• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “機(jī)器人學(xué)”課程混合教學(xué)模式探索與實(shí)踐

    2022-06-16 08:16:04王東生
    職業(yè)技術(shù) 2022年7期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)課程

    周 妍,張 然,王東生

    (1.銅陵學(xué)院 機(jī)械工程學(xué)院, 安徽 銅陵 244000;2.銅陵學(xué)院 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院, 安徽 銅陵 244000)

    0 引言

    “機(jī)器人學(xué)”課程是機(jī)械類專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中一門重要的專業(yè)課,也是一門多學(xué)科高度交叉的課程。課程的主要內(nèi)容涉及機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理、自動(dòng)控制、運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)、傳感技術(shù)、行動(dòng)規(guī)劃和應(yīng)用工程等[1]。為了滿足就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,要求學(xué)生完成本課程的學(xué)習(xí)后,應(yīng)具備分析復(fù)雜工程問題的能力,特別是解決工業(yè)機(jī)器人技術(shù)及相關(guān)控制系統(tǒng)的集成應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)行、編程調(diào)試、操作等方面實(shí)際工程問題的能力[2]。同時(shí),該課程又是一門發(fā)展迅速的課程,內(nèi)容極具前沿性。在“機(jī)器人學(xué)”課程目前的教學(xué)中,授課方式主要以抽象的理論推導(dǎo)和對知識(shí)點(diǎn)的單一講解為主,學(xué)生接受知識(shí)比較吃力。學(xué)生缺乏足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)對所學(xué)的知識(shí)加以鞏固,對理論知識(shí)的運(yùn)用更加困難,從而造成了學(xué)完課程仍然對實(shí)踐項(xiàng)目束手無策的局面。這些現(xiàn)象導(dǎo)致了“機(jī)器人學(xué)”課程的教學(xué)效果難以達(dá)到既定的目標(biāo)。為了改變這一現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)有的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),文章提出了一種以項(xiàng)目為導(dǎo)向線上線下混合教學(xué)模式的改革方案。該方案能夠使學(xué)生既掌握理論知識(shí),又訓(xùn)練實(shí)踐技能,讓學(xué)生真正體會(huì)機(jī)器人學(xué)的理論魅力和解決實(shí)際工程問題的力量。

    以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合教學(xué)模式改革的目的在于將“機(jī)器人學(xué)”課程的理論知識(shí)通過項(xiàng)目串聯(lián)起來,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)綜合學(xué)習(xí),并將知識(shí)學(xué)得、用得“活”起來。鑒于本課程涉及其他課程知識(shí)點(diǎn)較多,通過項(xiàng)目式教學(xué)可充分將過往的知識(shí)和新知識(shí)融合、交叉應(yīng)用[3-5],因此在完成項(xiàng)目過程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、工程實(shí)踐能力能夠得到大幅提高。以項(xiàng)目為導(dǎo)向的教學(xué)改革模式,雖然有別于傳統(tǒng)課堂,但是以學(xué)生為中心的初衷是沒有改變的[6]。

    1 項(xiàng)目導(dǎo)向線上線下混合教學(xué)框架

    為全面了解學(xué)生的需求,課題組在前期做了大量問卷調(diào)查,調(diào)查對象包括往屆畢業(yè)生、即將畢業(yè)的大四學(xué)生、正在學(xué)習(xí)這門課的學(xué)生以及低年級學(xué)生,結(jié)果如表1所示。

    表1 “機(jī)器人學(xué)”課程教學(xué)框架組成調(diào)查情況

    從調(diào)查結(jié)果可以看出學(xué)生對課程的實(shí)踐度要求比較高。96%的學(xué)生希望能在課程中提高自身的實(shí)踐能力,提前接觸現(xiàn)實(shí)案例。因此探索一種能夠體現(xiàn)“高實(shí)踐性”的教學(xué)模式迫在眉睫。新的教學(xué)模式要能夠模擬現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境,讓學(xué)生盡快、盡早熟悉現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境,提升學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    88%的學(xué)生希望提高自身的實(shí)踐能力??紤]到客觀的實(shí)驗(yàn)條件以及學(xué)生的需求,新的教學(xué)模式需要加大對實(shí)驗(yàn)課的改革。合理選擇項(xiàng)目,通過項(xiàng)目的推進(jìn),將各相關(guān)知識(shí)點(diǎn)完美整合,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。學(xué)生也希望能和教師保持密切的聯(lián)系,在以往的教學(xué)過程中,下課后學(xué)生和教師的交流非常少,因此如何改進(jìn)師生互動(dòng)性也是一個(gè)亟需解決的問題。

