胡新旺
一個好校長,就是一所好學校。我們經(jīng)常聽到如是說。何為好校長,何為好學校,好校長如何才能發(fā)展好學校?讓我們看看李雪校長如何做,看她如何把自己的生命氣質(zhì)融入學校發(fā)展。
把知性氣質(zhì)融入校園文化建設
學校文化是學校的靈魂,也是學校品牌立校、內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵支撐點。李雪尤其重視學校文化建設,以文化育人,用文化管理。在擔任英德市第五小學校長期間,她總結(jié)提煉形成了學?!瓣柟馕幕保瑢W校力求以無痕的教育,教育出有痕的“與眾不同”的五小陽光學子,開展活力迸發(fā)豐富多彩的陽光教育活動,培育快樂聰慧樂觀自信的陽光學子;在擔任英德市第一小學校長期間,她豐富發(fā)展了學?!褒R賢文化”,引領師生在明德博學、知行合一中用心工作,快樂學習,幸福生活,讓教師在厚學敬業(yè)、精誠育人中成長為有職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)情懷、人格魅力的新時代優(yōu)秀教師,讓學生在尊師敬賢、好學勤思中成長為生活積極、心靈虔敬、德行善美、學養(yǎng)扎實、能力精干的新時代優(yōu)秀學生。
把精神浩瀚的氣質(zhì)融入學校課程建設
李雪的心中,永遠將課程奉為品牌學校的核心競爭力。作為九年一貫制學校的校長,小學課程和初中課程如何區(qū)別設置,小升初課程如何銜接設置,她有著自己獨特的見解和做法。她始終努力構(gòu)建英德市第一小學齊賢教育特色課程體系。以國家課程為基石,以校本課程為特色,構(gòu)建國家課程與校本課程互為補充,經(jīng)典課程與社團課程相得益彰,形成具有英德一小特色的課程體系。為培養(yǎng)學生的科創(chuàng)能力,學校全力開設STEAM特色課程,提高學生的科創(chuàng)綜合素養(yǎng);為塑造小朋友陽光自信的體態(tài),在小學部開設少兒模特課程,外聘專業(yè)教師授課。并設立了科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、勞動節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)等系列活動,以節(jié)日活動的形式展現(xiàn)日常學習成果,讓傳統(tǒng)課程穿上喜慶的盛裝,全體師生共慶節(jié)日,共享成果,共話成長。學校以“快樂課堂”為載體,培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣,引導學生快樂學習。新教育實驗倡導的“晨誦、午讀、暮省”是一種回歸樸素的兒童生活方式,這是一種師生共讀、共寫、共同生活的學習方式。李雪努力踐行之,以晨誦迎接晨光,推薦誦讀小學生必備古詩詞與《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》《論語》《道德經(jīng)》等;以午讀遨游書海,倡導閱讀經(jīng)典的少兒作品、童話、古今名著;以暮省進入夢鄉(xiāng),要求學生寫隨筆、日記、寫繪。孩子們在這種學習和生活方式中,找到了快樂,提升了自信,豐富了學識。
新時代的有效教育,應該是方法的教育。古人亦稱“授之以魚不如授之以漁”,李雪深諳此理。她親自主持,開展利用思維導圖提升學生學習效率的研究,全面構(gòu)建運用思維導圖學習的課堂模式,使學校的課堂教學充分體現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)課堂教學有效整合,學生的自主學習與合作學習有機結(jié)合,真正把課堂學習的主動權(quán)還給學生,提升了學生思維能力和自學能力,實現(xiàn)了課堂教學的高效性和學生自我學習的有效性。這一課題研究項目,已經(jīng)正式成為廣東省基礎教育信息化融合創(chuàng)新示范培育推廣項目。
