• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    護(hù)理本科生參與全國技能大賽促進(jìn)與阻礙因素的質(zhì)性研究

    2022-06-13 05:40:24朱鈴麗
    醫(yī)學(xué)教育管理 2022年3期
    關(guān)鍵詞:備賽國賽受訪者

    朱鈴麗 宋 艷

    (1.南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院(護(hù)理學(xué)院),南通 226019;2. 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院,杭州 310009)

    在新冠肺炎疫情防控中,我國醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)的醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揮了重要作用。但在面對疫情提出的新挑戰(zhàn)、實施健康中國戰(zhàn)略的新任務(wù)、適應(yīng)世界醫(yī)學(xué)發(fā)展的新要求時,我國醫(yī)學(xué)教育還存在人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)需優(yōu)化、培養(yǎng)質(zhì)量待提高等問題。中國大學(xué)生醫(yī)學(xué)技能大賽(簡稱國賽)自2010年開賽以來,有力地促進(jìn)了全國醫(yī)學(xué)教育實踐教學(xué)水平的整體提升。值得注意的是,護(hù)理專業(yè)賽道于2021年5月在天津首次開設(shè),旨在進(jìn)一步推進(jìn)護(hù)理實踐教學(xué)改革,創(chuàng)新實踐教學(xué)體系,強化護(hù)理本科生基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,提升評判性思維和臨床思維能力,人文關(guān)懷精神和團(tuán)隊合作意識,全面提高綜合素質(zhì)和人才培養(yǎng)素質(zhì)[1]。本次大賽共有208支護(hù)理隊伍參加,體現(xiàn)了各護(hù)理院校對此項國內(nèi)規(guī)模最大、層次最高、影響最廣的高端醫(yī)學(xué)教育賽事的重視與熱情。但是,作為首次舉辦的大賽,多數(shù)護(hù)理院校在選手選拔、培訓(xùn)方案的設(shè)定上還存在諸多問題,造成培訓(xùn)團(tuán)隊、參賽選手在備賽時面臨較大困難與顧慮。本研究深入訪談首屆國賽護(hù)理學(xué)專業(yè)賽道的選手對賽事的認(rèn)知、態(tài)度和感受,全面了解其真實體驗,為進(jìn)一步提高各護(hù)理院校參與此項賽事的積極性,切實落實以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改的比賽精神提供參考。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    本研究采用立意取樣中的同質(zhì)性選樣法,選取參加國賽的護(hù)理本科生為調(diào)查對象。調(diào)查對象來自華東賽區(qū)中的江蘇省、江西省共3所護(hù)理院校以及來自華中華南聯(lián)合賽區(qū)的1所廣西壯族自治區(qū)護(hù)理院校。4所護(hù)理院校均來自教育部批準(zhǔn)的省屬高等教育綜合性大學(xué),隨機使用a、b、c、d表示。納入標(biāo)準(zhǔn):①成功參加第十屆國賽,包括分賽區(qū)或全國總決賽;②處于畢業(yè)實習(xí)階段的2017級四年制護(hù)理學(xué)專業(yè)本科生;③能充分表達(dá)自己內(nèi)心的感受并自愿參與本研究。研究對象一般資料見表1。

    表1 研究對象一般資料

    1.2 研究方法

    本研究采用半結(jié)構(gòu)式深度訪談法收集資料。由于新冠疫情的暴發(fā),本次訪談在受訪者同意的前提下采用線上視頻會議的方式進(jìn)行,并對訪談過程進(jìn)行同步錄音,時間平均持續(xù)30~40 min。訪談盡量選擇在氛圍輕松、安靜的場所下開展,確保訪談時環(huán)境不受他人干擾,過程中鼓勵受訪者充分表達(dá)觀點,注意觀察受訪者的非語言信息,包括表情、語氣等,并輔以簡要的筆記。在正式訪談前通過研究目的設(shè)計訪談提綱,并進(jìn)行預(yù)訪談,根據(jù)預(yù)訪談結(jié)果對提綱進(jìn)行再次修訂[2]。訪談提綱關(guān)注選手對國賽的認(rèn)知、態(tài)度與感受,主要如下:①你為什么參加國賽?②你對國賽的看法或態(tài)度是什么?③國賽對你產(chǎn)生了什么影響?④參賽過程中有遇到什么困難嗎?如何解決的?過程中視具體情況可調(diào)整問題的順序、形式或內(nèi)容。受訪者在達(dá)到13人時,訪談內(nèi)容不再出現(xiàn)新的信息,即資料達(dá)到飽和[3],研究者在此基礎(chǔ)上又增加1名受訪者。最終,本研究完成來自江蘇、江西、廣西3省4所護(hù)理院校14名護(hù)生的訪談。

