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    聯(lián)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)推進(jìn)中國醫(yī)藥合規(guī)

    2022-07-04 21:45:47沈艷蓉
    法人 2022年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè)規(guī)范管理

    沈艷蓉

    2005年,全球最大診斷設(shè)備生產(chǎn)企業(yè) Diagnostic Products Corporation(簡(jiǎn)稱DPC)的子公司——天津德普診斷產(chǎn)品有限公司,因在1991年至2002年期間,向公立醫(yī)院醫(yī)生行賄162.3萬美金,成為中國醫(yī)療行業(yè)遭遇的第一件違反《美國反海外腐敗法》案件。次年,中央政府在醫(yī)藥行業(yè)啟動(dòng)了嚴(yán)厲的反商業(yè)賄賂行動(dòng)。十幾年過去了,醫(yī)生收受回扣、藥企帶金銷售的新聞仍偶有耳聞。僅2021年上半年,就至少有40余名醫(yī)療機(jī)構(gòu)大小領(lǐng)導(dǎo)因受賄落馬。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近10年來,涉及醫(yī)藥賄賂的案件達(dá)數(shù)千起,往往牽扯藥企、醫(yī)藥代表、醫(yī)生。其中,2013年葛蘭素史克中國行賄事件更是讓中國政府直接開出了一張30億元人民幣的史上最大罰單。

    醫(yī)藥行業(yè)亟待合規(guī)管理

    2013年10月29日,中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)、中國醫(yī)藥保健品進(jìn)出口商會(huì)、中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(huì)(RDPAC)、中國中藥協(xié)會(huì)等9家醫(yī)藥協(xié)會(huì)商會(huì),聯(lián)合簽署實(shí)施《醫(yī)藥企業(yè)倫理準(zhǔn)則》倡議書,倡議醫(yī)藥界同仁遵守各項(xiàng)條款。2014年5月27日,“醫(yī)藥企業(yè)倫理準(zhǔn)則中國論壇”在北京召開。2015年,又有中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)等8家協(xié)會(huì)加入到《醫(yī)藥企業(yè)倫理準(zhǔn)則》的行列中。2018年7月6日,在國家工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、國家藥品監(jiān)督管理局等行業(yè)指導(dǎo)及監(jiān)管部門的支持下,中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)、中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(huì)、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)等26家行業(yè)協(xié)會(huì),共同簽署了《中國制藥及醫(yī)療器械領(lǐng)域倫理合作共識(shí)框架》,承諾各方交流應(yīng)始終合乎道德、合法、適當(dāng)且專業(yè)。

    2020年12月31日,中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)正式發(fā)布自2021年2月26日起實(shí)施的該行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》(中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) PIAC/T 00001-2020)。正如此規(guī)范在引言中所述,“本規(guī)范幫助醫(yī)藥企業(yè)發(fā)現(xiàn)行業(yè)及法律監(jiān)管方面的漏洞,理順監(jiān)管和報(bào)告體系,制定并落實(shí)有效的預(yù)防措施。能夠通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判、分析、處置,為企業(yè)建立有效的合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)控制體系,控制或降低企業(yè)運(yùn)營、流程操作中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),幫助醫(yī)藥企業(yè)提高防范和化解合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)的能力,保障醫(yī)藥企業(yè)高效穩(wěn)健安全運(yùn)營,提高經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!痹撘?guī)范涵蓋了包括反商業(yè)賄賂、反壟斷、財(cái)務(wù)與稅務(wù)、產(chǎn)品推廣、集中采購、環(huán)境、健康和安全、不良反應(yīng)報(bào)告、數(shù)據(jù)合規(guī)及網(wǎng)絡(luò)安全等專項(xiàng)合規(guī)。目前其1.0版本已發(fā)布了排列在前的4項(xiàng)合規(guī)要求。據(jù)中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)介紹,其余所有的專項(xiàng)合規(guī)要求,計(jì)劃在2023年完成。

