• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)分析存在的問題及解決辦法

    2022-07-17 12:41:18劉思宇
    今日財富 2022年17期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)人員財務(wù)分析

    劉思宇

    在發(fā)展過程中,企業(yè)面臨著許多的問題,企業(yè)想在當(dāng)前社會生存并穩(wěn)定發(fā)展,需要有一套高質(zhì)量的財務(wù)分析系統(tǒng),清楚地分析企業(yè)的數(shù)據(jù)資料,了解自身的各種情況,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,在了解自己的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,提高企業(yè)的能力。企業(yè)的三張主要報表是財務(wù)分析重點(diǎn)內(nèi)容,企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行分析,為管理層提供決策依據(jù),制定出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,本文闡述了財務(wù)分析的內(nèi)容、方法及目標(biāo),指出了財務(wù)分析存在的問題,也提出了一些解決辦法,希望能夠?qū)ω攧?wù)分析工作提供參考。

    財務(wù)分析是一種經(jīng)濟(jì)管理活動,以報表資料和會計核算為基礎(chǔ),采用專門的方法和分析技術(shù),對企業(yè)以前年度和現(xiàn)在正在進(jìn)行的經(jīng)營活動進(jìn)行評價與分析。財務(wù)分析能夠幫助政府、股東、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他對財務(wù)報告有需要的人員了解企業(yè)現(xiàn)在和過去的狀況,報告使用者運(yùn)用財務(wù)分析的數(shù)據(jù)預(yù)測未來,做出正確決策。

    一、財務(wù)分析包含的內(nèi)容

    財務(wù)分析根據(jù)不同的目的有很多種分類方法,根據(jù)財務(wù)報告不同的使用者,分為企業(yè)外部分析內(nèi)容、企業(yè)內(nèi)部分析內(nèi)容,企業(yè)專題分析內(nèi)容等幾個方面。企業(yè)運(yùn)營良好,有很高的經(jīng)濟(jì)效益時,才會有理想的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力,政府、股東、債權(quán)人等與企業(yè)相關(guān)人的利益才能順利實現(xiàn)。財務(wù)分析的重點(diǎn)應(yīng)該轉(zhuǎn)向內(nèi)部分析,企業(yè)外部分析的內(nèi)容沒有包含內(nèi)部分析內(nèi)容,但企業(yè)內(nèi)部分析內(nèi)容能夠包括外部分析內(nèi)容,產(chǎn)生這個問題的原因是外部信息使用者和內(nèi)部信息使用者的目標(biāo)的不同,外部信息使用者不能獲得內(nèi)部資料和信息,企業(yè)外部信息分析是信息的外部使用者根據(jù)自身目的對企業(yè)數(shù)據(jù)資料等信息進(jìn)行分析,目標(biāo)不同分析的側(cè)重點(diǎn)也不一樣;內(nèi)部信息分析是企業(yè)內(nèi)部制定企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù),對企業(yè)外部內(nèi)部信息都能獲得,分析得比較全面;企業(yè)的財務(wù)信息除外部分析和內(nèi)部分析外,企業(yè)對具體問題還可采用專題分析。

    (一)外部分析內(nèi)容

    外部分析,是企業(yè)是根據(jù)對外報送的財務(wù)報告等數(shù)據(jù)資料進(jìn)行采集計算,分析出企業(yè)的全面實力。

    (二)內(nèi)部分析內(nèi)容

    企業(yè)內(nèi)部分析是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和其他相關(guān)資料進(jìn)行分析,其指標(biāo)主要有:企業(yè)投資分析、企業(yè)預(yù)算制定及執(zhí)行情況分析、企業(yè)籌資分析、財務(wù)成果和經(jīng)營狀況分析。

    (三)專題分析內(nèi)容

    科技在不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)也在不斷進(jìn)步,企業(yè)在經(jīng)營過程中會不斷遇到一些新問題、新情況。企業(yè)可以根據(jù)外部經(jīng)濟(jì)情況,結(jié)合本企業(yè)的實際特點(diǎn),進(jìn)行一些專題分析,對某一經(jīng)濟(jì)事項或者政治事項對企業(yè)的影響單獨(dú)進(jìn)行分析,制定企業(yè)的應(yīng)對策略。