    1.3 資料分析

    訪談結(jié)束后,錄音被轉(zhuǎn)錄成文本。文本信息用編號表示,以避免泄露受訪者的個人信息。在兩名研究者獨立反復(fù)閱讀之后,使用 Nvivo 11進(jìn)行初步分析。具體方法采用 Colaizzi 七步分析法[4],結(jié)合本研究資料主要包括:兩位研究者充分熟悉資料,提煉出反復(fù)出現(xiàn)、有意義的陳述并構(gòu)建意義單元,聚類主題并對主題進(jìn)行詳細(xì)描述,進(jìn)而產(chǎn)生基本結(jié)構(gòu)。過程中按照一定的順序和主題進(jìn)行重構(gòu),并穿插研究者的分析和反思,使最終得到的主題之間具有一定的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性[5]。

    2 結(jié) 果

    影響行為改變的因素包括傾向、促成以及強化因素[6]。傾向因素是指促進(jìn)或阻礙人們行為改變動機的因素,而促成因素則解釋為促進(jìn)某種行為動機或愿望得以實現(xiàn)的客觀因素[7]。本研究通過對不同護(hù)理院校護(hù)生參加國賽前中后的認(rèn)知、態(tài)度、感受與真實體驗,歸納出學(xué)生參與國賽的促進(jìn)因素和阻礙因素(主題、子主題以及引用語句舉例見表2),涵蓋了行為改變因素中的傾向與促成因素。

    表2 主題、子主題以及引用語句舉例

    2.1 促進(jìn)因素

    2.1.1 提升自身能力

    14名受訪者均表示經(jīng)過大賽的培訓(xùn),自身能力得到很大的提升,包括專業(yè)知識和技能的加強、溝通能力、臨床思維能力等綜合素質(zhì)的提高以及心理成熟度的加強。受訪者D:“比賽過程中我們強化了專業(yè)知識和技能操作的訓(xùn)練,所以相較于其他未參賽的同學(xué)來說,我們的能力的確更勝一籌,這在畢業(yè)考核中有了很好的體現(xiàn)?!笔茉L者E:“不同于以往的技能大賽,這次比賽也強調(diào)臨床思維、人文關(guān)懷、溝通交流還有團(tuán)隊合作的能力,實際上對我們護(hù)理本科生來說,單單在醫(yī)院和學(xué)校學(xué)習(xí)是很難學(xué)到這些的?!边€有8名選手表示心理素質(zhì)得到了鍛煉,主要體現(xiàn)在抗壓能力和因成就感而產(chǎn)生的自信程度上。受訪者F談到:“我是團(tuán)隊的組長,開始時我的操作不行還容易緊張,所以壓力很大也沒有信心,但是現(xiàn)在我的抗壓能力明顯變強了,不管做什么操作都得心應(yīng)手。”

    2.1.2 職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的增加

    參賽選手經(jīng)過備賽訓(xùn)練后,自身的發(fā)展具備一定的優(yōu)勢,他們認(rèn)為主要體現(xiàn)在就業(yè)機會的增加、職業(yè)視野的開拓和職業(yè)認(rèn)同感的強化上。受訪者A:“這樣的經(jīng)歷是我個人履歷中的很大亮點,找工作時面試的老師都很有興趣。”受訪者G:“這次比賽云集了全國高校的優(yōu)秀選手,見識了很多,知道了自己努力的方向。”

    2.1.3 增進(jìn)選手與選手、教師之間的關(guān)系

    選手與選手、老師之間關(guān)系的融洽也是其參與并堅持備賽的重要原因。受訪者H:“我們4個同學(xué)收獲了很好的友誼。我感受到了團(tuán)隊的力量,訓(xùn)練中期的時候特別煩躁,但是小伙伴們會彼此鼓勵。”受訪者I:“和老師之間的相處讓我們感受到了老師的溫暖與體貼,他們不僅教會你理論或操作知識,還會在無形之中給你很多力量,讓我更加熱愛護(hù)理這個職業(yè),也更加自信。”

