新時(shí)期加快推動(dòng)高質(zhì)量社科人才庫(kù)建設(shè)的思考

王笑雨

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)作為人們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的重要工具，對(duì)于歷史發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起到了不可替代的推進(jìn)作用。人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。為此，必須充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用。優(yōu)化人才資源，建設(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)，有助于搭建平臺(tái)、統(tǒng)籌資源、凝聚力量，為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。根據(jù)新時(shí)期黨的人才工作和建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)要求，各地區(qū)應(yīng)持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力構(gòu)筑強(qiáng)大人才優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)建設(shè)高層次人才庫(kù)，優(yōu)化人才資源，儲(chǔ)備人才力量，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的發(fā)展水平反映了一個(gè)民族的思維能力、精神品格、文明素質(zhì)，體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家的綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，需要在實(shí)踐和理論上不斷進(jìn)行探索、用發(fā)展著的理論指導(dǎo)發(fā)展著的實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)具有不可替代的重要地位。

黨歷來(lái)高度重視哲學(xué)社會(huì)科學(xué)。2015年11月，中央深改組會(huì)議通過(guò)國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)試點(diǎn)工作方案，第一批高端智庫(kù)已經(jīng)建立運(yùn)行。近年來(lái)，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域建設(shè)智庫(kù)的熱情高漲，取得了一系列成果，為各地方?jīng)Q策工作開展和各級(jí)政策落實(shí)都發(fā)揮了積極作用。

高度重視高質(zhì)量社科人才庫(kù)建設(shè)

提高政治站位，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展觀念

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)科學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。從思想上重視社會(huì)科學(xué)工作，提高政治站位，不斷改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方式方法，是建立高質(zhì)量社科人才庫(kù)的根本保證。

1.把社會(huì)科學(xué)工作納入本級(jí)單位工作的重要議事日程，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)，積極創(chuàng)造良好的工作條件和生活便利，從工作的方方面面體現(xiàn)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才。3.充分發(fā)揮優(yōu)秀社科人才咨政作用的發(fā)揮。主動(dòng)聯(lián)系專家學(xué)者，聽(tīng)取其具有前瞻性和實(shí)踐意義的意見(jiàn)和建議，積極肯定其辛勤付出和研究成果，引導(dǎo)其為本地區(qū)發(fā)展發(fā)揮積極作用，讓德才兼?zhèn)涞娜瞬旁谥匾獚徫簧习l(fā)揮作用。

例如，2018年以來(lái)，河南安陽(yáng)積極統(tǒng)籌設(shè)計(jì)宏觀政策，出臺(tái)人才激勵(lì)政策，不斷創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作落實(shí)，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、作用發(fā)揮力度，努力推動(dòng)本地區(qū)人才工作向更高水平發(fā)展。2019年3月，安陽(yáng)市起草了《安陽(yáng)市青年英才激勵(lì)工程的實(shí)施意見(jiàn)》。通過(guò)實(shí)施“青年英才激勵(lì)工程”，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的在全市各行業(yè)領(lǐng)域儲(chǔ)備一批全日制博士（正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）、全日制碩士（副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師）、全日制本科生（技師）。從而建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年人才隊(duì)伍，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。在明確頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才三類人才的基礎(chǔ)上，突出地方特色，大膽創(chuàng)新，增加了地方較高層次人才、急需緊缺型人的認(rèn)定分類及標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，出臺(tái)了一系列人才分類評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定、專項(xiàng)編制使用、醫(yī)療服務(wù)、子女就學(xué)等配套政策。進(jìn)一步完善了本地市高層次人才選拔、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)和激勵(lì)保障體系，力求突破人才體制機(jī)制改革發(fā)展的瓶頸，充分發(fā)揮各級(jí)各類人才在加快推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的高端引領(lǐng)和關(guān)鍵支撐作用。

