• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    培訓(xùn)者培訓(xùn)模式在臨床護士靜脈留置針技能培訓(xùn)中的 應(yīng)用效果

    2022-07-27 05:06:18王先美樊云云劉志燕王蕓蕓熊吳燕鄒惠美肖霓
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)者導(dǎo)師科室

    王先美,樊云云,劉志燕,王蕓蕓,熊吳燕,鄒惠美,肖霓

    (1.貴州醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)院,貴州 貴陽 550025;2.貴陽市第一人民醫(yī)院,貴州 貴陽 550002)

    0 引言

    外周靜脈留置針是臨床上廣泛使用的靜脈治療工具,總體使用率達(dá)59.31%,但是,護士執(zhí)行靜脈留置針封管液濃度及留置時間的正確率不足44.0%,無菌透明敷料更換時間的正確率僅為6.8%[1]。國家衛(wèi)健委頒布實施了《靜脈治療護理技術(shù)操作規(guī)范》,其中對靜脈留置針的使用及維護提出了明確的操作標(biāo)準(zhǔn)。加強臨床護士的培訓(xùn),無疑是提高靜脈留置針使用及維護的知識和技能的有力措施。培訓(xùn)者培訓(xùn)(train-the-trainer,TTT)模式是指由提供專業(yè)知識的組織機構(gòu)甄選有潛質(zhì)的培訓(xùn)者,對其進行指導(dǎo)、培訓(xùn),最終達(dá)到培訓(xùn)者能夠?qū)δ繕?biāo)人群提供再次培訓(xùn)的教育模式[2]。我院以培養(yǎng)靜脈治療技能骨干為切人點,以TTT模式為架構(gòu),對全院護士進行技能培訓(xùn),以期快速達(dá)到全員性、普及型培訓(xùn)的目的,現(xiàn)報告如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    1.1.1 培訓(xùn)導(dǎo)師

    醫(yī)院護理技能中心工作人員,均為本科學(xué)歷,副主任護師1名、女、50歲,主管護師2名、女、1 名32歲、1名45歲,專職負(fù)責(zé)醫(yī)院全院護士技能培訓(xùn)。

    1.1.2 培訓(xùn)者

    科室首先采用自愿報名的方式,護士長再對自愿報名者進行篩選,優(yōu)先選擇靜脈治療??谱o士,護理單元護士數(shù)少于10人選送1名,大于等于10人則選送2人,大于等于20人則選送3人。入選標(biāo)準(zhǔn):(1)大專及以上學(xué)歷;(2)護師及以上職稱;(3)入職時間≥3年;(4)具有臨床帶教資質(zhì);(5)知情自愿參與者。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)2年內(nèi)有超過3個月外出進修或培訓(xùn)計劃者;(2)2年內(nèi)有生育孩子計劃者;(3)2年內(nèi)有脫產(chǎn)提升學(xué)歷計劃者。共選取培訓(xùn)者68人,基本情況,見表1。

    表1 培訓(xùn)者基本情況表

    1.1.3 培訓(xùn)對象

    全院高級職稱以下臨床護士,共34個護理單元,共計627人。

    1.2 方法

    1.2.1 開展TTT模式前后采用自行設(shè)計問卷對臨床護士靜脈留置相關(guān)針知識進行調(diào)查調(diào)查。

    1.2.1.1 問卷內(nèi)容及計分方法

    該問卷內(nèi)容包括靜脈留置針操作前評估、型號選擇、皮膚消毒的范圍、常規(guī)留置時間、沖封管、留置期間健康教育及并發(fā)癥的觀察等方面,共計15個條目,其中7條填空項,5條選擇項,3條是非判斷項,每條答對計1分,答錯或未答計0分。

