• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    三本院校管理類專業(yè)統(tǒng)計學教學改革探析
    ——以電子科技大學中山學院為例

    2022-06-15 14:38:12戴衛(wèi)明
    教育現(xiàn)代化 2022年13期
    關鍵詞:學時案例專業(yè)

    戴衛(wèi)明

    (電子科技大學中山學院,廣東 中山)

    一 引言

    統(tǒng)計學是經(jīng)管類專業(yè)的必修專業(yè)基礎課,它致力于培養(yǎng)學生搜集、整理和分析數(shù)據(jù)的能力,使學生能夠利用統(tǒng)計學的工具和方法分析和解決實際問題,為管理者決策提供依據(jù)。因此,統(tǒng)計學對于管理類專業(yè)的學生是一門非常重要的課程。統(tǒng)計學課程內(nèi)容具有較強的邏輯性,要求學生具備相當程度的數(shù)學知識,對學生的理解能力和邏輯思維能力要求比較高,所以是令教師和學生都覺得難度比較大的一門課程。在筆者所在的三本院校,統(tǒng)計學筆試的卷面平均成績一般在50 分左右,60 分以下大約占70%,還有10% 左右的極低分(30 分以下),90分以上的幾乎沒有,教學效果差強人意。為了了解和分析統(tǒng)計學教學存在的問題,筆者對本校管理類專業(yè)完成統(tǒng)計學課程的學生進行了抽樣調(diào)查,共發(fā)放問卷602 份,回收有效問卷582 份,問卷回收率96.68%。通過對問卷進行信度檢驗,測得克隆巴克α 系數(shù)為0.867,認為信度符合要求。在對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析的基礎上,找出了統(tǒng)計學教學中存在的問題并提出相應的對策。

    二 問卷調(diào)查數(shù)據(jù)整理

    (一) 調(diào)查對象基本情況

    本次調(diào)查對象共602 人,其中女生453 人,占比75.2%;男生149 人,占比24.8%,女生居多,這與管理類專業(yè)女生人數(shù)多的情況一致。在年級分布方面,大二235 人,占比39.0%;大三367 人,占比61%。專業(yè)分布見下表:

    調(diào)查對象基本情況匯總

    ?

    (二) 學生對統(tǒng)計學教學效果的評價

    1、總體評價(單選)

    ?

    調(diào)查顯示學生對統(tǒng)計學教學滿意度較低。

    2、不滿意的原因(多選)

    (三) 學生學習統(tǒng)計學的需求(多選)

    ?

    (四) 學生對統(tǒng)計學教學的建議(開放式問題)

    ?

    調(diào)查顯示學生學習主要是為了完成必修課學分,主動學習統(tǒng)計學知識的意愿不強。

    三 統(tǒng)計學教學中存在的問題

    針對調(diào)查問卷顯示的學生對統(tǒng)計學教學的意見和建議,目前本校管理類專業(yè)統(tǒng)計學教學存在以下問題:

    (一) 學習難度大,學生難以掌握相關知識點

    相對于管理類專業(yè)的其他課程,統(tǒng)計學教學內(nèi)容深奧,對學生數(shù)學知識要求高,很多概念(例如假設檢驗中的顯著性水平、小概率原理、P 值)難以理解,計算公式多且計算過程復雜,學生普遍反映學習難度大。問卷調(diào)查中有94.7% 的學生認為統(tǒng)計學學習難度大,對統(tǒng)計學教學不滿意和比較不滿意的學生達到89.3%。相對于重點院校,三本院校的學生學習基礎本來比較差,管理類專業(yè)又是文理兼招,數(shù)學基礎更是比較薄弱,因此難以理解推斷統(tǒng)計的一些概念和方法。這就對教師提出了挑戰(zhàn),要求教師根據(jù)學生的學習能力因材施教。

    (二) 教學方式陳舊,學生缺乏積極性

    目前統(tǒng)計學教學多采用傳統(tǒng)模式,即教師課堂講授、學生課后完成作業(yè)、期末閉卷考試進行評價的教學模式。這種模式以教師滿堂灌為主,課堂氣氛不活躍,學生學習積極性很差。問卷調(diào)查顯示,72.1% 的學生對統(tǒng)計學沒有興趣,其中88.4% 的學生認為其原因是上課枯燥無味;85.5% 的學生希望能增加課堂互動,包括討論、提問、游戲等;79.7%的學生希望增加課后與教師的互動。