2020年3月，安陽(yáng)市強(qiáng)力推動(dòng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃，以“急需緊缺”為導(dǎo)向，制定印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃為加快推進(jìn)新時(shí)代區(qū)域性中心強(qiáng)市建設(shè)提供人才支撐的意見(jiàn)》，全市“一盤棋”，上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，在獎(jiǎng)補(bǔ)條件、認(rèn)定程序、兌現(xiàn)時(shí)限等方面，認(rèn)真落實(shí)人才集聚計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)總體要求，形成了“1+17”人才政策體系。優(yōu)惠政策涵蓋了落戶政策、住房保障、生活補(bǔ)助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、家屬安置、子女入學(xué)、其他優(yōu)惠等7個(gè)方面。各縣區(qū)密切結(jié)合實(shí)際，不斷拓展優(yōu)惠范圍與力度。

比如，林州市增添政治激勵(lì)政策，成立“紅旗渠英才”黨工委，發(fā)展黨員向引進(jìn)人才傾斜，設(shè)立“紅旗渠英才獎(jiǎng)”，對(duì)林州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才給予表彰，并列為黨代會(huì)代代表、人大代表、政協(xié)委員等推薦對(duì)象，讓引進(jìn)人才更有榮譽(yù)感、獲得感。同時(shí)市縣兩級(jí)分別設(shè)立人才專項(xiàng)資金，保障人才政策有力落實(shí)。

優(yōu)化機(jī)構(gòu)組織，完善工作機(jī)制

堅(jiān)持黨管人才原則，進(jìn)一步完善黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，把黨管人才落實(shí)到高質(zhì)量社科人才庫(kù)建設(shè)的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。研究制定牽頭抓總的具體辦法，完善人才庫(kù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作運(yùn)行機(jī)制，促使整個(gè)人才庫(kù)建設(shè)和管理系統(tǒng)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。聚焦做好全局性問(wèn)題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌，形成統(tǒng)分結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

深化管理體制改革，建立健全靈活可行的體制機(jī)制，將把握正確方向和激發(fā)科研活力兩方面功能融會(huì)貫通。一方面，要繼續(xù)統(tǒng)籌管理好重大常規(guī)性項(xiàng)目及環(huán)節(jié)，例如重要人才及陣地，重大研究規(guī)劃、研究項(xiàng)目、資金分配、評(píng)獎(jiǎng)激勵(lì)活動(dòng)等。另一方面，要進(jìn)一步提高大局意識(shí)，及時(shí)根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和國(guó)家大政方針統(tǒng)籌好國(guó)家和地方層面的研究重點(diǎn)和項(xiàng)目規(guī)劃。優(yōu)化科研布局，合理配置資源，處理好投入和效益、數(shù)量和質(zhì)量、規(guī)模和結(jié)構(gòu)的關(guān)系，增強(qiáng)本地區(qū)社會(huì)科學(xué)發(fā)展能力。

積極拓展多元化渠道聯(lián)系人才、團(tuán)結(jié)人才、服務(wù)人才，充分發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、工商聯(lián)、人才中介機(jī)構(gòu)等組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。各方力量共同架起橋梁紐帶，形成全社會(huì)關(guān)注、共同參與建設(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)的濃厚氛圍。

結(jié)合市情，建設(shè)高精準(zhǔn)、高質(zhì)量的社科人才庫(kù)

建設(shè)高精準(zhǔn)、高質(zhì)量的社科人才庫(kù)要加強(qiáng)同決策部門的信息共享和互動(dòng)交流，把本地區(qū)本單位政策研究同人才庫(kù)對(duì)策研究緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和推動(dòng)人才庫(kù)建設(shè)健康發(fā)展、更好發(fā)揮作用。凝聚人才力量是為了更好地讓人才發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)的熱忱。

建設(shè)更有實(shí)踐指導(dǎo)意義的社科人才庫(kù)

