薛 棟,馮亞萌
(1.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 學(xué)科建設(shè)辦公室,天津 300222;2.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 研究生處,天津 300222;3.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 機(jī)械工程學(xué)院,天津 300222)
推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本途徑。2018年6月21日,教育部召開新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議,指出要堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,加快建設(shè)高水平本科教育、全面提高人才培養(yǎng)能力。為落實(shí)會(huì)議精神,教育部出臺(tái)了《關(guān)于狠抓新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議精神落實(shí)的通知》《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》等系列文件,要求打造“金課”、推動(dòng)課堂教學(xué)革命,不斷提高課程建設(shè)質(zhì)量。為此,教育部《關(guān)于一流本科課程建設(shè)的實(shí)施意見》《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》進(jìn)一步將形成中國(guó)特色、世界水平的一流本科課程體系,作為教學(xué)改革成果的切入點(diǎn)與落腳點(diǎn)。為聚焦課程改革創(chuàng)新,打造高校教學(xué)改革風(fēng)向標(biāo),2020年9月教育部啟動(dòng)并于2021年7月底完成了首屆全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽,第二屆大賽將于2022年8月舉行全國(guó)決賽。為此,本文基于對(duì)首屆獲獎(jiǎng)作品的整體分析,結(jié)合筆者國(guó)賽獲獎(jiǎng)作品的具體案例,反思教學(xué)何以創(chuàng)新,以期提供些許經(jīng)驗(yàn)與思路。
全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽是由教育部高等教育司作為指導(dǎo)單位,中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)主辦的一項(xiàng)全國(guó)范圍的教師比賽,該賽項(xiàng)納入《教育部直屬單位三評(píng)一競(jìng)賽保留項(xiàng)目清單》,是目前項(xiàng)目清單中唯一一項(xiàng)高校教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。首屆全國(guó)高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽自2020年9月30日正式啟動(dòng),分為校賽、省(自治區(qū)、直轄市)賽(簡(jiǎn)稱省賽)、全國(guó)賽三級(jí)賽制,于2021年7月28日在復(fù)旦大學(xué)舉行全國(guó)賽的現(xiàn)場(chǎng)賽。校賽覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū),共有1071所普通本科高校的50386名教師參加;省賽共有12625名教師參加,其中主講教師3981人,團(tuán)隊(duì)成員8644人。[1]大賽分為部屬高校和地方高校兩個(gè)賽道,每個(gè)賽道均有正高組、副高組、中級(jí)及以下組三個(gè)組別。國(guó)賽入圍199門課程,①有一門課程未參加國(guó)賽現(xiàn)場(chǎng)決賽,實(shí)際參賽為198門課程。覆蓋11個(gè)學(xué)科門類,共有159所高校參加,其中部屬高校53所,地方高校106所(包含6所民辦高校)。
首屆大賽以“推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新,打造一流課程”為主題,以“落實(shí)以本為本、推動(dòng)教授上講臺(tái)、推進(jìn)智慧教育、強(qiáng)化學(xué)習(xí)共同體、引導(dǎo)分類發(fā)展”為宗旨,以“師生為本、師生同臺(tái)”為特點(diǎn),聚焦如何通過教學(xué)創(chuàng)新解決傳統(tǒng)課堂教學(xué)中存在的“痛點(diǎn)”和“難點(diǎn)”,解決以往教學(xué)比賽“只見教師不見學(xué)生”的不足,更加注重教學(xué)活動(dòng)的過程性與真實(shí)性。第二屆大賽繼續(xù)緊扣建設(shè)高質(zhì)量教育體系主題,聚焦教學(xué)創(chuàng)新“培養(yǎng)一流人才”的根本目的,有效助力“四新”建設(shè),全面推進(jìn)思政課程與課程思政同向同行,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。
1.區(qū)域維度:華東地區(qū)和北京高校一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例居首
根據(jù)比賽情況統(tǒng)計(jì),全國(guó)31個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))1071所普通本科高校舉辦了校賽,覆蓋面達(dá)到84.2%。國(guó)賽共入圍159所高校,占全國(guó)高校數(shù)量的12.5%。從區(qū)域分布來看(表1),各區(qū)域獲獎(jiǎng)學(xué)校比例差別不大。其中,西北地區(qū)獲獎(jiǎng)學(xué)校比例最高,為17%。從各區(qū)域獲一等獎(jiǎng)的情況來看,華東地區(qū)高等教育資源發(fā)達(dá)、高等教育整體發(fā)展實(shí)力較強(qiáng),獲一等獎(jiǎng)比例最高,為30%,華中地區(qū)獲一等獎(jiǎng)比例最低,為9.1%。
表1 各區(qū)域國(guó)賽獲獎(jiǎng)情況