    1.2.1.2 調(diào)查方法

    本研究采用分層抽樣研究方法。從34個護理單元中隨機抽取20個護理單元,每個護理單元隨機抽取5名護士進行問卷調(diào)查。調(diào)查時,由工作人員采用統(tǒng)一指導(dǎo)語對調(diào)查對象進行研究內(nèi)容與目的的講解,取得其知情同意。用不記名方式獨立填寫,現(xiàn)場回收。共發(fā)放問卷100份,收回90份,剔除填寫不完整問卷2份,有效回收率為88.0%。

    1.2.2 培訓(xùn)方法

    見圖1。

    圖1 培訓(xùn)者培訓(xùn)模式

    1.2.2.1 第一階段

    培訓(xùn)前準(zhǔn)備。培訓(xùn)導(dǎo)師召開并組織培訓(xùn)者會議,全體培訓(xùn)者及護士長參加會議。首先,培訓(xùn)導(dǎo)師宣讀培訓(xùn)者工作職責(zé)并激勵培訓(xùn)者認(rèn)真完成工作。其次,培訓(xùn)導(dǎo)師與護士長共同制訂科室培訓(xùn)者在培訓(xùn)導(dǎo)師處接受培訓(xùn)計劃表、培訓(xùn)者培訓(xùn)科室護士計劃表及科室護士技能考核計劃表。最后,培訓(xùn)導(dǎo)師進行靜脈治療理論知識培訓(xùn)。

    1.2.2.2 第二階段

    培訓(xùn)者培訓(xùn)。各科室根據(jù)培訓(xùn)者培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)者參加培訓(xùn)。每次培訓(xùn)者培訓(xùn)人數(shù)不超過8人。第一步,培訓(xùn)導(dǎo)師作操作示范。第二步,培訓(xùn)者練習(xí)。第三步,培訓(xùn)導(dǎo)師隨機抽取一名培訓(xùn)者示范操作,并進行引導(dǎo)性反饋。第四步,培訓(xùn)導(dǎo)師對培訓(xùn)者進行考核,90分合格,不合格者自行練習(xí)并于7日內(nèi)與培訓(xùn)導(dǎo)師約定時間進行考試,如再次考核不合格者則取消培訓(xùn)者資格,從培訓(xùn)者所在科室選取人員補充。人人考核,人人合格后方可開展工作。

    1.2.2.3 第三階段

    培訓(xùn)者培訓(xùn)臨床護士。各護理單元護士長組織,根據(jù)工作量、護士需求合理安排培訓(xùn)時間。第一步,培訓(xùn)者通過微信、QQ等平臺發(fā)布靜脈治療相關(guān)知識,要求科室護士進行學(xué)習(xí)。第二步,培訓(xùn)者組織科室護士進行操作示教,邊示教邊講解或提問相關(guān)知識。第三步,臨床護士進行練習(xí)。第四步,考核。2周后進行考核,理論知識考核科室內(nèi)集中進行,大于80分者為合格。技能考核根據(jù)科室工作情況,護士與培訓(xùn)者約定時間進行,1周內(nèi)完成,大于80分者為合格??己私Y(jié)束后培訓(xùn)者總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗,形成文字報告,并針對不合格人員進行一對一輔導(dǎo)。

    1.2.3 開展TTT模式后臨床護士靜脈留置針知識問卷調(diào)查

    開展TTT模式3個月后臨床護士靜脈留置針知識、信念、行為問卷調(diào)查,問卷及調(diào)查方法同前。發(fā)放問卷共100份,收回96份,剔除填寫不完整問卷3份,有效回收率為93.0%。

    2 結(jié)果

    2.1 開展TTT模式前后臨床護士靜脈留置針知識狀況(見表2)

    表2 培訓(xùn)前后臨床護士外周靜脈留置針知識狀況(±s,分)

    表2 培訓(xùn)前后臨床護士外周靜脈留置針知識狀況(±s,分)