    中國醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)現(xiàn)實(shí)問題

    我國醫(yī)藥行業(yè)的倫理準(zhǔn)則和行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范早已出爐,尤其是中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)的《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》,對(duì)于在中國境內(nèi)經(jīng)營的醫(yī)藥企業(yè)有了詳盡細(xì)則要求。但整個(gè)行業(yè)的腐敗案件和不合規(guī)事件時(shí)有發(fā)生。中國醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)現(xiàn)狀無疑會(huì)引出一長(zhǎng)串問題:行業(yè)的倫理準(zhǔn)則和合規(guī)管理規(guī)范是否僅是紙面的形式要求?如果不是,有多少醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)建立了全面合規(guī)體系?關(guān)于某企業(yè)合規(guī)體系是否全面、是否有效,誰是最終裁判者?如果有裁判者,裁判者的標(biāo)準(zhǔn)是什么?在中國7690家藥品生產(chǎn)企業(yè)和57.33萬家藥品經(jīng)營企業(yè)中,有多少家企業(yè)設(shè)立了合規(guī)職能部門?設(shè)立合規(guī)職能部門的企業(yè),其合規(guī)部負(fù)責(zé)人在公司的最高管理層是否占有一席之地?是否在企業(yè)最高決策中擁有一票否決權(quán)?

    如果參照《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》,到目前為止,有多少醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)全面履行其中的專項(xiàng)合規(guī)義務(wù)?這些履行合規(guī)義務(wù)的企業(yè),又是通過怎樣具體的合規(guī)計(jì)劃,將其落實(shí)到業(yè)務(wù)每一環(huán)節(jié)?對(duì)于執(zhí)行合規(guī)義務(wù)的企業(yè)和不執(zhí)行或不完全執(zhí)行合規(guī)義務(wù)的醫(yī)藥企業(yè),檢察機(jī)關(guān)在審查起訴時(shí),會(huì)差別對(duì)待嗎?如果不差別對(duì)待,那么全方位履行醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范的醫(yī)藥企業(yè)是否愿意對(duì)照《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》的每項(xiàng)具體要求,長(zhǎng)期堅(jiān)持這項(xiàng)高成本的合規(guī)活動(dòng)?

    窺一斑知全豹,如何系統(tǒng)性地治理好醫(yī)療行業(yè)的腐敗問題,打造一個(gè)更清廉、更強(qiáng)生命力的健康行業(yè)生態(tài)系統(tǒng),不僅是國家立法、司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)關(guān)注的問題,更是所有利益相關(guān)方,包括每一位醫(yī)藥人、健康中國2030規(guī)劃參與者們,應(yīng)當(dāng)共同努力探索的重要話題。

    推進(jìn)中國特色有效合規(guī)計(jì)劃

    2020年3月,最高檢指定6家基層檢察院,開展涉案企業(yè)合規(guī)相對(duì)不起訴制度改革探索試點(diǎn)。2021年4月,最高檢發(fā)布《關(guān)于開展企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn)工作的方案》,啟動(dòng)第二期企業(yè)合規(guī)改革試點(diǎn),試點(diǎn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大至全國10個(gè)省市。同年6月,《關(guān)于建立涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制的指導(dǎo)意見》(試行)正式發(fā)布。

    鑒于我國企業(yè)刑事合規(guī)制度試點(diǎn)工作在全國范圍內(nèi)展開,國家和地方檢察院可以考慮以醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)為抓手,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)符合中國國情的企業(yè)有效合規(guī)計(jì)劃,具體步驟建議如下:

    (一)從全局出發(fā),依托國家和地方層面的醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì),了解并掌握我國現(xiàn)有的藥品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)的合規(guī)計(jì)劃現(xiàn)狀。通過醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì),建議企業(yè)員工總數(shù)超過50人的企業(yè),設(shè)置合規(guī)職能部門或安排至少一名全職員工管理公司合規(guī)事宜。對(duì)于企業(yè)員工總數(shù)不超過50人的企業(yè),需要落實(shí)具體一名全職員工,如財(cái)務(wù)部/法務(wù)部負(fù)責(zé)人,兼職履行企業(yè)合規(guī)管理功能。