    二、財務(wù)分析目標(biāo)多元化分析

    財務(wù)報告使用者不同,對財務(wù)分析結(jié)果的要求也不同,分析主體多元化使得財務(wù)分析目標(biāo)也多元化,分析目標(biāo)的多元化使財務(wù)分析內(nèi)容也有很大差異。

    (一)股東和債權(quán)人財務(wù)分析要求

    企業(yè)股東投資的初衷是為了獲取收益,但投資風(fēng)險與獲得收益是并存的,收益越大風(fēng)險往往越大,投資者進(jìn)行財務(wù)分析的方向主要是企業(yè)發(fā)展的趨勢、行業(yè)現(xiàn)狀、銷售情況、風(fēng)險大小和盈利能力等,關(guān)注的是與此相關(guān)聯(lián)的財務(wù)指標(biāo);債權(quán)人與投資者不同,主要是借款給企業(yè),債權(quán)人在借款給企業(yè)之前,為了保證借款到期后企業(yè)能按時償還,必須關(guān)注企業(yè)的償債能力,由于股東和債權(quán)人的側(cè)重點(diǎn)不同,關(guān)注的財務(wù)指標(biāo)也有區(qū)別。

    (二)管理者財務(wù)分析多元化

    管理者受股東的委托經(jīng)營企業(yè),經(jīng)營者往往追求利潤最大化,向企業(yè)股東及債權(quán)人負(fù)責(zé),對企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理承擔(dān)責(zé)任,保證企業(yè)生存和發(fā)展,并向投資者進(jìn)行股利分配,按合同按期償還債權(quán)人借款,企業(yè)管理層關(guān)注的財務(wù)分析指標(biāo)更全面一些,不僅是生產(chǎn)經(jīng)營,還要關(guān)注利潤分配和債務(wù)償還,考慮企業(yè)的發(fā)展情況,要完成這些目標(biāo),企業(yè)管理者要通過全面分析來對企業(yè)經(jīng)營和資產(chǎn)進(jìn)行評價,分析財務(wù)狀況、分析企業(yè)財務(wù)成果、評估經(jīng)營風(fēng)險,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供重要的理論依據(jù)。

    三、企業(yè)財務(wù)分析的主要方法

    財務(wù)分析是一種經(jīng)濟(jì)管理活動,以報表資料和會計核算為基礎(chǔ),采用專門的方法和分析技術(shù),對企業(yè)以前年度和現(xiàn)在正在進(jìn)行的經(jīng)營活動進(jìn)行評價與分析,對會計數(shù)據(jù)的采集、匯總、選取、對比,挖掘解析數(shù)據(jù)的深刻含義,其分析方法有以下幾種:

    (一)通過各種比率計算得出財務(wù)指標(biāo),通過這些財務(wù)指標(biāo)高低及變動情況了解企業(yè)盈利能力、償債能力等。比如運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債率來分析企業(yè)總負(fù)債占總資產(chǎn)的比例,反映企業(yè)總的負(fù)債水平,同時也能了解債權(quán)人的債權(quán)是否安全;運(yùn)用流動和速動比率分析企業(yè)的短期債務(wù)償還能力。

    (二)用財務(wù)報表進(jìn)行財務(wù)分析。除了企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表三個主要報表外,還有項目明細(xì)表、資金回收明細(xì)表、成本費(fèi)用表等,把這些報表進(jìn)行歸納整理可以進(jìn)一步了解企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果。

    (三)通過比較成熟的方法來進(jìn)行財務(wù)分析。杜邦分析法能分析股東權(quán)益能得到的投資回報率,也能分析企業(yè)盈利情況;凈現(xiàn)值法可以分析投資項目的未來現(xiàn)金流現(xiàn)值與投資成本的差,根據(jù)結(jié)果評定投資的可行性。

