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    淺議機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)與完善

    2022-08-12 07:27:02聶銘陽(yáng)
    財(cái)政監(jiān)督 2022年15期
    關(guān)鍵詞:機(jī)場(chǎng)流程資金

    ●聶銘陽(yáng)

    一、引言

    機(jī)場(chǎng)是重要的交通運(yùn)輸樞紐,隨著人們的交通出行需求日益增加,不少機(jī)場(chǎng)處于新建、擴(kuò)建中。財(cái)務(wù)管理是機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)與完善財(cái)務(wù)管理工作,需要做到以下幾點(diǎn):第一,資金方面做好使用計(jì)劃,采用集中管理模式,提高資金使用和流通效率。第二,籌資方面為建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行融資,既滿足資金使用需求,又能降低融資成本。第三,投資方面對(duì)每個(gè)投資項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分析,評(píng)估收益、成本與風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)投資的預(yù)期成果。第四,管理方面要求財(cái)務(wù)人員提升業(yè)務(wù)素質(zhì),了解整個(gè)機(jī)場(chǎng)的業(yè)務(wù)體系,用專業(yè)知識(shí)服務(wù)于一線工作。本文結(jié)合實(shí)踐,探討了機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)狀和完善措施。

    二、機(jī)場(chǎng)實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的意義

    (一)提升機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上,采用精細(xì)化管理模式,就是細(xì)化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,完善財(cái)務(wù)管理制度體系。從相關(guān)實(shí)例來看,一些中小型機(jī)場(chǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式落后,注重事后管理,輕視事前和事中管理;盲目投資,沒有結(jié)合自身實(shí)際情況,最終影響經(jīng)營(yíng)發(fā)展效果。從財(cái)務(wù)角度看,財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的重要作用有兩個(gè):一是為財(cái)務(wù)管理提供精確的數(shù)據(jù),涉及現(xiàn)金流、成本、收益等,以便做出科學(xué)的財(cái)務(wù)決策。二是動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,做好資金、預(yù)算、內(nèi)控工作,提高財(cái)務(wù)管理水平,提升機(jī)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效益。

    (二)凸顯財(cái)務(wù)管理職能

    企業(yè)是否重視財(cái)務(wù)工作,和財(cái)務(wù)人員的思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)能力密切相關(guān),通過財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,凸顯出財(cái)務(wù)管理的職能和作用,才能得到管理層的重視。第一,財(cái)務(wù)部門是財(cái)務(wù)信息的匯總點(diǎn),包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)人員對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能發(fā)現(xiàn)目前管理中的問題,并提出合理有效的對(duì)策,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量不斷提升。第二,傳統(tǒng)管理模式下,財(cái)務(wù)人員只與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)打交道,和其他部門的交流溝通少,尤其不了解業(yè)務(wù)操作流程,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門只是一個(gè)記賬、算賬的部門。財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,則要求財(cái)務(wù)人員積極轉(zhuǎn)型,深入到一線業(yè)務(wù)活動(dòng)中,參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)服務(wù)于生產(chǎn)活動(dòng)。

    (三)制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程

    財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,需要制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程,引導(dǎo)、約束財(cái)務(wù)工作的開展,以確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,避免工作的盲目性、隨意性?;跇?biāo)準(zhǔn)工作流程下,有助于財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),配合跟蹤審計(jì)制度,全程把控項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。另外,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程,有利于監(jiān)督管理的運(yùn)行,一切按照標(biāo)準(zhǔn)操作,避免外界環(huán)境、人情、權(quán)利等因素的干擾,保證監(jiān)督結(jié)果的客觀性、真實(shí)性,倒逼財(cái)務(wù)部門提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

    三、當(dāng)前機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作中的問題

    機(jī)場(chǎng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度明顯增強(qiáng),規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度明顯提高。即便如此,細(xì)節(jié)方面仍存在一些問題,涉及思想意識(shí)、工作流程、資金風(fēng)險(xiǎn)、成本管理、信息化等方面,具體如下。