    85%的學(xué)生希望能有更加便捷的答疑機(jī)制。傳統(tǒng)的答疑是教師利用線下課堂的間隙時(shí)間來回答同學(xué)們的疑問,因此很多學(xué)生的疑問得不到及時(shí)有效的解決。有一些性格內(nèi)向的學(xué)生不太好意思頻繁地向老師提問,導(dǎo)致重難點(diǎn)持續(xù)存疑進(jìn)而成為后期學(xué)習(xí)過程中的絆腳石。學(xué)習(xí)是環(huán)環(huán)相扣的連續(xù)過程,傳統(tǒng)的答疑機(jī)制不能及時(shí)有效地解決學(xué)生的疑問,制約了學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)的效率,因此新的模式要突破時(shí)間和空間上的制約,設(shè)計(jì)有效的答疑形式。

    88%的學(xué)生希望能有線上輔助教學(xué)環(huán)節(jié)。線上教學(xué)近年來已經(jīng)開始被普遍使用了,從調(diào)查結(jié)果可看出學(xué)生對引入線上教學(xué)作為輔助教學(xué)模式并不排斥,反而有較高的渴望度。因此新的教學(xué)模式需要增設(shè)線上輔助教學(xué),彌補(bǔ)線下教學(xué)環(huán)節(jié)中的不足。

    71%的學(xué)生認(rèn)為需要建立一個(gè)更加全面、客觀、合理的考核機(jī)制。傳統(tǒng)考核方式較單一,以期末考試成績?yōu)橹鳎瑹o法客觀全面反映學(xué)生的綜合能力,單次考試失敗可能會(huì)否定學(xué)生整個(gè)學(xué)期的努力。因此尋找一種更加全面、客觀、合理的考核機(jī)制也是教學(xué)閉環(huán)中的一個(gè)重要組成部分。

    1.1 教學(xué)框架

    課題組成員根據(jù)前期調(diào)研和相關(guān)反饋,結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出了基于項(xiàng)目為導(dǎo)向線上線下混合教學(xué)模式,主要分為項(xiàng)目分配、課前準(zhǔn)備、課堂講授、線下實(shí)驗(yàn)課、線上項(xiàng)目輔導(dǎo)、課后復(fù)習(xí)答疑、線下答辯和線下考核7個(gè)部分。具體的教學(xué)框架如表2所示。以機(jī)械工程學(xué)院2017級機(jī)械電子工程專業(yè)兩個(gè)教學(xué)班和2018級機(jī)器人專業(yè)兩個(gè)教學(xué)班進(jìn)行試點(diǎn)。

    表2 “機(jī)器人學(xué)”課程以項(xiàng)目為導(dǎo)向線上線下混合教學(xué)模式教學(xué)框架

    1.1.1 項(xiàng)目分配

    “機(jī)器人學(xué)”課程是一門既強(qiáng)調(diào)理論研究又側(cè)重實(shí)踐能力,還融合了其他眾多學(xué)科的課程,因此對綜合能力要求較高,所以項(xiàng)目選題的質(zhì)量將決定教學(xué)效果的好壞。實(shí)踐項(xiàng)目的選擇既要融入學(xué)生必須要掌握的理論知識(shí),還要能滿足學(xué)生在有趣輕松的環(huán)境中進(jìn)行,讓學(xué)生一邊動(dòng)手實(shí)踐、一邊鞏固理論知識(shí),同時(shí)融會(huì)貫通其他學(xué)科知識(shí)的需求。項(xiàng)目的遴選既要能培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自我表現(xiàn)力,還要能充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新能力,以及調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

    項(xiàng)目選擇依據(jù)“會(huì)思、會(huì)做、會(huì)用”的三會(huì)原則,結(jié)合教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),將教材中的知識(shí)結(jié)構(gòu)分解打散為若干個(gè)知識(shí)點(diǎn),通過具體的實(shí)踐項(xiàng)目將知識(shí)點(diǎn)貫穿起來,實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目為導(dǎo)向的教學(xué)模式[7]。它的目標(biāo)是打破以理論教學(xué)為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過項(xiàng)目實(shí)施完成整個(gè)過程,達(dá)到能夠虛擬仿真實(shí)際工作情景的目的。根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)和能力培養(yǎng)目標(biāo),將項(xiàng)目分為基礎(chǔ)項(xiàng)目、技能項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目三大類。通過這三大類項(xiàng)目的實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)對應(yīng)用型本科學(xué)校學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及職業(yè)能力的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生形成完備的學(xué)科知識(shí)體系,以期滿足企業(yè)對專業(yè)人才的需求。

