陳臣：爭當知識產權賽道的先鋒

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知識產權領域前景廣闊，陳臣和團隊全力以赴，使命必達，助推永泰睿博事務所快速發(fā)展。

宿遷永泰睿博知識產權代理事務所（以下簡稱永泰睿博事務所）創(chuàng)始人陳臣14年前進入知識產權行業(yè)。以知識產權之名不斷拓展企業(yè)生命的邊界，守護企業(yè)的“靈魂”，是陳臣進入行業(yè)的初心和使命。

永泰睿博事務所擁有一流的專業(yè)優(yōu)勢，緊跟市場發(fā)展需求，始終秉承“專業(yè)、高效、誠信、共贏”的理念，以科學的管理、專業(yè)的設計、完善的服務，為客戶提供綜合解決方案。經過多年發(fā)展，永泰睿博事務所業(yè)務涵蓋專利、商標、版權等知識產權全流程代理服務和科技、工信、發(fā)改、商務、農業(yè)等部門項目咨詢服務，以及科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間運營等管理服務。目前，永泰睿博事務所是江蘇省專利代理機構管理規(guī)范化建設試點單位、江蘇省專利代理師協(xié)會常務理事單位、宿遷市知識產權研究會秘書長單位、宿遷市知識產權糾紛調解委員會主任委員單位。

進軍知識產權領域

回顧十余年的創(chuàng)業(yè)路，從車間工人到成功的創(chuàng)業(yè)者，陳臣感慨萬千。

從淮陰工學院畢業(yè)后，陳臣進入洋河酒廠釀酒車間，工作很安穩(wěn)，但他覺得缺乏挑戰(zhàn)，毅然辭職。2008年，陳臣加入宿遷市科技服務中心，成為專利代理人。彼時，恰逢我國知識產權市場興起，專利申請量從1985年4月1日第一件起，到2007年底已突破400萬件，專利申請量逐年提高。陳臣發(fā)現，利用知識產權整合資源，可以重塑企業(yè)商業(yè)模式，該領域發(fā)展前景非常好。

“在宿遷，當時這個領域是一片空白。由于地理位置及人才限制，宿遷知識產權行業(yè)尚處在萌芽期，行業(yè)內沒有一個通過資格考試的專利代理人，考試學習、擴展業(yè)務全靠自己摸索。”陳臣說，行業(yè)缺乏監(jiān)管，惡性競爭很普遍，也讓從業(yè)者身披不太光鮮的行業(yè)形象。

我國的專利事業(yè)要追溯到1978年，時間上正好和改革開放同步：1982年商標法通過，1984年專利法出臺，1990年著作權法誕生……“知識產權是重要的社會穩(wěn)定器和經濟助推器，一定會是朝陽產業(yè)。”在陳臣看來，優(yōu)質人才進入人才洼地和行業(yè)的萌芽階段，一定可以有一番作為。

陳臣業(yè)務涉及廣泛，行業(yè)交流頻繁，靠著勤奮好學，短短兩年便通過了國家專利代理師資格考試，成為宿遷第一個通過此考試的人?？恐鷮嵉臉I(yè)務能力，他迅速積累了最早的一批客戶。

隨著社會的發(fā)展進步，國內開始提出加快知識產權保護體系建設，構建集嚴保護、大保護、快保護、同保護于一體的工作格局。這充分表明了國家層面對知識產權的重視，也意味著陳臣的“逆向選擇”趕上了行業(yè)的風口。

2012年，陳臣開始勇闖知識產權“賽道”，借助宿遷市科技服務中心培養(yǎng)專利代理人。兩年后，依托宿遷市科技服務中心的發(fā)展基礎，他成立了一家綜合性的知識產權服務機構——永泰睿博事務所，正式踏進宿遷知識產權市場。

陳臣一有機會就參加各類行業(yè)培訓和學習，拓展商業(yè)思維，提升職業(yè)綜合素養(yǎng)。長久地浸潤在市場大潮里，陳臣對行業(yè)看得越發(fā)透徹?！霸谑袌龀跗?，行業(yè)普遍會經歷野蠻生長的高速發(fā)展階段，在這個過程中，政策、市場和企業(yè)相互推動，相互博弈，有機遇也有挑戰(zhàn)，知識產權行業(yè)也是如此。”陳臣說。

打造行業(yè)內的“皇馬陣容”

永泰睿博事務所成立初期，像是個嗷嗷待哺的孩子，亟待客戶和資源的“滋養(yǎng)”。當時公司只有幾名員工，知識產權又未被大家完全熟知和重視，業(yè)務拓展進程十分緩慢。但正是那幾年的摸爬滾打，讓陳臣越挫越勇，養(yǎng)成了敏銳的市場嗅覺。

2009年—2012年，全國專利代理機構數量開始以平均每年50家左右的數量平緩增長。之后的幾年，每年新增代理機構均在100家以上。受政策和市場的驅動，知識產權市場前景一片大好。然而，透過現象看本質，陳臣發(fā)現傳統(tǒng)知識產權服務能力明顯難以滿足廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體在新時代背景下日益增長的需求，甚至很多公司因商標糾紛等知識產權問題而告停。他覺得這種“知產裸奔”狀態(tài)與當下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮存在著嚴重偏差，同時也意味著知識產權市場未來將有巨大的增長空間。