學(xué)術(shù)研究最擔(dān)心的問(wèn)題是缺乏實(shí)踐性。高質(zhì)量社科人才庫(kù)發(fā)揮作用，關(guān)鍵一點(diǎn)是要關(guān)注實(shí)踐、充分了解實(shí)踐、回答重大的實(shí)踐課題，否則就完全變成形式上的研究，沒(méi)有實(shí)踐的價(jià)值。建設(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)，凝聚專家學(xué)者的專業(yè)智慧，更是凝聚專業(yè)智慧指導(dǎo)實(shí)踐的價(jià)值，能為本地區(qū)中心工作提供能夠真正投入實(shí)踐工作的咨政良方。因此，我們要更加注重吸引和整合那些不僅在學(xué)術(shù)上有建樹，同時(shí)還具有實(shí)踐指導(dǎo)能力的優(yōu)質(zhì)社科人才資源。只有持續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和要求，深入挖掘研究本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大實(shí)踐問(wèn)題，才能夠?qū)W(xué)術(shù)研究與實(shí)踐需要相結(jié)合，進(jìn)而也就能夠形成具有實(shí)際工作可以參考的成果。

比如研究經(jīng)濟(jì)的專家或課題，聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)如何落實(shí)新發(fā)展理念，重點(diǎn)在于問(wèn)題出在哪里？問(wèn)題要怎么落實(shí)？只有提出能解決問(wèn)題的辦法，才有意義，才能指導(dǎo)實(shí)踐性，指導(dǎo)企業(yè)具體實(shí)施。再比如研究鄉(xiāng)村振興的專家或課題，需要關(guān)注在農(nóng)業(yè)大省的農(nóng)村實(shí)施有一些共性問(wèn)題比較難以解決。比如青壯年、資金嚴(yán)重外流情況，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要考慮哪些實(shí)際因素，是不是每個(gè)農(nóng)村都適合發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，城市資金如何對(duì)接等問(wèn)題都需要從實(shí)踐角度對(duì)接。

建設(shè)更有傳播力的社科人才庫(kù)

建設(shè)高質(zhì)量的社科人才庫(kù)要提升其開放性。人才庫(kù)是優(yōu)秀人才的集合體，是智力密集的機(jī)構(gòu)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力就是人才，沒(méi)有專業(yè)的人才很難把社科人才庫(kù)建好。所以一方面要形成吸引人才的體制機(jī)制，使本地市社科人才庫(kù)能更好地吸引人才。另一方面，要打造成有影響力的、有傳播力的、開放的平臺(tái)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)更好地實(shí)現(xiàn)軟性用才，推動(dòng)人才庫(kù)由封閉型向開放型的轉(zhuǎn)變。

打造開放平臺(tái)是解決中原內(nèi)陸地區(qū)的城市人才引進(jìn)吸引受局限、高質(zhì)量人才儲(chǔ)備不足的有效手段，同時(shí)也是提升社科人才庫(kù)研究能力研究質(zhì)量的有效辦法。中原內(nèi)陸地區(qū)的城市需要開放，不僅是經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)方面，更重要的是在更大的范圍整合資源，每個(gè)領(lǐng)域都需要以開放的方式整合資源。以河南安陽(yáng)為例，安陽(yáng)歷史文化底蘊(yùn)深厚，自然景觀和人文景觀資源豐富，但文旅融合發(fā)展卻仍需更大努力。大力推進(jìn)文旅融合發(fā)展，就是需要一大批高質(zhì)量的社科人才來(lái)合力推進(jìn)，就是需要開放思維和開放的平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

拓寬渠道，統(tǒng)籌各方優(yōu)質(zhì)人才資源

統(tǒng)籌人才引進(jìn)和本地人才培養(yǎng)

大力推動(dòng)適合本地區(qū)的人才集聚計(jì)劃，加快高端人才、拔尖人才和緊缺人才引進(jìn)，完善柔性引才機(jī)制，建立高層次人才引進(jìn)綠色通道，聚集高質(zhì)量社科研究團(tuán)隊(duì)，建設(shè)本地市高端人力資源共享平臺(tái)。放眼國(guó)際人才，實(shí)施國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)引智專項(xiàng)計(jì)劃，積極推進(jìn)本地優(yōu)秀國(guó)外專家千人計(jì)劃，建立國(guó)家級(jí)、省級(jí)引進(jìn)國(guó)外智力成果示范推廣基地。建立健全以創(chuàng)新能力、實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，推行代表性成果評(píng)價(jià)制度。實(shí)施學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)集聚一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。

