• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向區(qū)域科技型智庫評價指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
    ——以山西省能源轉(zhuǎn)型跨域式發(fā)展區(qū)域需求為例*

    2022-06-13 07:53:44張彥鈺朱政江高亞瓊高利軍
    科技與創(chuàng)新 2022年11期
    關(guān)鍵詞:智庫權(quán)重專家

    張彥鈺,朱政江,高亞瓊,高利軍

    (山西省科技情報與戰(zhàn)略研究中心,山西 太原030001)

    2013年以來,黨的十八屆三中全會首次提出要加強中國特色新型智庫建設(shè),在2015年《關(guān)于加強中國特色新型智庫建設(shè)的意見》中也再次明確要建立中國特色的新型智庫體系,至此,中國高水平智庫體系建設(shè)開始了朝著專業(yè)化、區(qū)域化、高質(zhì)量成果產(chǎn)出的方向發(fā)展和探索。本研究主要面向區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展水平和科技決策咨詢需要的多元化、多維度、多層次的科技智庫評價體系展開。

    科技型智庫評價主體主要涉及政府部門、行業(yè)協(xié)會和第三方機構(gòu)等,不同主體對于智庫評價的側(cè)重點不同,科學(xué)合理的主客觀評價方法、結(jié)合可量化的智庫評價體系是綜合評估、評價科技智庫的重要參考與依據(jù)。本研究以構(gòu)建區(qū)域科技型智庫評價指標(biāo)體系為目標(biāo),旨在促進科技智庫評價與科技智庫建設(shè)良性互動,推進省內(nèi)科技智庫高效高質(zhì)發(fā)展,實現(xiàn)“以評促建、以評助建、評建結(jié)合”。通過借鑒國內(nèi)外相關(guān)智庫評價指標(biāo)體系,以實驗性預(yù)選獲取科技智庫評價指標(biāo),借助德爾菲法和層次分析法確定各項指標(biāo)權(quán)重,探索構(gòu)建包含多級指標(biāo)的科技型智庫評價體系,以推動山西省區(qū)域型科技智庫建設(shè),助力創(chuàng)新生態(tài)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實現(xiàn)[1]。

    1 區(qū)域型智庫評價指標(biāo)體系構(gòu)建思路

    區(qū)域型智庫評價主要基于本地區(qū)對智庫的客觀需求展開,智庫一般指利用本咨詢團體所自身具備的專業(yè)知識、思想和技術(shù)等面向政府或社會團體提供專業(yè)決策咨詢服務(wù)。隨著政府專業(yè)性的增強,智庫評價需要依據(jù)政府需求進行相應(yīng)的調(diào)整。所以,區(qū)域型智庫評價就是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)圍繞本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的創(chuàng)新發(fā)展需要,建立支撐科技發(fā)展的咨詢評價機制,以促進該區(qū)域政府行政決策能力和治理水平的提升。

    1.1 指標(biāo)體系的研究基礎(chǔ)和基本組成

    根據(jù)現(xiàn)有研究成果,已對科技智庫有了較為清楚的認(rèn)識。科技智庫以專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究為基礎(chǔ),運用專業(yè)知識和科學(xué)工具,研究內(nèi)容具有知識技術(shù)密集性,分析方法具有專業(yè)性和跨學(xué)科性,主要功能體現(xiàn)在創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人才和創(chuàng)新思想三大方面,為應(yīng)對科技決策及基于科技的經(jīng)濟社會發(fā)展中決策問題提供專業(yè)解決方案,為各類受眾對象提供科學(xué)信息、學(xué)術(shù)評議意見、戰(zhàn)略與政策咨詢建議及科學(xué)與社會互動交流平臺[2]。在中國的特色新型智庫體系中,科技智庫是一種專業(yè)性很強的智庫,關(guān)注點集中于科技在決策咨詢中的作用和影響。科技智庫往往有自己長期深耕的研究領(lǐng)域,比如大數(shù)據(jù)收集與分析、信息通訊、生物技術(shù)、新材料、建筑交通、能源環(huán)境等科技領(lǐng)域,因決策咨詢需要,與哲學(xué)歷史、經(jīng)濟管理、組織架構(gòu)、政策法律、人力資源管理等人文社會學(xué)科的研究相互融合交叉,為決策咨詢服務(wù)對象提供科技規(guī)劃、科技評估、科技預(yù)測等科技智庫產(chǎn)品[3]。

