• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的探索和發(fā)現(xiàn)

    2022-06-16 00:22:48申益梅
    南北橋 2022年3期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

    [ 作者簡(jiǎn)介 ]

    申益梅,女,四川成都人,中石化經(jīng)緯有限公司西南測(cè)控公司,會(huì)計(jì)師,本科,研究方向:經(jīng)濟(jì)。

    [ 摘要 ]

    石油企業(yè)的正常運(yùn)行對(duì)保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起著關(guān)鍵作用,會(huì)計(jì)工作的有效性是保障石油企業(yè)正常運(yùn)行的重要手段。會(huì)計(jì)是企業(yè)的基礎(chǔ)工作,也是企業(yè)財(cái)務(wù)的重點(diǎn)工作內(nèi)容。因此,中國(guó)企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中,必須以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為依據(jù),結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)相關(guān)原始憑證進(jìn)行監(jiān)督分析,系統(tǒng)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的深入應(yīng)用,石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平也在不斷提高,同時(shí)也增加了石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的難度。為了保證電力企業(yè)的健康運(yùn)行,本文闡述石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的意義,探討和分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要影響及其對(duì)策。

    [ 關(guān)鍵詞 ]

    石油企業(yè);會(huì)計(jì)核算工作;意義;新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;影響;策略

    中圖分類號(hào):F2

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2022.03.003

    石油企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的影響,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給石油企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想提高石油企業(yè)的會(huì)計(jì)水平,有必要了解和掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要包括基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和整個(gè)準(zhǔn)則的使用說(shuō)明。與以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅能夠與國(guó)際接軌,而且在內(nèi)容等方面也有所創(chuàng)新。因此,在石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際發(fā)展中,有必要合理應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,從而提高其會(huì)計(jì)水平。

    1 石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重要意義

    1.1 確保石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施

    石油企業(yè)通常根據(jù)自身實(shí)際制定財(cái)務(wù)管理制度。會(huì)計(jì)工作是電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,財(cái)務(wù)管理制度能夠保證財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,因此,石油企業(yè)可以通過(guò)做好會(huì)計(jì)工作來(lái)執(zhí)行自己的財(cái)務(wù)管理制度。

    1.2 控制石油企業(yè)內(nèi)部成本

    控制內(nèi)部成本對(duì)促進(jìn)石油企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要,其中財(cái)務(wù)管理是控制內(nèi)部成本的主要措施。石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效開(kāi)展可以明確內(nèi)部成本控制的方向和目標(biāo),使石油企業(yè)內(nèi)部成本得到合理控制。

    1.3 促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展

    石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)容包括員工福利、企業(yè)福利和相關(guān)公共利益。因此,做好石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能使石油企業(yè)的相關(guān)工作得到有效開(kāi)展,從而增強(qiáng)石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    2 目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作容易出現(xiàn)的問(wèn)題

    2.1 工程結(jié)算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確

    一些施工企業(yè)的工程結(jié)算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,容易給企業(yè)造成損失。例如,虛報(bào)產(chǎn)值和盈利能力導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)期虧損,由于結(jié)算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,企業(yè)長(zhǎng)期處于盲目狀態(tài),對(duì)損益結(jié)果沒(méi)有準(zhǔn)確的了解。這些都是施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作不夠細(xì)致和準(zhǔn)確造成的,會(huì)對(duì)工程結(jié)算價(jià)格的最終結(jié)果產(chǎn)生不良影響。同時(shí),產(chǎn)值差距過(guò)大也會(huì)造成工程損耗或材料浪費(fèi)等問(wèn)題。目前建筑企業(yè)往往以報(bào)表的形式向企業(yè)核心部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確會(huì)導(dǎo)致所有數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)。

    2.2 會(huì)計(jì)師面臨的挑戰(zhàn)

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給石油企業(yè)會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。首先,其面臨著確保會(huì)計(jì)信息和相關(guān)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性的挑戰(zhàn)。其次,其面臨會(huì)計(jì)專業(yè)人員綜合財(cái)務(wù)判斷能力的挑戰(zhàn)。最后,其面臨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則深入實(shí)施和會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的挑戰(zhàn)。石油企業(yè)會(huì)計(jì)人員有必要不斷提高會(huì)計(jì)素養(yǎng),直面困難,探索會(huì)計(jì)工作新途徑。

