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    “雙減”背景下,我們要改變什么

    2022-06-26 11:15:56韋永明
    科教創(chuàng)新與實踐 2022年7期
    關(guān)鍵詞:雙減培訓作業(yè)

    韋永明

    一、中央文件

    2021年7月24日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。8月30日,教育部召開新聞發(fā)布會介紹了中央減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔《意見》明確要求,加強“雙減”督導(dǎo),“雙減”督導(dǎo)被列為2021年教育督導(dǎo)工作“一號工程”。“雙減”政策的落地實施,改變了中國基礎(chǔ)教育的格局,也改變了萬千學生、老師和家長的生活。(這是一項政治任務(wù))

    其實“雙減”政策提出并不稀奇,這是所謂素質(zhì)教育政策的加強針,而就像南寧師范大學教授王文蓉所說的“雙減”于1955年之前就提出了。而所謂素質(zhì)教育早在1982年之時就應(yīng)運而生,但效果并不如意,應(yīng)試教育根深蒂固搶占了素質(zhì)教育市場,素質(zhì)教育只是理論上的代名詞,這對于國家培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者與接班人,堅持“立德樹人”的教育方針相背離。

    二、“雙減”定義及政策要求

    (一)定義:雙減指“有效減輕義務(wù)教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔”。強化學校教育主陣地作用,構(gòu)建教育良好生態(tài),有效緩解家長焦慮情緒,促進學生全面發(fā)展、健康成長。

    (二)作業(yè)要求

    1、關(guān)于作業(yè)管理機制:合理調(diào)控作業(yè)結(jié)構(gòu),確保難度不超國家課標。嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長檢查、批改作業(yè)。

    2、關(guān)于對作業(yè)時間的量化要求:小學一、二年級不布置書面作業(yè);小學三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘。

    3、關(guān)于作業(yè)質(zhì)量的要求:堅決克服機械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

    4、關(guān)于作業(yè)指導(dǎo):教師要指導(dǎo)小學生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè),初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。不得要求學生自批自改作業(yè)。

    (三)培訓機構(gòu)的要求

    1、不再審批新的學科類機構(gòu)(義務(wù)教育階段),現(xiàn)有機構(gòu)全部改為“非盈利性”;

    2、嚴禁機構(gòu)資本化運作,未來可能的操作禁止,現(xiàn)有的清理整治;

    3、不許超前教學、嚴禁境外課程、不許“音體美”機構(gòu)擦邊球教“語數(shù)外”;

    4、學科類課程時間,不許安排在節(jié)假日、休息日、寒暑假;

    5、線上課程:每節(jié)課不超過30分鐘,不許安排在晚上9點以后。

    三、“雙減”實施的歷史背景

    (一)解決教育突出問題的需要

    1、學生課業(yè)負擔太重問題

    “雙減”之前各階段學校過重的作業(yè)負擔、學校頻繁的考試及“唯分數(shù)論”傾向折磨,如周考、月考、期中考、學期考、畢業(yè)考、會考、升學考,一連考幾個學科。連小學的兒童都要受著雙重夾攻,一日間由老師督課,晚上由家長督課,周末又轉(zhuǎn)戰(zhàn)培訓機構(gòu)參加各種科目培訓學習,學生童樂無從談起,為的都是準備趕考,拼命趕考,這都是跟風起舞,還有多少時間去接受大自然和大社會的寶貴知識呢?

    案例一:11月23日,深圳龍崗區(qū)一名12歲初一學生墜樓身亡,其父親表示,除卻他和家人自身的原因外,他認為過重的作業(yè)負擔、學校頻繁的考試及“唯分數(shù)論”、對孩子心理輔導(dǎo)流于形式都是導(dǎo)致這一悲劇的原因。

    案例二:某校學生課外輔導(dǎo)達十幾項,在家長壓制下,導(dǎo)致厭學,成績直線下降,最后不愿意上學。

    2、家庭經(jīng)濟負擔引起的問題

    “雙減”政策之前,父母為了讓孩子上好學校,花巨資買學區(qū)房,上培訓班。家長經(jīng)濟和精力負擔過重,嚴重對沖了教育改革發(fā)展成果。同時,因經(jīng)濟問題父母意見分歧過大,造成家庭分裂等等現(xiàn)象。

    案例三:某家庭從農(nóng)村進城打拼,父親在外拼命找錢買房,并送孩子就讀市區(qū)某中學,并跟風把孩子送進培訓班,母親在家享受生活,性格虛榮心過強,因父親工作變故,變賣房產(chǎn)還債,租房居住,因計劃取消孩子培訓班學習意見不一,鬧成離婚……