在31個(gè)參賽?。ㄊ?、自治區(qū))中北京高校獲得一等獎(jiǎng)作品數(shù)量最多,為4項(xiàng),其次是陜西、江蘇、浙江分別為3項(xiàng)。在所有獲獎(jiǎng)高校中,有72所高校獲獎(jiǎng)超兩項(xiàng),其中獲獎(jiǎng)較多的高校分別為暨南大學(xué)(一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)),石河子大學(xué)(一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)),河北大學(xué)(三等獎(jiǎng)4項(xiàng)),天津大學(xué)(三等獎(jiǎng)3項(xiàng)),浙江大學(xué)(三等獎(jiǎng)3項(xiàng))。
2.教師維度:四人團(tuán)隊(duì)參賽和獲獎(jiǎng)比例居首
舉報(bào)信中稱,張譯多次向吳湞反映其下屬尹紅章的問題。2006年,尹紅章任國(guó)家藥監(jiān)局藥品注冊(cè)司生物制品處處長(zhǎng)時(shí),將張所在企業(yè)依生藥業(yè)已獲得審評(píng)中心認(rèn)可進(jìn)入臨床試驗(yàn)的世界領(lǐng)先的創(chuàng)新藥品違法退回審評(píng)中心;2010年,尹紅章調(diào)任藥品審評(píng)中心副主任,“利用手中權(quán)力主導(dǎo)了此藥品之后的審評(píng)工作,使本應(yīng)進(jìn)入臨床試驗(yàn)的創(chuàng)新藥品再次沒能通過審評(píng)”。
在參賽教師人數(shù)上,共有50386名教師參加校賽,12625名教師參加省賽,657名教師國(guó)賽獲獎(jiǎng),其中主講教師198人,團(tuán)隊(duì)成員459人。首屆大賽校賽參賽人數(shù)為國(guó)賽參賽人數(shù)的76.7倍,大賽的“拉動(dòng)效應(yīng)”明顯。
大賽分為部屬高校和地方高校兩個(gè)賽道,每個(gè)賽道均有正高組、副高組、中級(jí)及以下組三個(gè)組別。在參加省賽的主講教師中,正高職稱1187人,副高職稱1470人,占參加省賽主講教師總?cè)藬?shù)的67%,在參加國(guó)賽的主講教師中,正高職稱69人,副高職稱66人,占參加國(guó)賽主講教師總?cè)藬?shù)的68%,大賽實(shí)現(xiàn)了“推動(dòng)教授上講臺(tái)”的目標(biāo)。在參賽教師的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成上,入圍國(guó)賽的198個(gè)團(tuán)隊(duì)中四人團(tuán)隊(duì)數(shù)量最多,有133支,占比67%;其次是個(gè)人參賽31人,占比16%;三人團(tuán)隊(duì)26支,占比13%;兩人團(tuán)隊(duì)8支,占比4%。從獲獎(jiǎng)情況來看,四人團(tuán)隊(duì)所獲的一、二、三等獎(jiǎng)數(shù)量均明顯高于其他人數(shù)構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)。
3.學(xué)科維度:工學(xué)門類獲獎(jiǎng)總數(shù)和一等獎(jiǎng)數(shù)量均居首
首屆大賽國(guó)賽有198門課程獲獎(jiǎng),共覆蓋11個(gè)學(xué)科門類,除哲學(xué)、軍事學(xué)和交叉學(xué)科外全部覆蓋。在所有獲獎(jiǎng)作品中,獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的是工學(xué)門類,占總體獲獎(jiǎng)的28%,其次是醫(yī)學(xué)占18%、理學(xué)占17%,工學(xué)門類獲一等獎(jiǎng)數(shù)量同樣最多,共獲8個(gè)一等獎(jiǎng),其次是醫(yī)學(xué)和理學(xué)各獲5個(gè)一等獎(jiǎng)。工學(xué)門類獲獎(jiǎng)作品多也與工學(xué)類專業(yè)在整個(gè)學(xué)科目錄中的占比相關(guān),其中我國(guó)工學(xué)類專業(yè)占所有專業(yè)數(shù)量的三分之一,同時(shí)在全國(guó)高校開設(shè)數(shù)量最多的20個(gè)專業(yè)中,屬于工學(xué)門類的專業(yè)占40%。
4.課程維度:獲獎(jiǎng)作品超四分之一為國(guó)家一流本科課程
2020年,教育部公布了5118門首批國(guó)家級(jí)一流本科課程,包括線上一流課程、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)一流課程、線下一流課程、線上線下混合式一流課程和社會(huì)實(shí)踐一流課程。在首屆大賽的198個(gè)獲獎(jiǎng)作品中,有51門來自國(guó)家級(jí)一流本科課程,占全國(guó)首批國(guó)家級(jí)一流本科課程的1%,占所有獲獎(jiǎng)作品數(shù)量的25.8%,具體類別及獲獎(jiǎng)情況見表2。
表2 國(guó)賽獲獎(jiǎng)作品中國(guó)家級(jí)一流課程不同類別獲獎(jiǎng)情況
筆者所教授的《職業(yè)教育學(xué)》課程是面向?qū)W校師范專業(yè)開設(shè)的一門職教師資培養(yǎng)必修課程,2020年入選首批國(guó)家級(jí)一流本科課程?!奥毥處熧Y”是人才培養(yǎng)定位,“學(xué)會(huì)職教教學(xué)”是課程核心目標(biāo)。伴隨“分類培養(yǎng),分類卓越”的《關(guān)于實(shí)施教育部卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見》以及“新文科建設(shè)”的提出,擁有“職業(yè)教育類型”的教育特點(diǎn)以及具有“學(xué)科交叉融合”課程特點(diǎn)的《職業(yè)教育學(xué)》,成為滿足國(guó)家對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)所需一流職教師資、體現(xiàn)學(xué)校職教師資人才培養(yǎng)特色和教育學(xué)(職業(yè)教育方向)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)的重要課程。
