□劉巧蘭
目前,國(guó)家比較重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)始呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)[1]。以政府為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)改革方式中,農(nóng)村信用社的建立是其中最主要的一種方式。受農(nóng)村環(huán)境因素影響,在信用社成立初期,其發(fā)展遇到了一定困難,但在不斷摸索與實(shí)踐中,其逐漸找到了適合自己的發(fā)展路徑。但隨著社會(huì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化,農(nóng)村信用社始終以一成不變的模式運(yùn)營(yíng)是不切實(shí)際的,其需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷優(yōu)化自身,積極施行有效改革,為自身良好發(fā)展創(chuàng)造新空間,也為更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)力量[2]。從整體上而言,農(nóng)村信用社的改革是對(duì)整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種推動(dòng),就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)而言,信用社的改革發(fā)展直接影響著農(nóng)村企業(yè)、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展[3]。因此,從實(shí)際角度客觀分析現(xiàn)階段農(nóng)村信用社改革面臨的問(wèn)題,以此為基礎(chǔ)提出切實(shí)可行的改革意見(jiàn)措施是十分具有現(xiàn)實(shí)意義的[4]?;诖耍疚奶岢鲛r(nóng)村信用社改革的問(wèn)題及改革策略研究。通過(guò)該研究,為農(nóng)村信用社的良好發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)提供有價(jià)值的參考。
伴隨著“三農(nóng)”政策的推行以及落實(shí),農(nóng)村對(duì)資金需求量也逐漸增大,在“三農(nóng)”扶持下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目往往存在投資規(guī)模較大、資金較高、資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期較長(zhǎng)等特點(diǎn)[5]。在此環(huán)境下,要實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”的真正落實(shí),離不開(kāi)金融機(jī)構(gòu)的資金支持,但受我國(guó)農(nóng)村占比影響,其發(fā)揮的作用對(duì)于“三農(nóng)”而言存在明顯的提供動(dòng)力不足的情況。面對(duì)此局面,國(guó)家積極推進(jìn)農(nóng)村信用社等農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的建設(shè),并采用政策引導(dǎo)的方式,鼓勵(lì)其為“三農(nóng)”發(fā)展提供支持,在此環(huán)境下,農(nóng)村信用社逐漸成為了“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量[6]。也是在這樣的環(huán)境促使下,使農(nóng)村信用社既具有政治屬性,同時(shí)也具有商業(yè)屬性,并逐漸成為承擔(dān)支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策性任務(wù)。受這種雙重屬性的影響,地方政府逐漸成為農(nóng)村信用社的主要管理部門。部分地區(qū)以省聯(lián)社體制來(lái)管理農(nóng)村信用社,這種管理體制對(duì)農(nóng)村信用社的發(fā)展具有重要作用。在稅收等方面得到了政府的大力支持,在極大程度上減少了信用社的發(fā)展壓力,為推動(dòng)“三農(nóng)”建設(shè),改善農(nóng)村金融環(huán)境提供了重要力量。但就現(xiàn)階段而言,信用社發(fā)展已經(jīng)度過(guò)了初期階段,其面臨的問(wèn)題也不是稅收等基本問(wèn)題,而是如何實(shí)現(xiàn)在商業(yè)體系中實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展,體現(xiàn)自身價(jià)值,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目活動(dòng)提供充足的資金支持。
現(xiàn)階段大多數(shù)信用社的資金清算工作無(wú)法獨(dú)立完成,仍要依靠于省聯(lián)社等機(jī)構(gòu)。受管轄關(guān)系等因素影響,農(nóng)村信用社在省聯(lián)社存有大量清算資金,這部分資金在省聯(lián)社的運(yùn)轉(zhuǎn)效率較低,資金價(jià)值無(wú)法得到有效發(fā)揮。
(一)產(chǎn)權(quán)及性質(zhì)模糊。在農(nóng)村合作社成立初期,其受其特殊性的影響,其產(chǎn)權(quán)并未進(jìn)行明確的劃分。長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)村信用社的發(fā)展始終是在多方支持下共同開(kāi)展的,因此,對(duì)其產(chǎn)權(quán)也一直處于相對(duì)模糊的狀態(tài)。在這樣的環(huán)境下,農(nóng)村信用社管理層和地方政府對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理的積極性都受到了一定的負(fù)面影響。由于責(zé)任產(chǎn)權(quán)缺乏明確性,導(dǎo)致權(quán)力、責(zé)任、利益劃分存在著明顯矛盾,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)較高,因此,農(nóng)村信用社改革中應(yīng)關(guān)注這一問(wèn)題。首先需明確產(chǎn)權(quán)問(wèn)題是重中之重,也是決定整個(gè)改革最終成敗的關(guān)鍵。在這種模糊的產(chǎn)權(quán)管理形勢(shì)下,農(nóng)村信用社的性質(zhì)也存在一定矛盾,商業(yè)化經(jīng)營(yíng)與農(nóng)業(yè)服務(wù)的合作機(jī)制中,存在金融上的矛盾。在農(nóng)村信用社成立初期,其主要以合作金融組織的形式存在,但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,其合作性質(zhì)逐步消退,但與此同時(shí),其商業(yè)性逐漸增強(qiáng),長(zhǎng)此以往,將無(wú)法提供滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的信用服務(wù)。
