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    當(dāng)百萬留學(xué)生遇上千萬畢業(yè)生

    2022-06-23 13:58:24
    商周刊 2022年12期
    關(guān)鍵詞:海歸回國薪資

    百萬留學(xué)生與千萬國內(nèi)畢業(yè)生,同時涌入就業(yè)市場,就業(yè)形勢嚴峻可見一斑。

    今年,教育部預(yù)估的2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達到1076萬人,同比增長167萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。加之經(jīng)濟發(fā)展壓力增大和疫情影響,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。

    同時,疫情后海外留學(xué)生回國人數(shù)也在激增,據(jù)國家發(fā)改委直屬事業(yè)單位國家信息中心大數(shù)據(jù)顯示,去年,海外留學(xué)生學(xué)成回國人數(shù)首次超過100萬人,達到104.9萬人,今年人數(shù)更是有增無減。

    一年一度的“春招”基本結(jié)束,100多萬vs1076萬……不得不說,今年的海歸和應(yīng)屆生,在春招市場中,真是競爭激烈。

    海歸優(yōu)先職位減少

    學(xué)習(xí)數(shù)字資產(chǎn)與媒體管理專業(yè)的陳同學(xué)在今年1月底回國。與一些提交了畢業(yè)論文之后就回國參加“秋招”的同學(xué)不同,她抓住工作前最后的一點空閑時間與幾個朋友游玩了歐洲,在參加完畢業(yè)典禮之后才回國找工作。但讓她沒想到的是,囿于疫情和今年的就業(yè)形勢,她的求職之路并沒有預(yù)想的那樣順利。

    自回國之后,陳同學(xué)大大小小海投了四五十家公司,參加了十幾個企業(yè)的筆試、面試。在落選了幾家心儀的公司后,陳同學(xué)又拒絕了兩家薪資與她預(yù)期有差距的offer。如今,擺在她眼前的選擇已經(jīng)十分有限。

    在校友群里,與陳同學(xué)面臨同樣窘境的留學(xué)生不在少數(shù)。他們不得不承認一個現(xiàn)狀,海外鍍金的光環(huán)正在失色,與留在國內(nèi)學(xué)習(xí)的同學(xué)相比,他們就業(yè)的優(yōu)勢正在減少。

    智聯(lián)招聘近期發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示,83.1%的海歸認為在國內(nèi)求職難度提高。國內(nèi)海歸優(yōu)先的職位數(shù)持續(xù)減少,2019年、2020年、2021年分別同比減少25.4%、23.5%、0.4%。分企業(yè)類型來看,2021年,往年容納留學(xué)生就業(yè)占比超過一半的民營企業(yè)提供的海歸優(yōu)先職位數(shù)同比減少2.3%,股份制企業(yè)、國企提供的海歸優(yōu)先職位數(shù)同比分別減少8.7%和3.6%。

    留學(xué)光環(huán)正在失色

    國外留學(xué)經(jīng)歷、高學(xué)歷、語言能力強……這些屬于留學(xué)生的傳統(tǒng)求職優(yōu)勢,現(xiàn)在并未給他們在求職時加分,越來越多的留學(xué)生遭遇簡歷石沉大海、面試屢屢碰壁的困境。

    《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示,一些高校畢業(yè)生期待進入的行業(yè)或公司門檻正在變高。作為一家大型科研機構(gòu)的招聘負責(zé)人,黃莉接受采訪時對記者表示,自己從事招聘工作已近10年,企業(yè)對于留學(xué)生招聘的門檻一再提高。10年前同等條件的留學(xué)生,如今可能連簡歷這關(guān)都過不了。

    “過去留學(xué)生相對較少,大家對國外院校的情況也不是很了解。如果應(yīng)聘者有海外留學(xué)的經(jīng)歷,肯定是會加分的。但是近年來,隨著留學(xué)生人數(shù)的增多,海內(nèi)外信息的互通,我們對留學(xué)生的要求也相應(yīng)提高了很多?!秉S莉表示,以她所在的機構(gòu)為例,現(xiàn)在招聘海外留學(xué)生不僅要看該學(xué)生畢業(yè)院校的國際排名,還要重點考察學(xué)生論文的完成情況。對于頂尖院校畢業(yè),有一定研究成果的海外畢業(yè)生,仍然是搶手的。

    “其實就和我們招聘國內(nèi)畢業(yè)生一樣,優(yōu)秀的人才仍然是很吃香的。只是過去我們比較迷信‘留學(xué)’這件事,現(xiàn)在相對變理智了。當(dāng)然,如果是很優(yōu)秀的海歸,我們開出的條件還是會相對優(yōu)渥一些的?!秉S莉說。

    尤其一些一年期的留學(xué)生,又碰上“疫情”,原本在國外大學(xué)的線下課程變成了網(wǎng)課,致使很多學(xué)生在求職時被HR質(zhì)疑“留學(xué)的含金量”“在家上網(wǎng)課可以算留學(xué)嗎”。

