藍盾在線

欄目合作 四川省人社廳勞動保障監(jiān)察局

自貢市自流井區(qū)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益政策宣傳活動

為落實好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障，近日，自貢市自流井區(qū)人社局與自貢市郵政管理局聯(lián)合開展了形式多樣的新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益政策宣傳活動，助力構建和諧勞動關系。

活動中，工作人員審查了企業(yè)落實勞動合同簽訂、員工社會保險參保等制度的情況，及時提出存在的問題，并指導企業(yè)進行整改。同時，工作人員還結合企業(yè)勞動用工現(xiàn)狀，向企業(yè)和一線操作人員講解政策和解答疑問。（文/自貢市自流井區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 鄒海)

政策宣傳現(xiàn)場。供圖/自貢市自流井區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

自貢市沿灘區(qū)召開在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作評比會

近日，自貢市沿灘區(qū)召開在建工程項目2022 年一季度保障農(nóng)民工工資支付工作評比會。會議通報了沿灘區(qū)在建工程項目2022 年一季度保障農(nóng)民工工資支付檢查評比情況，并對A 級企業(yè)授牌。

會議強調，要推進全區(qū)根治欠薪工作常態(tài)化、制度化，通過考核迎檢提升根治欠薪工作水平，努力構建和諧勞動關系。全區(qū)上下特別是項目承建單位要嚴格落實各項法律法規(guī)，落實“四項制度”要求，進一步健全根治欠薪工作制度，優(yōu)化勞資人員配置和管理，形成有效有序的根治欠薪工作長效機制。區(qū)級相關部門要統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)力，突出工作重點，把握關鍵節(jié)點，加大日常檢查督導力度，確保問題及時整改到位。對整改不及時、不到位造成不良后果的，要依法從快從嚴查處。區(qū)級部門間要加強信息和工作互聯(lián)互通，主管部門和項目企業(yè)要加強互動，針對省、市根治欠薪考核內容，逐一查漏補缺，加強問題整改，分類整理資料，全面系統(tǒng)客觀反映治欠工作。（文/自貢市沿灘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 商祥林)

授牌現(xiàn)場。供圖/自貢市沿灘區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

綿陽市開展根治欠薪現(xiàn)場輔導主題黨日活動

為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，大力踐行“一線工作法”，近日，綿陽市勞動保障監(jiān)察支隊組織全體黨員在綿陽市九洲·江渚建設項目開展根治欠薪現(xiàn)場輔導主題黨日活動，并進行根治欠薪輔導機制試點。

活動中，監(jiān)察人員向項目相關單位負責人介紹了根治欠薪輔導機制的基本情況及開展輔導的目的意義，對《保障農(nóng)民工工資支付條例》及配套法規(guī)進行了解讀，并結合案例講解了用工風險及降低風險的措施和途徑，輔導建設項目理清保障農(nóng)民工工資支付的工作思路。隨后，監(jiān)察人員與項目相關單位負責人、勞資員進行面對面交流，解答用人單位用工管理中遇到的各種問題，發(fā)放《工程建設領域保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理指導手冊》《保障農(nóng)民工工資支付工作溫馨提示》等資料，進一步幫助用人單位規(guī)范勞動用工行為。

同時，監(jiān)察人員還走進施工工地向農(nóng)民工了解勞動合同簽訂、工資發(fā)放、考勤等情況。并發(fā)放《勞動者維權基本常識》《<保障農(nóng)民工工資支付條例>及配套法規(guī)匯編》等宣傳資料400 余份，為40 余名農(nóng)民工答疑解惑，引導農(nóng)民工依法維護自身權益。(供稿單位/綿陽市人社局)

監(jiān)察人員向農(nóng)民工了解情況。

達州市對在建項目開展“根治欠薪”現(xiàn)場督導

為保證根治欠薪各項工作落實到位，確保實現(xiàn)欠薪平臺案件辦結、在建項目錄入、在建項目預警消除“清零”目標，近日，達州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室相關負責人帶領工作人員對在建項目開展“根治欠薪”現(xiàn)場督導。

督導組先后對達州市達川區(qū)博物館、達川區(qū)文化館及附屬工程項目、通川區(qū)陽光峰渡開發(fā)項目進行實地檢查，重點查看了項目施工許可證、農(nóng)民工工資專用賬戶、委托總承包單位通過銀行代發(fā)工資、按月足額發(fā)放工資、實名制管理等工資支付保障制度落實情況，并根據(jù)項目在保障農(nóng)民工工資支付工作中存在的問題，與建設方、總承包單位和項目部協(xié)商解決方案。隨后，督導組還督促通川區(qū)蓮花湖改擴建項目完善在“四川省

雅安市召開根治欠薪工作調度會

近日，雅安市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組副組長，市人社局黨組書記、局長林良軍主持召開全市根治欠薪工作調度會。

會議傳達了拖欠農(nóng)民工工資有關問題的通報及要求，指出了當前根治欠薪工作存在的問題。并安排部署了2022 年根治欠薪工作及政府工程、國企項目專項整治行動和國、省考核工作。

會議指出，各相關部門要以“轉樹作抓”專項行動為契機，進一步提高欠薪治理工作的規(guī)范化水平，建立重點問題、重點農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺”上的項目負責人、工人花名冊、工資表等資料并納入平臺監(jiān)管。

自2021 年以來，達州市以招用農(nóng)民工較多的在建工程項目為重點，開展了“清零”百日、冬季攻堅、“利劍”等根治欠薪專項行動，建立重大欠薪隱患清單，按照“誰主管誰負責”的原則照單整改，確保問題銷號。2021 年，達州市開展執(zhí)法檢查活動30 余次，主動監(jiān)察用人單位1661 家；糾正工資支付違規(guī)行為25 次，處理欠薪隱患11 起；補簽勞動合同1.29 萬人，為2410 名勞動者追發(fā)工資1517.2 萬元，全市在建項目分賬建賬率、總包直發(fā)率、按月足額發(fā)放率、政府工程零欠薪均達100%。(供稿單位/達州市人社局)

項目、重點問題部門、重點問題企業(yè)、重點問題處罰、重點問題人員、重點問題線索“七個清單”，嚴格落實實名制管理制度，妥善處理好各類欠薪上訪、舉報問題。要強化執(zhí)法，加強對違法討薪和惡意討薪行為的打擊力度，切實維護企業(yè)和農(nóng)民工合法權益。要加強國、省考核問題整改，總結經(jīng)驗，全力做好2021 年保障農(nóng)民工工工資支付國、省考核工作。