    案例四:某中學學生因家庭經(jīng)濟問題,父母教育觀念意見不一,造成該生無心學習,轉(zhuǎn)換四所學校后,因家庭父母矛盾激化,影響學生情緒,在校無心學習,最后因經(jīng)常違規(guī)玩手機被開除。

    3、短視化問題

    教育的目標應(yīng)該是培養(yǎng)能適應(yīng)社會,與社會和諧共處,有一技之長在社會中生存,能為社會做出一定貢獻的人,這應(yīng)該是教育工作者應(yīng)該堅持追求的終結(jié)長遠目標。一個成熟的教育管理體系,無論是哪一個層面,大到國家,小到一個家庭,只有把這一個目標的實現(xiàn)作為工作的出發(fā)點,教育才不會偏離航向,始終向著目標進發(fā),教育才能取得真正的成熟。(無視孩子具體情況,揠苗助長)有些家長就是完全不顧孩子的想法,給孩子安排了大量的培訓班,結(jié)果導(dǎo)致孩子承受不了如此大的培訓壓力以及父母、輔導(dǎo)老師施加的心理壓力,最終心理出了問題,厭學情緒更加嚴重,甚至做出過激的行為。

    4、功利性問題

    (1)培訓機構(gòu)暴力行為。在專業(yè)機構(gòu)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),許多城市高中階段家長對孩子的輔導(dǎo)培訓投入動輒數(shù)十萬元。有的輔導(dǎo)機構(gòu)老師一個假期就可以賺到上百萬元,部分培訓機構(gòu)因此走上了商業(yè)化獲利之路。這種背景下,教育的競爭變成了一種資本的競爭,不僅加重了孩子的學習負擔,還加重家庭的經(jīng)濟負擔,更重要的是影響了教育的公平公正。由于校外福利的利誘導(dǎo)致了在校骨干教師,優(yōu)秀教師外流,造成學校人才的流失而損失嚴重。

    由于當前校外培訓機構(gòu)辦學過熱,超前超標培訓問題尚未根本解決,一些校外培訓項目收費居高,資本過度涌入存在較大風險隱患,培訓機構(gòu)“退費難”“卷錢跑路”等違法違規(guī)行為時有發(fā)生。這些問題導(dǎo)致學生作業(yè)和校外培訓負擔過重,家長經(jīng)濟和精力負擔過重,嚴重對沖了教育改革發(fā)展成果,社會反響強烈。

    (2)學??冃Ч绊憽=處煘榱丝冃жS厚,為了提高教學質(zhì)量,通過題海戰(zhàn)術(shù),機械重復(fù),死記硬背,占用非學科類課堂等等形式,大量增加學生作業(yè)負擔,造成學生厭學等等現(xiàn)象。

    案例五:某教師因為了提高成績,經(jīng)常下課補課,放學后大面積長時間補課,導(dǎo)致家長意見過大,學生也從此討厭該教師,上課積極性不高,造成所教班級成績均不理想。

    5、教育不公平問題

    “雙減”政策之前,父母為了讓孩子上好學校,花巨資買學區(qū)房,上培訓班,而普通家庭沒有足夠的資金上好學校,這就導(dǎo)致了兩極分化,阻礙了普通家庭的正常教育通道。同時,當校外補課受到嚴格限制之后,那些從未參加過校外補課的孩子們就能具備更大的優(yōu)勢,從而增進教育公平,讓升學考試更容易選拔出那些天賦出眾、高度自律、擁有良好的學習習慣的學生。

    “雙減政策”的出臺,將把學生分成兩類,一類進入大學,另一類進入職業(yè)教學學校。以前,只有考上大學才可能在將來謀到一份相對好的工作,以后,不需要考大學也能有一份的可謀生的工作。社會如此之大,各行各業(yè)都需要“螺絲釘”,國家不需要太多尖端人才,卻需要更多的工人式人才,只有各行各業(yè)的從業(yè)人員相對均衡,國家的社會發(fā)展才能達到總體上的相對穩(wěn)定。

    四、“雙減”后我們需要改變什么?