    課題組設(shè)計(jì)了6套基礎(chǔ)項(xiàng)目和技能項(xiàng)目貫穿整個(gè)教學(xué)過程。這些項(xiàng)目是根據(jù)分解的知識(shí)點(diǎn)和課程教學(xué)計(jì)劃的順序有序安排的,重點(diǎn)體現(xiàn)近期的理論課安排的知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用,并融入前期已學(xué)知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)生熟練掌握基礎(chǔ)理論知識(shí),并逐步建立起項(xiàng)目開發(fā)的思維模式。每組安排一名課題組教師負(fù)責(zé)線上指導(dǎo),每個(gè)項(xiàng)目的完成均安排答辯環(huán)節(jié),對所完成項(xiàng)目進(jìn)行匯報(bào),并接受教師以及其他學(xué)生的提問及質(zhì)疑。課程結(jié)束前安排兩周的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)踐環(huán)節(jié)。由于項(xiàng)目融入了機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、軌跡規(guī)劃、視覺圖像處理等前沿技術(shù),是一個(gè)有層次、有難度、有深度的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),因此,學(xué)生必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,深入思考,反復(fù)實(shí)踐驗(yàn)證??紤]到項(xiàng)目的難度,首先安排2學(xué)時(shí)的項(xiàng)目方案評估環(huán)節(jié),由課題組教師對每組提出的方案進(jìn)行可行性評估,并給出適當(dāng)引導(dǎo)。學(xué)生3人一組,協(xié)作完成,之后參加匯報(bào)答辯,并接受提問。

    前六套基礎(chǔ)項(xiàng)目和技能項(xiàng)目按每五人組成一個(gè)設(shè)計(jì)小組,根據(jù)授課進(jìn)度提前告知學(xué)生,并同時(shí)將配套相關(guān)的設(shè)計(jì)資料、預(yù)習(xí)資料下發(fā)到每個(gè)小組成員。每組安排一名專職教師指導(dǎo)答疑(通過線上完成),每節(jié)線下課由主講教師結(jié)合所授知識(shí)點(diǎn)引導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。第七套為創(chuàng)新項(xiàng)目,將在教學(xué)周的第十周結(jié)束時(shí)發(fā)布給學(xué)生,按三人一組重新組成設(shè)計(jì)小組,每組均安排一名專職教師負(fù)責(zé)專職指導(dǎo)。為保證指導(dǎo)質(zhì)量,每名教師指導(dǎo)組數(shù)不得超過三組,發(fā)布設(shè)計(jì)資料,并在第十一周的第二個(gè)教學(xué)日安排項(xiàng)目方案評估,通過方案評估的小組繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),不合格的小組重新制定方案并提交至指導(dǎo)教師,接下來每隔兩天安排一次線下面授,完成項(xiàng)目答疑并開展檢查工作,并隨時(shí)安排線上輔導(dǎo)答疑活動(dòng)。

    1.1.2 課前預(yù)習(xí)

    每節(jié)理論課前,通過“雨課堂”上傳預(yù)習(xí)資料,主要包括下節(jié)課的預(yù)習(xí)資料以及教學(xué)補(bǔ)充資料。因?yàn)榻滩谋旧淼臏笮?,使得教材無法完全涵蓋機(jī)器人學(xué)的最新前沿知識(shí),因此在上課時(shí)必須根據(jù)行業(yè)當(dāng)前發(fā)展的狀況、就業(yè)形勢的發(fā)展需求以及地方發(fā)展特色對教材內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充。

    充分挖掘“機(jī)器人學(xué)”課程中的思政教育元素,通過思政案例的講解,完善學(xué)生的價(jià)值塑造,充分發(fā)揮教師領(lǐng)路人的作用?;谏鲜鲂枨螅n題組教師細(xì)致打磨教學(xué)內(nèi)容,對思政元素與專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有機(jī)融合,共同編撰了“機(jī)器人學(xué)補(bǔ)充教程”,在每節(jié)課前由主講教師將補(bǔ)充教程按授課進(jìn)度上傳到系統(tǒng),供學(xué)生學(xué)習(xí)。

    課前發(fā)布相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的短視頻。短視頻時(shí)間控制在5~10分鐘,內(nèi)容主要包括上課的主要內(nèi)容、重難點(diǎn)、注意事項(xiàng)以及正在執(zhí)行的項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)要求學(xué)生完成預(yù)習(xí)任務(wù)后,完成教師布置的與項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)。對于實(shí)驗(yàn)課,將實(shí)驗(yàn)的基本原理、操作技巧、注意事項(xiàng)等內(nèi)容錄制成短視頻發(fā)布。這些短視頻不但可以作為預(yù)習(xí)資料,也可以作為復(fù)習(xí)資料,對于上課沒聽懂又不好意思向老師當(dāng)面提問的同學(xué)來說也是非常好的學(xué)習(xí)材料。

    1.1.3 課堂講授

    課堂講授即線下理論課授課。主講教師打開微信,登錄“雨課堂”,學(xué)生通過微信掃描二維碼進(jìn)入課堂,教師利用點(diǎn)名功能進(jìn)行點(diǎn)名,然后開始上課。由于課時(shí)的縮減,教師必須充分利用課堂時(shí)間實(shí)現(xiàn)高效輸出。為了讓學(xué)生也能做到最高效的輸入,學(xué)生在上課期間也同步使用“雨課堂”。與傳統(tǒng)課堂教學(xué)不同的是,學(xué)生可以通過實(shí)時(shí)彈幕參與課堂討論,教師也可以實(shí)時(shí)了解學(xué)生,掌握動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)調(diào)整上課進(jìn)度。