筆者以“學(xué)生生命成長(zhǎng)”為中心,依托首批“國(guó)家級(jí)一流本科課程”建設(shè)底蘊(yùn),圍繞“滿足職教師資教學(xué)能力需求”的課程定位,針對(duì)“教教脫節(jié)”的課程痛點(diǎn),提出“教教融合”的創(chuàng)新理念?!敖探堂摴?jié)”是指《職業(yè)教育學(xué)》的“教”與職教師資應(yīng)該具備的“教”的能力之間存在脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生教學(xué)能力與職教一線教師的教學(xué)需求存在能力鴻溝,與非職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)生相比沒有明顯的特色優(yōu)勢(shì),不能滿足當(dāng)前我國(guó)占據(jù)半壁江山的職業(yè)教育高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng),對(duì)一流職教師資的類型需求。教學(xué)中的痛點(diǎn)具體表現(xiàn)為三個(gè)方面:一是原課程目標(biāo)未對(duì)接職教師資專業(yè)教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),原課程評(píng)價(jià)缺乏對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的詳實(shí)要求和可見的學(xué)習(xí)成果的設(shè)計(jì),導(dǎo)致目標(biāo)制定和評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)沒有依據(jù);二是原課程內(nèi)容按照教育學(xué)的基礎(chǔ)理論框架設(shè)計(jì),職教理論未內(nèi)置于職業(yè)教育專業(yè)背景中學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生難以將教育知識(shí)與專業(yè)特色整合進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì);三是原教學(xué)實(shí)施未聚焦職教師資教學(xué)能力需求,缺乏職教特色的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,未充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的連續(xù)化,導(dǎo)致學(xué)生不能勝任職教一線教學(xué)。
創(chuàng)新理念“教教融合”中的第一個(gè)“教”代表《職業(yè)教育學(xué)》本身的課程教學(xué);第二個(gè)“教”蘊(yùn)含三個(gè)層面的內(nèi)涵:一是理論層面,包括職教標(biāo)準(zhǔn)前沿、熱點(diǎn)政策等;二是實(shí)踐層面,聚焦教學(xué)需求以及教賽獲獎(jiǎng)作品;三是思政層面,挖掘職教領(lǐng)域關(guān)鍵事件和人物,實(shí)現(xiàn)課程育人?!敖探倘诤稀钡膭?chuàng)新理念就是將職教標(biāo)準(zhǔn)、前沿、熱點(diǎn)、需求、教賽作品、職教故事等融入《職業(yè)教育學(xué)》的課程教學(xué)。整個(gè)教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的過程就是以教教融合為主線,形成從目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施、評(píng)價(jià),經(jīng)教學(xué)反思,再回到教學(xué)目標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)閉環(huán)創(chuàng)新(圖1)。
圖1 《職業(yè)教育學(xué)》“教教融合”教學(xué)創(chuàng)新整體思路
“五維一體”教學(xué)創(chuàng)新模式構(gòu)建了從目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施、資源到評(píng)價(jià)的系統(tǒng)建設(shè)路徑,打造體現(xiàn)職業(yè)教育類型特點(diǎn)的新文科課程體系,全面提升《職業(yè)教育學(xué)》課程的兩性一度,其標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)體系、主題內(nèi)容重構(gòu)、混合教學(xué)實(shí)施、特色案例庫(kù)建設(shè)及其多元評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)新理念到教學(xué)實(shí)施的落地。
1.目標(biāo)維度:對(duì)接《中等職業(yè)教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》,細(xì)化“踐行師德·學(xué)會(huì)教學(xué)·學(xué)會(huì)發(fā)展”三維教學(xué)目標(biāo)
依據(jù)課程定位,對(duì)接《中等職業(yè)教育專業(yè)師范生教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》中“踐行師德”“學(xué)會(huì)教學(xué)”“學(xué)會(huì)發(fā)展”三個(gè)維度,細(xì)化為“師德規(guī)范”“教育情懷”“工匠精神”“知識(shí)整合”“教學(xué)文本設(shè)計(jì)”“微課制作”“反思改進(jìn)”“溝通技能”“共同學(xué)習(xí)”九個(gè)指標(biāo)點(diǎn)。結(jié)合九個(gè)指標(biāo)點(diǎn)和《職業(yè)教育學(xué)》課程內(nèi)容,具化學(xué)習(xí)目標(biāo)和成果,教學(xué)目標(biāo)確立的過程對(duì)學(xué)生透明,以“教師所做要清晰,學(xué)生所見亦清晰”來推進(jìn)師生雙方共同努力,實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。
2.內(nèi)容維度:與“學(xué)科前沿·職教問題·職業(yè)成長(zhǎng)”形成交集,通過研究性教學(xué)及時(shí)更新與補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容并滲透課程思政
