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    鄉(xiāng)村振興環(huán)境之下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展有效策略

    2022-06-22 20:50:16王利華
    新農(nóng)民 2022年12期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略鄉(xiāng)村振興

    摘要:在黨的十九大中,著重提出要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村。近年,鄉(xiāng)村振興實(shí)施,農(nóng)業(yè)發(fā)展得到關(guān)注和重視。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,原有的管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)新形勢(shì)要求,要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式加以創(chuàng)新和優(yōu)化,這樣才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的更好、更快發(fā)展。在鄉(xiāng)村振興環(huán)境之下,不僅使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理迎來(lái)了挑戰(zhàn),而且還為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)了機(jī)遇。要充分把握住鄉(xiāng)村振興,助力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理更好發(fā)展。本文從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述,從而全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)農(nóng)業(yè)、 農(nóng)村、農(nóng)民更快發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;優(yōu)化策略;研究

    在新時(shí)代下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大推動(dòng)作用。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對(duì)農(nóng)村來(lái)說(shuō)是一件非常好的事情,從脫貧的層面又上升一層,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)走向振興。在鄉(xiāng)村振興的道路上,必須對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式與新時(shí)代發(fā)展相適應(yīng),相互協(xié)調(diào),相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的新繁榮。

    1 鄉(xiāng)村振興概述

    在2017年黨的十九大報(bào)告中提出,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是農(nóng)村發(fā)展的重要戰(zhàn)略。我國(guó)農(nóng)村占據(jù)很大的比例,農(nóng)村人口非常多,農(nóng)村的發(fā)展制約著我國(guó)的全面發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的更好發(fā)展,就需要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在2018年所公布的一號(hào)文中,中央對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出重要意見(jiàn),在政府工作報(bào)告中指出實(shí)施鄉(xiāng)村振興具有必要性和重要性。在我國(guó),農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展問(wèn)題關(guān)系著國(guó)計(jì)民生,“三農(nóng)”問(wèn)題如果處理不好,就會(huì)制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就不能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的全面發(fā)展。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,完善基本經(jīng)營(yíng)制度,確保土地承包制度長(zhǎng)期不變。鄉(xiāng)村振興是一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略,是確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)和諧共生的重要舉措。沒(méi)有農(nóng)村的振興和繁榮,就不會(huì)有城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,更談不上共同走向富裕。

    2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述

    在我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是核心環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,要以自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律為基礎(chǔ),對(duì)生產(chǎn)力進(jìn)行合理配置,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的和諧相處。一旦生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系不相符,就需要對(duì)生產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行合理調(diào)整,使生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力相一致,這樣才能使農(nóng)民的積極性得到充分發(fā)揮。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的最終目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相互和諧共生,保障農(nóng)民的物質(zhì)利益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品對(duì)社會(huì)的最大需求,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理就是使各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),在管理中要合理制訂計(jì)劃,進(jìn)行有效組織實(shí)施,全面進(jìn)行活動(dòng)策劃,合理控制協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)工作人員管理,這樣的管理才能真正推動(dòng)農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展,才能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施。沒(méi)有高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,就不會(huì)有三農(nóng)的振興和騰飛。