    (一)思想意識(shí)問題

    財(cái)務(wù)管理工作能否得到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,不僅影響工作開展的順利程度,也會(huì)影響最終的管理成果。機(jī)場(chǎng)企業(yè)規(guī)模大,各方面管理內(nèi)容多,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的重要性,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理屬于后勤服務(wù)部門,將更多資源配置到機(jī)場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)行、客服等一線工作中。在這種思想意識(shí)下,財(cái)務(wù)管理工作困難重重,表現(xiàn)在:一是工作開展中,難以獲得其他部門的支持,財(cái)務(wù)部門和一線生產(chǎn)部門對(duì)接時(shí),存在信息不對(duì)稱問題,造成資金計(jì)劃不準(zhǔn),審核難度提高。二是財(cái)務(wù)部門想要了解客運(yùn)、貨運(yùn)流量變化時(shí),前線服務(wù)人員敷衍應(yīng)對(duì),給出的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,無法為管理決策提供支持。

    (二)工作流程問題

    機(jī)場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的、專業(yè)的體系結(jié)構(gòu),管理流程具有專業(yè)化、精細(xì)化特征,一旦流程缺失或冗余,就會(huì)影響經(jīng)營(yíng)管理效果。第一,不少中小型機(jī)場(chǎng)企業(yè),其財(cái)務(wù)管理工作流程存在問題,例如流程不清晰,沒有考慮未來預(yù)期,財(cái)務(wù)人員沒有參與項(xiàng)目建設(shè)管理等。第二,以項(xiàng)目新建或擴(kuò)建為例,因決策流程或管理流程不完善,容易引發(fā)設(shè)計(jì)問題,正式投用后機(jī)場(chǎng)超負(fù)荷運(yùn)行,再次改擴(kuò)建增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)。第三,從決策角度看,因?yàn)楣ぷ髁鞒檀嬖趩栴},財(cái)務(wù)人員對(duì)生產(chǎn)管理活動(dòng)的了解少,項(xiàng)目建設(shè)過程中,無法提出有價(jià)值的意見和建議。

    (三)資金風(fēng)險(xiǎn)問題

    財(cái)務(wù)管理工作中,提高資金管控力度和使用效率,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,是一個(gè)工作重點(diǎn)。然而,機(jī)場(chǎng)企業(yè)在資金管理上,風(fēng)險(xiǎn)隱患問題依然存在,主要表現(xiàn)有:一是項(xiàng)目建設(shè)過程中,使用的專項(xiàng)資金較多,這些資金專款專用,實(shí)際使用時(shí)有較多的限制,一定程度上降低了使用效率。二是機(jī)場(chǎng)企業(yè)采取的融資渠道較窄,主要依靠銀行貸款,其他融資方式的應(yīng)用少,對(duì)銀行的依賴性強(qiáng),也是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是在資金管理上,多數(shù)機(jī)場(chǎng)企業(yè)的資金集中管理度較低,集團(tuán)公司對(duì)資金進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,下設(shè)子公司、分公司,因資金內(nèi)部流通不暢,容易出現(xiàn)集團(tuán)公司資金匱乏、下屬公司資金盈余的情況。四是預(yù)算管理粗放,資金使用、籌集方面,相應(yīng)的預(yù)判工作不準(zhǔn)確,預(yù)算資金沒有落到實(shí)處。

    (四)成本管理問題

    成本關(guān)系到利潤(rùn)和效益,成本管理也是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重點(diǎn)。機(jī)場(chǎng)企業(yè)在成本管理上較為粗放,分析原因在于:第一,缺乏戰(zhàn)略成本管控理念,對(duì)未來一段時(shí)期的收入增長(zhǎng)、成本降低,沒有全面考慮、缺少全盤計(jì)劃,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)、非主營(yíng)業(yè)務(wù)把握不準(zhǔn)確。第二,集中財(cái)務(wù)管理體制下,領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人更關(guān)注安全問題、關(guān)注客運(yùn)貨運(yùn)流量,忽視了成本因素,沒有處理好服務(wù)效益和成本投入之間的關(guān)系,導(dǎo)致成本難以控制。第三,工作人員的成本意識(shí)薄弱,沒有看到成本管控對(duì)于項(xiàng)目收益、個(gè)人收益的作用,工作過程中將成本要素拋之腦后,因存在浪費(fèi)現(xiàn)象增加了成本。