    四、企業(yè)財務(wù)分析中有待改進(jìn)的問題

    (一)管理層不重視財務(wù)分析工作

    管理層的構(gòu)成比較復(fù)雜,但大部分不是財務(wù)出身,對財務(wù)知識相對欠缺,更多地關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,不重視企業(yè)的財務(wù)分析,把財務(wù)工作定位為后方服務(wù)機(jī)構(gòu),企業(yè)采購銷售投資及戰(zhàn)略決策一類的會議都不讓財務(wù)部門參與,在這種情況下做出的財務(wù)分析不能滿足企業(yè)實際業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展的要求,管理層不重視財務(wù)分析,造成惡性循環(huán),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有正確的財務(wù)分析作為后盾。

    (二)企業(yè)業(yè)務(wù)財務(wù)沒能很好融合

    財務(wù)人員有監(jiān)督和核算兩項職能,但在實際工作中,監(jiān)督工作做得不好,往往只是對企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行事后核算。企業(yè)的業(yè)務(wù)財務(wù)沒能很好融合,不能站在企業(yè)的制高點(diǎn)來鳥瞰全局。企業(yè)業(yè)務(wù)財務(wù)融合存在的問題有以下幾點(diǎn):一是財務(wù)人員沒有走進(jìn)前端業(yè)務(wù),企業(yè)的財務(wù)人員只在辦公室辦公,沒有走到一線,不了解企業(yè)供產(chǎn)銷,不了解企業(yè)生產(chǎn)的流程,對生產(chǎn)工藝和材料配比也不夠了解,導(dǎo)致財務(wù)分析不準(zhǔn)確;二是沒轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)職能,財務(wù)人員更關(guān)注的是財務(wù)核算,對財務(wù)管理監(jiān)督職能開展得不好,對企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策沒能參與;三是財務(wù)人員視角單一,財務(wù)人員掌握的知識面比較窄,僅僅對財務(wù)會計知識熟悉,對業(yè)務(wù)和技術(shù)知識不夠了解;四是財務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門缺乏溝通,財務(wù)人員做的財務(wù)分析專業(yè)性強(qiáng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和業(yè)務(wù)員看不懂、聽不懂,使得業(yè)務(wù)部門和管理層對財務(wù)分析價值認(rèn)識不足;五是對先進(jìn)技術(shù)不夠重視,沒有采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法,造成財務(wù)分析效率低下。

    (三)管理層對現(xiàn)金流分析不夠

    企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)分析時,大多重視資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表分析,而對現(xiàn)金流量表分析重視不足,但現(xiàn)金流量表分析對企業(yè)管理層是至關(guān)重要的,從以往的數(shù)據(jù)我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)的破產(chǎn)都跟現(xiàn)金流控制不好有很大的關(guān)系,破產(chǎn)的企業(yè)很少是因為商業(yè)模式選擇錯誤,更多的是現(xiàn)金流把控的失敗。企業(yè)管理層不重視現(xiàn)金流分析,造成影響企業(yè)生存的嚴(yán)重后果。

    五、對財務(wù)分析存在問題的策略

    (一)管理層重視財務(wù)分析

    科技和經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,市場競爭也在日益加強(qiáng),企業(yè)要應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,對精細(xì)化管理和科學(xué)決策有了全面的要求,企業(yè)的會計人員要向管理層灌輸財務(wù)分析的理念,使管理層對財務(wù)分析給予高度重視,經(jīng)營者安排財務(wù)會計人員參與到企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起做好企業(yè)的管理工作,相關(guān)部門做好自己的本職工作外,全力配合財務(wù)部門做好財務(wù)分析。會計人員要知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程,作出財務(wù)分析,服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售投資等各個部門。企業(yè)的管理層也要學(xué)習(xí)財務(wù)理論,利用財務(wù)分析幫助企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展。