    2.2 阻礙因素

    2.2.1 學(xué)校重視不足

    多數(shù)受訪者表示學(xué)校對國賽的重視度不足,主要包括在前期宣傳、與臨床護(hù)理部門的溝通以及資源統(tǒng)籌3個方面的欠缺上。14名受訪者均表示學(xué)校的宣傳不足,“學(xué)校只發(fā)了比賽通知,具體這個比賽的重要性以及訓(xùn)練形式大家都不清楚?!?11名受訪者認(rèn)為應(yīng)加強和臨床教學(xué)的溝通,受訪者D談到:“學(xué)校應(yīng)多和附屬醫(yī)院溝通,與從事臨床護(hù)理工作的老師們多交流,因為這次比賽涉及到很多專科知識和操作,比如造瘺口的護(hù)理,我們訓(xùn)練的時候根本沒涉及,也不了解?!庇?xùn)練資源十分有限也是被主要提及的因素,受訪者K:“設(shè)備比較老而且不全,好多東西都在反復(fù)使用,四步觸診模型、靜脈注射手臂等沒有操作體驗感,也沒有藍(lán)光箱這些儀器設(shè)備?!?/p>

    2.2.2 指導(dǎo)教師準(zhǔn)備欠缺

    指導(dǎo)教師評判標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、備賽經(jīng)驗不足以及投入精力有限也是影響備賽的重要因素。4所高校的受訪者都指出缺少統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn),受訪者L:“老師的操作評判的側(cè)重點不一樣,所以我們很混亂,不知道聽誰的?!?名參賽選手提出指導(dǎo)老師缺乏大賽備賽經(jīng)驗,受訪者C:“我們的指導(dǎo)老師沒有太多這類比賽的經(jīng)驗,這次大賽又是首次舉辦,所以過程中很迷茫,老師也不知道如何培訓(xùn)和安排。”另有7名受訪者表示指導(dǎo)教師時間精力有限,受訪者E:“指導(dǎo)老師有其他課程和會議等安排,無法全身心投入到備賽,很多時候我們只能自己瞎琢磨?!?/p>

    2.2.3 個人顧慮

    知識儲備不足、壓力大以及備賽對個人生活和學(xué)習(xí)的影響同樣是阻礙學(xué)生參與國賽的重要因素,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

    (1)護(hù)理知識儲備不足。國賽關(guān)注護(hù)生的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,以及評判性思維和臨床思維能力等綜合素質(zhì),然而多數(shù)受訪者表示“……我們的知識很有限,所以學(xué)習(xí)起來很吃力?!?/p>

    (2)壓力大。不同院校的選手都表示備賽壓力很大,受訪者J談到:“參賽難度比以往都大,還要考很多??撇僮?時間又逼得很緊,壓力很大,怕自己做不好,也怕辜負(fù)大家的期待?!?/p>

    (3)影響學(xué)習(xí)、生活。國賽一定程度上影響了同學(xué)的個人發(fā)展與生活,主要表現(xiàn)在與畢業(yè)論文、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、就業(yè)準(zhǔn)備上的沖突以及個人生活時間的犧牲。14名受訪者均表示影響個人的生活,“周末、假期都不能休息,因為有太多東西要學(xué)習(xí),為了比賽我已經(jīng)大半年沒回家了?!?“當(dāng)時別人結(jié)束實習(xí),工作也定下來了的時候,我還在訓(xùn)練,而且人家畢業(yè)論文把初稿都交上去了,我們卻還沒開始……” ,“我當(dāng)時初試成績還沒有出,也沒有進(jìn)行復(fù)試的準(zhǔn)備,所以怕影響自己的考研進(jìn)度?!?/p>