(二)金融風(fēng)險(xiǎn)隱患突出。當(dāng)前,農(nóng)村信用社相關(guān)機(jī)制尚不完善,因此風(fēng)險(xiǎn)較高。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累,目前已有數(shù)據(jù)表明,農(nóng)村信用社存在明顯的不良貸款率較高的情況。究其根本,除了農(nóng)村信用社在發(fā)展過(guò)程中遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題外,另外一個(gè)主要的問(wèn)題就是經(jīng)營(yíng)管理方式不夠合理,以及農(nóng)村人文環(huán)境條件復(fù)雜,刑事案件的發(fā)生率偏高,這也在一定程度上加大了農(nóng)村信用社的金融風(fēng)險(xiǎn)。受這三方面因素的影響,信用社的發(fā)展面臨著巨大障礙。其中,不良貸款是最主要的因素之一。造成這一現(xiàn)象的主要原因可以歸納為三種:一是農(nóng)村的集中貸款現(xiàn)象較為突出。農(nóng)村信用社一般規(guī)模較小,且具有一定的地域性,產(chǎn)業(yè)也相對(duì)集中,因而造成其貸款集中率較高。在此環(huán)境下,當(dāng)部分區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)較為明顯的災(zāi)害時(shí),對(duì)其對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村信用社產(chǎn)生的影響將是無(wú)法規(guī)避的,農(nóng)村信用社貸款結(jié)構(gòu)如表1所示;二是借款人誠(chéng)信有待提升。部分農(nóng)戶存在誠(chéng)信問(wèn)題,還款意向消極,導(dǎo)致農(nóng)村信用社運(yùn)營(yíng)過(guò)程中壞賬的出現(xiàn)頻率較高;三是信用社管理人員的素質(zhì)有待提高,農(nóng)村信用社由于環(huán)境、條件等因素,對(duì)人才的吸引力較小,工作人員對(duì)相關(guān)制度理解程度有待提高。
表1 農(nóng)村信用社貸款結(jié)構(gòu)
(一)明確市場(chǎng)定位。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社的良好發(fā)展,首先,要明確其市場(chǎng)定位。在此過(guò)程中,切忌盲目迎合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求,要充分考慮自身特點(diǎn),結(jié)合其所在區(qū)域的特點(diǎn),設(shè)立與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展相匹配的定位。明確其定位的同時(shí),要秉持面向三農(nóng)、面向中小企業(yè)、面向經(jīng)濟(jì)的根本原則,并堅(jiān)持“三農(nóng)”的主體地位。積極擴(kuò)大金融服務(wù)覆蓋范圍,推進(jìn)符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的貸款種類發(fā)展,鞏固其在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的地位,為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展轉(zhuǎn)型、新型農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)、特色種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。
(二)完善法人治理結(jié)構(gòu)。完善法人結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)。對(duì)于此,要從兩個(gè)方面入手:一是要落實(shí)對(duì)農(nóng)村信用社產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確任務(wù),取消信用社成立初期建立的資格股,積極吸納更多投資者加入到信用社的管理中來(lái),以此提高其管理水平。通過(guò)制定完善的管理制度,建立多元化的法人治理結(jié)構(gòu),提高對(duì)法人監(jiān)管的科學(xué)化;二是要加強(qiáng)對(duì)出資人權(quán)利與責(zé)任的明確,形成出資人、管理人、負(fù)責(zé)人統(tǒng)一化的結(jié)構(gòu)模式,使經(jīng)營(yíng)權(quán)、所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)實(shí)現(xiàn)最大化獨(dú)立,通過(guò)三者之間存在的相互制衡、相互監(jiān)督的關(guān)系,提高農(nóng)村信用社管理階層的優(yōu)化,形成良好的經(jīng)營(yíng)氛圍,以此確保農(nóng)村信用社健康發(fā)展。
(三)提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。要實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效管控,一是要提高管理人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展前的風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)于出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),要進(jìn)行嚴(yán)格管理;三是要提高管理人員自身的職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)自身的約束;四是要積極建立管理制衡機(jī)制。通過(guò)管理人員和員工之間的相互監(jiān)督和制衡,實(shí)現(xiàn)規(guī)范自身的同時(shí),形成良好的工作氛圍。但需要明確的是,風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提高并非一朝一夕,農(nóng)村信用社要根據(jù)農(nóng)村信用社的實(shí)際情況,不斷摸索,不斷提高。
(四)完善人事管理制度。從現(xiàn)階段農(nóng)村信用社的改革情況來(lái)看,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是其需要解決的主要問(wèn)題。除了在管理上要采取一定措施,在制度上也要積極改進(jìn),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。首先,要徹底摒除裙帶關(guān)系隊(duì)伍,通過(guò)優(yōu)勝劣汰的定期輪崗機(jī)制對(duì)員工的工作能力進(jìn)行考察,根據(jù)員工的工作情況,經(jīng)過(guò)考核對(duì)達(dá)標(biāo)員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于未達(dá)標(biāo)員工予以處罰,嚴(yán)重者可做開(kāi)除處理,以這種方式激發(fā)員工的工作熱情。重視員工培訓(xùn),使其滿足農(nóng)村信用社發(fā)展需要。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶群體實(shí)際需求的關(guān)注程度,創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),穩(wěn)固和增加客戶群。
農(nóng)村信用社改革是切實(shí)關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要項(xiàng)目,要實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的良好實(shí)施,切實(shí)發(fā)揮信用社價(jià)值,首先要明確自身存在的問(wèn)題,以此為基礎(chǔ),對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行不斷優(yōu)化調(diào)整。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不是一蹴而就的,其是一個(gè)長(zhǎng)期持久的過(guò)程,就現(xiàn)階段而言,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)取得了良好的進(jìn)展。在此環(huán)境下,更好抓住良好勢(shì)頭,積極推進(jìn)相關(guān)部門的改革。本文提出農(nóng)村信用社改革的問(wèn)題及改革策略研究,以期為其發(fā)展提供有價(jià)值的參考。