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    淺談國有企業(yè)基層思想政治工作的路徑和方法

    2022-07-04 12:58:21祁玲
    科學(xué)與財(cái)富 2022年10期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作國有企業(yè)現(xiàn)狀

    祁玲

    摘? 要:國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,思想政治工作對助推國有企業(yè)發(fā)展具有重要作用,通過在國有企業(yè)中高質(zhì)量地開展基層思想政治工作,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、鋪平道路,從而為國家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展注入生機(jī)與活力?;诖?,本文對提高國有企業(yè)基層政治思想工作實(shí)效性的必要性以及提升國有企業(yè)基層思想政治工作的路徑進(jìn)行了分析。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);思想政治工作;現(xiàn)狀;對策

    1 提高國有企業(yè)基層政治思想工作實(shí)效性的必要性

    1.1 推動企業(yè)與時代的結(jié)合

    隨著科技和網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,群眾的思想觀念和生活方式都從傳統(tǒng)的模式中脫離出來,國有企業(yè)思想政治工作所面臨的局勢也千變?nèi)f化。目前,國有企業(yè)的運(yùn)行對職工的能力要求更加嚴(yán)格,職工必須要具備更加專業(yè)的素養(yǎng),更加高水平的思想覺悟,才能跟上時代發(fā)展的步伐。所以,提升國有企業(yè)基層思想政治工作的實(shí)效性對于職工的發(fā)展較為有利,這不僅能夠提升職工的自覺性和紀(jì)律性,同時也可以引導(dǎo)職工精益求精,在原有的崗位中不斷取得突破,提高自身的業(yè)務(wù)能力,推動國有企業(yè)的發(fā)展順應(yīng)時代的潮流。

    1.2 有助于和諧社會的構(gòu)建

    近些年來,我國企業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了同市場的深度結(jié)合,并且在經(jīng)濟(jì)全球化中的參與度也明顯提升,群眾接觸到了更加多樣化的生活方式和生活理念,并且在互聯(lián)網(wǎng)渠道的幫助下,了解到更加豐富的價(jià)值理念。在這種多元化思想、文化以及價(jià)值觀的沖擊下,我國社會領(lǐng)域的發(fā)展受到了一定的沖擊和影響。盡管國有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)處在了轉(zhuǎn)型期和機(jī)遇期,但其自身仍舊存在著許多決策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符的現(xiàn)象。國有企業(yè)自身所踐行的管理模式會在很大程度上影響甚至決定著職工的利益分配,如果模式的運(yùn)用不能滿足職工的基本需求,或者是不能與職工的發(fā)展步伐相適應(yīng),那么企業(yè)和職工之間就會產(chǎn)生矛盾和沖突。而加強(qiáng)基層思想政治工作的開展,不僅可以幫助職工更加理解國有企業(yè)的決策和方針,同時也能夠提高國有企業(yè)工作的實(shí)效性,塑造和諧的工作氛圍,將國有企業(yè)的支柱性作用有效發(fā)揮出來,構(gòu)建和諧社會。

    2 提升國有企業(yè)基層思想政治工作的路徑

    2.1 把思想信仰建設(shè)放在首位

    思想政治建設(shè)對于國有企業(yè)來說很重要、很關(guān)鍵,國有企業(yè)各級黨員干部都要參與其中、持續(xù)用力。要嚴(yán)把員工入黨關(guān)口。黨員是國有企業(yè)的生力軍,要系統(tǒng)規(guī)劃國有企業(yè)各基層黨組織每年發(fā)展黨員的數(shù)量,加強(qiáng)對入黨積極分子的考察,加強(qiáng)對預(yù)備黨員的考察,避免流于形式、走過場;黨委、黨支部要嚴(yán)格審核把關(guān),重點(diǎn)摸清每名入黨積極分子的思想底數(shù),確保成熟一個發(fā)展一個、寧缺毋濫。要推進(jìn)創(chuàng)新理論通俗化,把國有企業(yè)廣大員工放在主體位置,不僅要重視黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí),也要重視廣大員工理論武裝,避免頭重腳輕,避免只關(guān)注上頭、不重視下頭的問題。緊跟時代,組織探索學(xué)習(xí)小組、興趣結(jié)對等活動,提升黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)層次,增強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實(shí)效。要強(qiáng)化思想教育的針對性,從思想根子深處強(qiáng)化員工黨性修養(yǎng),組織力量編印黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)等教材,下發(fā)國有企業(yè)基層單位,針對員工思想活、視野廣的特點(diǎn),把德育建設(shè)作為重要內(nèi)容納入黨課輔導(dǎo),把信仰堅(jiān)定作為思想教育的根本目標(biāo),有條件的國有企業(yè)基層黨組織還可以通過開辦業(yè)余黨校、微課巡講等,提升思想信仰建設(shè)效果。