    2.2.4 國賽的高要求、高挑戰(zhàn)性

    很多受訪者表示國賽整體要求高,挑戰(zhàn)性大,主要體現(xiàn)在訓(xùn)練難度、強度的升級,備賽時間的緊迫與以及對比賽結(jié)果的不確定上。受訪者B:“我們選拔時間太晚了,所以每天任務(wù)特別緊,學(xué)習(xí)的東西特別多?!笔茉L者I:“比賽高手云集,實力太強了,覺得我們不太可能拿獎,所以擔(dān)心參賽就是浪費時間?!?/p>

    3 討 論

    本研究發(fā)現(xiàn)護(hù)生自身能力的提升對其參與國賽起到重要的促進(jìn)作用,這也與舉辦國賽的意義相吻合[1]。吳靜等[8]在臨床技能競賽對診斷學(xué)教學(xué)的思考中提到,國賽加強了醫(yī)學(xué)生規(guī)范化操作及基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,同時注重對學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),提升學(xué)生的溝通交流能力以及人文關(guān)懷。李浩然等[9]關(guān)于國賽臨床醫(yī)學(xué)賽道的調(diào)查發(fā)現(xiàn),92.13%的學(xué)生認(rèn)為大賽可切實提高學(xué)生臨床技能實踐能力,這也和我們的研究結(jié)果一致。但是不同的地方在于,本研究中參與的護(hù)生相信國賽亦能加強護(hù)患溝通,提升自身的臨床思維能力。值得注意的是,護(hù)生認(rèn)為參與國賽能提升能力,但其自身專業(yè)知識儲備的不足會成為阻礙他們參與國賽的重要因素。因此,早宣傳、早指導(dǎo),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間盡早認(rèn)識國賽、體會國賽,深刻理解專業(yè)的知識和扎實的操作技能是參與國賽所必須具備的能力。

    學(xué)校重視度不足是護(hù)生參與國賽的主要阻礙因素。魏屹晗等[10]調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于醫(yī)學(xué)院校學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重,學(xué)科專業(yè)性強,往往導(dǎo)致學(xué)科競賽不受重視。另外,本次國賽首次增設(shè)護(hù)理專業(yè)賽道,各護(hù)理院校普遍存在備賽經(jīng)驗缺乏的問題,這也是導(dǎo)致學(xué)校重視度不足的主要原因之一。事實上,在劉丹丹等[11]的研究中發(fā)現(xiàn),全國技能大賽是進(jìn)一步鍛煉醫(yī)學(xué)生臨床思維能力,促進(jìn)理論與實踐結(jié)合,提高醫(yī)學(xué)綜合素質(zhì)和能力的重要途徑。遲寶榮[12]的研究中也提到,國賽在一定程度上是展示各院校實力與水平,擴大學(xué)校知名度與影響力的重要契機。各護(hù)理院校應(yīng)加強對大賽的重視程度,政策上可實行研究生推免、保送以及設(shè)置單項獎學(xué)金等獎勵機制[9]。在受訪護(hù)生提及的資源統(tǒng)籌方面應(yīng)增加師資、設(shè)備和場地的投入,同時為大賽提供后勤保障服務(wù)。

    高水平、高質(zhì)量的指導(dǎo)教師隊伍是醫(yī)學(xué)教育、改革的重要推動力量。張小菊等[13]提到,建立一支專門的培訓(xùn)教師團(tuán)隊,構(gòu)建完善的實踐教學(xué)體系對培養(yǎng)綜合性護(hù)理人才可以發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。陳穗俊等[14]也提出,規(guī)范化的制度和標(biāo)準(zhǔn)是保證高效率的訓(xùn)練成果和取得優(yōu)異成績的可靠保障。本研究發(fā)現(xiàn)各院校指導(dǎo)教師團(tuán)隊水平存在差異,學(xué)院和臨床老教師之間溝通不足,沒有形成規(guī)范化的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),這些都嚴(yán)重影響備賽的進(jìn)度和效率。除此之外,指導(dǎo)教師準(zhǔn)備不足也是護(hù)生參與國賽的另一重要阻礙因素。教師缺乏備賽經(jīng)驗、實踐教學(xué)能力不足以及協(xié)調(diào)教學(xué)、科研與國賽精力投入出現(xiàn)矛盾等都是阻礙教師參與培訓(xùn),以至影響護(hù)生參與國賽熱情的重要原因。護(hù)理院校在組建國賽培訓(xùn)團(tuán)隊時應(yīng)充分考慮教師的實際問題,在制定教師年度考核制度、工作量認(rèn)定或職務(wù)聘任時,對擔(dān)任大賽輔導(dǎo)的教師予以政策傾斜[10]。另外,有研究證實通過層層選拔并集中培訓(xùn)教師指導(dǎo)團(tuán)隊,可以顯著提高教師的實踐和技能水平[11],以賽促教,兼顧學(xué)院和臨床教師的特點,合理配置“雙師型”護(hù)理教師[15],改善師資隊伍結(jié)構(gòu),真正做到理論與實踐教學(xué)的有機結(jié)合,全面提升指導(dǎo)團(tuán)隊的質(zhì)量。