    2.3 監(jiān)督機(jī)制需進(jìn)一步完善

    石油企業(yè)部門眾多,規(guī)模龐大,機(jī)構(gòu)復(fù)雜,各部門之間的檢查制度、牽制制度和財(cái)務(wù)審批制度容易出現(xiàn)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。缺乏內(nèi)部控制有很多負(fù)面影響,也會(huì)造成資產(chǎn)損失;同時(shí),企業(yè)外部管理體系的加強(qiáng)對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展有一定的制約作用。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員對(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,然而,在這個(gè)環(huán)節(jié)中,一些企業(yè)存在著行賄受賄、濫用職權(quán)、監(jiān)管不力等現(xiàn)象,未能充分發(fā)揮監(jiān)督作用,甚至影響了企業(yè)氛圍。

    3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響分析

    3.1 對(duì)石油企業(yè)資產(chǎn)核算的影響

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重新定義了企業(yè)固定資產(chǎn),企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)而持有的使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度的有形資產(chǎn),列入固定資產(chǎn)類別,同時(shí)取消了固定資產(chǎn)中單位價(jià)值的限制,這一規(guī)定對(duì)石油企業(yè)的固定資產(chǎn)核算產(chǎn)生了一定的影響。根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,最初被歸類為庫(kù)存并用于定期更換的設(shè)備備件被重新定義為固定資產(chǎn)。但是,對(duì)于已經(jīng)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的資產(chǎn),無(wú)論決算是否已經(jīng)完成,必須進(jìn)行評(píng)估,確認(rèn)折舊。完工后,原暫估應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,不調(diào)整折舊額,但不影響企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)。對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),如果在建工程在當(dāng)年未完工,會(huì)計(jì)在年終會(huì)根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算對(duì)在建工程進(jìn)行評(píng)估,歸類為固定資產(chǎn),同時(shí)進(jìn)行折舊。下一年度決算后,根據(jù)實(shí)際發(fā)生額,如低于原概算,應(yīng)重新調(diào)整。

    3.2 對(duì)石油企業(yè)利潤(rùn)的影響

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于借款費(fèi)用資本化的規(guī)定不再局限于購(gòu)買、建造固定資產(chǎn)的專項(xiàng)借款。規(guī)定指出,企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用能夠直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)資本化。本規(guī)定將專項(xiàng)貸款擴(kuò)大至一般貸款類別,改變了以往會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中專項(xiàng)貸款資本化的會(huì)計(jì)處理方法。因此,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,石油企業(yè)在建造固定資產(chǎn)的過(guò)程中,無(wú)論采用何種形式的貸款,都可以將貸款成本資本化,企業(yè)的貸款利息支出也將減少。因此,目前石油企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的利潤(rùn)必然會(huì)增加。

    企業(yè)接受捐贈(zèng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)收到的捐贈(zèng)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,計(jì)入企業(yè)當(dāng)期損益。因此,對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),將捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益,會(huì)對(duì)石油企業(yè)的利潤(rùn)核算產(chǎn)生很大影響。

    3.3 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,石油企業(yè)投資成本超過(guò)可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額025D3DCA-AF4B-48BF-B07A-B7F66870E881

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在原有會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上引入了計(jì)稅基礎(chǔ)的概念,通過(guò)計(jì)稅基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的重新計(jì)量和核算。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的資產(chǎn)和負(fù)債需要計(jì)稅基礎(chǔ)計(jì)算,按照不同歸屬計(jì)入遞延所得稅資產(chǎn)或企業(yè)負(fù)債類別。但石油企業(yè)的固定資產(chǎn)需要根據(jù)實(shí)際使用年限重新估算,對(duì)于因某些特殊原因無(wú)法達(dá)到使用年限的固定資產(chǎn),不可避免地會(huì)形成實(shí)質(zhì)性的資產(chǎn)折舊,這將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)計(jì)稅基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的差異。