    (三) 教學內(nèi)容與實踐脫節(jié),學生認為課程沒有實用價值

    目前本校管理類學生開的是“統(tǒng)計學原理”,講授統(tǒng)計學的基本原理,缺乏與本專業(yè)的實際問題相關的內(nèi)容,學生學習時不明白其作用,無法和本專業(yè)其他課程融合。使得學生為考試不掛科而學習,學習積極性和主動性很差。在問卷調(diào)查中,78.4%的學生對統(tǒng)計學沒有興趣的原因是認為其沒有實用性。

    (四) 教學課時少,講授難度大

    目前本校管理類專業(yè)統(tǒng)計學安排64 學時,其中理論課48 學時,上機課16 學時。理論教學內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的來源、數(shù)據(jù)整理與展示、數(shù)據(jù)概括性度量、參數(shù)估計、假設檢驗、分類數(shù)據(jù)分析、方差分析、一元線性回歸分析、多元線性回歸分析、時間序列分析、統(tǒng)計指數(shù)等,在教學實踐中,因為學生數(shù)學基礎差,推斷統(tǒng)計的教學進程很難推進,在48 學時內(nèi)根本無法完成上述教學內(nèi)容,所以我們通常會刪除分類數(shù)據(jù)分析、方差分析和多元線性回歸分析的內(nèi)容,即使是這樣也無法將剩余內(nèi)容講通講透。如果要增加課堂互動,要求的課時就更多了。問卷調(diào)查顯示,85.5%的學生認為教師存在趕進度的現(xiàn)象,72.2%的學生認為應該增加統(tǒng)計學學時。

    四 統(tǒng)計學教學改革的思路與措施

    問卷調(diào)查顯示,學生對統(tǒng)計學教學不滿意,認為其學習難度大、學習效果差、缺乏實用價值。學生對統(tǒng)計學缺乏興趣,學習積極性不高,學習效果差。對統(tǒng)計學教學進行改革已經(jīng)是迫在眉睫的事情。統(tǒng)計學教學改革要遵循以學生為中心的教學理念,目標是提升學生學習興趣和學習積極性、培養(yǎng)學生學習能力和分析問題解決問題的能力。應該從培養(yǎng)方案制定、教學模式應用、評價體系設計三方面對統(tǒng)計學教學進行改革。具體措施如下:

    (一) 采用多元化的教學方式

    1.線上線下混合式教學

    為了增加課堂互動,提升學生學習興趣,可以采用線上線下混合式教學。線上學習平臺有很多,本校采用的是超星爾雅教育科技有限公司開發(fā)的“超星學習通”[1]。教師在學習通平臺上建課,系統(tǒng)為每個班級生成一個二維碼,教師通過二維碼邀請相應班級學生進入課程。進入課程的學生可以瀏覽教師發(fā)布的教學資料,收到教師發(fā)布的簽到、作業(yè)、測試題、討論題、搶答題等,與教師和其他同學互動學習。學習通還有班級空間,教師和學生可以在此溝通,學生也可以與教師私聊,具備社交軟件的功能。學習通能夠自動統(tǒng)計學生的學習情況,包括簽到、完成作業(yè)、參與討論、參加測驗等,教師統(tǒng)計學生平時成績非常方便。

    課前,教師在學習通發(fā)布教學大綱、教案、授課PPT、小視頻,以及要求學生預習的內(nèi)容和問題,也可以發(fā)布自測題以檢驗預習效果。系統(tǒng)會自動統(tǒng)計學生瀏覽教學資料的情況,以及計算自測題得分,教師能夠提前掌握學生預習的情況。

    課堂教學期間,教師可以在學習通上發(fā)布簽到進行考勤,還可以發(fā)布搶答題讓學生在手機上搶答,可以通過“搖一搖”功能選擇學生回答問題,也可以發(fā)布討論題在課堂上討論,可以根據(jù)學生的回答抽取學生進行對話,也可以進行隨堂測驗并隨堂講評。這些活動都可以在手機上完成,大大減少了學生用手機從事與教學無關活動的時間。