    (五)信息化建設(shè)問題

    新形勢(shì)下,機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作必須加快信息化建設(shè),充分發(fā)揮新信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和作用。當(dāng)前,機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)方面存在的問題:一是缺少總體規(guī)劃,財(cái)務(wù)軟件的使用和機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理需求、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息不匹配,形成軟件孤島,沒有發(fā)揮出信息化管理優(yōu)勢(shì)。二是硬件設(shè)施建設(shè)滯后,存在重視購(gòu)買、輕視使用維護(hù)的現(xiàn)象,一些電子設(shè)備冗余配置,沒有實(shí)際效用,反而增加了成本投入。三是財(cái)務(wù)管理的信息化,在提高工作效率、降低人力成本的同時(shí),數(shù)據(jù)信息風(fēng)險(xiǎn)也提高。因安全防護(hù)不到位,容易造成病毒入侵、黑客攻擊等問題,造成嚴(yán)重?fù)p失。

    四、加強(qiáng)機(jī)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策建議

    針對(duì)以上問題,結(jié)合機(jī)場(chǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求,提出以下對(duì)策建議,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度,完善財(cái)務(wù)管理體系,切實(shí)提高管理效率和質(zhì)量。

    (一)樹立精細(xì)管理理念

    針對(duì)思想意識(shí)問題,應(yīng)樹立財(cái)務(wù)精細(xì)管理理念,對(duì)傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。俗話說:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”,機(jī)場(chǎng)企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作,不僅能提高經(jīng)營(yíng)效益,還有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。第一,從整體角度看待問題,財(cái)務(wù)管理不能局限于財(cái)務(wù)部門的工作,還要了解機(jī)場(chǎng)的業(yè)務(wù)開展情況,包括項(xiàng)目建設(shè)、客運(yùn)量、貨運(yùn)量等,將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相結(jié)合,加快業(yè)財(cái)融合,從源頭上提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。第二,財(cái)務(wù)人員應(yīng)強(qiáng)化知識(shí)學(xué)習(xí),除了財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),還包括財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、國(guó)家稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。例如:新冠疫情防控背景下,國(guó)家發(fā)布了稅收優(yōu)惠政策,利用好這些政策,能幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效益,平穩(wěn)度過低潮期。第三,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),面對(duì)海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)人員應(yīng)在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,明確客運(yùn)、貨運(yùn)數(shù)量的變化規(guī)律,發(fā)現(xiàn)隱藏的風(fēng)險(xiǎn)因素,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境予以控制,給出專業(yè)化的意見建議。

    (二)細(xì)化財(cái)務(wù)管理程序

    針對(duì)工作流程問題,應(yīng)細(xì)化財(cái)務(wù)管理程序,對(duì)龐雜繁多的業(yè)務(wù)線進(jìn)行梳理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化。第一,對(duì)財(cái)務(wù)流程體系進(jìn)行全面分析,常見如建設(shè)管理流程、客運(yùn)量流程、貨運(yùn)量流程、營(yíng)業(yè)服務(wù)流程、資金款項(xiàng)流程等。每一個(gè)流程體系,均要責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,提高規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度。第二,對(duì)財(cái)務(wù)管理崗位進(jìn)行細(xì)分,主要包括預(yù)算管理崗、成本管理崗、財(cái)務(wù)核算崗、數(shù)據(jù)分析崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗等。每一個(gè)崗位的人員做好本職工作的同時(shí),和其他崗位人員加強(qiáng)溝通交流,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸效率。第三,人員履職不到位、成本意識(shí)薄弱、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度低等問題,均會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升,更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (三)加強(qiáng)資金管控力度