通過引入學(xué)術(shù)前沿研究成果,聯(lián)系國(guó)家職業(yè)教育發(fā)展新動(dòng)態(tài),關(guān)注職業(yè)教育實(shí)踐問題,與學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生關(guān)聯(lián),及時(shí)更新與補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容。課程內(nèi)容建設(shè)從教材原本的8章內(nèi)容,經(jīng)過教教融合,形成了7個(gè)教學(xué)主題單元;7個(gè)教學(xué)主題單元再通過問題設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化成能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的學(xué)習(xí)內(nèi)容,完成從教材內(nèi)容到教學(xué)內(nèi)容再到學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,從而消解教材內(nèi)容在形成認(rèn)知沖突和彰顯對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值“結(jié)構(gòu)性沉默”的狀態(tài)(圖2)。同時(shí),鑒于融入的教學(xué)內(nèi)容時(shí)代性更強(qiáng),對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)了思政內(nèi)容,為專業(yè)知識(shí)點(diǎn)賦予意義,“專業(yè)知識(shí)點(diǎn)+思政育人點(diǎn)”讓專業(yè)教育和思政教育兩張皮變成復(fù)合實(shí)木。另外,科研反哺教學(xué),形成“課題—論文—教學(xué)內(nèi)容”的研究性教學(xué)過程。
圖2 教材內(nèi)容到教學(xué)內(nèi)容再到學(xué)習(xí)內(nèi)容的轉(zhuǎn)換過程
3.實(shí)施維度:以“目標(biāo)任務(wù)化·任務(wù)問題化”為導(dǎo)引,以“可見的學(xué)習(xí)成果”為要求,形成“課前·課中·課后”線上線下混合教學(xué)模式
課程實(shí)施通過將教學(xué)主題內(nèi)容與高階思維融合培養(yǎng),從而解決“知識(shí)化思維”的學(xué)習(xí)難點(diǎn)。首先根據(jù)對(duì)高階思維學(xué)術(shù)史的梳理,本課程構(gòu)建了五維三層的高階思維學(xué)習(xí)框架(表3)。根據(jù)課程教學(xué)主題的內(nèi)容特點(diǎn),融入具體思維訓(xùn)練的設(shè)計(jì):將思維三個(gè)層次對(duì)應(yīng)課前、課中、課后三個(gè)學(xué)習(xí)階段,依據(jù)每一維度每一層次的思維訓(xùn)練重點(diǎn),結(jié)合教學(xué)主題內(nèi)容,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的問題和學(xué)習(xí)成果。通過以目標(biāo)任務(wù)化,任務(wù)問題化為導(dǎo)引,以可見的學(xué)習(xí)成果為要求,引領(lǐng)學(xué)生不斷從低階向高階思維發(fā)展。課程的每一教學(xué)主題都對(duì)內(nèi)容與思維的融合培養(yǎng)進(jìn)行了教學(xué)設(shè)計(jì),課前通過“程序性問題”,引導(dǎo)學(xué)生利用本課程國(guó)家精品資源共享課程已建立的數(shù)字學(xué)習(xí)資源,完成自主學(xué)習(xí);課中通過“開放性問題”完成線上線下探究性學(xué)習(xí);課后以“可見的學(xué)習(xí)成果”檢驗(yàn)是否達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過任務(wù)和問題設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)高階思維培養(yǎng)可教可學(xué)可操作化(圖3)。另外,通過以“教賽獲獎(jiǎng)作品”為標(biāo)準(zhǔn)“逆向設(shè)計(jì)”教學(xué)任務(wù)活動(dòng),在教學(xué)設(shè)計(jì)階段,教賽獲獎(jiǎng)作品是起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),在正向?qū)嵤┙虒W(xué)活動(dòng)的階段,教賽獲獎(jiǎng)作品則是終點(diǎn)要求。通過評(píng)課——模課——?jiǎng)?chuàng)課教學(xué)環(huán)節(jié)的不同難度的任務(wù)設(shè)計(jì),不斷提高學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)度,將職前師范生直接引領(lǐng)到教學(xué)前沿。
圖3 教學(xué)主題1的“課前·課中·課后”線上線下混合教學(xué)模式
表3 “五維三層”高階思維學(xué)習(xí)框架
4.資源維度:建立職教特色教學(xué)案例庫(kù),深度加工真案例,激發(fā)學(xué)生真感情
課程建立了以“教賽作品”為主、“標(biāo)準(zhǔn)文件”“資源庫(kù)平臺(tái)”為輔的教學(xué)案例庫(kù),整合了近十年職校教師和師范生國(guó)賽獲獎(jiǎng)作品,以及主講教師近五年的教學(xué)比賽作品。建立教學(xué)案例庫(kù)只是基礎(chǔ),重要的是深度加工真案例,以深度加工的“教賽獲獎(jiǎng)作品”為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)比分析職教教師職前職后教學(xué)師范能力成長(zhǎng)以及普教教師和職教教師教學(xué)能力異同點(diǎn),激發(fā)學(xué)生真感情。筆者將自己做評(píng)委或者選手時(shí)親歷的案例深度加工成個(gè)人主頁,學(xué)生不僅可以通過網(wǎng)址鏈接、二維碼,直接看到參賽作品,也可以了解背后的教學(xué)故事;同時(shí),課程也對(duì)部分獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行了深度訪談,邀請(qǐng)他們錄制了教學(xué)成長(zhǎng)的分享視頻,不僅為培養(yǎng)一流的職教師資提供了對(duì)接職業(yè)需求的高質(zhì)量的教學(xué)資源,也更好地激發(fā)學(xué)生爭(zhēng)做卓越教師的真感情。