把思維活躍的氣質(zhì)融入師生信息素養(yǎng)培育
21世紀是信息化時代,是知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代。在信息化時代,能否高效利用大數(shù)據(jù)處理各類信息,是影響一個人能否優(yōu)勢發(fā)展的關(guān)鍵能力。因此,作為立德樹人的現(xiàn)代學校,培育師生的信息素養(yǎng),是學校的核心任務。李雪站在時代的潮頭,看準了社會發(fā)展的趨勢,深入挖掘?qū)W生發(fā)展的核心素養(yǎng)內(nèi)涵,率先在學校開展信息化教育。在她的推動下,學校在互聯(lián)網(wǎng)+的基礎上建成了英德市第一所智慧校園,廣東省十所信息化2.0試點校之一,成為區(qū)域內(nèi)學校標桿。
英雄不問出處。李雪打破傳統(tǒng)思維,她不論學歷、不論年齡、不論專業(yè),不拘一格聘請了在信息技術(shù)方面有著很深造詣、出得優(yōu)異成績的非信息技術(shù)科班出身的教師。并先后投入70多萬元,建設了區(qū)域內(nèi)第一個高端現(xiàn)代化創(chuàng)客室,為教師提供施展才華的平臺,也為學校信息化教育提供了堅實的物力支持。
李雪注重教師隊伍團隊發(fā)展。她時常說:一個人或許走得快,一群人方能走得遠。為此,學校成立了科技教研組,集中信息技術(shù)、美術(shù)、數(shù)學、物理、生物、化學等學科組骨干教師,建設信息化教學團隊。并采取“專家引領+自主研究”的模式,加強教師專業(yè)培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展,為學校信息化教育提供了強大的人力支持。
花香蝶自來,水到渠亦成。在李雪的感染下,一家愛心企業(yè)主動找到學校,專門在學校設立信息化教育獎教獎學基金,為學校信息化教育提供了豐厚的財力支持。
雁群高飛頭雁領。在李雪的帶領下,教師信息教育熱情高漲,學校信息學習氛圍濃厚,學生信息思維創(chuàng)意無限,在全國各級各類科技實踐活動比賽中頻頻獲獎。
把暖心細心的氣質(zhì)融入幸福家園建設
春風送暖桃李情,一花一葉皆有靈。校園,既是師生工作學習的地方,也是師生享受幸福的殿堂。李雪敬業(yè)有愛心,暖心更細心,這在她的日常管理中得到充分體現(xiàn)。
校園的氣質(zhì),就是校長氣質(zhì)的物化表現(xiàn)。作為對生活品位有追求的女性,她對校園環(huán)境的布置,同樣有著精致的要求。她一向反對爭奇奪艷的浮躁,倡導賞心悅目的協(xié)調(diào)。她匠心地運用色彩心理學,對學校環(huán)境進行簡約而有靈韻的設計。如花草的種植、樹木的修剪、欄窗的樣式、理念石的大小,都圍繞“齊賢”文化進行精心選擇設計。走進英德市第一小學,校園沒有艷麗炫目的彩色宣傳欄,只有根據(jù)學校紅墻青瓦建筑風格設計的富有文化底蘊的古色古風仿木宣傳欄;沒有高大搶鏡的立碑式理念石,只有分別刻有“見賢思齊”和“三省吾身”兩塊臥躺式理念石與師生心心相印。
在管理中,李雪親自下到每間教師辦公室,與教師們拉家常,聊生活,在平和平等的交流中聽到了老師們心里真實的聲音。在教師眼中,她是一位平易近人的好姐姐。
每當特殊節(jié)日來臨,李雪都會帶著班子成員,親自為教師送上鮮花與祝福;每當有教師生病住院時,她總會帶領工會成員親自上門慰問。在教師眼中,她是一位熱心真誠助人的好校長。教師家里有困難,她都會第一時間伸出援助之手。
每天清晨,李雪校長是最早一個來到學校,在校門口迎接師生入校。她親自深入班級,關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài);她時常找學生聊天,對學生進行心理疏導;她能隨口叫出大部分學生的名字,讓學生倍感親切,在學生的心里,她就是一位慈祥的好媽媽。
這就是李雪,一位把生命氣質(zhì)融入學校發(fā)展的校長。她用自己的光和熱,為學校發(fā)展提供能量;用自己的智和慧,為師生成長鋪平道路。