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    中型企業(yè)CIO的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略

    2022-06-30 05:30:34伊燁然
    關(guān)鍵詞:中型企業(yè)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)安全

    伊燁然

    如今已經(jīng)邁入疫情大流行第3個(gè)年頭,大多數(shù)首席信息官(CIO)的首要任務(wù)將轉(zhuǎn)變?yōu)橹С制溥h(yuǎn)程員工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),CIO正在將更多的基礎(chǔ)架構(gòu)遷移到基于云的工作負(fù)載,但這種數(shù)字化轉(zhuǎn)型的努力對(duì)于缺乏預(yù)算資源和IT人才的中型企業(yè)來說尤其困難。

    即便如此,大多數(shù)中小型企業(yè)(SMB)在這件事上也是別無選擇,因?yàn)槿绻麄儫o法提供遠(yuǎn)程辦公解決方案,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將搶走他們的員工。他們甚至?xí)l(fā)現(xiàn)自己再無競(jìng)爭(zhēng)能力,最后只能面對(duì)被淘汰的結(jié)局。

    本著這種情況,下述關(guān)鍵策略可以幫助中小型企業(yè)的高管推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

    考慮“開箱即用”的安全性和網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)

    缺乏足夠的安全政策、治理和網(wǎng)絡(luò)安全保險(xiǎn)可能會(huì)使企業(yè)容易面臨訴訟,導(dǎo)致無法挽回的聲譽(yù)損害,甚至徹底破產(chǎn)。

    雖然許多“交鑰匙”“開箱即用”的安全性和合規(guī)性部署往往很復(fù)雜,但中小型企業(yè)可以利用雙因素身份驗(yàn)證等功能,使自身比其他可能還沒有此功能的企業(yè)更具優(yōu)勢(shì)。

    此外,這類部署還可以幫助企業(yè)緩解網(wǎng)絡(luò)安全保險(xiǎn)成本上升的情況,如果企業(yè)沒有針對(duì)日益增長的網(wǎng)絡(luò)威脅(例如勒索軟件攻擊)提供足夠的安全保護(hù),那么網(wǎng)絡(luò)安全成本可能會(huì)變得非常昂貴。

    加大投資,以對(duì)抗勒索軟件和其他風(fēng)險(xiǎn)

    大型勒索軟件攻擊可能會(huì)減緩業(yè)務(wù)運(yùn)營,直到迫使受害企業(yè)完全停止工作。造成這種情況的原因包括缺乏正確的備份數(shù)據(jù)、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施低效且陳舊,或者是供應(yīng)鏈完全崩潰等。

    當(dāng)發(fā)生這種可怕的情況時(shí),許多CIO總是會(huì)思考“為什么業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為不值得額外投資10 %來加強(qiáng)他們的基礎(chǔ)設(shè)施,以抵抗此類威脅呢?”很顯然,這筆錢絕對(duì)花得值。

    部署網(wǎng)絡(luò)訪問的中央儀表板

    大多數(shù)IT管理者都希望在單一管理平臺(tái)中工作來便于管理特權(quán)訪問。為此,他們應(yīng)該部署一個(gè)門戶,輕松地讓用戶登入和登出,并在不造成太大摩擦的情況下,堅(jiān)持“最低訪問權(quán)限”原則,僅授予員工完成工作所需的必要權(quán)限。

    創(chuàng)建數(shù)據(jù)丟失防護(hù)(DLP)策略

    在現(xiàn)代商業(yè)世界中,數(shù)據(jù)在員工和外部公司之間不斷流動(dòng)。如果沒有有效的數(shù)據(jù)丟失防護(hù)策略,企業(yè)很難跟蹤和控制數(shù)據(jù)。所以,另一個(gè)重要的優(yōu)先事項(xiàng)就是創(chuàng)建數(shù)據(jù)丟失防護(hù)策略,它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)3個(gè)主要功能:遵守有關(guān)規(guī)定發(fā)送、接收和存儲(chǔ)受保護(hù)數(shù)據(jù);保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密;收集有關(guān)員工、客戶和利益相關(guān)者如何訪問企業(yè)數(shù)據(jù)并與之交互的見解。

    為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),CIO需要對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格分類,這樣才能相信人們只查看了他們應(yīng)該有權(quán)訪問的信息,同時(shí)阻止他們?cè)L問其他敏感或關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。他們應(yīng)該目的合規(guī)的對(duì)所有數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、索引和標(biāo)記。

    考慮遠(yuǎn)程工作人員的移動(dòng)設(shè)備管理

    移動(dòng)設(shè)備管理是使遠(yuǎn)程工作人員在其移動(dòng)設(shè)備上獲得更佳體驗(yàn)的另一個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。現(xiàn)實(shí)情況是,這些移動(dòng)系統(tǒng)必須與單一的事實(shí)來源相關(guān)聯(lián)。

    展望未來,我們還應(yīng)該期待看到在軟件層更多地使用區(qū)塊鏈、容器和微服務(wù),以便用戶更輕松地獲得計(jì)算和應(yīng)用資源?,F(xiàn)在這些技術(shù)尚未完全被市場(chǎng)采用,但隨著時(shí)間的推移,它們會(huì)逐漸普及,因?yàn)樗鼈兛梢詭椭具m應(yīng)這個(gè)急速發(fā)展的世界。

    邁向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的更多步驟

    想要開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,中型企業(yè)的CIO應(yīng)首先進(jìn)行SWOT分析,以確定他們的優(yōu)勢(shì)(S)、劣勢(shì)(W)、機(jī)會(huì)(O)和威脅(T)的優(yōu)先級(jí),進(jìn)而幫助企業(yè)更好、更準(zhǔn)確地決定應(yīng)該首先解決哪些問題。

    假設(shè)有10個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)需要處理,但預(yù)算僅能支持其中的5個(gè),運(yùn)行SWOT分析還能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者提供針對(duì)這種差距的直觀可見性,進(jìn)而有可能說服他們額外增加IT預(yù)算。

    顯然,技術(shù)不再僅僅是為支持業(yè)務(wù)而生,它是業(yè)務(wù)發(fā)展的主要引擎。出于這個(gè)原因,所有數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃的開始都應(yīng)該從業(yè)務(wù)和IT領(lǐng)導(dǎo)者定義他們未來幾年的項(xiàng)目、目標(biāo)和路線圖。雙方必須了解對(duì)方的底層業(yè)務(wù)流程,并就關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)達(dá)成一致。然后,致力于將這些理想的KPI轉(zhuǎn)化為技術(shù)方面的實(shí)際解決方案。

    總而言之,這種數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)并非基于對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的未來愿景,這是今天每個(gè)人都面臨的繁重問題。就這一點(diǎn)而言,缺乏一致的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的任何中型企業(yè)都可能面臨淘汰的命運(yùn)。

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