對(duì)于內(nèi)陸省份的許多地市來(lái)說(shuō)，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，引進(jìn)高層次人才優(yōu)勢(shì)不明顯。因此我們?cè)诖罅ν七M(jìn)人才引進(jìn)工作的同時(shí)，還應(yīng)該聚焦本地人才，充分利用本地區(qū)高校、科研機(jī)構(gòu)、黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院）人才資源，以及各企事業(yè)單位社會(huì)科學(xué)理論宣講專家等各行各業(yè)的社科專家。以黨校為例，地市級(jí)黨校是研究哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的機(jī)構(gòu)，是本地區(qū)決策咨詢智庫(kù)的組成部分。地市級(jí)黨校專注于研究本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，既熟悉歷史軌跡，也預(yù)判未來(lái)趨勢(shì)。這樣的研究既是做專業(yè)性研究，也是做實(shí)踐性研究。因此，地市級(jí)黨校的高質(zhì)量社科人才資源本身就具備專業(yè)性和實(shí)踐性。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢(shì)，凝聚人心，統(tǒng)籌資源

我們黨歷來(lái)高度重視發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝心聚力的法寶作用。民主人士、黨外知識(shí)分子和民族企業(yè)家等愛(ài)國(guó)人士自革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代開始就踴躍地建言獻(xiàn)策，發(fā)揮著咨政作用，一直以來(lái)都是我們黨積極爭(zhēng)取和調(diào)動(dòng)的資源力量，建立統(tǒng)一戰(zhàn)線共同發(fā)揮作用。新時(shí)期，加快推動(dòng)高質(zhì)量社科人才庫(kù)建設(shè)更加需要全新認(rèn)知，更加需要發(fā)揮愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力，更高的格局，更廣的視野。

民主黨派、無(wú)黨派人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、黨外知識(shí)分子、新的社會(huì)階層人士等我們的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，都是在各行各業(yè)中優(yōu)秀人群的集中，他們素質(zhì)高、能力強(qiáng)，有一定影響力，其中不乏領(lǐng)軍人物，他們代表了不同階層的利益和訴求，不同角度的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，能夠?yàn)楸镜貐^(qū)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

“眾人拾柴火焰高”，作為地方政府，我們?cè)诮ㄔO(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)的過(guò)程中，更要積極重視統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，還是科技創(chuàng)新、生態(tài)發(fā)展，都需要各行各業(yè)的人才，需要充分團(tuán)結(jié)力量，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象決策咨詢的功能，借智借力，共同為本地區(qū)中心工作建言獻(xiàn)策。

優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，完善人才庫(kù)流動(dòng)機(jī)制

建立健全以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，確立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持組織、群眾和專家相結(jié)合，完善人才評(píng)價(jià)主體。堅(jiān)持傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)手段。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值最大化。

1.加大考核力度，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。加大經(jīng)常性的考核力度，做到日?？己撕腿吻翱己瞬⒅?。拓寬評(píng)價(jià)渠道，建立人才評(píng)價(jià)工作聯(lián)系機(jī)制。加強(qiáng)民主推薦和民主測(cè)評(píng)工作。

2.改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式，堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)人才。堅(jiān)持對(duì)人才進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，克服單純以票取人的傾向。適應(yīng)社科專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)，深化職稱評(píng)聘改革。進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域職稱評(píng)定和人才遴選制度，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)體系，積極表彰有突出貢獻(xiàn)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者，形成良好激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)其榮譽(yù)感、責(zé)任感、獲得感，不斷激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)造能力和意愿，推動(dòng)優(yōu)秀人才長(zhǎng)久發(fā)展。

完善科學(xué)的人才分類評(píng)價(jià)，優(yōu)化職稱制度，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，讓人才潛心研究學(xué)問(wèn)，引導(dǎo)廣大人才多出好成果、大成果。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，打通人才在體制內(nèi)外的流轉(zhuǎn)通道，優(yōu)化人才資源配置。