    參賽團(tuán)隊由畢業(yè)實習(xí)階段的學(xué)生組建而成。備賽訓(xùn)練強度大、難度高,參賽學(xué)生還需面臨就業(yè)、考研、畢業(yè)論文準(zhǔn)備等諸多挑戰(zhàn),使得部分學(xué)生無法專心備賽,這也是本研究中受訪護(hù)生壓力大,對比賽產(chǎn)生抵觸心理的主要原因。參賽院校應(yīng)盡可能合理安排備賽時間,充分考慮學(xué)生學(xué)業(yè)與職業(yè)發(fā)展的需求,同時提供就業(yè)、畢業(yè)論文等咨詢指導(dǎo)。值得一提的是,備賽過程中增進(jìn)師生交流是促進(jìn)護(hù)生參與國賽的積極因素,這與李浩然等[9]的研究結(jié)果相一致。指導(dǎo)教師在備賽過程中應(yīng)充分意識到與學(xué)生關(guān)系融洽的重要性,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系可以緩解學(xué)生備賽的壓力,營造積極的備賽氛圍。

    4 結(jié) 語

    學(xué)校重視度不足是實習(xí)護(hù)生參與中國大學(xué)生醫(yī)學(xué)技能大賽的主要阻礙因素。各護(hù)理院校應(yīng)加強對競賽的重視程度,促進(jìn)高水平指導(dǎo)教師團(tuán)隊的構(gòu)建,在政策上、機制上給予師生支持,切實提升廣大師生參與此項高端醫(yī)學(xué)教育賽事的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)護(hù)理實踐教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師隊伍和綜合性高級護(hù)理人才。