    (二)企業(yè)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財務(wù)的融合

    隨著社會的發(fā)展,國家的經(jīng)濟(jì)與科技也在突飛猛進(jìn)地發(fā)展,在此情況下,對財務(wù)人員也提出了更高的要求,財務(wù)人員需要成為業(yè)務(wù)與財務(wù)兼容的復(fù)合型人才,能夠給業(yè)務(wù)部門做出他們能夠看得懂、能夠聽得明白的高效率的財務(wù)分析報告。財務(wù)會計人員如何轉(zhuǎn)型,其關(guān)鍵點(diǎn)有以下幾個方面:一是要參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)中去。財務(wù)人員要加入整個業(yè)務(wù)中去,走出辦公室,財務(wù)人員參與到業(yè)務(wù)中去是業(yè)務(wù)財務(wù)融合的關(guān)鍵,更是能否做出精準(zhǔn)財務(wù)分析的重要因素;二是要調(diào)整財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu),調(diào)整傳統(tǒng)的財務(wù)結(jié)構(gòu)是業(yè)務(wù)財務(wù)相融合的重要條件,企業(yè)的財務(wù)組織按不同的要求可以有不同的分類,一般可以分為三個:戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)和共享財務(wù)。所謂的戰(zhàn)略財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門要參與到企業(yè)戰(zhàn)略決策當(dāng)中、制定企業(yè)管理層面的財務(wù)制度;所謂的業(yè)務(wù)財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門要參與到生產(chǎn)業(yè)務(wù)的事前事中事后管理過程中,實現(xiàn)財務(wù)從事后管理監(jiān)督模式,向事前管理監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變;所謂的共享財務(wù),是指企業(yè)的財務(wù)部門把各個業(yè)務(wù)部門的共性財務(wù)業(yè)務(wù),用信息化實現(xiàn)高效智能的處理,讓財務(wù)部門參與到企業(yè)管理層的戰(zhàn)略決策和企業(yè)的業(yè)務(wù)管理中來,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。三是財務(wù)會計人員要多視角學(xué)習(xí)。財務(wù)會計人員要拓展自己的認(rèn)知領(lǐng)域,不僅熟悉財務(wù)會計,還要熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù),另外要學(xué)會人際溝通,三分財務(wù)工作、七分與人溝通,在給管理層和業(yè)務(wù)人員提供財務(wù)分析資料時,一定不要用生硬的財務(wù)術(shù)語進(jìn)行講解,要用他們能夠理解的語言來表達(dá)信息;四是要在財務(wù)分析中融入科學(xué)技術(shù)信息。近幾年來科學(xué)技術(shù)進(jìn)步飛快,科技信息對業(yè)務(wù)財務(wù)融合的影響很大,包括先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析預(yù)測、財務(wù)機(jī)器人、移動技術(shù)、人工智能、云計算等,都將對財務(wù)會計產(chǎn)生重大影響,對財務(wù)分析提供幫助。

    (三)企業(yè)管理層要重視現(xiàn)金流

    1.企業(yè)要做好現(xiàn)金流預(yù)測

    企業(yè)要對現(xiàn)金流量做月度、季度和年度的預(yù)測,如果業(yè)務(wù)需要,甚至可以采用周預(yù)測。及時并且準(zhǔn)確的現(xiàn)金流預(yù)測,能及時發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)金流的預(yù)測不是盲目猜測,是在現(xiàn)有數(shù)據(jù)之上進(jìn)行有理有據(jù)的評測,其中包括未來采購支出的評測、客戶應(yīng)收賬款收回情況評測、供應(yīng)商采購期限評測等,此外還要對貸款本金和利息、資本改善、季節(jié)性銷售帶來的影響進(jìn)行細(xì)致的分析預(yù)測。

    2.加強(qiáng)企業(yè)對應(yīng)收賬款的管理

    企業(yè)想要完善現(xiàn)金流管理,需要對應(yīng)收賬款的管理予以加強(qiáng),應(yīng)收賬款回收周期縮短,可以加快產(chǎn)品生產(chǎn)的速度、資金流動的速度、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的速度、存貨轉(zhuǎn)化為應(yīng)收賬款的速度,提高銷售質(zhì)量,增加企業(yè)品牌知名度。

    3.加強(qiáng)企業(yè)對應(yīng)付賬款的管理

    銷售額的加速增長往往會掩蓋諸多問題。假如要管理好一家增長期企業(yè),應(yīng)非常注意各項費(fèi)用開支的情況。不能僅滿足于銷售額的增長,因為隨時都有可能出現(xiàn)費(fèi)用增長速度快超過銷售額增長的問題。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審視各項費(fèi)用開支,從而找到可以節(jié)約和控制費(fèi)用的環(huán)節(jié)。