    對于課堂互動(dòng),教師上課只能選擇部分內(nèi)容與學(xué)生互動(dòng),大部分問題讓教師做到心中有數(shù),進(jìn)而開展課下線上互動(dòng)。同時(shí),教師還可以通過手機(jī)端進(jìn)行課堂測試,教師發(fā)布測試題,學(xué)生手機(jī)端作答。教師可以實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的答題詳情,真正做到對本節(jié)課的授課效果及進(jìn)度了如指掌。

    新的教學(xué)模式是以項(xiàng)目為導(dǎo)向的,因此課堂講授的內(nèi)容本質(zhì)上是圍繞著項(xiàng)目來開展的。教師首先將學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,完成基本知識(shí)點(diǎn)的講授,隨后開展項(xiàng)目推進(jìn)式教學(xué)。教師開始檢查預(yù)習(xí)階段要求完成的項(xiàng)目任務(wù),隨機(jī)抽取小組成員做推介,并現(xiàn)場演示,同時(shí)學(xué)習(xí)小組開展組間辯論。對于別組提出的質(zhì)疑,小組成員給予解釋,并記錄確實(shí)存在的問題,在課后改進(jìn)。完成組間辯論后,教師給予總結(jié),提出整改意見,發(fā)布整改任務(wù)。主講教師在每次課結(jié)束前的5~10分鐘,梳理本節(jié)課項(xiàng)目中的知識(shí)點(diǎn)以及在實(shí)際中的應(yīng)用,協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目[8-11]。

    1.1.4 線下實(shí)驗(yàn)課

    “機(jī)器人學(xué)”是一門實(shí)踐性要求較高的課程,因此實(shí)驗(yàn)課是本課程不可或缺的部分。目前的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容主要以機(jī)械手的演示實(shí)驗(yàn)為主,局限性較明顯,學(xué)生的軌跡規(guī)劃能力以及自主創(chuàng)新實(shí)踐能力難以得到培養(yǎng)。新的教學(xué)模式根據(jù)不同的培養(yǎng)目標(biāo),將實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分為基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。依托筆者所在院校工程液壓機(jī)器人安徽普通高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,構(gòu)建課程實(shí)踐和科研一體化的實(shí)驗(yàn)基地。

    實(shí)驗(yàn)內(nèi)容安排兼顧實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求和學(xué)生的興趣。基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)以重復(fù)教師示教實(shí)驗(yàn)為主,這部分實(shí)驗(yàn)主要要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),使用的實(shí)驗(yàn)設(shè)備也比較單一,學(xué)生的自主參與感較低。

    在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的前提下,加入了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)以創(chuàng)新搭建為主,如移動(dòng)機(jī)器人、智能交互機(jī)器人。學(xué)生通過編程可以完成機(jī)器人空間運(yùn)動(dòng)軌跡控制、機(jī)械手末端抓取等實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的訓(xùn)練。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)要求學(xué)生綜合運(yùn)用“機(jī)器人學(xué)”課程中所學(xué)的知識(shí),如機(jī)器人動(dòng)力學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、機(jī)器人的控制和軌跡規(guī)劃等。

    實(shí)驗(yàn)課程由專職實(shí)驗(yàn)教師組負(fù)責(zé),指導(dǎo)學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。由于每名教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)少,教師可以充分了解每個(gè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作情況,更加有效地指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)可以根據(jù)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)操情況和實(shí)驗(yàn)結(jié)果,準(zhǔn)確給出學(xué)生操作成績,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行有效約束。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,要求學(xué)生完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)報(bào)告和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    1.1.5 線上項(xiàng)目輔導(dǎo)

    由于項(xiàng)目組教師授課及科研任務(wù)較重,學(xué)生上課時(shí)間也較為密集,面授時(shí)間較難協(xié)調(diào)。通過線上輔助教學(xué)平臺(tái),可以確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。項(xiàng)目組指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)際情況安排線上輔導(dǎo)時(shí)間,通過騰訊會(huì)議和學(xué)生進(jìn)行線上討論,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí),針對本周主講教師授課知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用給予指導(dǎo),每個(gè)學(xué)生匯報(bào)本周各自項(xiàng)目的進(jìn)度,教師提出問題讓學(xué)生答辯。學(xué)生進(jìn)行匯報(bào)時(shí),小組成員可以取長補(bǔ)短并進(jìn)行討論,教師針對學(xué)生的匯報(bào)和討論,把握項(xiàng)目進(jìn)度和走向,并加以適當(dāng)引導(dǎo)。同時(shí),教師對學(xué)生遇到的問題進(jìn)行答疑解惑,并定期與主講教師溝通課程走向。主講教師可以不斷調(diào)整授課進(jìn)度及教學(xué)重點(diǎn),是教學(xué)工作強(qiáng)有力的輔助。每組指導(dǎo)教師最終客觀給出項(xiàng)目完成的過程考核分?jǐn)?shù)。

