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    論述大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化

    2022-07-04 11:45:41林維
    科學(xué)與財(cái)富 2022年6期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)信息化大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)

    摘? 要:自互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推廣應(yīng)用以來(lái),數(shù)字化信息技術(shù)的發(fā)展潮流呈現(xiàn)出不可抵擋的趨勢(shì),各大行業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生了海量數(shù)據(jù),這些龐大的數(shù)據(jù)集合中含有豐富的信息資源,成為了各大企業(yè)發(fā)展前進(jìn)中必不可少的生產(chǎn)要素。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生了數(shù)字化與信息化的轉(zhuǎn)變,也面臨這較多問(wèn)題與挑戰(zhàn)。本文從大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要作用出發(fā),介紹了財(cái)務(wù)信息化中存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè);財(cái)務(wù)信息化

    引言:

    隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)取得新成果,生產(chǎn)資源的數(shù)字化與信息化成為了不可逆的發(fā)展趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)等科技的持續(xù)更新迭代使得現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越多的信息均以數(shù)據(jù)形式進(jìn)行生產(chǎn)、傳輸、接收與儲(chǔ)存,我國(guó)也開(kāi)始邁入大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展潮流中。在這一背景下,企業(yè)要想提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力水平,就需要牢牢把握時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理思維模式,加大財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的推行力度,提升財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的重要作用

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)要素與可利用資源模式均發(fā)生了變化,互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展使得人們能夠在海量數(shù)據(jù)中挖掘出具有較高利用價(jià)值的信息資源,企業(yè)在信息資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行生產(chǎn)創(chuàng)造,能夠大大提升經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)。在這一背景下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),能夠提高企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之間的信息傳遞效率,幫助企業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,更快更好地作出決策。其次,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加便捷高效,讓財(cái)務(wù)管理流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,降低了人工管理帶來(lái)較大疏漏隱患的發(fā)生概率,提升了企業(yè)整體的管理水平。此外,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)能夠讓企業(yè)更全面地掌握市場(chǎng)發(fā)展信息與風(fēng)險(xiǎn)安全隱患,大大提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,緩解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展前景造成的不利影響,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)獲取風(fēng)險(xiǎn)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源狀況較為復(fù)雜,很多企業(yè)沒(méi)有做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)源維護(hù)管理工作,導(dǎo)致很多不滿足技術(shù)安全開(kāi)發(fā)要求的第三方系統(tǒng)常常會(huì)未經(jīng)允許獲取企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)暴露給其他客戶,嚴(yán)重破壞了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的隱私性與安全性。并且,部分系統(tǒng)平臺(tái)會(huì)監(jiān)控并記錄財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理過(guò)程,容易造成企業(yè)財(cái)務(wù)隱私信息泄露,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)

    在財(cái)務(wù)信息化管理過(guò)程中,需要有穩(wěn)定性與安全性足夠高、功能可以充分滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理需求的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行輔助管理,確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)能夠得到妥善存儲(chǔ)、分析、處理以及傳輸。但現(xiàn)階段部分企業(yè)在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中常常存在網(wǎng)絡(luò)卡頓、網(wǎng)速下降的問(wèn)題,大大降低了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率,容易在低速傳輸過(guò)程中造成數(shù)據(jù)損毀或丟失[2]。

    (三)財(cái)務(wù)信息發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)

    在財(cái)務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布過(guò)程中,部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的權(quán)責(zé)沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的約束管制,部分工作人員會(huì)為了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的理想化對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息進(jìn)行違規(guī)調(diào)整篡改,使得所發(fā)布的財(cái)務(wù)信息的真實(shí)度難以得到有效保障。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)策略

