藍(lán)盾在線

欄目合作 四川省人社廳勞動保障監(jiān)察局

自貢市自流井區(qū)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益政策宣傳活動

為落實(shí)好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，近日，自貢市自流井區(qū)人社局與自貢市郵政管理局聯(lián)合開展了形式多樣的新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益政策宣傳活動，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

活動中，工作人員審查了企業(yè)落實(shí)勞動合同簽訂、員工社會保險參保等制度的情況，及時提出存在的問題，并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改。同時，工作人員還結(jié)合企業(yè)勞動用工現(xiàn)狀，向企業(yè)和一線操作人員講解政策和解答疑問。（文/自貢市自流井區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 鄒海)

政策宣傳現(xiàn)場。供圖/自貢市自流井區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

自貢市沿灘區(qū)召開在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作評比會

近日，自貢市沿灘區(qū)召開在建工程項目2022 年一季度保障農(nóng)民工工資支付工作評比會。會議通報了沿灘區(qū)在建工程項目2022 年一季度保障農(nóng)民工工資支付檢查評比情況，并對A 級企業(yè)授牌。

會議強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)全區(qū)根治欠薪工作常態(tài)化、制度化，通過考核迎檢提升根治欠薪工作水平，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全區(qū)上下特別是項目承建單位要嚴(yán)格落實(shí)各項法律法規(guī)，落實(shí)“四項制度”要求，進(jìn)一步健全根治欠薪工作制度，優(yōu)化勞資人員配置和管理，形成有效有序的根治欠薪工作長效機(jī)制。區(qū)級相關(guān)部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)力，突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，加大日常檢查督導(dǎo)力度，確保問題及時整改到位。對整改不及時、不到位造成不良后果的，要依法從快從嚴(yán)查處。區(qū)級部門間要加強(qiáng)信息和工作互聯(lián)互通，主管部門和項目企業(yè)要加強(qiáng)互動，針對省、市根治欠薪考核內(nèi)容，逐一查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)問題整改，分類整理資料，全面系統(tǒng)客觀反映治欠工作。（文/自貢市沿灘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 商祥林)

授牌現(xiàn)場。供圖/自貢市沿灘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

綿陽市開展根治欠薪現(xiàn)場輔導(dǎo)主題黨日活動

為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，大力踐行“一線工作法”，近日，綿陽市勞動保障監(jiān)察支隊組織全體黨員在綿陽市九洲·江渚建設(shè)項目開展根治欠薪現(xiàn)場輔導(dǎo)主題黨日活動，并進(jìn)行根治欠薪輔導(dǎo)機(jī)制試點(diǎn)。

活動中，監(jiān)察人員向項目相關(guān)單位負(fù)責(zé)人介紹了根治欠薪輔導(dǎo)機(jī)制的基本情況及開展輔導(dǎo)的目的意義，對《保障農(nóng)民工工資支付條例》及配套法規(guī)進(jìn)行了解讀，并結(jié)合案例講解了用工風(fēng)險及降低風(fēng)險的措施和途徑，輔導(dǎo)建設(shè)項目理清保障農(nóng)民工工資支付的工作思路。隨后，監(jiān)察人員與項目相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、勞資員進(jìn)行面對面交流，解答用人單位用工管理中遇到的各種問題，發(fā)放《工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊》《保障農(nóng)民工工資支付工作溫馨提示》等資料，進(jìn)一步幫助用人單位規(guī)范勞動用工行為。

同時，監(jiān)察人員還走進(jìn)施工工地向農(nóng)民工了解勞動合同簽訂、工資發(fā)放、考勤等情況。并發(fā)放《勞動者維權(quán)基本常識》《<保障農(nóng)民工工資支付條例>及配套法規(guī)匯編》等宣傳資料400 余份，為40 余名農(nóng)民工答疑解惑，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)自身權(quán)益。(供稿單位/綿陽市人社局)

監(jiān)察人員向農(nóng)民工了解情況。

達(dá)州市對在建項目開展“根治欠薪”現(xiàn)場督導(dǎo)

為保證根治欠薪各項工作落實(shí)到位，確保實(shí)現(xiàn)欠薪平臺案件辦結(jié)、在建項目錄入、在建項目預(yù)警消除“清零”目標(biāo)，近日，達(dá)州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工作人員對在建項目開展“根治欠薪”現(xiàn)場督導(dǎo)。

督導(dǎo)組先后對達(dá)州市達(dá)川區(qū)博物館、達(dá)川區(qū)文化館及附屬工程項目、通川區(qū)陽光峰渡開發(fā)項目進(jìn)行實(shí)地檢查，重點(diǎn)查看了項目施工許可證、農(nóng)民工工資專用賬戶、委托總承包單位通過銀行代發(fā)工資、按月足額發(fā)放工資、實(shí)名制管理等工資支付保障制度落實(shí)情況，并根據(jù)項目在保障農(nóng)民工工資支付工作中存在的問題，與建設(shè)方、總承包單位和項目部協(xié)商解決方案。隨后，督導(dǎo)組還督促通川區(qū)蓮花湖改擴(kuò)建項目完善在“四川省

雅安市召開根治欠薪工作調(diào)度會

近日，雅安市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，市人社局黨組書記、局長林良軍主持召開全市根治欠薪工作調(diào)度會。

會議傳達(dá)了拖欠農(nóng)民工工資有關(guān)問題的通報及要求，指出了當(dāng)前根治欠薪工作存在的問題。并安排部署了2022 年根治欠薪工作及政府工程、國企項目專項整治行動和國、省考核工作。

會議指出，各相關(guān)部門要以“轉(zhuǎn)樹作抓”專項行動為契機(jī)，進(jìn)一步提高欠薪治理工作的規(guī)范化水平，建立重點(diǎn)問題、重點(diǎn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺”上的項目負(fù)責(zé)人、工人花名冊、工資表等資料并納入平臺監(jiān)管。

自2021 年以來，達(dá)州市以招用農(nóng)民工較多的在建工程項目為重點(diǎn)，開展了“清零”百日、冬季攻堅、“利劍”等根治欠薪專項行動，建立重大欠薪隱患清單，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則照單整改，確保問題銷號。2021 年，達(dá)州市開展執(zhí)法檢查活動30 余次，主動監(jiān)察用人單位1661 家；糾正工資支付違規(guī)行為25 次，處理欠薪隱患11 起；補(bǔ)簽勞動合同1.29 萬人，為2410 名勞動者追發(fā)工資1517.2 萬元，全市在建項目分賬建賬率、總包直發(fā)率、按月足額發(fā)放率、政府工程零欠薪均達(dá)100%。(供稿單位/達(dá)州市人社局)

項目、重點(diǎn)問題部門、重點(diǎn)問題企業(yè)、重點(diǎn)問題處罰、重點(diǎn)問題人員、重點(diǎn)問題線索“七個清單”，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理制度，妥善處理好各類欠薪上訪、舉報問題。要強(qiáng)化執(zhí)法，加強(qiáng)對違法討薪和惡意討薪行為的打擊力度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民工合法權(quán)益。要加強(qiáng)國、省考核問題整改，總結(jié)經(jīng)驗，全力做好2021 年保障農(nóng)民工工工資支付國、省考核工作。