    利益沖突所有作者均聲明不存在利益沖突

    作者貢獻(xiàn)聲明朱鈴麗:實施訪談,轉(zhuǎn)錄、分析資料,撰寫論文;宋艷:提出研究思路,設(shè)計研究方案,總體把關(guān),審訂論文

    猜你喜歡
    備賽國賽受訪者
    近十年全國職業(yè)院校技能大賽研究
    今天,你休閑了嗎?
    小康(2022年28期)2022-10-21 02:35:38
    關(guān)于安全,需要注意的幾件小事
    小康(2022年19期)2022-07-09 10:41:00
    低碳生活從我做起
    小康(2022年16期)2022-06-13 05:05:44
    習(xí)近平在北京考察2022 年冬奧會、冬殘奧會籌辦備賽工作
    五成受訪者認(rèn)為自己未養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣
    時代郵刊(2021年8期)2021-07-21 07:52:36
    對打造辯論活動團(tuán)隊的幾點思考
    面向全國職業(yè)院校技能大賽廣東選拔賽英語口語比賽的備賽策略分析
    從高職焊接專業(yè)學(xué)生技能大賽反思教學(xué)方法改進(jìn)
    聚焦國賽,看汽車行業(yè)人才培養(yǎng)
    你懂的网址亚洲精品在线观看| 99香蕉大伊视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 超碰97精品在线观看| 9热在线视频观看99| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 曰老女人黄片| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久久久久大奶| www.熟女人妻精品国产| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 欧美xxⅹ黑人| 狂野欧美激情性xxxx| av国产精品久久久久影院| 99国产综合亚洲精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利乱码中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇人妻 视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久精品性色| 一区福利在线观看| 男女边摸边吃奶| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产最新在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 国产不卡av网站在线观看| av.在线天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 天美传媒精品一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级片'在线观看视频| 人人澡人人妻人| 欧美日韩精品网址| 赤兔流量卡办理| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产av新网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av卡一久久| 飞空精品影院首页| 女性生殖器流出的白浆| 十分钟在线观看高清视频www| 色播在线永久视频| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品大桥未久av| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲最大av| 高清不卡的av网站| 99九九在线精品视频| 国产在视频线精品| 水蜜桃什么品种好| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产xxxxx性猛交| 久久婷婷青草| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 九草在线视频观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人手机av| 国产熟女午夜一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产精品成人在线| 各种免费的搞黄视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费av中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美激情在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 综合色丁香网| 男人舔女人的私密视频| av.在线天堂| 最新在线观看一区二区三区 | www日本在线高清视频| av在线老鸭窝| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 免费高清在线观看日韩| 国产精品亚洲av一区麻豆 | av在线观看视频网站免费| 制服人妻中文乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产免费又黄又爽又色| 国产精品 国内视频| 国产亚洲最大av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜福利,免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产精品999| 在线观看免费日韩欧美大片| 高清不卡的av网站| 国产色婷婷99| 久久99精品国语久久久| 大片免费播放器 马上看| av线在线观看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 观看美女的网站| 老汉色∧v一级毛片| 五月开心婷婷网| 亚洲国产av影院在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产又爽黄色视频| 麻豆av在线久日| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费视频网站a站| 电影成人av| 丰满迷人的少妇在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年动漫av网址| 久久久精品免费免费高清| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久青草综合色| av不卡在线播放| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 婷婷成人精品国产| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 丝袜喷水一区| avwww免费| 亚洲成人av在线免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看国产h片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩一区二区视频免费看| 黄色视频不卡| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 精品国产露脸久久av麻豆| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 无限看片的www在线观看| avwww免费| 日本av免费视频播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| av在线app专区| 国产成人精品无人区| 成人影院久久| 97在线人人人人妻| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女福利国产在线| av视频免费观看在线观看| 制服诱惑二区| 在现免费观看毛片| 精品酒店卫生间| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品在线电影| 中国国产av一级| 老熟女久久久| 天堂中文最新版在线下载| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩亚洲高清精品| 捣出白浆h1v1| 观看av在线不卡| 精品久久久精品久久久| 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲最大av| 自线自在国产av| 人成视频在线观看免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 宅男免费午夜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 妹子高潮喷水视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产乱来视频区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 超色免费av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久婷婷青草| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲图色成人| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产av精品麻豆| 国产亚洲最大av| 亚洲伊人色综图| 最新的欧美精品一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲综合色网址| 超碰97精品在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看人妻少妇| 观看av在线不卡| 成年人午夜在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产伦理片在线播放av一区| www.精华液| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品 国内视频| 99久久综合免费| av视频免费观看在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 韩国高清视频一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 大片免费播放器 马上看| 久久天堂一区二区三区四区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品视频女| 美女福利国产在线| 99国产精品免费福利视频| 亚洲综合色网址| 久久久久久久国产电影| 十八禁人妻一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品国产av在线观看| e午夜精品久久久久久久| 韩国av在线不卡| 最近中文字幕2019免费版| 精品第一国产精品| 国产淫语在线视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲美女搞黄在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 下体分泌物呈黄色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品第一国产精品| 国产午夜精品一二区理论片| 精品午夜福利在线看| 晚上一个人看的免费电影| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲色图综合在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 女人精品久久久久毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| av免费观看日本| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美精品自产自拍| av电影中文网址| 成年人免费黄色播放视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品一区蜜桃| av福利片在线| 久久精品久久久久久久性| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 高清视频免费观看一区二区| 成人影院久久| 赤兔流量卡办理| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久人妻| 亚洲精品自拍成人| 国产精品熟女久久久久浪| videosex国产| 国产成人av激情在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品久久久久久电影网| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男女之事视频高清在线观看 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 捣出白浆h1v1| 久久久久久久精品精品| 午夜福利,免费看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产淫语在线视频| 久久久国产一区二区| videos熟女内射| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜激情av网站| 国产熟女欧美一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美在线黄色| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品在线美女| 街头女战士在线观看网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产在线视频一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美人与善性xxx| 丰满乱子伦码专区| 午夜免费观看性视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲图色成人| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 97精品久久久久久久久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 国产片特级美女逼逼视频| av.