論思想政治工作與辦公室管理工作的融合舉措

丁吳

摘? 要：辦公室是事業(yè)單位管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成，是保證單位平穩(wěn)健康運(yùn)行的重要基礎(chǔ)，思想政治工作與辦公室管理的科學(xué)融合，能夠形成較強(qiáng)的相互促進(jìn)作用，強(qiáng)化思政教育成效，增強(qiáng)辦公室管理工作的政治引領(lǐng)，為辦公室職能的實現(xiàn)提供政治基礎(chǔ)。文章通過對事業(yè)單位辦公室管理和思政工作的特點(diǎn)進(jìn)行闡述，分析思政工作對辦公室職能強(qiáng)化的重要價值，結(jié)合兩者的融合開展情況，提出科學(xué)的思政工作與辦公室管理融合開展策略，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮辦公室職能優(yōu)勢，為單位發(fā)展提供有效支持。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;辦公室管理;融合

1引言

為應(yīng)對新常態(tài)下復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，對事業(yè)單位辦公室管理提出了更高的要求，思政工作與辦公室工作的科學(xué)融合，能夠保證先進(jìn)指導(dǎo)政策方針的高效落實，發(fā)揮政治引領(lǐng)，增強(qiáng)辦公室管理的科學(xué)性。單位辦公室要充分認(rèn)識到思政工作價值，優(yōu)化辦公室管理思路，構(gòu)建融合工作體系，推動辦公室職能高效實現(xiàn)。

2辦公室管理與思想政治工作的特點(diǎn)分析

準(zhǔn)確把握與思政工作的特點(diǎn)為兩者的科學(xué)融合提供有效條件。辦公室管理具有以下特點(diǎn)，一是全面性，辦公室管理涉及到單位管理運(yùn)行的各個方面，管理內(nèi)容較為繁瑣，需要具備較強(qiáng)的綜合管理能力，能夠有效應(yīng)對不同的管理情況。二是服務(wù)性，辦公室為領(lǐng)導(dǎo)干部工作提供有效的輔助，為單位管理決策的制定和執(zhí)行提供科學(xué)的依據(jù)，并對決策的執(zhí)行過程進(jìn)行有效的監(jiān)督，對相關(guān)信息資料進(jìn)行全面的收集和管理，為單位改革法在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是溝通橋梁作用，辦公室是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾間的重要溝通渠道。[1]思政工作的特點(diǎn)：一是精準(zhǔn)性，隨著經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境的復(fù)雜變化，干部職工的思想動態(tài)發(fā)展趨勢日益復(fù)雜，增大了工作難度，需要準(zhǔn)確掌握其個性化訴求，實現(xiàn)精準(zhǔn)推進(jìn)。二是人文性，在工作中尊重職工間的差異化需求，關(guān)心其的生活情況，增強(qiáng)職工隊伍穩(wěn)定性。[2]

3辦公室管理中思想政治工作的作用分析

思政工作的科學(xué)開展對強(qiáng)化單位辦公室管理質(zhì)量起到積極作用，通過思政教育活動的開展，充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，使職工通過學(xué)習(xí)先進(jìn)思想理論，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和職業(yè)道德水平，堅定理想信念，在工作生活中切實做到“兩個維護(hù)”，調(diào)動職工的工作積極性，積極配合辦公室管理工作開展，強(qiáng)化職工的思想覺悟，推動職工素質(zhì)能力的成長，營造和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為辦公室職能實現(xiàn)提供有效條件。同時思政工作的高效推進(jìn)對將優(yōu)質(zhì)單位文化起到積極作用，能夠有效增強(qiáng)單位文化的思想內(nèi)涵，引導(dǎo)職工樹立社會主義價值觀念，增強(qiáng)單位文化軟實力，強(qiáng)化職工隊伍的凝聚力，為辦公室工作開展提供基礎(chǔ)保障。[3]