    1.2 基于問題的評價體系分析

    根據(jù)前期調(diào)查結(jié)論,山西省的科技型智庫建設(shè)主要存在以下一些問題:①在探索完善體系建設(shè)、提升資政水平處于自由發(fā)展?fàn)顟B(tài),無綱領(lǐng)性建設(shè)思路,尤其是科技智庫監(jiān)督、評估評價領(lǐng)域,研究成果甚少;②評價模式多以第三方機構(gòu)評價為主,落后于國內(nèi)大多數(shù)地區(qū)的智庫評價,評價主體較單一,評價內(nèi)容較局限,尚未形成一套科學(xué)合理、可量化的綜合評價體系[4];③研究成果對決策影響力難以衡量、評價標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一等問題也阻礙了科技智庫評價體系的構(gòu)建與完善[5]。

    1.3 評價的需求與目標(biāo)

    探索構(gòu)建科學(xué)、合理、有序的科技智庫評價體系,以評促建、以評助建、評建結(jié)合,實現(xiàn)科技智庫高效高質(zhì)發(fā)展,是解決現(xiàn)實問題的有效途徑之一[5]。在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的背景下,本研究基于省內(nèi)科技智庫建設(shè)現(xiàn)狀和客觀約束條件,以建立健全科技智庫綜合評價體系、推進以評促建為出發(fā)點,構(gòu)建適用性、本土化的科技智庫評價體系為目標(biāo),以期引導(dǎo)科技智庫良性有序發(fā)展,提升資政能力與科學(xué)決策水平,為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供科技支撐。

    1.4 基本實施路徑

    對某一區(qū)域科技型智庫進行指標(biāo)構(gòu)建,首先做好資料收集與理論準(zhǔn)備工作;其次,基于國內(nèi)外智庫評價方法與文獻分析,結(jié)合專家訪談、實地調(diào)研,初步篩選山西省科技智庫作為案例研究,并提出適用性評價指標(biāo);隨后通過設(shè)計專家調(diào)查問卷,進行第一輪、第二輪專家調(diào)查,回收后進行整理、歸納,經(jīng)與專家充分溝通與交流,最終優(yōu)選并確定區(qū)域科技型智庫的評價指標(biāo);最后,以層次分析為主要分析方法,依靠專家賦分結(jié)果進行指標(biāo)權(quán)重、綜合權(quán)重的計算,以此構(gòu)建區(qū)域科技型智庫評價指標(biāo)體系。

    2 區(qū)域型智庫評價實例分析

    以山西省區(qū)域型智庫評價建設(shè)為例,山西省科技智庫建設(shè)處于起步發(fā)展期,在政策引領(lǐng)、平臺建設(shè)、對外交流等方面均取得較多成效,但相較于國內(nèi)其他地區(qū)高水平科技智庫的發(fā)展成就而言,仍有較大差距,對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的支撐作用依然有限。

    2.1 指標(biāo)的初選

    科技智庫評價的初選指標(biāo)主要通過文獻研究、專家訪談、實地調(diào)研3種途徑獲取。結(jié)合科技智庫特有的科技屬性,經(jīng)大量文獻研究,從科技智庫機構(gòu)建設(shè)、人才建設(shè)、工作、研究成果和宣傳影響5個層面擬定一級指標(biāo)。在2020年4月至5月期間,進行了多次專家訪談與征求意見,原計劃召開的山西科技智庫評價體系論證會由于受到新冠疫情的影響,全部改為云訪談與云咨詢。