5.評(píng)價(jià)維度:建立以“工匠之師專業(yè)成長(zhǎng)電子檔案袋”“課程達(dá)成度評(píng)價(jià)與分析報(bào)告”為主的多元評(píng)價(jià)體系
評(píng)價(jià)的創(chuàng)新往往是教學(xué)創(chuàng)新過程中的難點(diǎn),教學(xué)評(píng)價(jià)將過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,其中過程性評(píng)價(jià)包括四項(xiàng)必選作業(yè)和一項(xiàng)自選作業(yè),終結(jié)性評(píng)價(jià)包括期末試卷和教賽模擬,所有學(xué)習(xí)成果的設(shè)計(jì)都是基于課程“學(xué)會(huì)教學(xué)”的核心能力的對(duì)象化和具化。過程評(píng)價(jià)主要采用檔案袋評(píng)價(jià)法,每位同學(xué)在學(xué)習(xí)平臺(tái)通過個(gè)人電子檔案袋,記錄過程學(xué)習(xí)的軌跡。同時(shí),課程設(shè)計(jì)了分級(jí)反饋表,包括關(guān)注結(jié)果的任務(wù)水平反饋,關(guān)注過程的進(jìn)程水平反饋,以及關(guān)注自我評(píng)價(jià)能力的自我調(diào)節(jié)水平反饋,通過三個(gè)水平反饋設(shè)計(jì),引領(lǐng)學(xué)生開展?jié)u進(jìn)式的自評(píng)和互評(píng),并利用這一過程讓學(xué)生真正理解學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓評(píng)價(jià)本身成為學(xué)習(xí)內(nèi)容。課程目標(biāo)達(dá)成度評(píng)價(jià)與分析報(bào)告主要用于改進(jìn)終結(jié)性評(píng)價(jià)和總體評(píng)價(jià):一是對(duì)標(biāo)教學(xué)目標(biāo)采用成績(jī)分析法進(jìn)行直接評(píng)價(jià),二是基于學(xué)生問卷的間接評(píng)價(jià),三是基于直接和間接評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)分析,找出問題,給出措施,形成教學(xué)分析報(bào)告,從而保障教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)。
全體學(xué)生學(xué)會(huì)初步設(shè)計(jì)教學(xué)文本和制作微課,達(dá)成課程的基礎(chǔ)目標(biāo);全體學(xué)生參與“準(zhǔn)備一次教賽”的課程挑戰(zhàn)目標(biāo),部分同學(xué)近五年在全國(guó)各類教學(xué)技能比賽中榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)3人、二等獎(jiǎng)4人、三等獎(jiǎng)4人。獲獎(jiǎng)同學(xué)的教賽作品不斷補(bǔ)充至課程教學(xué)案例庫(kù),使少數(shù)同學(xué)的更大進(jìn)步反哺全體同學(xué)的共同進(jìn)步,從而促進(jìn)課程公平。通過可見的“顯性成長(zhǎng)”的作業(yè)和作品的文本分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生逐漸改變“學(xué)完——抄完——背完——考完——忘完”的文科學(xué)習(xí)思維方式,尤其是“體現(xiàn)個(gè)人或小組最佳水平”的自選作業(yè)設(shè)計(jì),100%參與率以及作業(yè)的前后測(cè)對(duì)比分析結(jié)果,體現(xiàn)了學(xué)生勇于挑戰(zhàn)和追求更好的“隱性成長(zhǎng)”,學(xué)習(xí)投入度明顯提升。
1990年,博耶首次提出了“教學(xué)學(xué)術(shù)”的理念,突破以往“學(xué)術(shù)”僅被理解為“研究”的局限,他提出的“多域?qū)W術(shù)觀”將學(xué)術(shù)的內(nèi)涵拓展成探究(discovery)的學(xué)術(shù)、整合(integration)的學(xué)術(shù)、應(yīng)用(application)的學(xué)術(shù)和教學(xué)(teaching)的學(xué)術(shù)四個(gè)方面。[2]該理念的提出開啟了對(duì)大學(xué)教學(xué)職能的重新審視與思考,“作為學(xué)術(shù)的教學(xué)”自此成為高等教育教學(xué)改革的重要議題。博耶的繼任者舒爾曼將“教學(xué)學(xué)術(shù)”進(jìn)一步拓展為“教與學(xué)的學(xué)術(shù)”,指出需要系統(tǒng)研究“教師的教”如何更好地促進(jìn)“學(xué)生的學(xué)”。后來,特里格維爾等學(xué)者明確指出“教學(xué)學(xué)術(shù)”應(yīng)更多指向關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究,認(rèn)為“教學(xué)學(xué)術(shù)”的關(guān)鍵核心在于“以學(xué)生為中心”的教學(xué)實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)“學(xué)生的學(xué)”是“教師的教”的目標(biāo)與歸宿。[3]因此,確立“以學(xué)生為中心”的教學(xué)學(xué)術(shù)思維,將學(xué)生的學(xué)習(xí)作為教學(xué)的研究對(duì)象,不斷嘗試更好地理解學(xué)習(xí)的含義,理解影響學(xué)習(xí)的所有復(fù)雜因素,探究教師與學(xué)生如何才能透徹地了解學(xué)習(xí)的本質(zhì)與過程,是推動(dòng)教學(xué)改革需要首要樹立的創(chuàng)新理念。
