巡察反饋意見和巡察整改成果等方式加大巡察工作動(dòng)員和信息公開力度,廣泛宣傳巡察工作方針和重要意義,推動(dòng)巡察工作真正走進(jìn)一線、深入基層,促使廣大教職工認(rèn)識(shí)巡察、深入了解巡察、支持巡察、積極參與巡察,共同監(jiān)督巡察整改成效,進(jìn)一步拓寬廣大教職工解決“急難愁盼” 問題渠道,推動(dòng)巡察監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等貫通融合,形成監(jiān)督合力。

    (二)強(qiáng)化貫通融合的責(zé)任抓手

    1.以全面從嚴(yán)治黨 “四責(zé)協(xié)同” 機(jī)制落實(shí)為抓手,健全完善貫通融合責(zé)任體系

    高校黨委要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo),牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方,層層傳導(dǎo)壓力,凝聚學(xué)校各相關(guān)單位力量,抓好巡察工作的總體部署和推進(jìn)落實(shí),推動(dòng)建立制度化常態(tài)化的貫通融合監(jiān)督體系,推動(dòng)形成 “大監(jiān)督” 格局。高校紀(jì)委要落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督與巡視巡察監(jiān)督貫通融合的戰(zhàn)略部署,切實(shí)加強(qiáng)與巡察工作的積極聯(lián)動(dòng);另一方面也要協(xié)助黨委完善巡察和其他監(jiān)督力量貫通融合的制度機(jī)制、方法舉措,并加強(qiáng)對(duì)相關(guān)舉措落實(shí)情況的監(jiān)督。高校黨委書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé),把巡察作為 “書記工程” 抓實(shí)抓細(xì),切實(shí)做到 “四個(gè)親自”,親自推動(dòng)巡察和其他各類監(jiān)督同頻共振,同向發(fā)力。班子成員要嚴(yán)格履行 “一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表、貫徹落實(shí)中央及上級(jí)關(guān)于巡視巡察重要決策部署,推動(dòng)分管或聯(lián)系單位切實(shí)加強(qiáng)與巡察工作的協(xié)同配合,積極支持、配合巡察工作開展,對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的分管或聯(lián)系單位的問題要嚴(yán)肅督促整改落實(shí)并形成整改長(zhǎng)效機(jī)制,積極推動(dòng)“同題共答”。

    2.充分發(fā)揮巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,推動(dòng)各類監(jiān)督力量貫通融合形成合力

    巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為巡察工作的實(shí)施主體,要學(xué)深悟透黨中央關(guān)于巡視巡察與其他監(jiān)督貫通融合的文件精神和學(xué)校黨委各項(xiàng)工作要求,加強(qiáng)巡察與其他監(jiān)督貫通融合的理論研究,理順巡察工作體系,從巡前、巡中、巡后三個(gè)層面建立健全巡察和其他監(jiān)督力量貫通融合體制機(jī)制,推動(dòng)各類監(jiān)督力量在信息共享、隊(duì)伍建設(shè)、問題研判、線索處置、整改監(jiān)督、成果運(yùn)用等方面形成監(jiān)督合力,發(fā)揮最大監(jiān)督效能,推進(jìn)巡察工作提質(zhì)增效,促進(jìn)高校全面從嚴(yán)治黨體系更完善、效能更彰顯。

    (三)建構(gòu)貫通融合的有效機(jī)制

    1.巡前強(qiáng)化信息情況溝通和隊(duì)伍建設(shè)支持,畫出最大“同心圓”

    巡察前,各相關(guān)單位要積極協(xié)助巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察工作部門做好巡察前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要以日常監(jiān)督和職能監(jiān)督成果共享為抓手,協(xié)助巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察工作部門確定巡察對(duì)象,完善監(jiān)督檢查要點(diǎn),向巡察組通報(bào)被巡察單位有關(guān)情況,確保巡察組開展工作有的放矢;要以巡察隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,為巡察組發(fā)現(xiàn)問題提供政策文件支持并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提升巡察組成員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織人事部門還應(yīng)積極協(xié)助巡察工作部門做好巡察組成員的推薦、調(diào)配工作。