    3 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新要求

    鄉(xiāng)村振興并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一件事,而是需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,并且需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。這個(gè)政策的實(shí)施不僅需要黨中央的高度重視和有力指揮,更需要千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)民不懈奮斗和全力付出。鄉(xiāng)村振興不光是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的振興,涉及到方方面面,有政治、文化,還有黨建、生態(tài)等。鄉(xiāng)村振興深深打上了時(shí)代的烙印,有鮮明的時(shí)代性。第一,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村擺在首要位置,要對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善,對(duì)公共服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,從而使城鄉(xiāng)之間的差距縮小。在配置的過(guò)程中,要優(yōu)先配置農(nóng)村資源,從而調(diào)節(jié)城鄉(xiāng)之間的關(guān)系,要加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展。第二,在管理中,要符合綠色發(fā)展理念,在發(fā)展的過(guò)程中,不僅只注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更重要的是實(shí)現(xiàn)生態(tài)發(fā)展。要在綠色發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這樣的發(fā)展才是健康的,才是長(zhǎng)久的,才是生態(tài)發(fā)展的內(nèi)涵。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式上,要不斷追求綠色生產(chǎn)方式,要切實(shí)保護(hù)好周邊環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共生,做到可持續(xù)發(fā)展。第三,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要把創(chuàng)新放在重要位置。唯有創(chuàng)新,才能激發(fā)出管理的活力,才能更好發(fā)展。要激發(fā)農(nóng)民具有創(chuàng)新意識(shí),要隨著時(shí)代的變化,而不斷變化生產(chǎn)方式和管理方式,用科技的力量去推動(dòng)管理,拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展新路徑,讓農(nóng)民時(shí)刻改變思想和理念,釋放新的活力和生機(jī)。

    4 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化意義

    隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的逐步深入推進(jìn),通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化,可以使制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框被打破,這樣就為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展掃清了道路,提供了強(qiáng)有力的保障。要想順利實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,就需要不斷完善經(jīng)濟(jì)管理制度。在優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加科學(xué)。人員的管理可以調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性,從而更加積極投入到生產(chǎn)中,創(chuàng)造出一個(gè)符合時(shí)代要求的經(jīng)濟(jì)管理體系。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化可以為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供無(wú)限動(dòng)力,也是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的有效途徑。唯有優(yōu)化,才能使管理制度更加符合時(shí)代要求,才能在當(dāng)今時(shí)代的潮流下,跟上前進(jìn)步伐,產(chǎn)生出一種和諧的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系體系,激發(fā)出更加先進(jìn)的生產(chǎn)力,推動(dòng)農(nóng)村的全面進(jìn)步和發(fā)展。

    5 存在問(wèn)題

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)機(jī)遇,又是一個(gè)挑戰(zhàn)。目前,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,還存在一些問(wèn)題。如果這些問(wèn)題不能能夠徹底解決,就會(huì)阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就使生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系不協(xié)調(diào),內(nèi)動(dòng)力就會(huì)不足,無(wú)法更好進(jìn)步。

    5.1 管理人員素質(zhì)低

    盡管重要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題非常重視,但是,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)各不相同,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有很大影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和落后地區(qū)差異非常明顯,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率和質(zhì)量不能得以保障。從管理人員個(gè)人角度分析,部分管理人員知識(shí)比較匱乏,職業(yè)素養(yǎng)也不夠高,缺乏責(zé)任心,大大挫傷了積極性,更為嚴(yán)重的是職業(yè)懈怠。管理人員創(chuàng)新不足,不去探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新模式,這就在很大程度上降低了管理效果。

    5.2 管理觀念落后

    黨中央為確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、可持續(xù)發(fā)展,出臺(tái)了許許多多的法律法規(guī),但是,在政策的具體落實(shí)還有很大困難。一些基礎(chǔ)管理者不能夠深入理解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,沒(méi)有把經(jīng)濟(jì)管理工作和自身發(fā)展有機(jī)結(jié)合,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作不過(guò)重視。受到傳統(tǒng)管理觀念制約,管理人員的工作模式在很大程度上還套在傳統(tǒng)中,創(chuàng)新力不夠,主觀能動(dòng)性得不發(fā)揮,這就影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略所提出的時(shí)間還較短,在地方政府并沒(méi)有一個(gè)專門的經(jīng)濟(jì)管理部門,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能進(jìn)行有效指導(dǎo)和規(guī)劃。一些開(kāi)發(fā)商為了自身的利益,而不惜犧牲生態(tài)環(huán)境,對(duì)鄉(xiāng)村資源盲目開(kāi)發(fā),給農(nóng)民帶來(lái)負(fù)面影響,與生態(tài)文明建設(shè)相背離。2671AABD-6F7A-4034-92FA-777A6CBD5DA9