    課后,教師可以發(fā)布作業(yè)題和測試題,系統(tǒng)會自動批改并統(tǒng)計多次作業(yè)和測驗的成績。通過上述一系列舉措,可以有效增加師生、生生互動,增強學習的趣味性,提升學生課堂集中度,增強學生學習積極性。

    2.采用案例教學,加強與實踐的聯(lián)系

    統(tǒng)計學是認識世界的工具,是應用性很強的學科。對于管理類專業(yè),統(tǒng)計學應該與管理

    實踐緊密聯(lián)系,使學生能夠運用統(tǒng)計學知識分析管理活動中遇到的實際問題。因此,在統(tǒng)計學教學中應該增加與管理相關的實際案例,針對案例找出問題、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、解決問題。方良等(2020)認為,統(tǒng)計學教學案例可分為分析型、描述性、實際性和故事性四種[2],教師可以根據(jù)教學內(nèi)容選擇合適的案例進行教學。劉悅(2021)將《統(tǒng)計學基礎》課程分為四個項目:“某超市運營診斷數(shù)據(jù)分析”“某市外貿(mào)發(fā)展情況動態(tài)分析”“某銀行不良貸款形成原因分析”“編制某股票市場股票價格指數(shù)”,教學過程圍繞這四個項目展開,引導學生提出問題、搜集并整理數(shù)據(jù),講授相關知識并指導學生利用相關知識和軟件工具處理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù),最終解決問題。通過一系列實際操作,使學生感受到統(tǒng)計能“學而有用、學而能用、學而會用”,取得了很好的效果[3]。

    除了在教學過程中采用案例教學,還可以通過布置小組作業(yè)的方式引導和組織學生尋找統(tǒng)計學問題進行調(diào)查分析,作業(yè)完成后在課堂上分組展示作業(yè),由同學和教師進行評價[4]。這種方式可以使學生體驗統(tǒng)計調(diào)查活動的完整工作過程,鍛煉了解決實際問題的能力,不失為一種理論聯(lián)系實際的好方法。

    (二) 改變教材編寫模式,適應新的教學方法

    目前的統(tǒng)計學教材大多采用傳統(tǒng)的編寫方式,從基本概念出發(fā),推導數(shù)學公式,介紹統(tǒng)計分析的原理和方法。整本教材充斥著枯燥乏味的數(shù)學公式,只是在例題中涉及到一些實際問題,缺乏完整的與實際緊密聯(lián)系的案例。這樣的教材內(nèi)容完整、概念清晰、邏輯性強、由淺及深,非常適合教師滿堂灌的教學方法,但是對于數(shù)學基礎差的學生來說很難提起興趣,也不適應新的教學模式。因此,為了適應線上線下混合式教學和案例教學的需要,應該借鑒國外教材的編寫形式,在概念闡述和公式推導間穿插一些案例、圖形、表格和重要知識點的總結等,使用多種顏色和字體,使教材界面顯得比較活潑,以吸引學生的注意力,提升學習興趣。在內(nèi)容方面,以案例為主線編寫教材,每章之前有引例,每個重要的知識點都有相應的案例配合講授,還可以結合知識點介紹一些統(tǒng)計學發(fā)展歷史上的名人軼事等,增加趣味性。這樣的教材既有利于教師的講授,也有利于學生的預習和復習,還能夠提升學生的學習興趣。

    (三) 修改培養(yǎng)方案,增加教學學時

    目前本校管理類專業(yè)統(tǒng)計學安排64 學時,其中理論教學48 學時,上機實踐16 學時,安排在大二上學期或下學期上課。這樣的安排有兩個問題,一是在大二上學期上課的學生未完成概率論的學習,而統(tǒng)計學的先導課程是概率論,所以應該在概率論之后安排統(tǒng)計學;二是48 學時的理論教學學時不夠,特別是采用線上線下混合式教學和案例教學,增加了課堂互動,減少了留給教師講授知識點的時間,大部分教師無法在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有內(nèi)容的教學,而教學內(nèi)容又不能無限刪減,至少要保留最基本最重要的內(nèi)容。所以,為了提升統(tǒng)計學的教學效果,使學生更好地掌握教學大綱要求的知識,應該將統(tǒng)計學的教學學時增加到80 學時。