從第一屆大賽對(duì)教學(xué)創(chuàng)新報(bào)告“基于數(shù)據(jù)、案例等證據(jù)的可靠分析說明問題解決的情況”,到第二屆大賽“采用教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究的范式解決教學(xué)問題”的撰寫要求變化可以看出,教學(xué)創(chuàng)新大賽愈發(fā)重視“學(xué)術(shù)性的教學(xué)”,因?yàn)榻虒W(xué)實(shí)驗(yàn)的研究范式要求運(yùn)用科學(xué)的研究方法建立循證教學(xué)的理論框架,基于教與學(xué)的理論、數(shù)據(jù)科學(xué)和數(shù)字技術(shù)對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),體現(xiàn)基于證據(jù)的定性定量的教學(xué)評(píng)價(jià)過程,使教學(xué)成效有據(jù)可依、有跡可循。[4]整個(gè)教學(xué)創(chuàng)新的過程,從找準(zhǔn)學(xué)習(xí)問題,到基于理論和方法的學(xué)習(xí)問題解決,再到教育測(cè)量和數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)成效的證據(jù)支撐,不僅內(nèi)含了教學(xué)學(xué)術(shù)思想與循證教學(xué)理論的有機(jī)融合的教學(xué)理念的深度變革,也是呼應(yīng)高質(zhì)量人才培養(yǎng)對(duì)知識(shí)生產(chǎn)課堂教學(xué)的迫切要求,應(yīng)成為大學(xué)教師卓越教學(xué)的價(jià)值追求與自覺行動(dòng)。
學(xué)習(xí)共同體是指由學(xué)習(xí)者與助學(xué)者(包括教師、專家、輔導(dǎo)者、家長(zhǎng)等)共同構(gòu)成的團(tuán)體,通過資源共享、交流溝通,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。[5]大學(xué)教師根據(jù)學(xué)科、專業(yè)、教齡、水平、性別和思維方式的不同,可以組成教研組、學(xué)科組及課題組等學(xué)習(xí)共同體,以教研及科研、學(xué)習(xí)與交流為基本活動(dòng)內(nèi)容,其特點(diǎn)是教師個(gè)體反思及發(fā)現(xiàn)問題、借助教師間的協(xié)作和研討尋找解決問題的方法并依靠個(gè)人實(shí)踐加以改進(jìn)。[6]“強(qiáng)化學(xué)習(xí)共同體”也是首屆創(chuàng)新大賽的目標(biāo)之一,從前文獲獎(jiǎng)作品教師維度的分析中可以看出,在參賽隊(duì)伍的人員構(gòu)成上,由四名教師組成的團(tuán)隊(duì)在所有參賽隊(duì)伍中占比67%,而個(gè)人參賽僅占16%。
高校中的基層教學(xué)單位一般為教研室,同一個(gè)教研室的教師屬于同一個(gè)專業(yè)方向或教授同一門課程,日常教學(xué)、科研活動(dòng)也是以教研室為單位進(jìn)行的,因此課程的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也基本在教研室層面。在推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新的過程中,能否打破以教研室為單位的團(tuán)隊(duì),建設(shè)一個(gè)更加開放的學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域甚至跨界的組合,也是“四新”建設(shè)理念對(duì)教師團(tuán)隊(duì)的新要求。比如在獲獎(jiǎng)作品中可以看到,部屬高校正高組一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》,由學(xué)校教務(wù)處副處長(zhǎng)帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員中包括不同教研室的主任、副主任,實(shí)現(xiàn)了跨部門、跨教研室的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。再比如,地方高校副高組一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品《南音演唱》的教學(xué)團(tuán)隊(duì)由學(xué)科帶頭人、課程負(fù)責(zé)人以及國(guó)家一級(jí)演員組成,跨界的“復(fù)合型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)教學(xué)創(chuàng)新改革成效起到了決定性作用。開放復(fù)合型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建,突破了傳統(tǒng)基層教學(xué)組織模式,校內(nèi)跨部門、跨學(xué)科,校外與企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,更好實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
“推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合”是兩屆創(chuàng)新大賽的共同目標(biāo),是對(duì)教師“應(yīng)用”信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式,到“整合”信息技術(shù)與教育教學(xué)融合,再到“創(chuàng)新”信息技術(shù)全面融入教育教學(xué)并引發(fā)學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)文化等各方面深刻變革的更高信息化教學(xué)能力專業(yè)發(fā)展的要求。這一要求呼喚技術(shù)時(shí)代教師主體深刻把握和重新思考技術(shù)與教學(xué)關(guān)系的教學(xué)智慧,從技術(shù)的主觀目的性與客觀規(guī)律性的雙重屬性出發(fā),既運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)手段和高效組織課程教學(xué),又要賦予技術(shù)教育教學(xué)意義,將發(fā)展學(xué)習(xí)者的智慧作為目標(biāo)追求。