    2.2 善用故事思維講好企業(yè)故事

    思想政治工作的服務(wù)對象是職工,依靠力量是職工,只有真正解決“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題,才能激發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引領(lǐng)力。要巧用故事思維,通過“內(nèi)心游戲”和“外部游戲”把個人情感融入進(jìn)去,用大人物講小故事,小人物講大故事,老人物講新故事。運(yùn)用通俗易懂的語言開展思想政治教育,以潤物無聲的工作達(dá)到擲地有聲的效果,用身邊人身邊事教育身邊人影響身邊人,把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大國有企業(yè)干部職工的生動實(shí)踐和教育人激勵人的精神營養(yǎng),健全心理服務(wù)體系、疏導(dǎo)機(jī)制、危機(jī)干預(yù)和人文關(guān)懷機(jī)制,避免簡單地以政治學(xué)習(xí)和集體談話代替一對一的思想政治工作,不斷培育“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”的企業(yè)精神和價(jià)值追求,充分發(fā)揮新時代國有企業(yè)在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢中的“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用。

    2.3 注重豐富思政教育

    首先要力求內(nèi)容完整。要充分利用習(xí)近平中國特色社會主義新時期的新思想武裝思政,教育職工,大力推廣中國特色社會主義、中國夢想,加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會主義教育。加強(qiáng)社會主義法制宣傳,加強(qiáng)社會主義法制宣傳,加強(qiáng)社會主義法制宣傳,加強(qiáng)社會主義法制宣傳。要結(jié)合黨中央、國務(wù)院最新的思想政治工作和思想政治工作的發(fā)展趨勢,使思政工作與時俱進(jìn),力求使之成為一個標(biāo)準(zhǔn)。要把思政教育的周期化化工作推向常態(tài)化,每個月都要組織一次以上的教育,同時要根據(jù)具體情況編織好思政教育,使思政教育深入到每個職工、每個人的心里。

    其次力求使其成為新的形態(tài)。一是要主動開展“大思想”,充分發(fā)掘各種思政教學(xué)的優(yōu)勢,并根據(jù)小組的實(shí)際需要,以詩歌朗誦、主題宣講、融合表演等多種形式進(jìn)行思政教學(xué),把“簡單化”的思想灌輸?shù)健叭诵曰钡囊龑?dǎo)和“多元化”的滲透,使思政教學(xué)“落地生根”。同時,重視網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)的“兩輪并驅(qū)”,使思政教學(xué)以文字、影像結(jié)合的形式進(jìn)行,同時也在大力推動“網(wǎng)絡(luò)+思政”,使網(wǎng)絡(luò)成為思政“新根據(jù)地”。目前,如抖音等短片為大眾所喜愛,思政教學(xué)應(yīng)主動融合,大力發(fā)展和制作思政短片,以生動的方式宣傳思政“小故事”,推動思政工作進(jìn)一步深入。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,國有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,突出政治引領(lǐng),加強(qiáng)思想建設(shè),把思政工作作為各項(xiàng)工作的“牛鼻子”,圍繞促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷提升思政工作水平,努力開創(chuàng)新時代國企跨越大發(fā)展的新局面,使國有企業(yè)成為國家和人民最信賴的依靠力量,為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興主動擔(dān)當(dāng)、多做貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李端蕊.國有企業(yè)基層思想政治工作提升實(shí)效性思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(06):28-29.

    [2]楊為琛,高鶴榮,李卓.新形勢下國有企業(yè)基層黨組織政工人才隊(duì)伍建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].河北企業(yè),2021(03):144-145.DOI:10.19885/j.cnki. hbqy.2021.03.062.

    [3]向家佳.創(chuàng)新黨建“三基”理念優(yōu)化國企思想政治工作[J].中外企業(yè)文化,2021(03):136-137.

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