    針對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)問題,應(yīng)優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)資金管控力度,提高資金使用效益。第一,籌資方面,機(jī)場(chǎng)企業(yè)應(yīng)拓展融資渠道,除了銀行貸款以外,吸收社會(huì)資金,利用第三方融資平臺(tái),形成多元化融資結(jié)構(gòu),避免過度依賴銀行機(jī)構(gòu)。第二,運(yùn)營(yíng)資金管理方面,以日常資金流通為重點(diǎn),提高資金周轉(zhuǎn)效率,及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),避免形成呆賬、壞賬。第三,投資方面,既要制定資金的使用計(jì)劃,規(guī)劃每一筆資金的使用,確保資金有序使用,避免出現(xiàn)閑置、浪費(fèi)的情況。又要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期收益,因機(jī)場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目周期長(zhǎng),資金投入后短時(shí)間內(nèi)難以產(chǎn)生明顯的效益,提高資金使用效率,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益。

    (四)優(yōu)化預(yù)算管理工作

    針對(duì)成本管理問題,應(yīng)優(yōu)化預(yù)算管理工作,發(fā)揮出預(yù)算的指引作用,助力機(jī)場(chǎng)企業(yè)更好地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。第一,結(jié)合機(jī)場(chǎng)的實(shí)際情況,預(yù)算管理要和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,明確企業(yè)的未來發(fā)展方向。經(jīng)營(yíng)過程中,定期評(píng)估發(fā)展成果,對(duì)比預(yù)算目標(biāo)和實(shí)際目標(biāo),防止發(fā)展方向出現(xiàn)較大偏差。第二,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,全程跟蹤管理,將事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后評(píng)價(jià)結(jié)合起來,確保預(yù)算管理落實(shí)到位。第三,開展考核工作,一方面激發(fā)工作人員的積極性,另一方面明確工作問題和不足。具體操作上,應(yīng)建立預(yù)算考核體制,優(yōu)化考核項(xiàng)目和評(píng)價(jià)指標(biāo),涵蓋資金管理、成本控制、核算、內(nèi)控等內(nèi)容。

    (五)推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)

    針對(duì)信息化建設(shè)問題,應(yīng)積極推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)。第一,合理規(guī)劃財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃,遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的原則,結(jié)合機(jī)場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律制定工作流程,按照統(tǒng)一格式上傳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為后續(xù)數(shù)據(jù)處理打下基礎(chǔ)。第二,打造完善的財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái),平臺(tái)本身可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、分析和處理,提高財(cái)務(wù)管理效率;又能和其他管理系統(tǒng)互聯(lián)互通,加快業(yè)財(cái)融合,為管理決策提供依據(jù)。第三,做好安全防護(hù)工作,保證財(cái)務(wù)信息安全完整。硬件層面,應(yīng)選擇先進(jìn)的設(shè)備,加強(qiáng)維護(hù)管理;軟件層面,采用防火墻、權(quán)限訪問、數(shù)據(jù)加密等技術(shù),提高對(duì)黑客、病毒的抵御能力。

    五、案例分析

    (一)機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

    以某機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)公司為例,2020年收入、成本費(fèi)用及利潤(rùn)情況見表1。分析可見,2020年全年累計(jì)賬面收入6035.65萬元,同比增長(zhǎng)0.50%;累計(jì)成本費(fèi)用支出6026.73萬元,同比降低2.21%;累計(jì)賬面利潤(rùn)8.92萬元,同比降低105.67%。

    表1 2020年12月收入、成本費(fèi)用及利潤(rùn)情況表

    (二)財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)行模式

    為了加強(qiáng)與完善財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),該貨運(yùn)公司嘗試建立財(cái)務(wù)共享中心。

    1、財(cái)務(wù)共享中心定位。貨運(yùn)公司建立財(cái)務(wù)共享中心,一方面是響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式,積極運(yùn)用新興信息技術(shù);另一方面是為了統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行精細(xì)化控制。財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)用,將大量重復(fù)性的工作交給系統(tǒng)自動(dòng)處理,不僅減輕了財(cái)務(wù)人員的工作量,而且提高了工作效率和質(zhì)量。財(cái)務(wù)共享中心的建立,在組織架構(gòu)上是獨(dú)立的,由集團(tuán)公司直接管轄。在財(cái)務(wù)管理方面,能提供會(huì)計(jì)核算、數(shù)據(jù)分析、編制報(bào)表等服務(wù)?;诖?,財(cái)務(wù)共享中心的定位是:為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為公司提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)、具有獨(dú)立性的組織。