    條目 培訓(xùn)前(n=88) 培訓(xùn)后(n=95) F P A1 0.27±0.45 0.58±0.49 14.510 0.000 A2 0.20±0.41 0.42±0.49 38.969 0.000 A3 0.40±0.49 0.67±0.47 4.734 0.034 A4 0.43±0.50 0.65±0.47 4.775 0.030 A5 052±0.50 0.68±0.46 13.044 0.000 A6 0.28±0.45 0.45±0.50 18.352 0.000 A7 0.18±0.39 0.48±0.50 63.349 0.000 A8 0.44±0.50 0.67±0.47 8.570 0.004 A9 0.68±0.47 0.79±0.41 10.892 0.001 A10 0.95±0.20 0.96±0.20 0.048 0.826 A11 0.67±0.47 0.88±0.32 58.097 0.000 A12 0.61±0.48 0.65±0.47 1.156 0.284 A13 0.67±0.47 0.78±0.42 10.696 0.001 A14 0..61±0.48 0.74±0.44 11.835 0.001 A15 0.67±0.47 0.78±0.43 6.727 0.01

    開展TTT培模式之后,臨床護士在外周靜脈留置針操作前評估、外周留置針型號選擇原則、扎壓脈帶的位置、皮膚消毒的范圍、外周靜脈留置針常規(guī)留置時間、沖管及封管知識、敷貼的更換、外周靜脈留置針相關(guān)健康教育等方面知識水平明顯提升,與開展TTT培模式之前差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),留置期間的評估及并發(fā)癥方面知識前后均處于較高水平,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    3 討論

    3.1 TTT模式是較高效的靜脈治療培訓(xùn)模式

    靜脈輸液是一種具有普遍性、技術(shù)性和專業(yè)性的治療方式,在住院病人中的使用率為68.0%-90.0%,平均 79.6%[3]。外周靜脈留置針是目前臨床上靜脈治療中最常使用的一種工具[4]。常見的與靜脈治療相關(guān)的并發(fā)癥有:靜脈炎、藥物滲出與藥物外滲、導(dǎo)管相關(guān)性靜脈血栓形成、導(dǎo)管堵塞、導(dǎo)管相關(guān)性血流感染、輸液反應(yīng)等[5],不僅給病人帶來痛苦,且增加醫(yī)療負(fù)擔(dān)。新入職護士外周靜脈留置針知識技能水平偏低,但存在較多的參與靜脈留置針的維護的現(xiàn)象[6],低年資護士對靜脈輸液治療相關(guān)知識的認(rèn)識掌握欠全面性、系統(tǒng)性和專業(yè)性[7],75.29%護士認(rèn)為還需要繼續(xù)進行系統(tǒng)培訓(xùn)[8]。加強靜脈治療技能培訓(xùn)極益于規(guī)范穿刺部位選擇、提高穿刺成功率、規(guī)范導(dǎo)管固定與維護、減少并發(fā)癥[9]。開展以靜脈治療并發(fā)癥處理、靜脈治療相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程和靜脈治療技術(shù)為主題的全員性、普及型培訓(xùn),仍是醫(yī)院靜脈治療管理者開展培訓(xùn)的主要任務(wù)[10]。常見的靜脈治療培訓(xùn)模式有靜脈治療小組、集束化培訓(xùn)、集成共享培訓(xùn)模式、工作坊培訓(xùn)模式等,這些培訓(xùn)模式均能有效提高小組成員的靜脈治療的知識和技能,并對非小組的成員也能起到有效的帶動作用[11],但是很難達(dá)到快速、全員性、普及型培訓(xùn)的目的。TTT模式是參與式、體驗式的培訓(xùn)方式,可實現(xiàn)逐級培訓(xùn)計劃,可充分發(fā)揮培訓(xùn)者的積極性、主動性及創(chuàng)造性,且極有益于知識及技能廣泛、快速的傳播及提高培訓(xùn)效果。針對大群體的知識及技能的培訓(xùn),如,有幾百甚至上千護士的靜脈治療培訓(xùn),TTT模式無疑是最省時、省力,最快速、最精準(zhǔn),見效最快的模式。