    (一)轉(zhuǎn)變管理思維,加強(qiáng)人才培養(yǎng)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?cè)械呢?cái)務(wù)管理觀念,認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)信息的重要價(jià)值,以科學(xué)、發(fā)展、進(jìn)步的眼光發(fā)掘企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新點(diǎn),深入分析現(xiàn)階段財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題以及企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展前景與探索路徑,為企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)提供前期基礎(chǔ)。此外,企業(yè)還需挖掘財(cái)務(wù)信息化建設(shè)人才,通過(guò)合理的招聘考核機(jī)制引入具有較高專業(yè)素養(yǎng)與工作能力的財(cái)務(wù)管理人才與大數(shù)據(jù)分析人才,確保財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的順利落實(shí)。

    (二)推動(dòng)技術(shù)研發(fā),搭建共享平臺(tái)

    企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理體系的建設(shè)依賴于信息技術(shù)的持續(xù)研發(fā),企業(yè)需要將財(cái)務(wù)信息大數(shù)據(jù)進(jìn)行過(guò)濾篩選、分析處理、傳輸呈現(xiàn)以及儲(chǔ)存歸檔,為此,企業(yè)應(yīng)在信息技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的基礎(chǔ)上搭建一體化的財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái),讓財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)能夠以統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)字化形式集中儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)中,方便企業(yè)各管理部門(mén)與管理人員隨時(shí)進(jìn)行調(diào)取查閱,通過(guò)信息共享提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。

    (三)加大創(chuàng)新力度,拓展系統(tǒng)功能

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)功能較為局限,在實(shí)際應(yīng)用中存在較多缺陷,實(shí)效性較差。一方面,完善財(cái)務(wù)信息化內(nèi)部系統(tǒng),包括會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、資金信息系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)等;另一方面,加大創(chuàng)新力度,拓展接口系統(tǒng),在保證操作系統(tǒng)簡(jiǎn)潔流暢的基礎(chǔ)上為企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)增設(shè)銀企直聯(lián)、賬實(shí)核對(duì)、企查查等功能組件,通過(guò)開(kāi)發(fā)企業(yè)投資管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)等各類功能接口來(lái)提升財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)的兼容性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的有效落實(shí)[3]。

    (四)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控,提升財(cái)務(wù)安全

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在著較多安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升與可持續(xù)發(fā)展造成阻礙。為此,企業(yè)需要建立完善可靠的財(cái)務(wù)信息管理風(fēng)險(xiǎn)防控體系,通過(guò)安全防護(hù)軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用有效阻止病毒與黑客對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的攻擊,加強(qiáng)權(quán)限管理體系建設(shè),以人工智能生物識(shí)別技術(shù)確認(rèn)訪問(wèn)者身份,完善訪問(wèn)權(quán)限層級(jí)管理,引入專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)團(tuán)隊(duì)提升網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性與安全性,通過(guò)權(quán)責(zé)分配制度與財(cái)務(wù)管理審核制度的落實(shí)來(lái)確保財(cái)務(wù)公開(kāi)信息的真實(shí)性。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代為我國(guó)社會(huì)的各大行業(yè)帶來(lái)了新鮮的思維模式與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),也使得原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式受到較大沖擊,企業(yè)一方面需要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,不斷更新創(chuàng)造,構(gòu)建成熟完善的信息化財(cái)務(wù)管理體系,另一方面也面臨著財(cái)務(wù)信息化建設(shè)水平不足、建設(shè)人才缺乏等問(wèn)題,影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為確保企業(yè)能夠在新時(shí)代背景下取得長(zhǎng)足進(jìn)步,就需要加大資源投入力度,挖掘優(yōu)質(zhì)建設(shè)人才,逐步構(gòu)建一體化企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)角力中取得勝利。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 高鵬偉. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新對(duì)策淺談[J]. 中國(guó)民商, 2020(2):1.

    [2] 劉歡. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的影響分析及對(duì)策探討[J]. 現(xiàn)代營(yíng)銷:學(xué)苑版, 2019(1):1.

    [3] 寧紅沂. 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)分析及防范措施分析[J]. 財(cái)富生活, 2020(24):2.

    【作者簡(jiǎn)介】:林維,出生年月:1977年1月,性別:女,

    民族:漢,籍貫:四川成都,職務(wù)/職稱:高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

    學(xué)歷:碩士。

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