    在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下,國(guó)內(nèi)石油企業(yè)與我國(guó)相關(guān)稅法的變化在企業(yè)收入確認(rèn)、資產(chǎn)估值、資本化和費(fèi)用化等諸多方面存在差異。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要改變了現(xiàn)階段企業(yè)所得稅的核算方法、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及企業(yè)的財(cái)務(wù)處理。隨著現(xiàn)階段新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,我國(guó)企業(yè)所得稅的會(huì)計(jì)核算發(fā)生了許多變化,如出現(xiàn)了“計(jì)稅基礎(chǔ)”等一些新的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ),因此新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)的所有資產(chǎn)及相關(guān)負(fù)債作出了更加嚴(yán)格的計(jì)量和會(huì)計(jì)規(guī)定。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,如果市場(chǎng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得的相應(yīng)資產(chǎn)或現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)存在企業(yè)負(fù)債的現(xiàn)象,則應(yīng)采用“計(jì)稅基礎(chǔ)”計(jì)算和審計(jì)企業(yè)所得稅。同時(shí),企業(yè)的這部分資產(chǎn)收入和負(fù)債也必須計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目。例如,企業(yè)負(fù)債應(yīng)計(jì)入現(xiàn)有負(fù)債。通過(guò)這樣的變化和規(guī)定,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的具體工作流程進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)范,對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)對(duì)自身資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)有效的控制,從而保證企業(yè)資產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和全面性。目前,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下,石油企業(yè)在企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)的過(guò)程中,需要根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r,嚴(yán)格地重新審視和評(píng)估自身資產(chǎn),明確區(qū)分“計(jì)稅基礎(chǔ)”與企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)系。

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在這方面做了相應(yīng)的調(diào)整,調(diào)整后的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備包括企業(yè)的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程和長(zhǎng)期股權(quán)投資。同時(shí)規(guī)定,資產(chǎn)負(fù)債表日后取得確鑿證據(jù)后不得轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,只有在處置相關(guān)資產(chǎn)時(shí)才能進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),如果按照賬面價(jià)值與可收回金額的差額計(jì)提減值準(zhǔn)備,出現(xiàn)資產(chǎn)增值問(wèn)題,將嚴(yán)重影響企業(yè)利潤(rùn)。

    4 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的具體措施

    4.1 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際影響

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的負(fù)面影響主要體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響上。例如,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下,企業(yè)取消了原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中計(jì)算存貨的后進(jìn)先出定價(jià)方法。在市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期上漲的背景下,與先進(jìn)先出法相比,后進(jìn)先出法會(huì)降低企業(yè)的利潤(rùn),使其成為企業(yè)避稅的工具。同時(shí),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所總結(jié)的公允價(jià)值計(jì)量方法中的市場(chǎng)價(jià)值法可以大大提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和公開(kāi)性,在市場(chǎng)的公平交易中,公平交換是自愿的。由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,企業(yè)必須根據(jù)合同進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,這在一定程度上打破了原有的交易會(huì)計(jì)模式。由于這種核算是在施工階段或合同期內(nèi)進(jìn)行的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不夠完善,市場(chǎng)上的材料單價(jià)存在差異,那么建設(shè)項(xiàng)目的初始投資和建設(shè)進(jìn)度就會(huì)有一定的差距,使用項(xiàng)目某一階段的完成百分比時(shí)會(huì)導(dǎo)致一些數(shù)據(jù)浮動(dòng),影響企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目收入。

    4.2 建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

    由于石油企業(yè)的特殊地位,無(wú)法進(jìn)行全面的整體調(diào)查,所以只能有針對(duì)性地進(jìn)行管理。在會(huì)計(jì)方面,要建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,注重會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)際工作中的行為規(guī)范,有效保證石油企業(yè)會(huì)計(jì)工作中不會(huì)出現(xiàn)各種虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。企業(yè)只有保證會(huì)計(jì)核算的正確性,才能正確看待自身的發(fā)展,從而幫助企業(yè)管理層制定科學(xué)合理的石油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,正確引導(dǎo)石油企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。一套完整的會(huì)計(jì)檢查制度可以推廣到其他財(cái)務(wù)管理中,比如建立內(nèi)部監(jiān)督制度,從部門角度拒絕賄賂,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí),用科學(xué)的制度規(guī)范人們的日常行為,提高管理效率。