    (一)教師教育觀念改變

    1、樹立立德樹人的科學理念

    “雙減”政策下,學校育人主體地位更為彰顯,教師要做到以德為先,秉持教育對人的個性和差異性的尊重,讓立德樹人基于人、圍繞人、指向人。

    (1)教師需定期深入家訪,指導(dǎo)家長做好家庭教育,實現(xiàn)更好的“家校共育”;

    (2)堅持以學生為中心,加強師生交流,以德育為先,狠抓學生思想修養(yǎng),端正學習態(tài)度,幫助樹立正確的人生觀,做到五育并舉開展教育活動,才能對學生的健康成長具有更為深刻和重要的影響。

    2、提高教育教學質(zhì)量的實際行動

    (1)精準備課研究。研究課程標準、研究教材、研究作業(yè),形成良性循環(huán)。在不增課時、不加難度、不趕進度的前提下,向40分鐘課堂要質(zhì)量;

    (2)落實實效教研。重視集體教研,集眾人智慧,解決教育教學中的疑難雜癥問題。實行差異化教學和個性化指導(dǎo),力推“分層分類”的“精準作業(yè)”,在達到國家規(guī)定的義務(wù)教育學業(yè)質(zhì)量標準要求的前提下,不留重復(fù)性作業(yè)、機械化作業(yè),突出學生作業(yè)的“選擇性”“興趣性”“思維發(fā)展性”。

    (3)結(jié)合孩子的長處培養(yǎng)。我們老師總認為學生主科成績好才是好學生,對于學校開展相關(guān)的課外社團活動從不看好,總利用各種渠道(如通過家長訴說)拒絕參加等等。

    以往眾多家長們都將讀書考好大學定為孩子們的奮斗目標,似乎認為這是孩子將來的唯一道路。于是即便是發(fā)現(xiàn)孩子具備某方面的長處,也沒有將其放在心上,甚至將這方面的能力扼殺在搖籃中。比如有的孩子動手操作能力強,喜歡拆卸安裝各種玩具、電器,但是對學習沒有一絲興趣。遇到這種情況家長們大都會選擇把孩子罵一頓,說孩子不務(wù)正業(yè),玩物喪志。最終強行要求孩子學習。結(jié)果孩子的文化成績也很差,長處也被扼殺在搖籃中。

    其實,我們常說,360行,行行出狀元。那么為什么家長們從來沒想過讓孩子成為一名技術(shù)人員,成為某個行業(yè)的技師呢?是孩子不愿意?還是家長們接受不了?

    案例六:某學生籃球愛好者,因班主任不允許參加,造成學生上課不聽課,后來在班主任深入了解下,同意其參加學校籃球隊訓練后,課堂紀律明顯好轉(zhuǎn),各科成績進步顯著。

    3、要有陪學生走長程的良好心態(tài)

    (1)教育需要的是慢節(jié)奏的過程,教師要從本真的陪伴出發(fā),立足學生本身,面向社會與國家,一點一滴,積跬步至千里;

    (2)課中,與孩子一起享受學習快樂的過程,個性化、差異化教學,實現(xiàn)課堂提質(zhì)增效;課后,與孩子、家長加強溝通,關(guān)注學生學業(yè)成長的同時,也要關(guān)注身心成長和人格成長;

    (3)課外,做“終身學習”的倡導(dǎo)者,加強師德修養(yǎng),拓寬視野,更新知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學質(zhì)量,用業(yè)務(wù)精湛去贏得學生喜愛,不斷豐富教育智慧、提高教學水平,在時代的浪潮里,學會變革,也不忘堅守。

    4、改變課堂教學模式和方法

    機械化模式,滿堂灌教法將不適應(yīng)“雙減”要求?!半p減”后,對于教師的業(yè)務(wù)能力要求更高,要求教師備教材,備問題,備學生,備時間,備作業(yè)等等更加精細。在減輕課業(yè)負擔、課后培訓之后,要提高教學質(zhì)量,必須依靠課堂講練結(jié)合,提高學生課堂知曉率。試圖通過課后補課的方式來彌補孩子的短板,提升學習成績已不現(xiàn)實。

    (二)作業(yè)設(shè)計需改革

    發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學情分析等功能,將作業(yè)設(shè)計納入教研體系,系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學習規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè)。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè),堅決克服機械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。

    案例七:某學校某老師在“雙減”之后,還布置學生家庭作業(yè)抄寫作文10篇等等現(xiàn)象,機械、重復(fù)作業(yè)還無從改革,極大地影響學生的思維發(fā)展。