認(rèn)識(shí)智慧教學(xué),是正確把握教學(xué)手段創(chuàng)新的關(guān)鍵。智慧教學(xué)是“運(yùn)用信息技術(shù)智慧地組織教學(xué)活動(dòng),完成由知識(shí)向智慧的過渡,使學(xué)生成為智慧型人才的教學(xué)”。[7]由此,智慧教學(xué)的理念內(nèi)涵可以理解為智慧作為教學(xué)手段和教學(xué)目的兩個(gè)維度。因此,運(yùn)用信息技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)手段的過程,不僅僅是停留在技術(shù)表征智慧化的過程,更要關(guān)注通過智慧的教學(xué)手段是否引領(lǐng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識(shí)化思維、知識(shí)化能力、知識(shí)化品德的智慧的教學(xué)目的。離開“教學(xué)目的”的所謂的“技術(shù)手段”,只能是一種外在的、淺薄的、時(shí)髦的贗品,那樣的“教學(xué)創(chuàng)新”只能制造某種曇花一現(xiàn)的轟動(dòng)效應(yīng),而無法推動(dòng)教學(xué)深度改革。實(shí)質(zhì)上,從工具理性的技術(shù)教學(xué)回歸工具理性與價(jià)值理性整合的智慧教學(xué),充分彰顯了教師對(duì)如何利用信息技術(shù)重構(gòu)教學(xué)的情景特征、實(shí)現(xiàn)知識(shí)的實(shí)踐意義以及激發(fā)學(xué)生主體參與的教學(xué)智慧。在部屬高校中級(jí)及以下組一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品《計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)(上)》中,東南大學(xué)的李駿揚(yáng)老師及其團(tuán)隊(duì)基于學(xué)情,通過自主研發(fā)的“X-Program”圖形化程序設(shè)計(jì)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)技術(shù)中運(yùn)用技術(shù),運(yùn)用技術(shù)中學(xué)習(xí)技術(shù),讓學(xué)生“親歷”和“實(shí)證”程序工作背后的原理,循序漸進(jìn)讓學(xué)生運(yùn)用計(jì)算思維學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì),以程序設(shè)計(jì)背后蘊(yùn)含的基本原理解決未來工程、科研實(shí)踐中的問題,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生“越是頂尖的就越是基礎(chǔ)的”程序設(shè)計(jì)核心能力培養(yǎng)。
2019年4月,“六卓越一拔尖”計(jì)劃啟動(dòng)大會(huì)提出通過“全面推進(jìn)新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè)”的總體部署和“建金專、建金課、建高地”的核心任務(wù),在全國(guó)高校掀起一場(chǎng)“質(zhì)量革命”,全面實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展。從第一屆大賽“以‘四新’建設(shè)理念為引領(lǐng)”,到第二屆大賽“助力‘四新’建設(shè)”,“四新”成為創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)把握和落地的關(guān)鍵概念,需要厘清“四新”理念與課程創(chuàng)新之間的關(guān)系。推動(dòng)“四新”建設(shè)的動(dòng)因是新科技和產(chǎn)業(yè)革命給人才培養(yǎng)帶來的新挑戰(zhàn)和新需求,倒逼高等教育反思如何培養(yǎng)和塑造具備跨學(xué)科思維和解決復(fù)雜問題能力的新一代引領(lǐng)世界發(fā)展的綜合性人才,這其中課程體系的優(yōu)化創(chuàng)新是“四新”建設(shè)的根本途徑。因此,“四新”理念下的課程創(chuàng)新應(yīng)超越基礎(chǔ)技能,致力于培養(yǎng)學(xué)生高階思維、合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)業(yè)精神,以及時(shí)代生存和發(fā)展所需的關(guān)鍵能力與品質(zhì);應(yīng)超越傳統(tǒng)學(xué)科,關(guān)注人工智能、信息產(chǎn)業(yè)、智能制造、生命科學(xué)、生態(tài)學(xué)等的最新理念,以及能夠應(yīng)對(duì)當(dāng)前機(jī)遇與挑戰(zhàn)的學(xué)科領(lǐng)域;應(yīng)超越彼此割裂的各學(xué)科,關(guān)注跨學(xué)科的主題和問題,解決當(dāng)代重要的諸如貧苦的根源及其可能的解決途徑、各種能源資源的貿(mào)易問題等現(xiàn)實(shí)問題;應(yīng)超越區(qū)域性觀念,拓展到對(duì)諸如世界史、全球金融貿(mào)易體系或培養(yǎng)世界公民潛在意義等全球化理念學(xué)習(xí);應(yīng)超越對(duì)學(xué)術(shù)內(nèi)容的掌握,鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)思考與課程內(nèi)容有關(guān)的現(xiàn)實(shí)世界,而不僅僅只是讓學(xué)生從學(xué)業(yè)要求的角度來掌握課程內(nèi)容等等。[8]