    (二)合規(guī)管理功能落實(shí)到了合規(guī)職能部門或某位全職/兼職員工的管理職能后,相關(guān)醫(yī)藥企業(yè)可以依據(jù)中國化學(xué)制藥工業(yè)協(xié)會(huì)的《醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范》,結(jié)合本公司規(guī)模大小、業(yè)務(wù)特征等,制定全面合規(guī)計(jì)劃。我國醫(yī)藥企業(yè)在打造各自的有效合規(guī)計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)自覺對(duì)照國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、國際義務(wù)等,參考《公司合規(guī)計(jì)劃評(píng)價(jià)》中涉及的三個(gè)“根本性問題”的思考路徑,結(jié)合我國國情、本行業(yè)合規(guī)管理規(guī)范,建立起符合本企業(yè)的全面合規(guī)體系。

    (三)我國各醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì),也可以參考國際藥品制造商協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)(IFPMA)的做法,在行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立合規(guī)委員會(huì),指導(dǎo)和監(jiān)督各會(huì)員公司,按照行業(yè)協(xié)會(huì)制定的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)要求和義務(wù)。其中,重點(diǎn)落實(shí)反商業(yè)賄賂領(lǐng)域、保障醫(yī)保基金合規(guī)使用等專項(xiàng)合規(guī)領(lǐng)域。醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)在管理會(huì)員公司的章程中,督促會(huì)員查漏補(bǔ)缺,特別是關(guān)注本行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)合規(guī),以點(diǎn)帶面解決整個(gè)行業(yè)的重點(diǎn)合規(guī)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),做到為成員單位和無違法犯罪意圖的企業(yè)員工保駕護(hù)航。

    (四)醫(yī)藥行業(yè)的合規(guī)管理規(guī)范,經(jīng)行業(yè)內(nèi)的會(huì)員單位普遍認(rèn)可后,由國家、地方的行業(yè)協(xié)會(huì)年度認(rèn)證行業(yè)內(nèi)的會(huì)員公司的合規(guī)計(jì)劃有效性,統(tǒng)一規(guī)范成員單位合規(guī)管理。具體行政事務(wù)可由行業(yè)協(xié)會(huì)委托具有資格的第三方執(zhí)行,如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等;費(fèi)用應(yīng)由會(huì)員單位承擔(dān)。如此,對(duì)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行行業(yè)合規(guī)準(zhǔn)則的企業(yè),即使將來因個(gè)別員工違法犯罪,造成企業(yè)不合規(guī)事件發(fā)生,國家執(zhí)法機(jī)構(gòu)也可以視具體情形,啟動(dòng)企業(yè)合規(guī)不起訴程序。反之,若企業(yè)無法提供充分證據(jù),證明自身已經(jīng)貫徹實(shí)施了行業(yè)合規(guī)準(zhǔn)則,等待該企業(yè)的可能就是一系列法律程序。從另外一個(gè)維度考量,律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所也會(huì)更加專業(yè)、謹(jǐn)慎地授予行業(yè)成員單位年度認(rèn)證證書。

    國家、地方檢察機(jī)關(guān),若聯(lián)動(dòng)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì),一方面可以充分發(fā)揮檢察職能作用,為優(yōu)化我國醫(yī)療環(huán)境抹上濃墨重彩的一筆;另一方面,也是為醫(yī)藥企業(yè)良性、穩(wěn)健、可持續(xù)運(yùn)營打造金色盾牌。

    我國合規(guī)建設(shè)起步較晚。有效推進(jìn)中國醫(yī)藥合規(guī),任重道遠(yuǎn)。但是,我國的醫(yī)藥企業(yè)只要從戰(zhàn)略上重視,從戰(zhàn)術(shù)上推進(jìn),從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”;結(jié)合本行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)合規(guī)特色,建立全面有效合規(guī)計(jì)劃,倡導(dǎo)合規(guī)文化;合規(guī)自信的美好愿望,會(huì)在可預(yù)期的未來開花結(jié)實(shí)。

    (作者系上海華東師范大學(xué)企業(yè)合規(guī)中心研究員)

    (責(zé)編惠寧寧美編趙佳)

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