    1.1.6 課后復(fù)習(xí)答疑

    主講教師根據(jù)上課期間學(xué)生發(fā)布的彈幕、課堂測試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的問題以及課堂上未能及時(shí)解決的問題,通過錄制視頻的方式給予答疑解惑,并適當(dāng)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)發(fā)布線上作業(yè)。教師在答疑過程中安排自由互動(dòng)時(shí)間,解決學(xué)生在課后遇到的新問題。

    1.1.7 線下答辯

    每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后均安排答辯會(huì),答辯委員會(huì)由全體教師組成。每組推薦一名主答辯人通過PPT闡述項(xiàng)目工作,演示項(xiàng)目作品。答辯組教師針對每個(gè)小組的答辯情況提出問題,答辯小組成員共同回答。隨后開展提問環(huán)節(jié),通過問題的提出以及問題的回答,層層深入發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)以及不足之處。

    每組答辯結(jié)束后,答辯組教師針對項(xiàng)目中的創(chuàng)新點(diǎn)給予點(diǎn)評,對項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題提出整改意見。答辯組教師根據(jù)演示環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)給出答辯成績。線下答辯給學(xué)生提供了充分展示自己的機(jī)會(huì),不但讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做到了“會(huì)思” “會(huì)學(xué)” “會(huì)做”,還做到了“會(huì)說”,對于提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)頗有益處。

    1.1.8 線下考核

    在學(xué)期末考試周安排線下考試。課題組教師完成該課程的試題庫建設(shè),抽取一套試卷作為期末考試試卷??荚嚱Y(jié)束后,由課題組教師流水作業(yè)批改試卷。

    1.2 成績綜合評價(jià)

    以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合教學(xué)模式改革,引入了項(xiàng)目實(shí)踐、線上課堂、線下課堂等眾多元素,因此可得到更多的過程考核成績,彌補(bǔ)了“一考定終身”的缺陷。課改前平時(shí)成績計(jì)算主要依據(jù)是作業(yè)和考勤,難以做到真正的客觀評價(jià)。學(xué)生的最終評價(jià)仍然是以期末考試作為主要依據(jù)。某些學(xué)生可能因?yàn)榭陀^原因,在考試中未能充分發(fā)揮,導(dǎo)致成績并不理想,但這位學(xué)生可能平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真,并且掌握得也很好,因此傳統(tǒng)的評價(jià)方法不能客觀準(zhǔn)確地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,另外,創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、動(dòng)手能力等都不能在考核成績中有所體現(xiàn)。

    課改后的過程考核成績由多項(xiàng)成績組成,包括基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(占3%)、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作成績(占3%)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績(占4%)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)操作成績(占4%)、基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目報(bào)告成績(占5%)、基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目操作成績(占5%)、基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目匯報(bào)成績(占3%)、創(chuàng)新項(xiàng)目報(bào)告成績(占7%)、創(chuàng)新項(xiàng)目操作成績(占7%)、創(chuàng)新項(xiàng)目匯報(bào)成績(占3%)、創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)新性成績(占8%)、小組協(xié)作成績(占5%)、出勤率成績(占3%)、課堂互動(dòng)成績(占3%)、作業(yè)成績(占4%)、預(yù)習(xí)成績(占3%),這些成績共同組成平時(shí)成績。由于平時(shí)成績較為詳盡,占總成績的70%,期末考試成績僅占總成績的30%,這樣得到的考核成績能夠綜合反映學(xué)生的全方位能力,使得評價(jià)更為客觀。

    在平時(shí)成績的組成中,基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作成績、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)報(bào)告成績、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)操作成績由實(shí)驗(yàn)教師組給出,實(shí)驗(yàn)教師組全程參與指導(dǎo),且由多位教師共同指導(dǎo)。每位老師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不多,因此對學(xué)生較為了解,故可給出客觀成績?;A(chǔ)和技能項(xiàng)目報(bào)告成績、基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目操作成績、基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目匯報(bào)成績、創(chuàng)新項(xiàng)目報(bào)告成績、創(chuàng)新項(xiàng)目操作成績、創(chuàng)新項(xiàng)目匯報(bào)成績、創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)新性成績、小組協(xié)作成績由項(xiàng)目指導(dǎo)教師給出。出勤率成績、作業(yè)成績、預(yù)習(xí)成績由雨課堂系統(tǒng)直接導(dǎo)出。以上成績通過加權(quán)求和得出最終平時(shí)成績。