2018年，陳臣以現有人才團隊為依托，延伸服務鏈，拓展了創(chuàng)業(yè)孵化載體運營和技術轉移服務兩個業(yè)務板塊，通過外部引進與內部培養(yǎng)相結合的方式，持續(xù)打造專業(yè)人才優(yōu)勢。與此同時，依托互聯(lián)網、人工智能、大數據等技術手段，幫助創(chuàng)新企業(yè)進行知識產權的管理、布局、挖掘和保護，賦能企業(yè)及用戶提升自主創(chuàng)新力及核心競爭力。

憑借技術和人才雙重優(yōu)勢，短短幾年，永泰睿博事務所多維度整合企業(yè)發(fā)展要素，促使業(yè)務全面開花，業(yè)務涵蓋專利、商標、版權等知識產權全流程代理服務和科技、工信、發(fā)改、商務、農業(yè)等部門項目咨詢服務，地域范圍遍布宿遷及周邊20多個市縣區(qū)。

事實上，陳臣并不是一個以追求規(guī)模為終極目標的人：“如果過于追求規(guī)模，一旦停下來，風險就很大，就像騎車一樣，體量越大平衡性就越差。我更享受和團隊一起創(chuàng)業(yè)奮戰(zhàn)、在經年累月中緩慢成熟的過程?！标惓加X得，創(chuàng)始團隊走到一起不容易，人有時候比事業(yè)長久。事業(yè)可以重來，好的團隊很難再有。

在推進永泰睿博事務所發(fā)展過程中，陳臣經歷過一段插曲。2017年，為了打通省外市場，陳臣在北京開了一家知識產權公司。一年時間，他將所有心思撲在省外市場，沒想到“后院起火”，骨干員工借著企業(yè)平臺跳出去開展業(yè)務，挖走了大量核心資源。經歷此次危機，陳臣開始加強人才管理和團隊建設。

陳臣制定了一套常態(tài)化的培訓和晉升機制，對入職員工進行三到六個月培訓，轉正后，有“月度學習”“季度考核”。為每一個新人會匹配一位“老師傅”，按照標準流程和職業(yè)發(fā)展路徑一步步培養(yǎng)。業(yè)務突出的員工，還可以獲得企業(yè)股份分紅。

如今，永泰睿博事務所擁有一支優(yōu)秀人才戰(zhàn)隊，包括宿遷70%以上的執(zhí)業(yè)專利代理師、4名省級知識產權骨干人才、1名宿遷千名拔尖人才、4名知識產權中級職稱以上人才，專業(yè)覆蓋機械、電子、物理、化學、計算機、醫(yī)藥等領域。大家因為共同的價值觀聚合在一起，堪稱宿遷知識產權行業(yè)內的“皇馬陣容”。

回歸知識產權本質

2019年，因一些商標代理機構盲目追求利益，罔顧職業(yè)道德，給企業(yè)發(fā)展帶來了隱患，知識產權保護成為當年網絡“熱詞”。同年，李克強總理在作政府工作報告時特別強調，要全面加強知識產權保護，健全知識產權侵權懲罰性賠償制度，促進發(fā)明創(chuàng)造和轉化運用。

2021年9月22日，《知識產權強國建設綱要（2021-2035年）》發(fā)布，提出四項工作原則、兩大目標任務、六個方面、十八項重點任務。這意味著，從嚴格保護到合作共贏，我國知識產權產業(yè)正在面臨由量向質的轉變。

“對于從業(yè)人員來說，回歸知識產權本質更是一以貫之的理念。能堅持做出受市場認可的高品質服務項目，企業(yè)再小都不會被市場淘汰?！痹陉惓夹闹?，“質”有兩層含義，一是品質，二是實質。

如今，永泰睿博事務所致力服務的創(chuàng)業(yè)孵化載體運營領域，正是聚焦知識產權“本質”產生的。從2018年以來，企業(yè)已承擔宿遷市知識產權運營孵化基地和北斗電子產業(yè)科技企業(yè)孵化器運營管理工作。孵化器圍繞知識產權運營孵化，強化入孵企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護，切實提升入孵小微企業(yè)知識產權轉化能力和水平。孵化器累計有歌鷹航空、點點科技等40余家企業(yè)入孵。2020年，成功入選省級科技企業(yè)孵化器。

截至目前，永泰睿博事務所運營一個省級眾創(chuàng)空間、一個省級科技企業(yè)孵化器、一個市級科技綜合體，總面積達4萬平方米，各類科技型在孵企業(yè)120余家，先后代理專利、商標、軟件著作權等知識產權申請高達3萬余件。

事業(yè)如火如荼發(fā)展的同時，陳臣不忘履行企業(yè)家的社會責任，為社會發(fā)展貢獻一份力量。創(chuàng)業(yè)十幾年來，陳臣一直堅持做慈善事業(yè)，疫情防控期間，積極為疫區(qū)籌募物資。

展望未來，陳臣信心滿滿。知識產權領域前景廣闊，他和團隊全力以赴，使命必達，助推永泰睿博事務所快速發(fā)展。