    2.巡中強(qiáng)化專業(yè)力量支持,充分發(fā)揮 “利劍” 作用

    巡察中,各相關(guān)單位要充分發(fā)揮自身專業(yè)力量,協(xié)助推動(dòng)巡察工作順利開展。要牢牢把握發(fā)現(xiàn)問題、解決問題這個(gè)主線,為巡察組開展工作提供政策咨詢和資料核查協(xié)助,必要時(shí)與巡察組共同會(huì)商有關(guān)問題線索,協(xié)助巡察組精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)定性問題。同時(shí),根據(jù)年度重點(diǎn)工作任務(wù)和上級(jí)、學(xué)校黨委工作要求,有關(guān)職能部門可視情況在巡察期間配合常規(guī)巡察開展相關(guān)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查,最大限度發(fā)揮集成監(jiān)督效能,避免重復(fù)監(jiān)督檢查等形式主義、官僚主義行為。對(duì)于巡察過程中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題,相關(guān)職能部門要充分發(fā)揮職能監(jiān)督作用,推動(dòng)被巡察單位立行立改、標(biāo)本兼治。要注重發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,充分利用已有審計(jì)成果開展巡察,將審計(jì)監(jiān)督作為發(fā)現(xiàn)問題的重要指引,對(duì)專業(yè)財(cái)務(wù)與審計(jì)人員有限、尚無(wú)條件每輪巡察都派出人員參加的高校,可探索在巡察前或巡察中由審計(jì)部門對(duì)被巡察單位開展專項(xiàng)審計(jì)方式,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給巡察組,為巡察組深入了解被巡察單位全面情況提供有力協(xié)助。

    3.巡后強(qiáng)化巡察整改和成果運(yùn)用,扎實(shí)寫好“后半篇文章”

    從調(diào)研了解到的情況來看,巡察 “后半篇文章” 是各個(gè)高校普遍存在的薄弱環(huán)節(jié),需要充分發(fā)揮巡察和其他監(jiān)督力量合力,抓實(shí)巡察成果運(yùn)用和巡察整改落實(shí),進(jìn)一步彰顯巡察“利劍” 作用,提升巡察權(quán)威性。一是要嚴(yán)肅處置巡察移交問題和線索。紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門應(yīng)優(yōu)先處置巡察移交的問題和線索,對(duì)查證屬實(shí)的問題要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理,有效發(fā)揮巡察震懾作用。其他相關(guān)職能部門對(duì)巡察移交的涉及本部門的問題,也要切實(shí)履行職能監(jiān)督責(zé)任及時(shí)進(jìn)行處理。二是要抓實(shí)巡察整改監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門應(yīng)切實(shí)履行對(duì)巡察整改的日常監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)經(jīng)常性督促檢查,對(duì)整改不力或虛假整改、敷衍整改等問題嚴(yán)肅實(shí)施問責(zé),確保整改事項(xiàng)條條有著落、事事有回音。其他相關(guān)職能部門也要在職能范圍內(nèi)協(xié)助巡察工作部門開展巡察整改評(píng)估,確保被巡察單位整改成果不摻假、不摻雜。三是要加強(qiáng)巡察成果運(yùn)用。組織人事部門應(yīng)將巡察成果和整改成效作為被巡察單位年度考核、中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要參考內(nèi)容以及干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用的重要依據(jù)。相關(guān)職能部門對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的涉及學(xué)校體制機(jī)制的普遍性和傾向性問題要進(jìn)行深入研究,通過建章立制、開展專項(xiàng)治理等方式切實(shí)解決問題,形成巡察整改長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮巡察推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的作用。

    (四)夯實(shí)貫通融合的組織保障

    1.共建協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制,確保貫通融合順利推進(jìn)

    要充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨 “四責(zé)協(xié)同” 機(jī)制作用,建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記牽頭抓總、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施、巡察工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各有關(guān)職能部門協(xié)同發(fā)力的協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制。除巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議之外,可將建立巡察工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制等形式作為巡察工作部門與相關(guān)職能部門共享信息、共同研究如何順利推進(jìn)巡察和巡察整改的有效平臺(tái)。通過全校上下的有效協(xié)調(diào)配合,確保貫通融合順利推進(jìn)。