    沒有實習(xí)經(jīng)驗是碰壁關(guān)鍵

    無論留學(xué)生,還是國內(nèi)畢業(yè)生,找工作難的核心問題在于:沒有實習(xí)經(jīng)驗。以留學(xué)生為例,在往年的就業(yè)調(diào)查報告中,有高達63.2%的留學(xué)生因“缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗”而被企業(yè)拒絕,成為求職失敗的第一大原因。

    一位任職于人工智能公司的HR告訴記者,由于公司剛剛起步,急需具備經(jīng)驗或業(yè)務(wù)資源的人才來帶動業(yè)務(wù)發(fā)展,因此更傾向于社招而非校招。具體到應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,也更傾向于有過長期實習(xí)經(jīng)驗的學(xué)生而非初出茅廬者。

    從國內(nèi)一些大型企業(yè)的錄取數(shù)據(jù)看,一段和專業(yè)相關(guān)的高質(zhì)量實習(xí),是錄取的關(guān)鍵。比如,網(wǎng)易錄取者中有76.4%有過實習(xí)經(jīng)歷;入職字節(jié)跳動的人50%有實習(xí)經(jīng)歷。

    在此基礎(chǔ)上,從今年的春招情況來看,國外留學(xué)生的競爭力總體上落后于國內(nèi)的畢業(yè)生,一些國外名牌大學(xué)畢業(yè)生雖然在前期獲得了面試的資格,但是由于缺乏足夠的實習(xí)經(jīng)驗或工作經(jīng)驗而被拒之門外。

    據(jù)一些HR介紹,在一些實操性較強的行業(yè),國內(nèi)學(xué)生早在大三、大四就開始在各個公司里積累經(jīng)驗,而那些臨時決定回國求職的留學(xué)生往往缺乏足夠的準備?!凹词咕邆湟欢▏夤ぷ鹘?jīng)驗,也存在工作經(jīng)驗不可平行轉(zhuǎn)移的問題。由于國內(nèi)外市場存在發(fā)展速度不一致、用戶需求不同等問題,國內(nèi)一年職場經(jīng)驗大致可抵留學(xué)生在海外的2-3年工作經(jīng)驗。綜合考量下,相較于國外留學(xué)畢業(yè)生,今年招聘者更傾向于性價比更高的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。”某互聯(lián)網(wǎng)公司HR說道。

    另外,據(jù)全球招聘平臺——領(lǐng)英的報告顯示,“信息不對稱”也成為當(dāng)前留學(xué)生回國求職的一大阻礙。其中有49%的留學(xué)生認為“不了解國內(nèi)校招時間與流程”對其求職造成了困難;有43%的留學(xué)生認為“對國內(nèi)企業(yè)情況不了解”對其求職造成了困難;有41%的留學(xué)生認為“缺乏平臺找到合適的國內(nèi)職位”對其求職造成了困難。

    站在十字路口的留學(xué)生

    據(jù)國家信息中心大數(shù)據(jù)發(fā)展部的估算,學(xué)成回國人數(shù)在所有留學(xué)生中的占比高達84.74%。疫情原因加上綜合因素,加速了留學(xué)生歸國的步伐。

    疫情影響下,回國機票一票難求,價格被炒到了“天價”,急于歸國的留學(xué)生一不小心還可能遇到航班熔斷。據(jù)今年一位從英國回國的留學(xué)生出具的賬單,其交通費共計花費48280元,核酸檢測花費為6200元,酒店自費隔離花費為15766元,這一趟回國共花費了70246元。

    百萬留學(xué)生與千萬國內(nèi)畢業(yè)生,同時涌入就業(yè)市場,就業(yè)形勢嚴峻可見一斑。

    “留學(xué)生求職競爭真的是越來越卷了?!标愅瑢W(xué)對記者說。出國之前,她曾經(jīng)對國內(nèi)就業(yè)市場的薪資做了一個基本調(diào)查和研判。一般來說,海外留學(xué)生的薪資會普遍比國內(nèi)畢業(yè)生的薪資高一些。盡管如此,與出國留學(xué)付出的高額學(xué)費和生活費相比,這份薪資也只能說差強人意。但是從她今年的面試情況來看,留學(xué)經(jīng)歷并沒有在求職或者薪資談判上帶來任何優(yōu)勢,甚至競爭同一個崗位的對手里,十之七八都是留學(xué)生。

    B站上有一位留學(xué)生講述了自己當(dāng)下的處境,也道出了“站在十字路”的留學(xué)生的心聲。現(xiàn)在她要畢業(yè)回國,不光要承擔(dān)高價機票,還要隨時面對航班被取消的尷尬。她來自小城市的普通家庭,這意味著留學(xué)費用幾乎是父母一輩子的積蓄。一邊是父母對她留學(xué)鍍金后的高期待,一邊是她要回國與上千萬應(yīng)屆畢業(yè)生一起站在起跑線上,夾在中間的則是她競爭力并不高的海外文憑。

    (本刊編輯綜合整理)

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