    4.3 對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行創(chuàng)新

    石油企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行創(chuàng)新時(shí),要做好以下工作:一是創(chuàng)新思路,通過(guò)運(yùn)用集約化模式創(chuàng)新跨層級(jí)會(huì)計(jì)。石油企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新理念,運(yùn)用新的會(huì)計(jì)模式明確會(huì)計(jì)服務(wù)和管理的定位。根據(jù)會(huì)計(jì)政策做好風(fēng)險(xiǎn)防范,規(guī)范會(huì)計(jì)工作。二是轉(zhuǎn)變工作方式,這是石油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)和前提。由于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量直接關(guān)系到信息的準(zhǔn)確性,會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此,有必要改變過(guò)去粗放的會(huì)計(jì)模式,將企業(yè)的整體職能與會(huì)計(jì)管理職能結(jié)合起來(lái),使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作更加細(xì)致。三是轉(zhuǎn)變管理模式。企業(yè)應(yīng)構(gòu)建集約化的會(huì)計(jì)模式,防止管理真空。通過(guò)綜合管理,可以提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和效率,避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散。

    4.4 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)重視員工培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“專業(yè)化”

    在完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度的同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)要加強(qiáng)人才的繼續(xù)教育。人力資源的持續(xù)專業(yè)化是企業(yè)提高會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)確性和效率的根本途徑,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)能提高企業(yè)利潤(rùn)。企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)制度時(shí),要實(shí)行“專業(yè)化”的工作模式,把工作流程和細(xì)節(jié)落實(shí)到個(gè)人,明確工作內(nèi)容,進(jìn)行細(xì)致的分工和任務(wù)分配,讓會(huì)計(jì)人員更加專業(yè)化。這種“專業(yè)化”的工作制度可以充分調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,使員工在會(huì)計(jì)工作中端正態(tài)度,更認(rèn)真地參與工作。

    4.5 完善企業(yè)自身的會(huì)計(jì)政策

    不同的企業(yè)往往有很大的差異,因此,企業(yè)的整個(gè)會(huì)計(jì)工作以實(shí)際業(yè)務(wù)核算為基礎(chǔ)是非常重要的。會(huì)計(jì)政策奠定了環(huán)境基礎(chǔ),石油企業(yè)只有根據(jù)自身資產(chǎn)管理實(shí)際和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂內(nèi)部會(huì)計(jì)政策,才能運(yùn)用自己獨(dú)特的會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體資產(chǎn)與相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的一致。因此,石油企業(yè)要善于利用自身的資源優(yōu)勢(shì),在會(huì)計(jì)管理人員和相關(guān)專家的參與下,盡快修訂新的企業(yè)會(huì)計(jì)政策,檢查和填補(bǔ)石油企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的空白,達(dá)到控制企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的目的,促進(jìn)石油企業(yè)的健康發(fā)展。

    5 結(jié)語(yǔ)

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要做出一定的改變和創(chuàng)新。會(huì)計(jì)可以控制企業(yè)的內(nèi)部成本,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下,會(huì)計(jì)工作需要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,制定科學(xué)的工作模式,同時(shí)完善會(huì)計(jì)制度。通過(guò)這些措施的實(shí)施,企業(yè)內(nèi)部管理將更加規(guī)范,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,并在此基礎(chǔ)上保障整個(gè)石油行業(yè)的穩(wěn)定和進(jìn)步,為社會(huì)公眾提供高質(zhì)量的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊虹偉. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視域下企業(yè)會(huì)計(jì)稅收籌劃策略[J]. 財(cái)經(jīng)界,2021(34): 167-168.

    [2]朱結(jié)萍. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)策分析[J]. 中國(guó)中小企業(yè),2021(4): 115-116.

    [3]汪燦. 試論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理規(guī)范與實(shí)施[J]. 商訊,2021(8): 51-52.

    [4]葉玉英. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)核算存在問(wèn)題探討[J]. 中國(guó)市場(chǎng),2021(2): 151,156.025D3DCA-AF4B-48BF-B07A-B7F66870E881