    (四) 采用多元化的教學評價體系

    對于教學效果的評價是教學工作的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)的評價方法是閉卷考試,通過各種類型的考試題目如選擇題、判斷題、簡答題、計算題、案例分析題等對學生的學習效果進行評價。這種方式能考查學生對基本理論知識的掌握,但很難考查學生運用統(tǒng)計學知識解決實際問題的能力。因此,有必要對傳統(tǒng)的評價體系進行改革。

    方良等(2020)提出應采用多維度的課程考核方式,包括開卷考試、半開卷考試和“全程閉卷+課程論文考試”三種[2]。開卷考試允許學生攜帶書本和使用統(tǒng)計軟件,但要求學生在4 小時內(nèi)完成考試,考試內(nèi)容是案例資料分析;半開卷考試允許學生在一張紙上寫滿公式帶入考場,考試前2 小時做題,后2 小時進行案例資料分析;“全程閉卷+課程論文考試”要求學生進行2 小時閉卷考試和在指定的時間內(nèi)提交課程論文。教師可以根據(jù)學生的水平和授課情況采用其中任一種方式考核。

    董霞等(2021)提出應注重以過程性考核為主的復合式教學評價體系[5]。他們認為,對學習效果的評價應該多元化,除了平時成績和期末成績以外還應該考查學生的表達能力、合作能力、探索能力以及創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),所以應設計能對學生綜合素質(zhì)進行評價的考核項目,比如小組完成統(tǒng)計調(diào)查項目然后在課堂展示等。另外評價的主體也應該多元化,除了教師評價以外,還可以進行學生互評、同行評價等。

    本文認為,對于三本院校管理類專業(yè)統(tǒng)計學教學結果的評價,可以采用半開卷考試+ 平時成績+課程論文+ 上機實踐的形式,其中半開卷考試時間2 小時,允許學生攜帶一張寫滿公式的紙,考試成績占總評成績30%;平時成績包括考勤、學習通平臺積分、課后作業(yè)、課堂測試等,占總評成績30%;課程論文占總評成績20%,采用分組形式,學生在教師引導下尋找統(tǒng)計調(diào)查課題、搜集數(shù)據(jù)、整理和分析數(shù)據(jù)、提交調(diào)查報告、分工合作在課堂上展示調(diào)查成果,由同學和教師各占50% 進行評價打分;上機實踐占總評成績20%,包括考勤和上機作業(yè)。

    五 結語

    統(tǒng)計學是管理類專業(yè)重要的學科基礎課,如何提升教學效果一直是三本院校統(tǒng)計學教師面臨的重要問題。教師應該在充分了解學生的學習能力、學習水平和學習要求的基礎上,大力開發(fā)教材、教學案例、教學軟件、教學工具等資源,精心設計每一堂課,讓學生體會到統(tǒng)計學的趣味性和實用性,順利完成學習任務,實現(xiàn)的學校人才培養(yǎng)的目標。