3.正確運(yùn)用人才評(píng)價(jià)結(jié)果，實(shí)行人才評(píng)價(jià)責(zé)任制。要建立人才評(píng)價(jià)責(zé)任制，確保評(píng)價(jià)材料真實(shí)客觀。要正確運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果，努力創(chuàng)造人才脫穎而出的環(huán)境。要加強(qiáng)正確的選人用人導(dǎo)向，努力創(chuàng)造人才脫穎而出的用人環(huán)境，大膽使用、破格提拔各種優(yōu)秀人才，從而形成人才輩出、人盡其才的良好局面。

進(jìn)一步完善績(jī)效考核機(jī)制，充分激活人才庫(kù)管理的靈活性。實(shí)施人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行股權(quán)、期權(quán)、分紅激勵(lì)等措施，讓優(yōu)秀人才的貢獻(xiàn)得到合理回報(bào)，充分釋放各類人才創(chuàng)造活力。實(shí)施市級(jí)重大人才培養(yǎng)工程，以人才需求為導(dǎo)向，以發(fā)揮人才作用為目標(biāo)，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，提升人才培養(yǎng)科學(xué)化水平。

搭建平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮咨政實(shí)效

通過(guò)搭建平臺(tái)把本地市，甚至本省發(fā)展需要解決的問(wèn)題匯集起來(lái)，在全市、全省、全國(guó)甚至全球范圍內(nèi)去整合研究資源、集聚人才來(lái)研究這些問(wèn)題。通過(guò)舉辦社科領(lǐng)域年度論壇、專題性學(xué)術(shù)論壇等多元化方式對(duì)接省級(jí)、國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)專家智庫(kù)，加大宣傳合作力度，開拓創(chuàng)新活動(dòng)方式。同時(shí)要主動(dòng)增加國(guó)際交流。

針對(duì)本地發(fā)展來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)發(fā)布市情研究課題和決策咨詢項(xiàng)目等方式，統(tǒng)籌庫(kù)內(nèi)專家學(xué)者，聯(lián)合開展專題性學(xué)術(shù)調(diào)研，形成高質(zhì)量的、具有實(shí)踐指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告進(jìn)而形成咨政良方。

通過(guò)建設(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)的方式搭建平臺(tái)，暢通專家學(xué)者們參與決策咨詢的渠道，充分調(diào)動(dòng)其參與家鄉(xiāng)建設(shè)的積極性。

總 結(jié)

自古以來(lái)，我國(guó)知識(shí)分子就有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開太平”的志向和傳統(tǒng)。新時(shí)期，我們應(yīng)當(dāng)持續(xù)優(yōu)化人才資源，加快推進(jìn)高質(zhì)量社科人才庫(kù)建設(shè)。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展觀念，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，讓德才兼?zhèn)涞纳缈迫瞬鸥玫貫楸镜貐^(qū)發(fā)展添磚加瓦，形成全社會(huì)關(guān)注、共同參與建設(shè)高質(zhì)量社科人才庫(kù)的濃厚氛圍。結(jié)合本地實(shí)際，不斷提高人才庫(kù)建設(shè)精準(zhǔn)度，建設(shè)更有實(shí)踐指導(dǎo)意義、更具有影響力傳播力的社科人才庫(kù)，充分能發(fā)揮其實(shí)踐價(jià)值。拓寬渠道，統(tǒng)籌各方優(yōu)質(zhì)人才資源，不僅要注重人才引進(jìn)，也要充分利用本地資源，做好本地人才培養(yǎng)工作；發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢(shì)，借智借力，凝聚起更大的力量，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象決策咨詢的功能，共同為本地區(qū)中心工作建言獻(xiàn)策。優(yōu)化評(píng)價(jià)體系，完善人才庫(kù)流動(dòng)機(jī)制，盤活人才資源，推動(dòng)長(zhǎng)久發(fā)展。搭建平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮咨政實(shí)效，為本地區(qū)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（中共安陽(yáng)市委黨校）

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