    猜你喜歡
    企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
    強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
    企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對(duì)策
    談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
    現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
    試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
    會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問(wèn)題思考
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    波野结衣二区三区在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日日撸夜夜添| 丝袜喷水一区| 黑人猛操日本美女一级片| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品色激情综合| av.在线天堂| 成人美女网站在线观看视频| 久久久久精品性色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 各种免费的搞黄视频| 日韩欧美 国产精品| 免费大片18禁| 成人黄色视频免费在线看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品国产亚洲av天美| 51国产日韩欧美| xxx大片免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲不卡免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产男女内射视频| 一区二区三区精品91| 久久久久国产网址| 内地一区二区视频在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产在线男女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 插逼视频在线观看| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区大全| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国产av品久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 国产亚洲91精品色在线| 青青草视频在线视频观看| 在线观看免费高清a一片| 午夜福利视频精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av男天堂| 七月丁香在线播放| 十分钟在线观看高清视频www | 国产淫片久久久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产精品一区三区| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品自拍成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 2022亚洲国产成人精品| 午夜视频国产福利| 久久久久国产网址| 国产精品.久久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品999| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 乱人伦中国视频| 国产精品蜜桃在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 极品教师在线视频| 少妇熟女欧美另类| 三级国产精品片| 国产精品伦人一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久午夜福利片| av在线播放精品| 热re99久久国产66热| 这个男人来自地球电影免费观看 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 男人狂女人下面高潮的视频| 少妇熟女欧美另类| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日本欧美国产在线视频| 大香蕉97超碰在线| 多毛熟女@视频| 婷婷色综合大香蕉| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 深夜a级毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av福利片在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇的逼水好多| 精品一品国产午夜福利视频| 国产免费又黄又爽又色| 日韩一区二区三区影片| av女优亚洲男人天堂| 老司机影院成人| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人无遮挡网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩一区二区三区影片| 内地一区二区视频在线| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久久久丰满| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看日本二区| 国产在线一区二区三区精| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 欧美精品亚洲一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 青春草国产在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 精品久久久精品久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 一本一本综合久久| 99久久精品国产国产毛片| 成人无遮挡网站| 简卡轻食公司| 老司机影院成人| 久久午夜福利片| 精品国产国语对白av| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大陆偷拍与自拍| 欧美区成人在线视频| 制服丝袜香蕉在线| 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人看人人澡| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成色77777| 亚洲成人av在线免费| 色94色欧美一区二区| 日日啪夜夜撸| 一区在线观看完整版| 久久久午夜欧美精品| 国产成人91sexporn| 9色porny在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 青春草国产在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黄色一级大片看看| 国产有黄有色有爽视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚州av有码| 免费观看无遮挡的男女| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看www视频免费| 18+在线观看网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲综合色惰| 高清不卡的av网站| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 国产在线男女| 久久热精品热| 午夜激情久久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 青春草国产在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久99一区二区三区| 一级毛片 在线播放| av天堂久久9| 女性被躁到高潮视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧洲国产日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品伦人一区二区| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 日本色播在线视频| 观看美女的网站| 精品一区二区三区视频在线| 乱人伦中国视频| 国产探花极品一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 女人精品久久久久毛片| 9色porny在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 秋霞伦理黄片| 91久久精品电影网| 欧美另类一区| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美高清成人免费视频www| 男女边摸边吃奶| 国产男人的电影天堂91| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品一区蜜桃| 不卡视频在线观看欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 国产淫语在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲综合精品二区| 亚洲av不卡在线观看| www.av在线官网国产| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 六月丁香七月| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人av在线免费| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片久久久久久久久女| 色视频www国产| 内射极品少妇av片p| 久久免费观看电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 人妻少妇偷人精品九色| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产av成人精品| 国产淫片久久久久久久久| 精品久久久噜噜| 天天操日日干夜夜撸| 大片电影免费在线观看免费| 水蜜桃什么品种好| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av不卡免费在线播放| 多毛熟女@视频| 色视频www国产| 免费看光身美女| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲欧美精品永久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 日韩伦理黄色片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 人人妻人人澡人人看| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 五月开心婷婷网| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本av手机在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久影院123| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伊人久久国产一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲综合精品二区| 精品视频人人做人人爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产视频首页在线观看| 国产精品一二三区在线看| kizo精华| 欧美bdsm另类| 亚洲va在线va天堂va国产| 涩涩av久久男人的天堂| 男女免费视频国产| 多毛熟女@视频| 免费黄色在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久免费观看电影| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩精品有码人妻一区| 成人无遮挡网站| av在线老鸭窝| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久97久久精品| 