    猜你喜歡
    學時案例專業(yè)
    《詩詞寫作》課程教學大綱(節(jié)選)
    學時壓縮下有機化學教學方法探討
    云南化工(2021年9期)2021-12-21 07:44:20
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    案例4 奔跑吧,少年!
    少先隊活動(2021年2期)2021-03-29 05:40:48
    教學大綱國畫(工筆花鳥)
    探索學時積分制 構建階梯式成長激勵體系
    少先隊活動(2020年6期)2020-07-27 01:34:58
    隨機變量分布及統(tǒng)計案例拔高卷
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    av网站免费在线观看视频| 国产一区二区 视频在线| 满18在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 在线观看免费高清a一片| 制服诱惑二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级黄片播放器| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| videosex国产| 看免费成人av毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色 视频免费看| 亚洲精品国产区一区二| 纯流量卡能插随身wifi吗| av国产久精品久网站免费入址| 欧美另类一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 最黄视频免费看| av免费观看日本| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 九九爱精品视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品二区激情视频| 成人毛片60女人毛片免费| 91国产中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲四区av| 999精品在线视频| 91成人精品电影| 亚洲,欧美,日韩| 美女脱内裤让男人舔精品视频| av在线观看视频网站免费| 少妇人妻久久综合中文| av天堂久久9| 午夜91福利影院| 国产 精品1| 男人舔女人的私密视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩一级在线毛片| 搡老乐熟女国产| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一二三区在线看| av线在线观看网站| 人妻 亚洲 视频| 五月开心婷婷网| 国产免费福利视频在线观看| 成人国产麻豆网| 一级毛片电影观看| 午夜91福利影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产成人精品久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 国产成人欧美在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产福利在线免费观看视频| av免费观看日本| 伦理电影免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区精品视频观看| videos熟女内射| 高清视频免费观看一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产麻豆69| 国产亚洲最大av| 丰满少妇做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 丝袜喷水一区| 亚洲中文av在线| 麻豆av在线久日| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久精品国产欧美久久久 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人系列免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 中文欧美无线码| 99热网站在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久性视频一级片| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品久久精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 悠悠久久av| 美女午夜性视频免费| 亚洲中文av在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久网色| 国产色婷婷99| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费观看a级毛片全部| 久久久国产一区二区| 中文字幕av电影在线播放| 少妇 在线观看| av在线app专区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 电影成人av| 操美女的视频在线观看| av卡一久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美精品一区二区大全| 又大又爽又粗| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品久久久久久精品古装| 国产av一区二区精品久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 色视频在线一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人系列免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 看非洲黑人一级黄片| 黄片播放在线免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产xxxxx性猛交| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲av男天堂| 国产成人a∨麻豆精品| 老汉色∧v一级毛片| 午夜影院在线不卡| 香蕉丝袜av| 视频区图区小说| 国产高清国产精品国产三级| 黄色视频在线播放观看不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久久久免| 午夜免费观看性视频| 最近中文字幕2019免费版| 观看av在线不卡| 激情五月婷婷亚洲| 一区二区三区激情视频| 另类亚洲欧美激情| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品av麻豆av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一国产av| 国产99久久九九免费精品| 欧美成人午夜精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av天堂久久9| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品偷伦视频观看了| 一级毛片电影观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一区福利在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品乱久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看免费午夜福利视频| 久久97久久精品| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av网站在线播放免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品福利久久| 精品国产一区二区久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 丝袜脚勾引网站| 午夜影院在线不卡| 欧美xxⅹ黑人| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕高清在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www.熟女人妻精品国产| 一区二区三区激情视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| avwww免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线免费观看不下载黄p国产| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区二区在线不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大片免费播放器 马上看| 韩国精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| 亚洲伊人久久精品综合| 美国免费a级毛片| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利免费观看在线| 国产麻豆69| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 男人添女人高潮全过程视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久青草综合色| 18禁观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲综合精品二区| 丝瓜视频免费看黄片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产激情久久老熟女| 国产 精品1| 午夜免费观看性视频| 亚洲天堂av无毛| 国精品久久久久久国模美| 久久人人97超碰香蕉20202| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人91sexporn| 超碰成人久久| 久久av网站| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费高清a一片| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人漫画全彩无遮挡| 激情视频va一区二区三区| 亚洲在久久综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 五月天丁香电影| 捣出白浆h1v1| 国产麻豆69| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看非洲黑人一级黄片| 丰满少妇做爰视频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看免费高清a一片| 亚洲图色成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 熟女av电影| 只有这里有精品99| 久久97久久精品| av线在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 一级片'在线观看视频| 性色av一级| 久久久久精品人妻al黑| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久毛片免费看一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 久热这里只有精品99| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕制服av| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| a 毛片基地| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产黄频视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人免费av在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品三级大全| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久视频综合| 热99国产精品久久久久久7| 精品一品国产午夜福利视频| 两性夫妻黄色片| 嫩草影院入口| 一区福利在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产99久久九九免费精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久久亚洲精品成人影院| av在线播放精品| 在线观看人妻少妇| 1024视频免费在线观看| 两个人看的免费小视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲四区av| 亚洲男人天堂网一区| 免费不卡黄色视频| 亚洲五月色婷婷综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产日韩欧美视频二区| 深夜精品福利| 少妇人妻 视频| 五月天丁香电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲免费av在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费高清在线观看日韩| 中国国产av一级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美在线一区亚洲| 我的亚洲天堂| 日日撸夜夜添| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| xxx大片免费视频| 在线观看www视频免费| 亚洲中文av在线| www.