    (四)財務(wù)分析時單項分析和整體分析相結(jié)合。

    企業(yè)首先要完成單項指標(biāo)分析,然后把各個單項指標(biāo)連成一套完整體系,各單項指標(biāo)之間在使用時相互配合,對企業(yè)整體性分析予以強(qiáng)化,以了解整體經(jīng)營效益和財務(wù)狀況。對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行加強(qiáng),強(qiáng)化專題分析,如投資項目可行性分析、利潤增長點(diǎn)分析、專項成本分析、企業(yè)潛虧分析等。

    (五)加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力分析和資源效能結(jié)構(gòu)分析。

    每個企業(yè)的管理者都想要發(fā)揮企業(yè)所擁有資源的使用效率,這里所說的企業(yè)的資源包括很多,如行業(yè)資源、原料資源、銷售資源、人力資源等,企業(yè)加強(qiáng)對人力資源分析,對企業(yè)人力資源管理及優(yōu)化配置有利,企業(yè)加強(qiáng)對政策分析,對核查企業(yè)采取的財務(wù)策劃有利,對企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行效益分析,對核查無形資產(chǎn)在企業(yè)運(yùn)營能力有利,對企業(yè)股票市盈率、市凈率分析,對核查企業(yè)價值有利,科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)分析時,也要重視科技創(chuàng)新的分析。