    通過以上成績的評定,可以從各項(xiàng)分成績的得分對學(xué)生進(jìn)行更為細(xì)致的評價(jià)。教師給出評價(jià)結(jié)論,同時(shí)也更容易篩選出一些能力突出的學(xué)生,教師可以對篩選出的學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng),例如:針對實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生可重點(diǎn)培養(yǎng)其競賽能力,以充實(shí)學(xué)科競賽隊(duì)伍。學(xué)生也可以根據(jù)自己各項(xiàng)成績的得分以及最終的評價(jià)結(jié)論認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)缺點(diǎn)。學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中可以針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有針對性地做強(qiáng)化訓(xùn)練,例如:如果自己的實(shí)踐動(dòng)手能力稍有不足,則可利用學(xué)校假期開放實(shí)驗(yàn)室的機(jī)會(huì),有針對性地提高這方面的能力,避免了以往只關(guān)心最終考試得分,忽略自身優(yōu)缺點(diǎn)的情況。

    2 實(shí)驗(yàn)與評價(jià)

    2.1 實(shí)驗(yàn)

    為了驗(yàn)證新模式的效果,選取了兩個(gè)班級進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。2017級機(jī)械電子工程班為首次采用改革模式的試點(diǎn)班,2018級機(jī)器人班是經(jīng)過一次試點(diǎn)后根據(jù)反饋進(jìn)行第二次改革的試點(diǎn)班。每個(gè)班基礎(chǔ)和技能項(xiàng)目5人一組,創(chuàng)新項(xiàng)目3人一組,每個(gè)小組根據(jù)授課進(jìn)程分配一個(gè)項(xiàng)目。從第一周開始,項(xiàng)目貫穿整個(gè)教學(xué)周期。由主講教師完成課堂講授,由課題組教師共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目輔導(dǎo)、答疑、監(jiān)督、答辯,并完成相關(guān)的過程考核。

    為了對以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合教學(xué)模式進(jìn)行更客觀的評價(jià),對2018—2020年“機(jī)器人學(xué)”課程的教學(xué)資料進(jìn)行比較,如表3所示。其中2018年度教學(xué)數(shù)據(jù)為學(xué)生未參與課改所產(chǎn)生的教學(xué)數(shù)據(jù);2019年度教學(xué)數(shù)據(jù)為首次采用課改模式產(chǎn)生的教學(xué)數(shù)據(jù);2020年度教學(xué)數(shù)據(jù)為根據(jù)首次課改反饋進(jìn)行二次課改產(chǎn)生的教學(xué)數(shù)據(jù)。

    表3 教學(xué)數(shù)據(jù)

    從表中可以看出,2018年度數(shù)據(jù)是未采用教改模式的班級的數(shù)據(jù),平均分、合格率均較低;2019—2020年度數(shù)據(jù)是采用教改模式的班級的數(shù)據(jù),學(xué)生成績的優(yōu)秀率與合格率均有明顯提高,班級平均分也逐年提高,充分說明了課改的有效性,一方面提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,另一方面促進(jìn)了教學(xué)效果的顯著改善。

    2.2 教學(xué)效果評價(jià)

    通過對兩個(gè)實(shí)驗(yàn)班級的改革教學(xué),完成最終考核后,發(fā)布了一項(xiàng)以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合式教學(xué)改革教學(xué)效果的調(diào)查問卷,如表4所示。

    表4 教學(xué)效果調(diào)查表

    從問卷調(diào)查的結(jié)果可以看出,學(xué)生對教學(xué)效果滿意度頗高。大部分學(xué)生都認(rèn)為新的模式能夠幫助自己樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),能夠讓自己充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。新的教學(xué)模式提高了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和協(xié)作解決問題的能力,培養(yǎng)了學(xué)生的大局觀。教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容更加豐富多彩,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。由于考核內(nèi)容眾多,客觀上能有效杜絕學(xué)生偷懶的傾向,使學(xué)生必須高效合理地安排學(xué)習(xí)活動(dòng),才能得到滿意的分?jǐn)?shù)。變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)生對知識(shí)探索的積極性變強(qiáng)[12-13]。為了完成項(xiàng)目,學(xué)生意識(shí)到僅學(xué)習(xí)本門課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此會(huì)去自覺更新新知識(shí)、串聯(lián)舊知識(shí),對新舊知識(shí)均有更深的理解。

    實(shí)驗(yàn)班級學(xué)生參加學(xué)科競賽的獲獎(jiǎng)情況也印證了改革的成效。2017級機(jī)械電子工程專業(yè)學(xué)生在省大學(xué)生機(jī)器人大賽中獲得了突破性的成績,榮獲1個(gè)一等獎(jiǎng),3個(gè)二等獎(jiǎng),2個(gè)三等獎(jiǎng)。2018級機(jī)器人專業(yè)學(xué)生也取得了耀眼的成績,榮獲2個(gè)一等獎(jiǎng),3個(gè)二等獎(jiǎng),3個(gè)三等獎(jiǎng)。

    綜上所述,以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合教學(xué)模式是一種成效顯著的教改模式。該模式激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性,通過豐富的教學(xué)活動(dòng),開拓了學(xué)生的眼界,是一種促進(jìn)學(xué)生多方面能力綜合發(fā)展的教學(xué)模式。