    2.選優(yōu)配強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍,確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題

    在協(xié)調(diào)配合機(jī)制建立的前提下,組建一支政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)俱佳的巡察工作隊(duì)伍,成為精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題、確保貫通融合機(jī)制有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵。巡察工作隊(duì)伍素質(zhì)和能力問題也是調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的高校巡察工作存在的普遍和突出問題,可以從以下三個(gè)方面加以解決。一是要嚴(yán)格巡察工作隊(duì)伍選拔標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門日常監(jiān)督作用,把黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、懂政策、敢擔(dān)當(dāng)、善斗爭(zhēng)的優(yōu)秀干部選配到巡察崗位,做到嚴(yán)把 “入口關(guān)”。二是要加強(qiáng)巡察工作隊(duì)伍培訓(xùn)。把巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為巡察準(zhǔn)備重要環(huán)節(jié)充分重視,通過印發(fā)巡察工作手冊(cè)、相關(guān)職能部門集中講授、巡察組集體研討、巡視巡察干部經(jīng)驗(yàn)分享、巡察組成員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式多渠道、多層次開展巡察培訓(xùn),保證培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)實(shí)效,克服高校巡察組成員多為兼職的難題,有效提升巡察工作隊(duì)伍各方面能力。三是要加強(qiáng)對(duì)巡察工作隊(duì)伍的監(jiān)督、考核和激勵(lì)舉措。要加強(qiáng)保密紀(jì)律、工作紀(jì)律教育,對(duì)不適合從事巡察工作的人員及時(shí)予以調(diào)整;要完善巡察工作隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制,每輪巡察結(jié)束后由巡察組組長(zhǎng)對(duì)副組長(zhǎng)和巡察組成員進(jìn)行工作評(píng)價(jià),由巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察工作部門對(duì)巡察組組長(zhǎng)進(jìn)行工作評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果抄送組織人事部門并存入個(gè)人檔案,組織人事部門要將巡察工作經(jīng)歷和表現(xiàn)作為日常監(jiān)督、年度考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要依據(jù),切實(shí)發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的平臺(tái)作用,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的巡察工作隊(duì)伍。

    此外,高校監(jiān)督系統(tǒng)是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的子系統(tǒng),高校巡察與其他監(jiān)督貫通融合應(yīng)納入國(guó)家整體布局。就宏觀層面而言,建議出臺(tái)有關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督貫通融合的相關(guān)法規(guī)制度,進(jìn)一步明確巡視巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督在推動(dòng)形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的中國(guó)特色監(jiān)督體系中的職能定位,特別是巡視巡察發(fā)揮綜合監(jiān)督作用的機(jī)制保障,為各級(jí)黨委充分發(fā)揮巡視巡察制度優(yōu)勢(shì)、提升監(jiān)督整體效能提供制度依據(jù)和工作指導(dǎo)。[7]