    結(jié)語

    由以上分析可以看出,企業(yè)財務(wù)分析的作用還是非常重要的,財務(wù)分析不僅是評測財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的關(guān)鍵性理論,還是企業(yè)作出戰(zhàn)略決策的重要根據(jù),企業(yè)要搶占市場先機(jī),迅速發(fā)展,必須做好企業(yè)財務(wù)分析,只有把財務(wù)分析做好,存在的問題及時解決,企業(yè)發(fā)展才有保證。完善財務(wù)分析,使財務(wù)分析全面完整,才能讓政府、股東、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他對財務(wù)報告有需要的人員了解企業(yè)的實際狀況,對決策作出及時的調(diào)整,以維持企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    財務(wù)人員財務(wù)分析
    黨建與財務(wù)工作深融合雙提升的思考
    隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
    論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
    欲望不控制,財務(wù)不自由
    基于民營企業(yè)中財務(wù)人員職業(yè)道德研究
    電力系統(tǒng)不平衡分析
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財務(wù)人員立身守職之本
    水利財務(wù)
    電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
    外派財務(wù)人員績效考核與績效激勵
    国产亚洲av嫩草精品影院| 久久草成人影院| 久久人妻av系列| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩成人伦理影院| 九草在线视频观看| 日本黄大片高清| 22中文网久久字幕| 婷婷色综合大香蕉| av在线蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久人人爽人人爽人人片va| 一区二区三区四区激情视频 | 在线观看66精品国产| 成人毛片60女人毛片免费| 两个人的视频大全免费| 成人国产麻豆网| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久精品欧美日韩精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av.av天堂| 国产一级毛片七仙女欲春2| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲无线在线观看| 亚洲av成人av| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| www.av在线官网国产| 亚洲av一区综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美精品国产亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲最大成人中文| 99热精品在线国产| 国产色爽女视频免费观看| 日本黄色片子视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品国产成人久久av| 国产男人的电影天堂91| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久久噜噜| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产欧美人成| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 高清午夜精品一区二区三区 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 伊人久久精品亚洲午夜| 特大巨黑吊av在线直播| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国语自产精品视频在线第100页| 99热精品在线国产| 老司机福利观看| 精品无人区乱码1区二区| 中国美女看黄片| 国产高清有码在线观看视频| 色哟哟·www| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 五月伊人婷婷丁香| 人体艺术视频欧美日本| 看片在线看免费视频| 成人综合一区亚洲| 级片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 伦精品一区二区三区| 国产老妇女一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精品国产三级普通话版| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美激情在线99| 99热6这里只有精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩欧美在线乱码| 欧美日本亚洲视频在线播放| 有码 亚洲区| 中国美女看黄片| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久噜噜| 网址你懂的国产日韩在线| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲电影在线观看av| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av中文av极速乱| 国产极品天堂在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人国产麻豆网| 亚洲av男天堂| 人人妻人人澡欧美一区二区| 乱人视频在线观看| 午夜福利在线在线| av在线蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 成年版毛片免费区| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 在线观看一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国内精品美女久久久久久| 22中文网久久字幕| 91av网一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 搡女人真爽免费视频火全软件| 99久久精品热视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 波野结衣二区三区在线| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美日韩东京热| 在线国产一区二区在线| 99热6这里只有精品| 国产麻豆成人av免费视频| 免费观看的影片在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 一本久久中文字幕| 欧美色视频一区免费| 69人妻影院| 国产亚洲精品久久久com| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产毛片a区久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲中文字幕日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区性色av| 国产成人91sexporn| 69人妻影院| 精品无人区乱码1区二区| 国产探花极品一区二区| 久久99蜜桃精品久久| 色哟哟·www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品成人久久久久久| 丝袜美腿在线中文| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人freesex在线| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线播放国产精品三级| 天堂中文最新版在线下载 | 久久99蜜桃精品久久| 天堂√8在线中文| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 内射极品少妇av片p| 久久久午夜欧美精品| 亚洲内射少妇av| 成年免费大片在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av成人av| 国产91av在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一级二级三级毛片免费看| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲5aaaaa淫片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久精品大字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲四区av| 免费av观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产免费男女视频| 久久久久久伊人网av| 午夜激情欧美在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 午夜精品在线福利| 国产成人一区二区在线| 亚洲美女视频黄频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又爽又黄a免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 草草在线视频免费看| 久久久精品94久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲图色成人| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 黑人高潮一二区| 日本一二三区视频观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品福利在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 男女那种视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩一区二区视频免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 一本久久精品| 免费观看精品视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久99热6这里只有精品| 成人永久免费在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 激情 狠狠 欧美| 国产日本99.免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 99久久精品热视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲在线观看片| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲内射少妇av| 亚洲四区av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 在现免费观看毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人午夜精彩视频在线观看| av在线蜜桃| 欧美bdsm另类| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产免费一级a男人的天堂| 97在线视频观看| 午夜激情欧美在线| 大香蕉久久网| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久九九精品影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 青青草视频在线视频观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品永久免费网站| 深夜a级毛片| 夜夜爽天天搞| 国产高清三级在线| 久久精品人妻少妇| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲不卡免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 九九热线精品视视频播放| 一本精品99久久精品77| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲成a人片在线一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美zozozo另类| 国产av一区在线观看免费| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频首页在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 97在线视频观看| 亚洲人成网站在线播| 