    3 結(jié)語

    文章針對“機(jī)器人學(xué)”課程特點(diǎn),探討了以項(xiàng)目為導(dǎo)向的線上線下混合教學(xué)模式的實(shí)踐探索。該模式充分利用了線上線下各類資源,由教學(xué)團(tuán)隊(duì)參與教學(xué)工作,共同完成一門課的教學(xué)。利用各教學(xué)環(huán)節(jié)串聯(lián)起相關(guān)專業(yè)知識(shí),為學(xué)生多方面能力培養(yǎng)提供了全面的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。教學(xué)數(shù)據(jù)顯示,新模式提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,明顯改善了學(xué)習(xí)效果,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)具有推廣價(jià)值,為機(jī)械電子工程專業(yè)其他專業(yè)課程的課改提供了新思路。

    猜你喜歡
    教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)課程
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    做個(gè)怪怪長實(shí)驗(yàn)
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
    實(shí)踐十號(hào)上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    永久网站在线| 色播亚洲综合网| 亚洲最大成人手机在线| 日本一本二区三区精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av一区综合| 韩国av在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 午夜日本视频在线| 国产男人的电影天堂91| av女优亚洲男人天堂| 观看免费一级毛片| 亚洲av日韩在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 大片免费播放器 马上看| 国产视频内射| 不卡视频在线观看欧美| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品影视一区二区三区av| 特大巨黑吊av在线直播| av播播在线观看一区| 日韩精品有码人妻一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩免费高清中文字幕av| av线在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 精品一区二区免费观看| 日本一二三区视频观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品久久久久久电影网| 免费观看的影片在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av网站免费在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产黄色视频一区二区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品久久久久久久久免| www.av在线官网国产| 中文欧美无线码| 久久久精品94久久精品| 国产69精品久久久久777片| kizo精华| 亚洲成人中文字幕在线播放| 嫩草影院入口| 中文在线观看免费www的网站| 最近中文字幕2019免费版| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品999| 国产极品天堂在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 内射极品少妇av片p| 日本与韩国留学比较| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产精品999| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久久久大av| 综合色av麻豆| 亚洲va在线va天堂va国产| 人妻系列 视频| 亚洲国产精品国产精品| 少妇的逼水好多| 国产精品.久久久| 亚洲成人av在线免费| 欧美精品一区二区大全| 国产精品无大码| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲最大av| 久久午夜福利片| 国产成人aa在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美一级a爱片免费观看看| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 日本与韩国留学比较| 亚洲av免费在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 高清毛片免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇高潮的动态图| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产 一区精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 精品午夜福利在线看| 青青草视频在线视频观看| 在现免费观看毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品一区二区三区视频在线| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| av卡一久久| 午夜爱爱视频在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 一个人看的www免费观看视频| 午夜福利高清视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品日本国产第一区| 美女高潮的动态| 男女那种视频在线观看| 日韩成人伦理影院| 一个人看的www免费观看视频| 日韩伦理黄色片| 日本与韩国留学比较| 一级毛片 在线播放| 国产综合精华液| 国内精品宾馆在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产综合懂色| 久久久久久久久久成人| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 三级国产精品片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品人妻久久久久久| 三级经典国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久精品电影| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 国产久久久一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 成年版毛片免费区| 国产高潮美女av| 日韩精品有码人妻一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品夜色国产| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品一,二区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产 一区精品| 亚洲欧洲日产国产| 卡戴珊不雅视频在线播放| a级毛色黄片| 国产色婷婷99| av福利片在线观看| 国产精品无大码| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久末码| 国产精品国产三级国产专区5o| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品人妻少妇| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久人人爽人人片av| 国产综合懂色| 少妇高潮的动态图| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲最大av| 热99国产精品久久久久久7| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚州av有码| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品伦人一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人漫画全彩无遮挡| 丝袜脚勾引网站| 国产色婷婷99| 成人亚洲欧美一区二区av| 街头女战士在线观看网站| 男女国产视频网站| 99久国产av精品国产电影| 精品人妻一区二区三区麻豆| 不卡视频在线观看欧美| 国产永久视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 久久97久久精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产淫语在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日本视频| 欧美日韩综合久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一及| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费黄色在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲av日韩在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 69av精品久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 日韩电影二区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久国产乱子免费精品| 一级a做视频免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产精品999| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲内射少妇av| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品不卡视频一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品色激情综合| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 三级经典国产精品| 国产久久久一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 97超视频在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 老司机影院毛片| 99久久精品热视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产日韩一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 视频中文字幕在线观看| 国产一级毛片在线| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩在线观看h| 色视频在线一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久97久久精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大陆偷拍与自拍| 我的女老师完整版在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 我的女老师完整版在线观看| 一本久久精品| 国产色爽女视频免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 