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    小學德育工作中如何實施幸福教育

    2022-07-03 12:33:20穆昕
    快樂學習報·教師周刊 2022年30期
    關(guān)鍵詞:幸福教育小學班級管理策略研究

    穆昕

    摘要:幸福教育是德育的一種形式,其與德育相區(qū)別的點即幸福二字,因此其比普通的德育效果更好,但是如何在班級管理中貫徹落實幸福教育是值得思考的問題。文章以小學為例,結(jié)合班級管理的要求與幸福教育的特點,提出了幸福教育的實施策略,以通過幸福教育來提高德育的效果,促進小學生的全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:小學班級管理;幸福教育;策略研究

    引言:班主任是一個班級的關(guān)鍵人物,肩負著德育的重要職責,是學生發(fā)展路上的引路人,因此班主任也是實施幸福教育的主體。幸福教育顧名思義即讓教育者與被教育者都能感到幸福的教育,這對于正處于身心快速發(fā)展的小學生是必要的。小學生年齡較小,仿佛一張白紙,需要德育來對其進行及時的引導,但是在實際德育的過程中效果并不理想,因此必須實施幸福教育,讓小學生能夠更加主動的接受教育,實現(xiàn)小學生的全面發(fā)展。

    一、讓小學生感到幸福

    (一)關(guān)愛小學生

    相較于初高中的學生,小學生對班主任的依賴程度更深,因此班主任在班級管理的過程中其實就相當于小學生的第二個家長,班主任必須通過關(guān)愛,來讓小學生感受到班集體的溫暖。關(guān)愛小學生,一方面要使幸福教育的內(nèi)容更加貼近小學生的現(xiàn)實生活,例如當小學生生病之后,及時關(guān)注小學生的情況,監(jiān)督其吃藥,詢問其感受,讓小學生感受到自己在被愛;另一方面班主任要擺正自己的觀念,不能為了維持秩序與紀律單一的以一種嚴厲的形象出現(xiàn),而是要將關(guān)愛作為班級管理的一種重要方式,做到以愛育人,用愛影響小學生,引導小學生,進而提高幸福教育的有效性。

    (二)及時進行溝通

    溝通是連接人與人的橋梁,在幸福教育的實行過程中是十分重要的,因此班主任必須重視溝通在幸福教育中的應(yīng)用。

    及時進行溝通,首先要師生之間進行溝通,班主任與小學生的年齡相差較大,因此很多時候難以互相理解,只有通過溝通,才能更好的了解小學生的想法,進而選擇最為合理有效的德育方式。一方面班主任要重視與全部小學生的溝通,即一對多的溝通,例如班主任可以定期組織班會,在班會上積極提問,并及時與小學生們進行交流,了解班集體中的大致情況;另一方面班主任要重視與單個小學生的溝通,即一對一的溝通,在班集體的溝通過程中,班主任不能與所有的小學生進行溝通,勢必會有小學生被遺漏,并且在班級溝通的過程中,一些內(nèi)向的小學生很難積極主動的表達自己的想法,這就限制了溝通的效果,因此在一對多的溝通之外,班主任還要重視一對一的溝通,通過對單個小學生的詢問,讓小學生能夠及時表達自己的想法,進而保證幸福教育的質(zhì)量。

    其次班主任還要重視小學生之間的溝通。幸福教育的核心在于讓小學生在班級管理的過程中華感受到幸福感,而小學生幸福感的來源不能局限在班主任方面,還要來源與班級氛圍中,因此構(gòu)建良好、輕松的班級氛圍是在班級管理中實施幸福教育的關(guān)鍵。一方面班主任可以組織一些主題活動,讓小學生就這一主題來分享自己的看法,例如班主任可以將活動主題定為“學習經(jīng)驗交流”,讓小學生互相分享自己在學習過程中所有效的學習經(jīng)驗,在互相溝通交流的過程中增進友誼,助力良好班級氛圍的形成。另一方面班主任還可以與學科教師聯(lián)系,提議學科教師在教學過程中可以根據(jù)實際情況適當?shù)膽?yīng)用小組合作的教學方式,在小學生合作學習的過程中培養(yǎng)小學生的團隊協(xié)作能力與集體榮譽感,以幸福教育的方式達到德育的目標。

    (三)尊重小學生的差異性

    世界上沒有兩片相同的葉子,更不要兩個相同的人,尤其是尚且處于快速發(fā)展階段的小學生,在學習能力、思維方式等諸多方面都會表現(xiàn)出明顯的差異性。德育的目的并不是將小學生都培養(yǎng)成相同的人,而是具有美好品德、全面發(fā)展的人,因此班主任要正視德育的目標,在班級管理過程中實施幸福教育時,要尊重小學生的差異性,發(fā)現(xiàn)小學生的長處,并及時就選小學生的長處對其進行鼓勵,將賞識教育與幸福教育進行融合,讓小學生在個性發(fā)展、被賞識的過程中感受到來自班主任與班集體的溫暖,進而在一種幸福的狀態(tài)下接受班主任的德育。

    二、班主任自己要感到幸福

    幸福教育在實施的過程中,人們普遍更加重視被教育者這一主體,卻往往忽視了教育者在德育過程中的幸福感,這種情況無疑會限制幸福教育在小學的積極意義,因此班主任在進行幸福教育的過程中也要及時調(diào)整自己的想法,從自己的工作中品嘗到幸福的喜悅。例如班主任要將小學生看待成自己的孩子,在教育與管理的過程中,將關(guān)注點更多的放在小學生的長處與進步上,從小學生不斷完善的過程中體會到教育的意義,進而產(chǎn)生一種幸福感,完成幸福教育。

    結(jié)語

    幸福教育作為德育的一種形式,其在很大程度上克服了德育所存在的一些缺陷,以一種全新的方式來對小學生進行思想品德教育,無疑是明智的。但是幸福教育的有效性必須通過合適的方式來生發(fā),因此班主任在實施幸福教育時要基于實際情況選擇最佳方式。

    參考文獻:

    [1]王成桂.小學班主任德育工作中實施幸福教育的策略研究[J].科學咨詢(教育科研),2021,(01):18-19.

    [2]呂重祥.幸福教育在小學班主任德育工作中的實施辦法[J].天津教育,2020,(29):44-45.

    [3]劉軍文.幸福教育在小學班主任德育工作中的實施探討[J].新課程,2020,(08):213.

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