    猜你喜歡
    工作部門職能部門機(jī)制
    高校學(xué)生工作部門促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)可行性研究
    黃浦區(qū)召開2021年節(jié)能減排和塑料污染治理工作部門推進(jìn)會(huì)
    機(jī)構(gòu)改革后縣政府哪些工作部門的局長(zhǎng)(主任)需要提請(qǐng)人大常委會(huì)任免?
    人大研究(2019年8期)2019-09-18 10:31:41
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    檢察版(十)
    安徽省合肥市政協(xié)首次邀請(qǐng)政府職能部門旁聽大會(huì)發(fā)言
    鄉(xiāng)音(2016年4期)2016-02-27 18:14:53
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    輪胎企業(yè)職能部門的設(shè)置和管理要點(diǎn)分析
    省直領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗暫行辦法出臺(tái)
    注重機(jī)制的相互配合
    a在线观看视频网站| 天堂影院成人在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 岛国在线观看网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 51午夜福利影视在线观看| 国产av不卡久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产高潮美女av| 国产爱豆传媒在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 老司机在亚洲福利影院| 成人精品一区二区免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产美女午夜福利| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利在线观看吧| a在线观看视频网站| 日本一二三区视频观看| 男女视频在线观看网站免费| a在线观看视频网站| 久久久国产成人免费| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天天躁日日操中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产伦在线观看视频一区| 中文字幕高清在线视频| 丁香六月欧美| 一级毛片高清免费大全| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲在线自拍视频| 观看免费一级毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人亚洲精品av一区二区| 91麻豆av在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美3d第一页| 欧美中文综合在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 热99re8久久精品国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 成人18禁在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 91老司机精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美在线乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩黄片免| 国产高潮美女av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产精品sss在线观看| av国产免费在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 色吧在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 嫩草影院精品99| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本a在线网址| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 嫩草影院入口| 女警被强在线播放| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 中文资源天堂在线| 国产毛片a区久久久久| 在线a可以看的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 全区人妻精品视频| 全区人妻精品视频| 999久久久国产精品视频| 精品人妻1区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁国产床啪视频网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 两个人视频免费观看高清| 一本久久中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本在线视频免费播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 免费无遮挡裸体视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品影院久久| 国产一区二区在线观看日韩 | av中文乱码字幕在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国产美女av久久久久小说| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美免费精品| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久国内视频| 亚洲成av人片免费观看| av片东京热男人的天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇的逼水好多| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美在线黄色| 国产三级黄色录像| 欧美黑人巨大hd| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久成人亚洲精品观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲美女黄片视频| 丰满的人妻完整版| 免费高清视频大片| 我要搜黄色片| tocl精华| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 特级一级黄色大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利18| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美人成| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲自拍偷在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久久久精品吃奶| 国产精华一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 级片在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 老司机在亚洲福利影院| 悠悠久久av| 久久99热这里只有精品18| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜日韩欧美国产| 老司机在亚洲福利影院| 国产乱人视频| 美女黄网站色视频| 一个人免费在线观看电影 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产三级中文精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人免费| 中文在线观看免费www的网站| 9191精品国产免费久久| 一二三四在线观看免费中文在| 成人av一区二区三区在线看| 一级a爱片免费观看的视频| 岛国视频午夜一区免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩精品中文字幕看吧| 色哟哟哟哟哟哟| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产真实乱freesex| www.精华液| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产99白浆流出| 婷婷六月久久综合丁香| 天天添夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区精品| 色av中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜视频精品福利| 国产精品一及| 国产高清有码在线观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人午夜高清在线视频| 国产真实乱freesex| 日本三级黄在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人性av电影在线观看| aaaaa片日本免费| 国产精品野战在线观看| av天堂中文字幕网| 搡老岳熟女国产| 最近视频中文字幕2019在线8| a在线观看视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 超碰成人久久| 午夜福利18| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩高清综合在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美黄色片欧美黄色片| 天天躁日日操中文字幕| 免费看日本二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 一个人看的www免费观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久国产成人免费| 亚洲国产欧美网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产视频内射| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品九九99| 性色avwww在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品91蜜桃| 国产三级中文精品| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲18禁久久av| 久久久久久久精品吃奶| 美女 人体艺术 gogo| 麻豆一二三区av精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av欧美777| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲在线观看片| 亚洲电影在线观看av| 久久亚洲精品不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美在线黄色| 欧美日韩乱码在线| 老司机午夜十八禁免费视频| xxx96com| av在线蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产高清视频在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 伦理电影免费视频| 亚洲色图av天堂| 少妇丰满av| 18禁美女被吸乳视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美日韩东京热| 国产主播在线观看一区二区| 成人午夜高清在线视频| 老司机福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久视频播放| 99久国产av精品| 久久精品国产综合久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 嫩草影院精品99| 日本黄色片子视频| 国产免费男女视频| www日本黄色视频网| 