4思想政治工作與辦公室管理工作的融合

4.1思想政治工作與辦公室管理工作的融合現(xiàn)狀

思政工作與單位辦公室管理的科學(xué)融合，能夠發(fā)揮兩者的相互促進(jìn)作用，對強(qiáng)化辦公室職能實現(xiàn)提供政治基礎(chǔ)。而在實際的融合工作開展中存在著一些問題，一是思想認(rèn)識不足，對思政工作在辦公室管理中的作用缺乏正確的認(rèn)識，思政工作對辦公室管理無法做到有效的滲透，影響政治引領(lǐng)作用的發(fā)揮。二是融合工作機(jī)制不夠健全，思政工作與辦公室管理在工作內(nèi)容和方式方法上存在一定的區(qū)別，現(xiàn)有的工作規(guī)范無法為融合工作提供制度保障。三是融合發(fā)展思路缺乏創(chuàng)新，無法準(zhǔn)確把握思政工作的切入點(diǎn)，不能保障融合工作效果。

4.2思想政治工作與辦公室管理工作的融合舉措

4.2.1強(qiáng)化思想認(rèn)識

事業(yè)單位辦公室要充分認(rèn)識到思政工作與辦公室管理融合開展的重要價值，提升政治站位，將思政工作作為的辦公室的重點(diǎn)工作來抓，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟先進(jìn)指導(dǎo)思想，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和經(jīng)營管理實際，制定科學(xué)的思政工作目標(biāo)，充分整合相關(guān)資源，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，推動思政工作的高效開展。要完善工作機(jī)制，明確權(quán)責(zé)劃分，對辦公室崗位的思政工作職能進(jìn)行科學(xué)設(shè)置，落實一崗雙責(zé)機(jī)制，為思政工作開展提供制度基礎(chǔ)。要完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)信息公開，構(gòu)建全面的監(jiān)督體系，積極聽取干部職工的意見建議，為思政工作開展提供科學(xué)的依據(jù)。

4.2.2拓寬融合工作思路

辦公室要結(jié)合單位發(fā)展需求，提升主動創(chuàng)新意識，積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的思政工作方法，研究經(jīng)典的思政工作成果，優(yōu)化思政工作內(nèi)容和形式。要與單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)融入，準(zhǔn)確把握融合工作切入點(diǎn)，推動思政工作對企業(yè)經(jīng)營管理的全面滲透。要融入單位文化理念，利用豐富多樣的文化活動為思政工作提供優(yōu)質(zhì)的載體，提升文化建設(shè)的科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工形成對單位文化意識和管理思想的高度認(rèn)同，樹立正確的價值觀念，激發(fā)職工的工作熱情。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展線上思政教育活動，提升思政工作的覆蓋面，有效適應(yīng)職工的工作生活情況，與線下教育活動進(jìn)行有效結(jié)合，形成完善的工作體系，推動思政工作質(zhì)量的提升。要深入挖掘企業(yè)經(jīng)營管理中的先進(jìn)實際和優(yōu)秀干部職工，培育先進(jìn)典型，為職工樹立榜樣形象，形成有效的帶動作用。要發(fā)揮辦公室職能優(yōu)勢，加強(qiáng)與職工的溝通交流，對職工的思想動態(tài)和工作生活情況形成準(zhǔn)確的了解，保證思政工作的針對性開展。要發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，增強(qiáng)相關(guān)職能部門的協(xié)作意識，形成有效的合力，為思政工作開展提供環(huán)境基礎(chǔ)。要優(yōu)化政工宣傳思路，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，拓寬宣傳渠道，利用新媒體技術(shù)，引導(dǎo)干部職工積極參與政工宣傳活動中，推動先進(jìn)思想理論的高效推廣，構(gòu)建積極的思政工作氛圍。

5結(jié)語

思政工作與辦公室管理的科學(xué)融合對推動事業(yè)單位發(fā)展起到積極作用，辦公室要結(jié)合單位發(fā)展需求和思政工作特點(diǎn)，加強(qiáng)對思政工作的重視，提升主動創(chuàng)新意識，優(yōu)化思政工作思路，構(gòu)建融合工作體系，拓寬工作內(nèi)容和形式，推動思政工作價值的高效實現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 賀小良. 辦公室管理工作與思想政治工作的融合路徑[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)， 2021， 42（8）：201-202.

[2] 韓偉. 思想政治工作對辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用研究[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2020（15）：255-255.

[3] 蘇平川. 評價思想政治工作與辦公室工作的有機(jī)結(jié)合[J]. 經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息， 2020（28）：188-188.