做好職工思想政治工作要突出“四心”

郭時琦

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。中共中央、國務院印發(fā)的《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，就新時代加強和改進思想政治工作作出重要部署，為國有企業(yè)做好職工思想政治工作提供了重要遵循。國有企業(yè)要充分認識新時代加強和改進思想政治工作的重要性，始終堅持以人民為中心，認真踐行黨的群眾路線，把人民對美好生活的向往作為開展職工思想政治工作的切入點， 不斷強信心、聚民心、暖人心、筑同心，用思想政治“軟實力”，筑牢企業(yè)高質量發(fā)展“硬根基”。

堅持黨的領導，強信心。堅持和加強黨的全面領導是做好新時代思想政治工作的根本保障。當前，越是前所未有地接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，越要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，越要發(fā)揮中國共產黨領導的政治優(yōu)勢和中國特色社會主義的制度優(yōu)勢，以思想政治工作來統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強信心。國有企業(yè)要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大干部職工。通過強化理論武裝，推動黨的創(chuàng)新理論的宣傳普及，增進廣大干部職工的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。要結合黨的百年光輝歷程和偉大成就，深入闡釋中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等重大問題，幫助干部職工從中汲取智慧力量，看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，堅定前行信心，增強歷史定力，匯聚奮進力量。

保障職工權益，聚民心。民心是最大的政治。思想政治工作從根本上說是圍繞人民做的工作。離開了人民性，思想政治工作就失去了動力和基礎。只有了解職工的愿景和呼聲， 維護好職工的利益，才能把準職工的思想脈搏，把思想政治工作做到職工的心坎上。要聽取職工的心聲，企業(yè)在深化改革過程中要廣泛征求職工的意見，把職工的利益放在重要的位置加以考慮。要落實職工的權利，企業(yè)每一個改革方案的出臺， 都要嚴格遵守民主程序， 杜絕“ 一個人說了算”等違背集體研究的行為，以減少工作失誤。要引導職工正確處理長遠利益和當前利益、根本利益和局部利益的關系， 以解放思想、轉變觀念、凝聚共識助推企業(yè)改革發(fā)展。

加強人文關懷，暖人心。只有真心關心職工、服務職工，切實為職工辦實事、辦好事、解難事，才能讓職工感受到在企業(yè)的主人翁地位，廣大職工才能與企業(yè)同呼吸、共命運。國有企業(yè)要想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，為群眾辦實事、辦好事，用實際行動溫暖職工的心。要聚焦職工愁盼辦實事，深入基層與職工談心談話、召開座談會等，征求職工的意見建議，切實解決好他們反映強烈的突出問題。要聚焦職工身心送健康，每年定期組織開展職工健康體檢活動，讓職工對自身的身體狀況進行全面了解，做到無病早防范、有病早治療，切實為職工的身心健康撐起“保護傘”。要聚焦為困難職工送溫暖，采取定期上門走訪、生活幫扶等形式，開展困難職工群眾節(jié)日慰問等一系列幫扶活動，努力為困難職工群眾解決生活難題。

廣泛凝聚共識，筑同心。當前，職工的思想日趨多樣、多元、多變，需要國有企業(yè)更新觀念、豐富工作內容、創(chuàng)新工作方法，以社會主義核心價值觀引領職工思潮，凝聚共識。要加強對職工的教育培訓工作，不斷在學的形式上下功夫，創(chuàng)新學習載體，探索特色實踐，組織職工集中學習，廣泛動員個人自學，充分運用優(yōu)勢資源，著力打造職工培訓的“大課堂”，把課堂搬進會場、搬去一線、搬到網上，引導職工踐行社會主義核心價值觀。要加強宣傳工作，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨中央決策部署，把鏡頭聚焦在企業(yè)高質量發(fā)展上，把筆觸落在職工群眾身邊事上，引導廣大干部職工找準方向、堅定信仰、擔當使命。