在线天堂| 精品国产国语对白av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 各种免费的搞黄视频| 亚洲少妇的诱惑av| 性少妇av在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中国三级夫妇交换| 一个人免费看片子| 777米奇影视久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 考比视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产成人精品久久二区二区91 | 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美黑人欧美精品刺激| av网站在线播放免费| 亚洲第一av免费看| 女人精品久久久久毛片| 婷婷色av中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美精品免费久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线天堂最新版资源| 美国免费a级毛片| 国产免费现黄频在线看| 99久久综合免费| 国产成人精品在线电影| 一本久久精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品日本国产第一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 超碰成人久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久久久成人av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产av一区二区精品久久| 国产男女内射视频| 人妻 亚洲 视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品女同一区二区软件| 国产欧美亚洲国产| 美女福利国产在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本大道久久a久久精品| 51午夜福利影视在线观看| 老司机影院成人| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品福利永久在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18禁观看日本| 色吧在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年动漫av网址| 久久久精品94久久精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 免费观看人在逋| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男人爽女人下面视频在线观看| 电影成人av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 如何舔出高潮| 亚洲av成人精品一二三区| 新久久久久国产一级毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲伊人色综图| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| svipshipincom国产片| 宅男免费午夜| 黄色毛片三级朝国网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女性被躁到高潮视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品一区二区免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品免费大片| 深夜精品福利| 在线观看免费高清a一片| 99国产综合亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 天堂中文最新版在线下载| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本av免费视频播放| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜福利一区二区在线看| 欧美另类一区| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕av电影在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 在线 av 中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 18禁观看日本| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久热这里只有精品99| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热全是精品| 视频区图区小说| av在线老鸭窝| 国产视频首页在线观看| 黄色一级大片看看| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 女性生殖器流出的白浆| 女性被躁到高潮视频| 超色免费av| 久久久久久人妻| 国产一区亚洲一区在线观看| 宅男免费午夜| av卡一久久| 在线看a的网站| 日韩一区二区三区影片| 操出白浆在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 看十八女毛片水多多多| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产男女超爽视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 高清在线视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 1024视频免费在线观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲男人天堂网一区| 大片免费播放器 马上看| 成人毛片60女人毛片免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人系列免费观看| 国产视频首页在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女性被躁到高潮视频| 欧美精品一区二区免费开放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产片内射在线| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧美清纯卡通| 国产黄色免费在线视频| 99久久人妻综合| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻一区二区av| 一级毛片我不卡| 亚洲av中文av极速乱| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 又大又爽又粗| 高清在线视频一区二区三区| 国产片内射在线| 90打野战视频偷拍视频| a 毛片基地| 看非洲黑人一级黄片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品av麻豆av| 90打野战视频偷拍视频| 免费黄色在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产午夜精品一二区理论片| 好男人视频免费观看在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 国产激情久久老熟女| www.av在线官网国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 日本91视频免费播放| 两个人看的免费小视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 韩国av在线不卡| 操美女的视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产欧美网| 老鸭窝网址在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品三级大全| 国产精品一区二区在线观看99| 免费黄色在线免费观看| 99热网站在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲四区av| av免费观看日本| 美女中出高潮动态图| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜久久久在线观看| 深夜精品福利| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩伦理黄色片| 男女无遮挡免费网站观看| 黄色毛片三级朝国网站| 一级,二级,三级黄色视频| 伊人久久国产一区二区| 欧美久久黑人一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产一级毛片在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品国产av在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久性视频一级片| tube8黄色片| 久久99热这里只频精品6学生| 制服丝袜香蕉在线| 悠悠久久av| 一边亲一边摸免费视频| 色94色欧美一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 桃花免费在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在现免费观看毛片| 亚洲欧洲国产日韩| 热99久久久久精品小说推荐| 最近手机中文字幕大全| av免费观看日本| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av电影中文网址| 一区在线观看完整版| 久久久精品免费免费高清| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久婷婷青草| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品一国产av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜福利视频精品| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品国产三级专区第一集| 国产日韩欧美在线精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品 国内视频| 91成人精品电影| 亚洲色图综合在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜福利视频在线观看免费| av在线播放精品| 丝袜人妻中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一二三四中文在线观看免费高清|