    5.3 基礎(chǔ)設(shè)施差

    自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出后,各級(jí)政府不斷對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。盡管鄉(xiāng)村振興如火如荼展開(kāi),但是地方的資金支持力度不過(guò)。農(nóng)村的一些基礎(chǔ)設(shè)施由于資金等條件的限制,發(fā)展不到位,一些基礎(chǔ)設(shè)施還比較陳舊。很多地區(qū)在發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施的過(guò)程中,沒(méi)有統(tǒng)籌規(guī)劃,造成土地等自然資源的浪費(fèi)。在道路和衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)方面還存在不到位,無(wú)法為農(nóng)民提供更加高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)農(nóng)民的幸福指數(shù)的提升具有很大影響。

    5.4 管理制度不完善

    在我國(guó)出臺(tái)了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,然而相應(yīng)的管理制度還不夠完善。受到地域的影響,還有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制約,農(nóng)村農(nóng)業(yè)規(guī)模小,種植業(yè)還保留著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)烙印,缺乏龍頭產(chǎn)業(yè),使經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展受到制約。在人才的管理上還比較落后,一些技術(shù)性和綜合性人才流失無(wú)法有效預(yù)防,管理人員的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有相關(guān)的激勵(lì)措施。管理制度的缺失制約著管理的全面進(jìn)步。

    5.5 信息化低下

    當(dāng)今,我國(guó)的信息化不斷向前邁進(jìn)。在我國(guó)一部分地區(qū),采用的還是傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,管理模式與現(xiàn)實(shí)情況相互脫離。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的步伐,造成經(jīng)濟(jì)管理效率低,管理效果差。信息化低下,使農(nóng)民對(duì)信息掌握不夠靈通,不能夠?qū)κ袌?chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握,很多農(nóng)民不會(huì)運(yùn)用農(nóng)業(yè)網(wǎng)查閱資料,即使購(gòu)置了信息化設(shè)備,也因?yàn)椴粫?huì)使用而閑置起來(lái)。信息化低下,農(nóng)民的眼界就會(huì)變得狹窄起來(lái),對(duì)新生事物接受能力比較差。

    5.6 創(chuàng)新力不夠

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中倡導(dǎo)創(chuàng)新管理,但是創(chuàng)新的效果并不明顯。創(chuàng)新型人才匱乏,面對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,不知道如何去創(chuàng)新,運(yùn)用何種手段去創(chuàng)新,使創(chuàng)新工作遲遲不前,煥發(fā)不出激情。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,思路不夠清晰,創(chuàng)新動(dòng)力不足,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在傳統(tǒng)管理中徘徊。

    6 優(yōu)化策略

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在著一些的問(wèn)題,制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,要對(duì)這些問(wèn)題加以改善,要找出優(yōu)化措施,提高管理水平,助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    6.1 提高管理者素養(yǎng)

    在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施下,要想優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,就需要從管理者的素養(yǎng)入手。管理者的水平高低在于素養(yǎng)的高低。只有高素質(zhì)的人才才能把管理工作做到極致,才能達(dá)到1+1大于2的管理效果。第一,從招聘角度來(lái)分析,在招聘的過(guò)程中,要盡量招聘具有管理知識(shí)的人員,要具備管理技術(shù),這樣才能在管理的過(guò)程中得心應(yīng)手。第二,從崗位培訓(xùn)去考慮,相關(guān)部門要定期進(jìn)行培訓(xùn),讓基層管理者能夠及時(shí)了解相關(guān)的政策,使管理者能夠與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)聯(lián)系在一起。還可以使管理者積累管理知識(shí),提高管理技能。第三,要強(qiáng)調(diào)榜樣的力量,在管者中樹(shù)立榜樣,從而提高整個(gè)管理層的素養(yǎng)和職業(yè)操守。

