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    小組討論有效運用,凝聚素養(yǎng)精髓

    2022-07-13 01:14:02黎淑文
    廣東教學報·教育綜合 2022年78期
    關鍵詞:小組討論道德與法治核心素養(yǎng)

    黎淑文

    【摘要】核心素養(yǎng)教育背景下,對初中《道德與法治》學科教學提出新的要求。落實核心素養(yǎng)的主渠道在課堂。小組討論教學方法的有效運用,不僅能夠提升課堂教學質量,使得課堂更加開放而富有活力,同時可以提高學生學習積性,促使學科核心素養(yǎng)發(fā)展。文章以核心素養(yǎng)下初中《道德與法治》教學中小組討論法為研究對象,針對當前小組討論教學存在的問題,就小組討論有效運用提出幾點建議,希望對教學工作開展提供有益的借鑒。

    【關鍵詞】小組討論;有效;核心素養(yǎng);道德與法治

    近幾年圍繞著核心素養(yǎng)的培養(yǎng),課堂教學開始了新一輪的改革。其中,體現(xiàn)新課改自主、合作、探究精神的小組討論教學法越來越受到廣大教師的青睞。我們會發(fā)現(xiàn)很多老師在上公開課比賽,學生的小組討論就成為一個必不可少的環(huán)節(jié)。然而由于老師對小組討論的認知有限和教學水平問題,熱鬧的課堂小組討論很多都是“假討論”,其有效性低,甚至影響整節(jié)課的教學效果。

    一次偶然的機會筆者有幸到外校聽課,授課老師講授的是九年級上冊《凝聚價值追求》一篇課文。在講授民族精神時,授課老師以抗疫為背景,以圖片的形式展現(xiàn)來自全國各地的工程建設者加班加點用9天左右的時間建成火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院,然后引入兩個新聞材料。

    新聞A:2020年2月18日,《農(nóng)民日報》報道稱,火神山醫(yī)院從2020年2月14日起進場施工建設,分包方辛某在動工前曾向工人承諾,當日工資次日發(fā)放,但是實際上有很多工人的工資并未如承諾所說的時間發(fā)放。自2月15日起,小湯等10余人多次向辛某討要工資無果。直到2月18日早晨,小湯等人才拿到足額工資。

    新聞B:巧合的是,同一天,微信群流傳著一則消息“參加火神山醫(yī)院建設的工人要結算工資時,有一部分參與建設的工人堅決不領工資。他們表示武漢如今很困難,我們想做些力所能及的事,提供吃喝已經(jīng)很好,至于工錢就不要……”

    師:對于堅持討薪的工人和放棄工資的工人,你贊成誰的做法?請說出理由。小組內(nèi)先達成共識,在圍繞你們小組的立場,豐富理由。

    當時學生討論的情景十分激烈,先各小組內(nèi)的成員積極發(fā)表各自的看法,形如小組內(nèi)的一場辯論賽。個別小組內(nèi)還出現(xiàn)了掌聲,有的小組為了達成共識進行投票。熱鬧的討論場景持續(xù)了約5分鐘,到討論結束時間到,學生們還有一種意猶未盡的感覺。接下來的分享環(huán)節(jié)更加精彩。

    生1:我覺得自愿放棄工資的工人很偉大。不管他們本身經(jīng)濟條件如何,能在國家最需要的時候挺身而出。

    生2:我認為這是道德綁架!這是勞動所得,為什么不能要?勞動者付出勞動獲得相應報酬,是憲法規(guī)定的公民基本權利。工人們是在維護自己的合法權益,合情合理合法。做完好事后,以放棄回報贏得個人美名,卻為后來者樹立過高的道標桿。在這樣的道德綁架之下,將來再發(fā)生類似事情,這樣的遭遇和境地,只會涼同行、后人的心,很多本來熱血的仁人志士會猶豫不前。所以我認為他們完全可以理直氣壯地討薪。

    生4:……

    《道德與法治》課程是以社會主義核心價值觀為導向,旨在進一步推動初中生形成正確思想觀念和良好道德品質。整個討論過程對學生來說是一次思想震撼、認識提升的過程,實現(xiàn)思想引領、道德內(nèi)化。這一場精彩的小組討論也把《道德與法治》的學科素養(yǎng)——政治認同、理性精神、法治意識和公共參與,體現(xiàn)得淋漓盡致。那么,究竟如何發(fā)揮這種教學法的作用,讓其真正為打造《道德與法治》課的高效課堂服務呢?筆者結合教學實踐,談談個人的看法。

