小微企業(yè)如何做好稅收規(guī)劃

張水旺

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)代下，小微企業(yè)面臨諸多新挑戰(zhàn)，也獲得了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新契機(jī)。要想提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須要重視內(nèi)部管理工作。其中，稅收規(guī)劃在企業(yè)內(nèi)部管理工作中占據(jù)著重要地位。通過加強(qiáng)稅收規(guī)劃，企業(yè)可有效把控成本支出，保證企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的穩(wěn)定性。為維持經(jīng)濟(jì)效益，小微企業(yè)必須要做好稅收規(guī)劃，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本文分析小微企業(yè)加強(qiáng)稅收規(guī)劃的意義，探討做好稅收規(guī)劃的策略。

關(guān)鍵詞：小微企業(yè);稅收;規(guī)劃

從整體角度看，稅收規(guī)劃被稱為稅收籌劃、納稅籌劃，其指的是企業(yè)在開展納稅活動(dòng)前，以嚴(yán)格遵守法律法規(guī)為前提，根據(jù)稅收主體相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，合理安排和規(guī)劃，從而達(dá)到合理節(jié)稅的目標(biāo)。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，在開展稅收規(guī)劃工作時(shí)，這項(xiàng)管理工作的針對(duì)性極強(qiáng)，由于不同小微企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況不同，所以，也會(huì)結(jié)合實(shí)際運(yùn)行需求選用稅收規(guī)劃方法。伴隨現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益完善和發(fā)展，從宏觀或微觀角度看，加強(qiáng)稅收規(guī)劃，對(duì)小微企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展具有促進(jìn)作用。

一、小微企業(yè)加強(qiáng)稅收規(guī)劃的意義

1.促進(jìn)小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

一般情況下，在企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)前，需要開展收稅規(guī)劃，旨在搜集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)。受限于小微企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須要合理開展稅收規(guī)劃工作。通過加強(qiáng)稅收規(guī)劃工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供良好導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為向規(guī)范化、合理化方向發(fā)展，確保企業(yè)可靈活使用資金，避免出現(xiàn)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的問題，順利開展企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)活動(dòng)。此外，合理的稅收規(guī)劃，能夠幫助小微企業(yè)控制納稅成本投入和支出。

2.加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下，小微企業(yè)的發(fā)展水平占據(jù)著重要一部分，需要企業(yè)管理人員提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。由于小微企業(yè)規(guī)模不大，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式上，往往具有顯著的靈活性。面對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新變化，小微企業(yè)可迅速洞察并作出反應(yīng)。所以，通過全面實(shí)施和開展稅收規(guī)劃工作，小微企業(yè)不僅能夠把控成本投入，在一定程度上起到促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在稅收規(guī)劃日益發(fā)展的時(shí)代，出現(xiàn)了相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才，為開展稅收規(guī)劃工作保駕護(hù)航，讓企業(yè)在合理范圍內(nèi)開展稅收政策，促進(jìn)小微企業(yè)、社會(huì)共同發(fā)展。

3.促進(jìn)稅收法律完善

在建設(shè)法治強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略背景下，通過全面開展稅收規(guī)劃工作，既能夠落實(shí)國(guó)家稅收政策，還能為小微企業(yè)在發(fā)展中遇到的稅收問題提供解決思路，從而促進(jìn)稅收法律完善化發(fā)展。這樣，國(guó)家財(cái)政收入可在原本的基礎(chǔ)上，合理提升。圍繞收稅開展小微企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，可促進(jìn)收稅法規(guī)完善，進(jìn)一步滿足企業(yè)內(nèi)在發(fā)展需求。

二、小微企業(yè)如何做好稅收規(guī)劃

1.優(yōu)化稅收法律體系

在小微企業(yè)開展稅收規(guī)劃工作時(shí)，稅收法律體系發(fā)揮著重要作用。所以，要想幫助企業(yè)提升稅收規(guī)劃水平，政府應(yīng)不斷優(yōu)化稅收法律體系，保證相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的權(quán)威性、科學(xué)性。相關(guān)部門也應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用，根據(jù)實(shí)際情況制定稅收計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，保證財(cái)政收入的透明性，為企業(yè)稅收規(guī)劃塑造良好環(huán)境。此外，企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注和解讀國(guó)家政策動(dòng)態(tài)，選擇最佳的稅收優(yōu)惠政策，整理資料并申請(qǐng)辦理，提高企業(yè)資源配置效率。

2.提高稅收規(guī)劃重視程度

為順利開展稅收規(guī)劃，小微企業(yè)必須要重視稅收規(guī)劃。首先，要在思想上樹立正確、合法納稅意識(shí)，認(rèn)識(shí)到稅收規(guī)劃的意義。企業(yè)可利用短期時(shí)間，開展思想教育和培訓(xùn)活動(dòng)，要求相關(guān)人員理解相關(guān)專業(yè)知識(shí)，加深對(duì)稅收規(guī)劃的認(rèn)知，避免出現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)。其次，稅收規(guī)劃具有一定的系統(tǒng)性。小微企業(yè)應(yīng)將其貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié)，如成本核算、利潤(rùn)分配、投資決策等。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，從績(jī)效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度入手，明確各個(gè)部門人員的參與責(zé)任，創(chuàng)設(shè)信息共享的氛圍，確保各部門人員溝通的暢通性。還應(yīng)根據(jù)員工的表現(xiàn)、性維護(hù)，給予有效作為一定獎(jiǎng)勵(lì)，確保稅收規(guī)劃工作落到實(shí)處。

3.注重培養(yǎng)稅收規(guī)劃人才

稅收規(guī)劃工作的綜合性較強(qiáng)，涉及到各個(gè)方面的法律部知識(shí)。但是，不同小微企業(yè)人員綜合素質(zhì)存在一定差異，這就需要稅收規(guī)劃工作人員提升自身理論水平、業(yè)務(wù)能力，不斷了解最新的法律知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)，以保證稅收規(guī)劃工作質(zhì)量。具體而言，在制定企業(yè)稅收計(jì)劃時(shí)，可從制度入手，將工作細(xì)化打破各個(gè)員工和崗位，形成簡(jiǎn)單的流程，優(yōu)化管理體系。同時(shí)，小微企業(yè)應(yīng)采取定期或不定期的形式，開展各種內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)稅收規(guī)劃專家、稅收部門人員蒞臨指導(dǎo)，介紹相關(guān)工作重難點(diǎn)，引導(dǎo)員工更新思想，促使每一名員工形成正確的稅收規(guī)劃意識(shí)，掌握科學(xué)、先進(jìn)的方法，全面提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，做好收稅規(guī)劃與小微企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有密切關(guān)系。因此，相關(guān)的小微企業(yè)應(yīng)以堅(jiān)持遵守稅收法律為前提，正確認(rèn)識(shí)稅收規(guī)劃工作，樹立起合法、依法納稅意識(shí)，全面地認(rèn)知相關(guān)法律知識(shí)，提升收稅規(guī)劃工作的有效性，進(jìn)而促進(jìn)小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

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