性色avwww在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产永久视频网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品999| av免费观看日本| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美高清性xxxxhd video| 色综合色国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产久久久一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满人妻一区二区三区视频av| 大香蕉97超碰在线| 国产在线男女| av播播在线观看一区| 久久97久久精品| 国产乱人偷精品视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女边吃奶边做爰视频| 久久人人爽人人片av| 久久亚洲国产成人精品v| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美激情在线99| 国产 一区 欧美 日韩| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩成人伦理影院| 国产黄频视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美最新免费一区二区三区| 大码成人一级视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 午夜福利高清视频| 久久久久久久午夜电影| 99热这里只有是精品在线观看| 成年版毛片免费区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩免费高清中文字幕av| 国产探花在线观看一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久久电影| 色哟哟·www| 性色av一级| 免费看光身美女| 免费av毛片视频| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产极品天堂在线| 成人漫画全彩无遮挡| 99久久人妻综合| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡老乐熟女国产| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产男人的电影天堂91| 日本黄色片子视频| 联通29元200g的流量卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久韩国三级中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| av在线蜜桃| 搡老乐熟女国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产欧美人成| 一级av片app| 在线天堂最新版资源| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产有黄有色有爽视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产成人免费观看mmmm| 丝袜脚勾引网站| 欧美日本视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久欧美国产精品| 日本色播在线视频| videossex国产| 日韩一区二区视频免费看| videos熟女内射| av福利片在线观看| 在线观看三级黄色| 美女高潮的动态| 99视频精品全部免费 在线| 在线观看三级黄色| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av二区三区四区| 国产男女内射视频| 国产一级毛片在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩强制内射视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品一,二区| 街头女战士在线观看网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲四区av| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄无遮挡网站| 永久网站在线| 成人漫画全彩无遮挡| 国产爽快片一区二区三区| 国产高潮美女av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美97在线视频| 国产 一区精品| 日韩免费高清中文字幕av| kizo精华| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 99热网站在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情久久久久久爽电影| 有码 亚洲区| 亚洲av不卡在线观看| av在线蜜桃| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 丝袜脚勾引网站| 少妇高潮的动态图| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人舔奶头视频| 99久国产av精品国产电影| 伦精品一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久久久久国产电影| 久久久亚洲精品成人影院| 国产av国产精品国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热99国产精品久久久久久7| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 啦啦啦啦在线视频资源| av网站免费在线观看视频| 嫩草影院入口| 欧美激情在线99| 又爽又黄无遮挡网站| 国产有黄有色有爽视频| 精品少妇久久久久久888优播| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91精品国产九色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人福利小说| 日本一本二区三区精品| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成色77777| 午夜亚洲福利在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产精品人妻久久久影院| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂av无毛| 99热这里只有是精品在线观看| 1000部很黄的大片| videossex国产| 色综合色国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产成人精品婷婷| 亚洲av一区综合| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 色综合色国产| 亚洲欧洲国产日韩| 久久影院123| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本免费在线观看一区| 18禁在线播放成人免费| 久久这里有精品视频免费| 国产精品一及| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久精品性色| 国产av码专区亚洲av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久久久久久成人| 大片电影免费在线观看免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近的中文字幕免费完整| 两个人的视频大全免费| 一本久久精品| 黄色日韩在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲性久久影院| 日韩强制内射视频| 秋霞伦理黄片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日日啪夜夜爽| 在线观看一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品成人在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 91久久精品电影网| 亚洲综合精品二区| 老司机影院毛片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 毛片女人毛片| 波野结衣二区三区在线| 69av精品久久久久久| 岛国毛片在线播放| 免费观看性生交大片5| 国产成人freesex在线| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲在线观看片| 色吧在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 七月丁香在线播放| av黄色大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 日本与韩国留学比较| 日韩一区二区三区影片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美精品一区二区大全| 国产人妻一区二区三区在| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲最大成人手机在线| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 夫妻性生交免费视频一级片| 大片免费播放器 马上看| 白带黄色成豆腐渣| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品福利久久| 天美传媒精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 黄色怎么调成土黄色| 伊人久久精品亚洲午夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 天天一区二区日本电影三级| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伦理电影大哥的女人| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲成人av在线免费| 嫩草影院入口| 老司机影院毛片| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产免费一区二区三区四区乱码| 女人久久www免费人成看片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区二区免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲三级黄色毛片| 一边亲一边摸免费视频| 久久久精品免费免费高清| 精品一区在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 18禁在线播放成人免费| 特级一级黄色大片| 国产成人免费无遮挡视频| av福利片在线观看| 久久午夜福利片| 免费观看av网站的网址| 简卡轻食公司| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| a级毛色黄片| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热这里只有精品一区| 亚洲国产精品专区欧美| 精品久久久噜噜| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 一级毛片 在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老师上课跳d突然被开到最大视频| xxx大片免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品.久久久| 亚洲综合精品二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级av片app| 亚洲怡红院男人天堂| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品午夜福利在线看| 日韩视频在线欧美| 搡老乐熟女国产| 五月开心婷婷网| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久九九精品二区国产|