    6.2 改變觀念

    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求管理人員必須改變觀念。在農(nóng)村的發(fā)展過(guò)程中,傳統(tǒng)的發(fā)展模式只顧經(jīng)濟(jì)效益,而忽略生態(tài)效益。這與鄉(xiāng)村振興相背離。因此,作為管理者,要以綠色發(fā)展理念為基礎(chǔ),構(gòu)建全新發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。人們生活水平不斷提升,又向精神層次和審美層次發(fā)展,一些反城市化現(xiàn)象增多,如農(nóng)家樂(lè)等發(fā)展火爆,城市人群喜歡走出喧囂,來(lái)到寧?kù)o的農(nóng)村去體驗(yàn)生活,減少壓力。因此,作為基層管理者可以把農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)鏈向農(nóng)村自然資源旅游發(fā)展,這樣不僅可以開(kāi)發(fā)自然資源,還可以帶動(dòng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。只有不斷改變觀念,尋找產(chǎn)業(yè)新亮點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

    6.3 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,要注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。因?yàn)槲覈?guó)地域遼闊,基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展不平衡。首先政府要加大資金的投入,把基礎(chǔ)設(shè)施搞上去。因?yàn)橹挥谢A(chǔ)設(shè)施提高了,才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。道路建設(shè)不可缺少,唯有道路才能打通人們的腳步,才能拓展到更遠(yuǎn)的地方。還有一些公廁、衛(wèi)生所、停車場(chǎng)等,都要完善,一方面可以方便人們生活,另一方面可以吸引更多的游客。網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)也要建設(shè),確保有信號(hào),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,這樣農(nóng)民就可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解市場(chǎng)訊息。只有從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手,才能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

    6.4 完善管理制度

    第一,優(yōu)化生產(chǎn)管理。要運(yùn)用特色、科學(xué)的管理方式,對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,再學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí),并結(jié)合實(shí)際情況,探求先進(jìn)管理模式。第二,加強(qiáng)人才流失制度建立。要建設(shè)一套完整的人才制度,讓他們的心中有底、生活有保障,沒(méi)有后顧之憂,把人才牢牢留住。只有不斷完善管理制度,才能使各項(xiàng)機(jī)制更加全面,才能為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理奠定基礎(chǔ)。

    6.5 運(yùn)用信息技術(shù)

    在信息化的今天,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)運(yùn)用到每個(gè)領(lǐng)域。在鄉(xiāng)村振興的推動(dòng)之下,村網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)已經(jīng)全面覆蓋,為信息化的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為管理者,要學(xué)會(huì)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),搜集管理數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和整合,使管理工作更加有效。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化可以全面掌握信息,拓展了銷售渠道,節(jié)約了成本,使經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。

    6.6 加大創(chuàng)新

    創(chuàng)新是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的動(dòng)力源泉。第一,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展,把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入進(jìn)去,運(yùn)用線上電商平臺(tái),積極拓展銷路,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。第二,管理人員要鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),全面了解市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)需求改善運(yùn)營(yíng)方式,引導(dǎo)農(nóng)戶建立自己的品牌,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。只有學(xué)會(huì)創(chuàng)新,才能打開(kāi)思路,讓思維更加活躍起來(lái),對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理具有很大推動(dòng)作用。

    總之,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的影響之下,對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化是重要任務(wù)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的問(wèn)題關(guān)系到國(guó)計(jì)民生,關(guān)系到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要不斷進(jìn)行優(yōu)化,要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)管理的和諧發(fā)展和共生。鄉(xiāng)村振興需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作也是一個(gè)長(zhǎng)期和艱難的過(guò)程,管理者要找準(zhǔn)策略,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與飛躍。

    參考文獻(xiàn)

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    作者簡(jiǎn)介:王利華(1966—),男,河南省周口市沈丘縣人,民族:漢,職稱:農(nóng)藝師,學(xué)歷:中專,研究方向:農(nóng)技推廣2671AABD-6F7A-4034-92FA-777A6CBD5DA9

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