    一、選擇恰當?shù)臅r機,合理組織、運用小組討論

    有效的小組討論必須結合教學實際和學生的實際情況開展。這需要教師深入研讀新課程標準,及時進行學情分析,準確了解學情。

    例如,本人在講授九年級上冊《建設美麗中國》一課時,當講授到資源國情國策時,我展示了學生平時在食堂午餐時浪費糧食的圖片。當時,就有一個男同學舉手說:“老師,今天已經(jīng)實行改革開放40多年了,我國經(jīng)濟發(fā)展取得很大的成就,國家很富裕了,浪費一點應該無所謂。”這一說法顯然出乎大家的意料,打亂了課堂的氣氛和教學節(jié)奏。而這一說法的提出,馬上得到不少學生的附和。面對這一突如其來的“不和諧音”,我并沒有輕易加以否定或批評和解釋,而是馬上組織學生針對這說法進行小組討論。一石激起千層浪,全班直奔興奮狀態(tài)。學生經(jīng)過討論明白了厲行節(jié)約的必要性。

    一個精彩的教學在“質疑—解疑”的及時生成中得以完成。教師善于抓住學生的疑問精準組織課堂教學,既能滿足學生生命活力的需要,又能順應“新課標”理念下學習方式的轉變,是一節(jié)真正的學生“自主、探究”的課。

    二、創(chuàng)設論題情境,精心設計論題

    當前的小組討論經(jīng)常會出現(xiàn)學生參與程度低,學生只“聽”不“說”或者只“議”不“思”。我們確實需要好好想想,學生沒有參與課堂討論的熱情,是學科的吸引力不夠讓學生厭倦,還是我們給學生提供的情境、設計的問題沒有針對性,激不起學生參與的熱情?因此,我們要提高學生參與課堂討論的積極性,首先需要選取貼近學生生活實際和社會生活實際的素材,緊緊把握時代脈搏,把最鮮活的素材帶進課堂,以“小切口、微情境、大視野、深挖掘”的特點創(chuàng)設情境,努力實現(xiàn)情境功能最大化。通過創(chuàng)設問題情境,以引發(fā)學生的認知沖突,使學生產(chǎn)生疑惑,進而激發(fā)起學生的求知欲望,使學生能夠主動地進行問題的思考。

    問題是思維的源泉,更是思維的動力。小組討論的實現(xiàn)需要以課堂問題為載體。設計怎樣的論題,怎樣設計論題,對小組討論的有效性起著關鍵作用。小組討論議題設計內(nèi)容應當科學,把具有開放性、思辨性,或熱點性、規(guī)律性,或趣味性、生活性的問題作為小組討論的切入口。這才有利于點燃學生思想的火花,促進學生主動探究知識,有利于集體研究,促進合作學習。

    三、強化教師調控,建立科學評價機制

    在小組討論過程中,要合理定位教師的作用,切實發(fā)揮教師主導作用,不應弱化教師作用。開展小組討論學習,教師要擔負起更大的管理和調控職責,特別是要著重把握好教師扮演的角和討論時間的長短,同時加強過程實時監(jiān)控和指導。

    其中,教師調控課堂最有利的手段就是教師評價。課堂討論結束后,教師要對本節(jié)課的討論情況及時總結,對學生在討論中的表現(xiàn)進行恰當評價。建立有效的評價機制是討論能不能達到預期目標的重要保障。采取多元化的評價方式實現(xiàn)對學生更加全面、客觀性的評價,使學生在各個方面的評價中不斷的成長與進步,促進學生核心素養(yǎng)的提升。

    自主學習、探究分享的小組討論已成為今天課堂的新常態(tài)。初中《道德與法治》教師要有責任感和使命感,以積極的態(tài)度,不斷地研究新形勢、新政策,更新理念,創(chuàng)新教法,提升自身合素養(yǎng),以適應新的時代條件下教學的需要,有效運用小組討論,助推立德樹人教育目標的實現(xiàn)。

    參考文獻:

    [1]徐鵬.基于核心素養(yǎng)的初中思想品德教學探討[J].當代教研論叢,2018,10(3):92.

    [2]施莉莉.踐課堂 塑素養(yǎng)——基于核心素養(yǎng)的初中思想品德教學路徑探究[J].名師在線,2017,11(14):70-71.

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