    3.2 TTT模式對臨床護士靜脈留置針知識及技能的影響

    影響靜脈留置針留置時間的因素較多,如穿刺部位的選擇、留置針型號的選擇、穿刺技術(shù)、固定方法、沖封管、健康宣教等,無一不與穿刺者知及技能相關(guān),提高臨床護士靜脈留置針相關(guān)知識及穿刺、維護技能是減少靜脈留置針并發(fā)癥,延長留置時間的關(guān)鍵因素。在本研究中,將TTT模式應(yīng)用于留置針技能培訓(xùn),臨床護士在外周靜脈留置針操作前評估、外周留置針型號選擇原則、扎壓脈帶的位置、皮膚消毒的范圍、外周靜脈留置針常規(guī)留置時間、沖管及封管知識、敷貼的更換、外周靜脈留置針相關(guān)健康教育等方面知識水平明顯提升,培訓(xùn)前后臨床護士靜脈留置針相關(guān)知識與技能差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。留置期間的評估及并發(fā)癥方面知識前后均處于較高水平,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可能與臨床護士對此方面較為關(guān)注,認(rèn)為此方面對靜脈留置針的使用更為重要,也可能因為留置期間病人更能感受到或看到癥狀,與臨床護士此方面的溝通較多。

    3.3 本研究的不足,本研究采取方便抽樣,可能存在選擇性偏倚,且樣本量較少,在今后的研究中采用分層抽樣,進一步擴大樣本量。

    猜你喜歡
    培訓(xùn)者導(dǎo)師科室
    新“國培”高質(zhì)量培訓(xùn)者隊伍體系化管理探索
    執(zhí)著創(chuàng)新 堅毅豁達(dá)——追憶我的導(dǎo)師郭景坤先生
    科室層級護理質(zhì)量控制網(wǎng)的實施與探討
    云端 落地 花開——山東省鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)者培訓(xùn)學(xué)習(xí)后記
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    V eraW an g
    視歧——一位住錯科室的患者
    導(dǎo)師榜
    提升中小學(xué)校長和幼兒園園長培訓(xùn)者專業(yè)能力的研究
    “合作科室”為何被壞了名聲
    久热爱精品视频在线9| 国产高清激情床上av| 国产精品1区2区在线观看. | 国产主播在线观看一区二区| videos熟女内射| 免费看a级黄色片| 乱人伦中国视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| netflix在线观看网站| 免费在线观看日本一区| 国产人伦9x9x在线观看| av一本久久久久| 伦理电影免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 正在播放国产对白刺激| 搡老乐熟女国产| 9色porny在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| bbb黄色大片| 人人妻人人澡人人看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费观看a级毛片全部| 大香蕉久久成人网| 青草久久国产| 91国产中文字幕| 日本av免费视频播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久香蕉激情| bbb黄色大片| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品乱久久久久久| 婷婷丁香在线五月| 美女扒开内裤让男人捅视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 成人黄色视频免费在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| tocl精华| 女警被强在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久久久久电影网| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产av新网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一进一出抽搐动态| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91麻豆av在线| 正在播放国产对白刺激| 国产一区二区 视频在线| 成人18禁在线播放| 制服人妻中文乱码| 两个人看的免费小视频| 亚洲色图综合在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产在视频线精品| 国产精品1区2区在线观看. | 我的亚洲天堂| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品国产综合久久久| 曰老女人黄片| 欧美日韩黄片免| 亚洲成人免费av在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美亚洲国产| 视频区欧美日本亚洲| 香蕉丝袜av| 久久久久久久久久久久大奶| tocl精华| 国产区一区二久久| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲综合色网址| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99国产精品一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 97在线人人人人妻| av视频免费观看在线观看| 一进一出好大好爽视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 女性生殖器流出的白浆| 天堂中文最新版在线下载| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产乱码久久久久久小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成年版毛片免费区| 超碰97精品在线观看| 91成人精品电影| 考比视频在线观看| 久久中文看片网| 久久中文字幕一级| 交换朋友夫妻互换小说| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产看品久久| 国产在线视频一区二区| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕人妻熟女乱码| www.精华液| 精品卡一卡二卡四卡免费| 超碰97精品在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲第一青青草原| 性色av乱码一区二区三区2| 91国产中文字幕| 国产单亲对白刺激| 日日夜夜操网爽| 91九色精品人成在线观看| av国产精品久久久久影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美大码av| 亚洲国产欧美网| 少妇 在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美午夜高清在线| 国产欧美亚洲国产| 国产成人精品久久二区二区91| 免费观看a级毛片全部| 色综合欧美亚洲国产小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 我要看黄色一级片免费的| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费看a级黄色片| 久久av网站| 91av网站免费观看| 一区二区三区精品91| 国产精品亚洲av一区麻豆| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 在线观看66精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 久久中文看片网| 免费观看av网站的网址| 久9热在线精品视频| 亚洲综合色网址| 窝窝影院91人妻| 下体分泌物呈黄色| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 视频在线观看一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久网色| 嫩草影视91久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产欧美日韩一区二区精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看舔阴道视频| 欧美成人午夜精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 