国产成人精品久久二区二区91| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 88av欧美| 两性夫妻黄色片| 女人被狂操c到高潮| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利在线在线| 日韩欧美在线乱码| 99热这里只有精品一区 | 欧美中文日本在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 黄频高清免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品国产清高在天天线| 99在线视频只有这里精品首页| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 在线国产一区二区在线| av天堂在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 又爽又黄无遮挡网站| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 十八禁人妻一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品精品国产色婷婷| 色视频www国产| 成人国产综合亚洲| 久久亚洲精品不卡| 免费看十八禁软件| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆成人午夜福利视频| 成人精品一区二区免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 嫩草影院入口| 天堂网av新在线| 好男人电影高清在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 全区人妻精品视频| 国产三级黄色录像| 久久久久国产一级毛片高清牌| 超碰成人久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精华一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品女同一区二区软件 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费av不卡在线播放| 亚洲av成人av| xxxwww97欧美| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久成人免费电影| 午夜免费激情av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国内精品美女久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩欧美三级三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产午夜精品论理片| www日本黄色视频网| 欧美zozozo另类| 国产综合懂色| 一区二区三区高清视频在线| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久九九热精品免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av天堂在线播放| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久久久久久久| 国产三级中文精品| 精品免费久久久久久久清纯| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 黄色片一级片一级黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久热在线av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利免费观看在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美不卡视频在线免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| www国产在线视频色| 一区二区三区激情视频| 成人特级av手机在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜两性在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人三级做爰电影| 亚洲一区二区三区色噜噜| 舔av片在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 两个人的视频大全免费| 黄频高清免费视频| 久久人妻av系列| 嫩草影视91久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人av在线播放网站| 一级毛片高清免费大全| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久性视频一级片| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久精品电影| xxxwww97欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 舔av片在线| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲 国产 在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人系列免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 长腿黑丝高跟| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看免费视频日本深夜| or卡值多少钱| 伦理电影免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近在线观看免费完整版| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 久久伊人香网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 免费高清视频大片| 亚洲第一电影网av| 村上凉子中文字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美日韩精品网址| 色综合站精品国产| xxx96com| 在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 小说图片视频综合网站| 久久久精品大字幕| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 性色av乱码一区二区三区2| 成人欧美大片| 丰满的人妻完整版| 国产视频内射| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女视频在线观看网站免费| 一本综合久久免费| 国产黄a三级三级三级人| 高清在线国产一区| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产野战对白在线观看| 日韩高清综合在线| 特级一级黄色大片| 免费高清视频大片| 久久久久精品国产欧美久久久| av天堂在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲电影在线观看av| 中亚洲国语对白在线视频| 搞女人的毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利18| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲无线观看免费| 天堂动漫精品| 久久久久久久久免费视频了| 美女大奶头视频| 国产亚洲欧美98| 999久久久国产精品视频| 1024手机看黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| a级毛片在线看网站| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av熟女| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久成人av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 特级一级黄色大片| 男插女下体视频免费在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 久久九九热精品免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机福利观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜免费激情av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利18| 久久人妻av系列| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品电影一区二区三区| 综合色av麻豆| 免费av不卡在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 少妇丰满av| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久草成人影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 国产97色在线日韩免费| 国产精品,欧美在线| 亚洲午夜理论影院| 俺也久久电影网| 国产三级在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本黄色视频三级网站网址| 又爽又黄无遮挡网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利高清视频| svipshipincom国产片| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费视频日本深夜| 两人在一起打扑克的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲无线观看免费| 久久九九热精品免费| 成人三级黄色视频| 看免费av毛片| 欧美激情在线99| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品不卡国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 五月玫瑰六月丁香| 色老头精品视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99久久精品热视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩精品中文字幕看吧| a在线观看视频网站| 热99re8久久精品国产| 国产极品精品免费视频能看的| 可以在线观看的亚洲视频| 男人舔奶头视频| 精品久久蜜臀av无| 国产欧美日韩一区二区三| 脱女人内裤的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本a在线网址| av福利片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产爱豆传媒在线观看| 久久这里只有精品19| 18禁黄网站禁片免费观看直播| svipshipincom国产片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人精品一区二区免费| 91在线精品国自产拍蜜月 | 色在线成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本 欧美在线| 村上凉子中文字幕在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美精品v在线| 成人欧美大片| 又大又爽又粗| 丁香欧美五月| 中文字幕高清在线视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲午夜理论影院| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产高清激情床上av| 一本综合久久免费| 在线观看免费午夜福利视频| 1024手机看黄色片| av福利片在线观看| 成人av在线播放网站| 美女免费视频网站| 欧美大码av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久国内视频| 精品电影一区二区在线| 性欧美人与动物交配| 在线永久观看黄色视频| 国产伦精品一区二区三区四那|