人体艺术视频欧美日本| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 身体一侧抽搐| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩欧美 国产精品| 成人特级av手机在线观看| 日韩一区二区三区影片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 夜夜爽天天搞| 啦啦啦韩国在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一个人观看的视频www高清免费观看| 级片在线观看| av在线观看视频网站免费| 免费大片18禁| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产 一区 欧美 日韩| 91久久精品电影网| 狠狠狠狠99中文字幕| a级毛色黄片| 欧美潮喷喷水| www日本黄色视频网| videossex国产| 成人一区二区视频在线观看| 成人三级黄色视频| 日本一二三区视频观看| 亚洲成av人片在线播放无| 免费观看在线日韩| 国产视频首页在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久精品热视频| 久久久久性生活片| 九草在线视频观看| 久久久久久久久大av| 高清毛片免费观看视频网站| 特级一级黄色大片| 99热网站在线观看| 美女高潮的动态| 97超碰精品成人国产| 中文欧美无线码| 久久久久九九精品影院| 少妇的逼水好多| 婷婷色综合大香蕉| 成人av在线播放网站| 日本熟妇午夜| 欧美精品国产亚洲| 韩国av在线不卡| 欧美+日韩+精品| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲欧美98| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有精品一区| 国内精品美女久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产美女午夜福利| 少妇高潮的动态图| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 22中文网久久字幕| а√天堂www在线а√下载| 日本一本二区三区精品| 日本熟妇午夜| АⅤ资源中文在线天堂| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产极品精品免费视频能看的| 毛片一级片免费看久久久久| 国产在线男女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆成人av视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 欧美潮喷喷水| 少妇丰满av| 91精品国产九色| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本一本二区三区精品| 国产一区二区三区av在线 | 美女高潮的动态| 国产成人a区在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄片视频在线免费观看| 精品久久久噜噜| 欧美日韩在线观看h| 国产精华一区二区三区| 国产成人freesex在线| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利成人在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品影院6| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日本视频| 色吧在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产 一区精品| 97热精品久久久久久| 久久久欧美国产精品| 亚洲av.av天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲色图av天堂| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 1000部很黄的大片| 美女黄网站色视频| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| videossex国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品熟女少妇av免费看| 天天躁日日操中文字幕| 色5月婷婷丁香| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 伦精品一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 免费看日本二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91av网一区二区| 国产一区二区三区av在线 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| av视频在线观看入口| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看午夜福利视频| 成年女人看的毛片在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色视频www国产| 深夜a级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产成人福利小说| 色5月婷婷丁香| 两个人视频免费观看高清| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美精品免费久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 乱系列少妇在线播放| av天堂在线播放| 91精品国产九色| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲第一区二区三区不卡| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 99久国产av精品| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美高清成人免费视频www| 日本av手机在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区免费毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 熟女人妻精品中文字幕| 深夜a级毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 我的女老师完整版在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影院精品99| 久久鲁丝午夜福利片| videossex国产| 精品一区二区三区人妻视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩中字成人| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久人人爽人人爽人人片va| 一区二区三区高清视频在线| 老司机影院成人| 男人舔奶头视频| 国产69精品久久久久777片| av免费观看日本| 亚洲图色成人| 有码 亚洲区| 国产成人一区二区在线| 美女内射精品一级片tv| 欧美精品一区二区大全| 免费看日本二区| 免费av毛片视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国内精品一区二区在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区 | 97超碰精品成人国产| 两个人视频免费观看高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成人久久爱视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人精品婷婷| 亚洲,欧美,日韩| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区福利在线观看| 中文字幕久久专区| 乱人视频在线观看| av天堂中文字幕网| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 成年女人永久免费观看视频| 岛国毛片在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美精品专区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 此物有八面人人有两片| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇的逼好多水| 日韩国内少妇激情av| 日本一二三区视频观看| 最好的美女福利视频网| 国产精品永久免费网站| 久久久精品94久久精品| 网址你懂的国产日韩在线| 在线免费十八禁| 国产一区二区三区av在线 | 舔av片在线| 伦理电影大哥的女人| 好男人在线观看高清免费视频| 中文欧美无线码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲无线在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久99久视频精品免费| 国产一区二区在线观看日韩| 国产探花在线观看一区二区| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 99热这里只有精品一区| 国国产精品蜜臀av免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 中国国产av一级| 在线a可以看的网站| 精品人妻熟女av久视频| eeuss影院久久| 99精品在免费线老司机午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本黄大片高清| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 尾随美女入室| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久99精品国语久久久| 国产在视频线在精品| 青春草亚洲视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 热99re8久久精品国产| avwww免费| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品,欧美在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲四区av| 五月伊人婷婷丁香| 国产欧美日韩精品一区二区| 嫩草影院入口| 亚洲av中文av极速乱| 国产在视频线在精品| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲欧美精品自产自拍| 如何舔出高潮| 国产精品三级大全| 成年版毛片免费区| 99热6这里只有精品| av免费在线看不卡| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品成人久久小说 | 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩精品青青久久久久久| 午夜久久久久精精品| 乱人视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲第一电影网av| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| av天堂中文字幕网| 亚洲一区高清亚洲精品| 一边亲一边摸免费视频| .国产精品久久| 久久精品久久久久久久性| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱 | eeuss影院久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产av成人精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美潮喷喷水| 欧美成人一区二区免费高清观看| 男的添女的下面高潮视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黄色视频,在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男人舔奶头视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产乱人视频| 久久人妻av系列| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久a久久爽久久v久久| av视频在线观看入口| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 干丝袜人妻中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久久久免费av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av福利片在线观看|