青春草国产在线视频| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久午夜福利片| 国产色婷婷99| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩亚洲高清精品| 大陆偷拍与自拍| 精品午夜福利在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线播放无遮挡| 久久精品国产自在天天线| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美3d第一页| 看免费成人av毛片| 亚洲av.av天堂| 春色校园在线视频观看| av专区在线播放| av免费观看日本| 免费观看的影片在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热全是精品| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲自偷自拍三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 在线播放无遮挡| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费观看的影片在线观看| 另类亚洲欧美激情| 26uuu在线亚洲综合色| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 国产 精品1| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品午夜福利在线看| 成人二区视频| 黄色配什么色好看| 大码成人一级视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美最新免费一区二区三区| 色哟哟·www| 国产精品一二三区在线看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜久久久在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线天堂最新版资源| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品福利在线免费观看| av卡一久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品国产av成人精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 秋霞在线观看毛片| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久久久久久av| 如何舔出高潮| av福利片在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 一级爰片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕av电影在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美+日韩+精品| 色吧在线观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久国产一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成色77777| 亚洲av福利一区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 大香蕉久久网| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲图色成人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久久久久国产电影| 色网站视频免费| 观看美女的网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费人妻精品一区二区三区视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人看视频在线观看www免费| 成人国产av品久久久| 最近中文字幕2019免费版| 色哟哟·www| 国产精品久久久久久久久免| 国产永久视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美+日韩+精品| xxx大片免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产日韩欧美在线精品| 国产一区二区三区av在线| 丝袜脚勾引网站| 国产在线免费精品| 97在线视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩视频精品一区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜久久久在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 一区在线观看完整版| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 嘟嘟电影网在线观看| 午夜日本视频在线| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 97在线视频观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩中字成人| a级毛色黄片| 日本-黄色视频高清免费观看| av在线播放精品| a级片在线免费高清观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产爽快片一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧洲国产日韩| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 三级国产精品欧美在线观看| av国产精品久久久久影院| 免费看不卡的av| 一级片'在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 69精品国产乱码久久久| 国产中年淑女户外野战色| 永久免费av网站大全| 精品卡一卡二卡四卡免费| 九草在线视频观看| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av.av天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲天堂av无毛| 久久人人爽人人片av| 交换朋友夫妻互换小说| 一本久久精品| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜久久久在线观看| 精品久久久噜噜| av免费在线看不卡| 99热这里只有精品一区| 亚洲真实伦在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久综合免费| 精品酒店卫生间| 久久国产精品大桥未久av | 日本午夜av视频| 日韩亚洲欧美综合| 大陆偷拍与自拍| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产男女内射视频| av在线老鸭窝| 亚洲av男天堂| 九九爱精品视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产一级毛片在线| 在线观看免费日韩欧美大片 | 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲人与动物交配视频| 久久99一区二区三区| 99九九在线精品视频 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久久久成人| 丰满乱子伦码专区| 亚洲第一av免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品一区蜜桃| av福利片在线| 在线观看www视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产 精品1| 男人舔奶头视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品人妻久久久久久| 搡老乐熟女国产| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 精品一区二区免费观看| 中文字幕制服av| 日本午夜av视频| 特大巨黑吊av在线直播| 精品国产乱码久久久久久小说| 久热久热在线精品观看| 久久99精品国语久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级黄片播放器| 日本av手机在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美另类一区| 久热这里只有精品99| 国产男女内射视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲av不卡在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久人人爽人人片av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美3d第一页| 久久精品国产自在天天线| 免费看日本二区| 久久精品国产自在天天线| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇丰满av| 乱人伦中国视频| 久久久久久久久大av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲自偷自拍三级| 国产免费又黄又爽又色| 色哟哟·www| 18+在线观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热全是精品| 一区在线观看完整版| 久久久久久久国产电影| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 丁香六月天网| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩精品免费视频一区二区三区 | videos熟女内射| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕久久专区| 精品久久国产蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 九草在线视频观看| 国产精品久久久久久av不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 大香蕉97超碰在线| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 成人黄色视频免费在线看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇人妻 视频| 亚洲精品一区蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 免费看不卡的av| 久久6这里有精品| 黑丝袜美女国产一区| 99久国产av精品国产电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 五月伊人婷婷丁香| 97在线人人人人妻| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费观看av网站的网址| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久97久久精品| 插逼视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中文天堂在线官网| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩精品成人综合77777| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲国产精品国产精品| 亚州av有码| 欧美高清成人免费视频www| 免费观看无遮挡的男女| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩精品成人综合77777| tube8黄色片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品.久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av播播在线观看一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久|