最新在线观看一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 在线 av 中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 91精品三级在线观看| 国产精品 国内视频| 国产一区二区在线观看av| 黄色怎么调成土黄色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 无遮挡黄片免费观看| 岛国毛片在线播放| 黄片大片在线免费观看| 国产精品免费大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 嫩草影视91久久| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精华国产精华精| 亚洲综合色网址| 热re99久久国产66热| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲第一av免费看| 国产av精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 91老司机精品| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久国产电影| 天堂动漫精品| av网站免费在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人av激情在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜视频精品福利| 国产男靠女视频免费网站| 丁香六月天网| 国产三级黄色录像| 欧美乱妇无乱码| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 多毛熟女@视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久热爱精品视频在线9| 国产高清激情床上av| 免费观看av网站的网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 我的亚洲天堂| 亚洲熟女毛片儿| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产综合亚洲精品| 日本wwww免费看| av片东京热男人的天堂| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美 日韩 精品 国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 老熟女久久久| 岛国毛片在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品九九99| 亚洲天堂av无毛| 9色porny在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 1024香蕉在线观看| 久久久久国内视频| 成人影院久久| 午夜激情av网站| av欧美777| 1024视频免费在线观看| 婷婷丁香在线五月| 高清欧美精品videossex| 新久久久久国产一级毛片| 大香蕉久久网| 亚洲国产av新网站| 成人精品一区二区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄频视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久中文看片网| 国产成人影院久久av| 成人影院久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美在线黄色| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利免费观看在线| bbb黄色大片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产高清视频在线播放一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久水蜜桃国产精品网| 十八禁人妻一区二区| 久久影院123| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产av又大| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产1区2区3区精品| 亚洲全国av大片| videosex国产| 国产区一区二久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产xxxxx性猛交| av网站免费在线观看视频| 成人18禁在线播放| 久久国产精品影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲五月婷婷丁香| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日本中文国产一区发布| 女警被强在线播放| 精品久久久精品久久久| 亚洲第一av免费看| 亚洲av国产av综合av卡| 黄色怎么调成土黄色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 极品教师在线免费播放| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月开心婷婷网| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美大码av| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲中文av在线| 日韩有码中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人影院久久av| 窝窝影院91人妻| av天堂在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 多毛熟女@视频| 妹子高潮喷水视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 操出白浆在线播放| 大片免费播放器 马上看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人成视频在线观看免费观看| av一本久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 久久中文字幕一级| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美日韩av久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 一区二区av电影网| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 捣出白浆h1v1| 日本av免费视频播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 一个人免费看片子| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 夜夜爽天天搞| 久久影院123| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天天添夜夜摸| 婷婷丁香在线五月| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机深夜福利视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 最黄视频免费看| 在线观看舔阴道视频| 国产淫语在线视频| 99riav亚洲国产免费| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品一区二区大全| 亚洲情色 制服丝袜| 嫩草影视91久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 多毛熟女@视频| 久久久久久人人人人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人啪精品午夜网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 女人久久www免费人成看片| 日韩大片免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 99re6热这里在线精品视频| 免费不卡黄色视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久视频综合| 亚洲专区国产一区二区| 