此外,“深挖課程思政元素,有機(jī)融入課程教學(xué)”是兩屆大賽的明確要求,第二屆大賽較之首屆大賽更是將課程思政要求在“教學(xué)創(chuàng)新報(bào)告”和“課堂實(shí)錄視頻”的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中單列賦分。需要指出的是,雖然課程思政是教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,但要把握好思政內(nèi)容與課程整體設(shè)計(jì)之間的關(guān)系。首先課程思政教學(xué)創(chuàng)新不等于課程的整體教學(xué)創(chuàng)新。課程的教學(xué)設(shè)計(jì)是分析學(xué)生特點(diǎn)、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)、開發(fā)教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)教學(xué)方法、實(shí)施評(píng)價(jià)并反思教學(xué)活動(dòng)的一系列促使學(xué)習(xí)者朝著目標(biāo)所規(guī)定的方向發(fā)生變化的過程,思政教學(xué)設(shè)計(jì)是整門課程教學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)子過程,而不是全部。其次,思政內(nèi)容應(yīng)于專業(yè)知識(shí)同向同行。古希臘哲學(xué)家蘇格拉底提出“美德即知識(shí)”的道德倫理命題,道德即知識(shí),道德與知識(shí)是同一的,“為知識(shí)賦予道德意義”是突破知識(shí)話語與思政話語“兩張皮”、激發(fā)學(xué)生從專業(yè)角度深刻思考知識(shí)背后深層價(jià)值,融合知識(shí)傳授與德行培育、促進(jìn)雙向轉(zhuǎn)化的話語表達(dá)的有效途徑。[9]教師應(yīng)超越單一課程,將課程內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)置于全球視野、國(guó)家需求、產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展、學(xué)校人才培養(yǎng)特色、專業(yè)的人才培養(yǎng)定位下,以復(fù)雜問題解決的教學(xué)邏輯,使問題的解決既有專業(yè)知識(shí)的科學(xué)論證,又有解決問題所應(yīng)按照的“人的尺度”價(jià)值意義的引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)有限課堂時(shí)間專業(yè)教學(xué)與思政教育同向同行。
以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等為代表的新一代信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合進(jìn)一步拓寬了教學(xué)時(shí)空,學(xué)校傳統(tǒng)教室已不再是單一的教學(xué)場(chǎng)域,線上線下結(jié)合、課內(nèi)課外融通、國(guó)內(nèi)國(guó)外共享的教學(xué)場(chǎng)域已走進(jìn)如今的課堂,構(gòu)建多維一體的立體化智慧教學(xué)場(chǎng)域成為教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新的新方向。線上建立開放共享平臺(tái),建設(shè)多元在線教學(xué)課程,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展課堂教學(xué)活動(dòng)和學(xué)習(xí)評(píng)價(jià),線下注重以學(xué)生為中心創(chuàng)新教學(xué),體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性;課內(nèi)打造挑戰(zhàn)式課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能,引導(dǎo)學(xué)生通過積極思辨真正將知識(shí)內(nèi)化,課外推動(dòng)知識(shí)深度運(yùn)用,結(jié)合實(shí)際問題和具體任務(wù)實(shí)現(xiàn)“化知識(shí)為能力”;立足校本課程,與國(guó)外高校共建國(guó)際化專業(yè)課程,形成教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)小組,打破空間界限,培養(yǎng)具有全球視野的復(fù)合型跨文化人才。教學(xué)空間的創(chuàng)新突破了傳統(tǒng)物理空間的限制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生多情境、跨空間、泛在性學(xué)習(xí)。
在當(dāng)前疫情和國(guó)際局勢(shì)的特殊情況下,全球教育流動(dòng)性減弱,教育“在地國(guó)際化”模式成為高等教育國(guó)際化學(xué)術(shù)合作與交流的熱點(diǎn)。學(xué)生在本國(guó)本地本校“足不出戶”便可接受國(guó)際教育,體驗(yàn)多元文化和國(guó)際理念,以跨越國(guó)界的學(xué)術(shù)交流樹立全球化意識(shí),以國(guó)際優(yōu)質(zhì)的教育資源提升我國(guó)高等教育質(zhì)量,對(duì)提高我國(guó)高等教育國(guó)際化水平和建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)有著重要的歷史意義。比如云南省省賽中的《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(雙語)》課程,通過將國(guó)內(nèi)課堂與西班牙頂級(jí)商學(xué)院課堂連線,兩國(guó)教授協(xié)作教學(xué),兩國(guó)學(xué)生形成學(xué)習(xí)小組,通過視頻會(huì)議、郵件等方式實(shí)現(xiàn)線上線下學(xué)習(xí)交流,共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)?!耙徽n兩國(guó)雙師”的教學(xué)創(chuàng)新,基于“在地國(guó)際化”的理念,將國(guó)際化元素嵌入教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程內(nèi)容以及“教”與“學(xué)”的全過程,超越流動(dòng)性增進(jìn)學(xué)生的國(guó)際理解和跨文化意識(shí),更好地滿足了國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才對(duì)國(guó)際化素質(zhì)要求,相比單純的雙語課程,有效提升學(xué)生的跨文化能力。[10]