    (三)學校評價制度需要改變

    長期以來,教育主管部門、學校大多單純以升學率、學生考試成績高低評價教師的工作成效。教師評價機制如果不能隨之改變,教師行動卻依然如故,絲毫不敢為學生“減負”。

    改變教師評價重結(jié)果性評價、輕過程性評價的弊端。當前,教師評價只看學生考試成績和升學率,至于成績是如何獲取的,是否存在加重學生課業(yè)負擔的行為,則不在評價之列。就中小學教學實際來看,以重復(fù)訓練為代表的“勤”依然是提高教育教學質(zhì)量的主要方式。這樣一來,自覺落實“雙減”政策的教師考核結(jié)果勢必會受到影響。

    從教師層面來看,若要推動“雙減”落地見效,必須改革教師評價制度,降低教學成績在教師評價中的權(quán)重。因此,各級教育主管部門以及學校要建立以評價主體多元化、評價方式多樣化為特征的發(fā)展性教師評價機制。

    (四)家庭教育觀念的改變

    1、減負不是減家長的負擔

    想要將孩子培養(yǎng)成才,僅僅依靠學校的教育很難,因此家庭教育也得發(fā)揮適當?shù)淖饔谩.斞a課這條路很難走之后,家長們就得想辦法通過家庭教育培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和學習興趣。

    2、家長需要更用心地關(guān)心孩子的身心健康

    傾聽孩子的想法“雙減”政策的實施讓部分家長頭痛,但卻得到了孩子們的大力支持。從根本上來說,很少有孩子會喜歡補課,尤其是占用自己的休息時間、娛樂時間去補課。

    3.家長需要合理安排孩子的課余時間,用更多的時間陪伴閱讀。

    4.減負并不能解決孩子的出路問題,仍需努力學習。

    所以,“雙減”政策實施后,建議家長們結(jié)合孩子的長處培養(yǎng)孩子,不要隨大流,不然最終也難以取得較好的成就。

    相反,如果能讓孩子去做自己喜歡做的事,能夠?qū)⑺拈L處放大,那么將來,他很有可能會在這一方面取得一定的成績,而這難道不是一種可行的成才方式嗎?

    五、“雙減”后將有哪些變化?

    (一)孩子家長輕松了:家長下班回到家,孩子完成了書面作業(yè)。晚上,一家人可以享受寶貴的親子時光。再也沒有學生作業(yè)繁重演變?yōu)榧议L作業(yè)了。

    (二)校外學科培訓班沒有了,家長不為了參加各種培訓發(fā)愁了。

    (三)興趣愛好增多了。學校課后服務(wù)開設(shè)了體育、音樂等眾多社團,滿足學生學習與個性發(fā)展需求。通過“雙減”政策的實施,學生們不論是校內(nèi)的作業(yè)總量還是校外的培訓壓力都減輕了不少,能夠更加輕松快樂地學習,讓青少年自由、健康地成長。

    (四)學校教育將加強。大膽預(yù)測:各地教育部門為了縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、學校間教育水平差距。將采取教師輪崗制度,將促進干部教師輪崗交流,推進區(qū)域內(nèi)校長交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗等舉措。這是學校教育提質(zhì)增效的需要。用更高質(zhì)量的教育供給滿足學生和家長的需求,應(yīng)該成為學?!半p減”工作重點。為此,學校應(yīng)盡力優(yōu)化教學方式,提升課堂教學質(zhì)量,探索多樣化的教育教學活動,滿足學生和家長的多元化學習需求。學校內(nèi)的績效評價制度將改革完善,不再是以學生分數(shù)高低來衡量教師的教學質(zhì)量。

    “雙減”不是讓學生遠離學習,虛度光陰,輕視教育,更不是在教育質(zhì)量上做減法,不是在教育責任上撂挑子。而是對我們教育工作者提出了更高的要求:我們要提高課堂教學效率,更要注重孩子的心理健康教育,培養(yǎng)孩子全面發(fā)展。

    我認為“雙減”政策可以讓超前教育、過度教育的“列車”停下來,畢竟對在課堂教學中沒有學好的學生給予適當輔導(dǎo)是符合教育規(guī)律的,是“因材施教”的表現(xiàn),如果簡單地“一刀切”就會出現(xiàn)矯枉過正。

    六、“雙減”落實的意義

    (一)作業(yè)負擔、校外培訓負擔減少,學生個性化得到發(fā)展;

    (二)家庭經(jīng)濟負擔減少,教庭和睦了;

    (三)普通家庭得到了教育的公平待遇;

    (四)教師設(shè)計作業(yè)層次感加強,興趣性作業(yè)讓學生愛上學習;

    (五)社會問題相應(yīng)減少;

    (六)國家教育方針德智體美勞“五育”教育得到真正落實,利國利民。

    ……

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