成人免费观看视频高清| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕制服av| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲黑人精品在线| 久久99热这里只频精品6学生| 色在线成人网| 国产黄色免费在线视频| 9191精品国产免费久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| tocl精华| 在线 av 中文字幕| 国产在线视频一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女同久久另类99精品国产91| 露出奶头的视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲色图综合在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中亚洲国语对白在线视频| av国产精品久久久久影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品亚洲av国产电影网| av电影中文网址| 免费在线观看完整版高清| 免费不卡黄色视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产综合久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 成人国产一区最新在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产成人精品久久二区二区免费| avwww免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产欧美亚洲国产| 日韩大片免费观看网站| 欧美日韩黄片免| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产看品久久| 无人区码免费观看不卡 | 精品福利永久在线观看| 91精品国产国语对白视频| 在线观看免费视频网站a站| 三级毛片av免费| 色老头精品视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日本vs欧美在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 91成年电影在线观看| www.精华液| 国产亚洲精品第一综合不卡| 超色免费av| 超碰成人久久| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 色综合婷婷激情| 午夜福利一区二区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产av精品麻豆| 亚洲免费av在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产在线免费精品| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 老司机影院毛片| 久久热在线av| 啦啦啦免费观看视频1| 日本wwww免费看| 另类精品久久| 久久99一区二区三区| netflix在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人18禁在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看日本一区| 久久亚洲精品不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产视频一区二区在线看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久精品区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久网色| 欧美激情高清一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美日韩精品网址| 国产av精品麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人妻av系列| 一进一出好大好爽视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝袜喷水一区| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成电影观看| 一本综合久久免费| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 在线永久观看黄色视频| 高清av免费在线| 少妇精品久久久久久久| 精品国产一区二区久久| 国产高清视频在线播放一区| 一区在线观看完整版| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品久久久久成人av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久av网站| 高清在线国产一区| 男女无遮挡免费网站观看| 成人三级做爰电影| 精品一区二区三卡| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲伊人色综图| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 18禁观看日本| 精品熟女少妇八av免费久了| 蜜桃国产av成人99| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜两性在线视频| 亚洲人成电影观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲精华国产精华精| 下体分泌物呈黄色| 男女下面插进去视频免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一本综合久久免费| 久久中文字幕一级| 咕卡用的链子| 国产精品一区二区在线观看99| 青青草视频在线视频观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av美国av| 人人澡人人妻人| 深夜精品福利| 国产精品一区二区免费欧美| 蜜桃在线观看..| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻久久中文字幕网| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人免费观看视频高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 曰老女人黄片| 精品福利永久在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久亚洲真实| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人欧美| 日韩有码中文字幕| 亚洲伊人色综图| 首页视频小说图片口味搜索| 国产在线观看jvid| 国产精品久久电影中文字幕 | 一级黄色大片毛片| 国产黄色免费在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品偷伦视频观看了| 麻豆乱淫一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩福利视频一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 操美女的视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 亚洲av日韩在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区精品91| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 午夜激情久久久久久久| 成年动漫av网址| 中文字幕最新亚洲高清| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产欧美网| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 五月天丁香电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 涩涩av久久男人的天堂| www.精华液| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 搡老乐熟女国产| 国产在线视频一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 一夜夜www| 久久国产精品影院| 后天国语完整版免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 性少妇av在线| h视频一区二区三区|