精华液| 三上悠亚av全集在线观看| 满18在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 不卡视频在线观看欧美| 午夜久久久在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 叶爱在线成人免费视频播放| xxxhd国产人妻xxx| 日本欧美视频一区| av免费观看日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一区二区三区激情视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久人妻精品一区果冻| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久性视频一级片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品无人区| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩电影二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久婷婷青草| 夫妻午夜视频| 久久毛片免费看一区二区三区| av一本久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 久久午夜综合久久蜜桃| 熟女av电影| 亚洲情色 制服丝袜| 久久亚洲国产成人精品v| 男女国产视频网站| 亚洲,欧美精品.| 久久影院123| 亚洲成人国产一区在线观看 | 老司机影院成人| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品免费视频内射| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区免费开放| 18禁观看日本| 久久这里只有精品19| 国产乱人偷精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品第一国产精品| 九草在线视频观看| 咕卡用的链子| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲,欧美精品.| 免费av中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久精品久久久久真实原创| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品,欧美精品| 久久久精品区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999久久久国产精品视频| 一区二区av电影网| 一个人免费看片子| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品一二三| 国产视频首页在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 午夜av观看不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久久久久电影网| 日韩视频在线欧美| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 如何舔出高潮| 国产97色在线日韩免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产高清国产精品国产三级| www.av在线官网国产| 99久久综合免费| 国产av码专区亚洲av| 在线 av 中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 成人国产av品久久久| 中国三级夫妇交换| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一区二区三区激情视频| 日韩精品有码人妻一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 看免费成人av毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品一二三区在线看| av福利片在线| 欧美av亚洲av综合av国产av | 伦理电影大哥的女人| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久人妻| 亚洲国产av新网站| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 婷婷色综合www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女视频免费永久观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 熟女av电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 大陆偷拍与自拍| www日本在线高清视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一级毛片在线| 国产成人免费观看mmmm| av视频免费观看在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av福利片在线| 国产色婷婷99| 午夜免费鲁丝| 色网站视频免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 成年av动漫网址| 精品午夜福利在线看| 熟女av电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av中文av极速乱| 蜜桃国产av成人99| 一级毛片 在线播放| av视频免费观看在线观看| 国产av国产精品国产| 国产熟女欧美一区二区| 日韩一区二区三区影片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 秋霞伦理黄片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人精品久久二区二区91 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜福利,免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产一级毛片在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品卡一卡二卡四卡免费| 老鸭窝网址在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲在久久综合| 又黄又粗又硬又大视频| 国产极品天堂在线| 乱人伦中国视频| 夫妻午夜视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 高清欧美精品videossex| 久久99精品国语久久久| 韩国精品一区二区三区| 欧美另类一区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲四区av| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品蜜桃在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品成人在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片电影观看| 亚洲av电影在线进入| 人妻人人澡人人爽人人| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久人妻| svipshipincom国产片| 黄色视频不卡| 在线 av 中文字幕| av福利片在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 热re99久久国产66热| 男女边摸边吃奶| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美另类一区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲美女视频黄频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 久久性视频一级片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲 欧美一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一区二区三区综合在线观看| 曰老女人黄片| 国产麻豆69| a级片在线免费高清观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品国产三级专区第一集| 精品亚洲成国产av| 人人澡人人妻人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 婷婷成人精品国产| 亚洲综合色网址| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩精品网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品久久精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产片内射在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人啪精品午夜网站| 黑丝袜美女国产一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲综合色网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 免费日韩欧美在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 另类亚洲欧美激情| 又黄又粗又硬又大视频| 看非洲黑人一级黄片| 另类亚洲欧美激情| 国产精品久久久久成人av| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久欧美国产精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 99香蕉大伊视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲综合精品二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久热这里只有精品99| 国产在视频线精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品日本国产第一区| 性少妇av在线|