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    奮力打造全省人才副中心城市

    2022-06-26 22:08:35鄒文輝
    新湘評論·下半月 2022年6期
    關(guān)鍵詞:婁底機制人才

    鄒文輝

    近年來,婁底市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述,認(rèn)真落實中央、省委人才工作會議精神,錨定打造全省人才副中心城市目標(biāo),大力實施人才強市戰(zhàn)略。

    堅持黨管人才,全領(lǐng)域壓實責(zé)任。堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作全過程,切實增強愛才之心、求才之誠、育才之能。注重在組織上加強。堅持把人才工作作為“一把手”工程,壓緊壓實“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任。充分發(fā)揮用人單位主體作用,在編制使用、人才招聘、薪酬定級各環(huán)節(jié)向用人主體充分授權(quán)。以“硬核”政策支持高校、企業(yè)引進(jìn)人才。注重在機制上理順。研究出臺《關(guān)于打造全省人才副中心城市的若干措施》,制定36條“人才新政”,扭住高端人才引領(lǐng)、青年人才儲備、技能人才支撐、鄉(xiāng)村人才振興“四大工程”,健全柔性引才用才、產(chǎn)教研融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、人才環(huán)境優(yōu)化“四大機制”,構(gòu)建多層次立體式人才政策體系。注重在氛圍上造濃。市、縣兩級同步開展“人才大調(diào)研”,了解人才所思所想、所需所盼。制作人才工作專題片,廣泛宣傳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的先進(jìn)事跡,講好婁底“人才故事”。

    立足現(xiàn)實需要,全方位提升質(zhì)效。婁底市從人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等環(huán)節(jié)全方位全鏈條發(fā)力,讓人才成為發(fā)展最強“引擎”。致力“多元化”培養(yǎng)。抓好人才自主培養(yǎng),充分發(fā)揮高職學(xué)院、中等職業(yè)學(xué)校、技工(師)學(xué)校人才培養(yǎng)的主陣地作用。實施技能人才“訂單式”培養(yǎng),引導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)院校合作培養(yǎng)人才。加強人才定向培養(yǎng),積極與國內(nèi)大中專院校對接合作,采取定向委培的方式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實施“農(nóng)村實用人才千人培訓(xùn)計劃”和“鄉(xiāng)村工匠”培育工程,搞好人才帶培帶教。突出“精準(zhǔn)度”引進(jìn)。近3年,湖南人文科技學(xué)院緊緊圍繞高層次人才需求,引進(jìn)全職博士、教授86名,聘任制博士、教授41名。聚焦打造中部地區(qū)“材料谷”以及10條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),開展專場人才引進(jìn)。根據(jù)企業(yè)需要,定期發(fā)布人才需求目錄。建立柔性引才機制,樹立“不求所有、但求所用”的人才工作理念。強化“激勵性”使用。先后建成國家級創(chuàng)新平臺7個、省部級創(chuàng)新載體43個、省級技術(shù)中心2個;成功引進(jìn)先進(jìn)鋼鐵材料技術(shù)國家工程研究中心華中分中心,促成漣鋼—華為—東北大學(xué)共建鋼鐵全流程智能制造聯(lián)合創(chuàng)新中心。健全政府、社會、單位多元化投入機制,推出“湘中人才貸”,對高層次人才開辟綠色金融服務(wù)通道。建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系,實現(xiàn)“一流人才掌握一流資源,一流貢獻(xiàn)得到一流報酬”。

    營造一流環(huán)境,全周期做好服務(wù)。以優(yōu)良的環(huán)境讓人才安心。婁底加快建設(shè)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、透明便利的營商環(huán)境、山清水秀的人居環(huán)境、平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,通過環(huán)境的全面優(yōu)化,切實增強對人才的吸引力和凝聚力。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓人才舒心。破除體制機制壁壘,暢通人才引進(jìn)通道,精簡辦事服務(wù)流程。建立人才發(fā)展服務(wù)中心,發(fā)放“湘中英才卡”,聚焦解決好人才的“后院”“后路”“后代”問題,讓人才充分感受到“婁底眼光”“婁底溫度”。以細(xì)致的關(guān)愛讓人才暖心。建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點人才工作機制,常態(tài)化開展走訪慰問,幫助解決實際困難。設(shè)立全省首個企業(yè)家日——婁商日,開展評選表彰青年科技獎、“婁底工匠”、湘中青年英才、最美科技工作者等活動。提高人才政治待遇,在推薦“兩代表一委員”、評選勞模、發(fā)展黨員中對優(yōu)秀人才予以傾斜。通過政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧,讓更多人才對婁底一見傾心、一往情深、一生不離,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新婁底的征程中大展身手、成就事業(yè)、貢獻(xiàn)力量。

    (作者系中共婁底市委書記)

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