    2、崗位人員配備。財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)的崗位分布見圖1,共計(jì)配備專業(yè)人員70人,除了管理層外,主要負(fù)責(zé)報(bào)表管理、成本費(fèi)用管理、收入核算、資產(chǎn)核算、資金管理與結(jié)算等工作。具體到人員的學(xué)歷方面,以本科層次為主,占比80.0%;其次是本科以下層次占比12.86%;研究生占比7.14%。本科學(xué)歷人員數(shù)量最多,不僅能滿足財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)行要求,而且人工成本較低,在人才培養(yǎng)、職務(wù)晉升上有良好的發(fā)展空間。

    圖1 財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)的崗位分布情況

    3、系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)成。財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)成見圖2,以財(cái)務(wù)共享平臺(tái)為中心,與預(yù)算系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、賬務(wù)處理系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的高效采集。OA管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)作為支撐系統(tǒng),能為財(cái)務(wù)共享平臺(tái)提供輔助功能。電子檔案系統(tǒng)、影像系統(tǒng),用于數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存,為數(shù)據(jù)查詢和使用提供支持。

    圖2 財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)成

    (三)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)行效果

    1、統(tǒng)一了核算標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)扁平化,建立財(cái)務(wù)共享中心后,設(shè)置了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)共享核算中心等財(cái)務(wù)工作小組,促使財(cái)務(wù)分工更加專業(yè)。各小組在工作過程中,及時(shí)溝通、積極協(xié)作,為企業(yè)反饋有效的財(cái)務(wù)信息。另外,對(duì)科目設(shè)置、折舊方式、壞賬計(jì)提、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行梳理,統(tǒng)一了核算準(zhǔn)則,提高了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

    2、細(xì)化了財(cái)務(wù)分工。建立財(cái)務(wù)共享中心后,對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行細(xì)化分工,共分為三大塊:一是戰(zhàn)略財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)作與規(guī)劃,工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、資本運(yùn)營(yíng)、價(jià)值鏈管理、財(cái)務(wù)信息化等;二是業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)支持與控制,工作內(nèi)容包括預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、稅務(wù)籌劃、分析評(píng)價(jià)等;三是共享財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)記錄與報(bào)告,工作內(nèi)容包括會(huì)計(jì)核算、資金支付、財(cái)務(wù)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等。

    3、優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程。以付款流程為例,原管理模式下需要業(yè)務(wù)人員填寫單據(jù),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審核,最終出納人員審核后付款。建立財(cái)務(wù)共享中心后,對(duì)付款流程進(jìn)行層層拆解,在各個(gè)環(huán)節(jié)與預(yù)算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)對(duì)比,既減少了審核工作量,又提高了準(zhǔn)確度和內(nèi)控效果。

    4、提高了管理效益。2021年收入、成本費(fèi)用及利潤(rùn)情況見表2。分析可見,2021年全年累計(jì)賬面收入8819.44萬元,同比增長(zhǎng)46.12%;累計(jì)成本費(fèi)用支出8838.21萬元,同比增長(zhǎng)46.00%;累計(jì)賬面利潤(rùn)26.02萬元,同比增長(zhǎng)191.81%。財(cái)務(wù)共享中心的應(yīng)用,顯著增加了企業(yè)的收入和利潤(rùn),提高了管理效益。

    表2 2021年12月收入、成本費(fèi)用及利潤(rùn)情況表

    六、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,機(jī)場(chǎng)實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,能提升機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益,凸顯財(cái)務(wù)管理職能,有助于制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程。針對(duì)目前財(cái)務(wù)管理中的問題,文章從樹立精細(xì)管理理念、細(xì)分財(cái)務(wù)管理程序、加強(qiáng)資金管控力度、優(yōu)化預(yù)算管理工作、推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)5個(gè)方面提出改進(jìn)措施。實(shí)踐證明,建立財(cái)務(wù)共享中心,能有效提高財(cái)務(wù)管理水平,可進(jìn)行推廣。

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