    課題組成員在2019年課題研究期間,分批次、有計劃地赴成都文獻情報中心、武漢市科技大學(xué)、山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會、山西省社會科學(xué)院、山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、中北大學(xué)等多地、多單位進行調(diào)研與交流,取得諸多科技智庫研究人員對指標(biāo)設(shè)置的建議和意見。經(jīng)以上步驟,對能夠反映山西科技智庫建設(shè)水平與綜合實力的指標(biāo)進行科學(xué)整理并統(tǒng)籌歸類。

    2.2 專家評審

    2.2.1 遴選咨詢專家

    依據(jù)德爾菲法,咨詢專家的選取應(yīng)該是研究相關(guān)領(lǐng)域的專家或者學(xué)者,選取的對象要具有針對性。參照此標(biāo)準(zhǔn),此次咨詢專家選取省內(nèi)對智庫內(nèi)涵有著深刻認(rèn)識,并從事科技智庫研究、科技智庫管理以及技術(shù)研究的專家,并保證德爾菲法“樣本數(shù)為10~15個意見參與者”,本研究選取了山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會、山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、山西省科技情報與戰(zhàn)略研究中心等多家單位的12名業(yè)內(nèi)專家,如表1所示,共進行了2輪專家調(diào)查及訪談。

    表1 咨詢專家信息(樣表)

    2.2.2 指標(biāo)優(yōu)選

    問卷回收后,依據(jù)專家意見進行調(diào)整。其中,80%以上的專家勾選“合適”的指標(biāo)內(nèi)容[6],予以保留,60%以上的專家勾選“不合適”的指標(biāo)內(nèi)容,予以刪除或替換。專家提出“修正后合適”的指標(biāo)內(nèi)容,經(jīng)課題研究人員開會討論并與專家咨詢交流后,做適當(dāng)文字修改或位置調(diào)整,具體流程如圖1所示。

    圖1 山西省科技智庫評價指標(biāo)專家咨詢與優(yōu)選流程

    經(jīng)過2輪專家咨詢后,形成山西科技智庫評價指標(biāo),如表2所示,包括一級指標(biāo)5個、二級指標(biāo)13個、三級指標(biāo)43個。專家對山西科技智庫評價指標(biāo)認(rèn)同程度達到一致,可進行下一步研究,指標(biāo)基本確立。

    表2 評價指標(biāo)體系

    表2(續(xù))

    3 山西科技智庫評價指標(biāo)權(quán)重的確立

    按照層次分析法(AHP)對指標(biāo)進行量化分析。利用層次分析法計算山西省科技智庫評價指標(biāo)的權(quán)重,可充分利用該方法能系統(tǒng)分析、簡潔實用、所需定量數(shù)據(jù)量小等特征,更加客觀且有效地將科技智庫指標(biāo)權(quán)重確立這一復(fù)雜的分析過程系統(tǒng)層次化、數(shù)學(xué)思維化,為最終決策提供定量、直觀的依據(jù)[6-7]。運用層次分析法計算指標(biāo)權(quán)重的基本步驟可歸納如下。

    3.1 建立層次結(jié)構(gòu)模型

    應(yīng)用層次分析法構(gòu)建科技智庫指標(biāo)體系層次結(jié)構(gòu)模型,如圖2所示,最上層為目標(biāo)層,第二層至第四層為準(zhǔn)則層,分別是為科技智庫指標(biāo)體系中的一、二、三級指標(biāo),最后得出的各個指標(biāo)權(quán)重為方案層內(nèi)容。

    圖2 科技智庫指標(biāo)體系層次結(jié)構(gòu)設(shè)置

    3.2 構(gòu)造判斷矩陣

    采用不同標(biāo)度得出的研究結(jié)果會有一定差異,本研究僅根據(jù)層次分析法的慣常做法采用1—9標(biāo)度法進行試驗性研究分析,即采用1—9標(biāo)度對不同的指標(biāo)進行兩兩比較,將其轉(zhuǎn)化為可量化的信息,構(gòu)造判斷矩陣標(biāo)度及其含義。

    對于n個元素而言,用Xij表示因素i和因素j相對于目標(biāo)的重要值,兩兩比較判斷矩陣為:

    3.3 權(quán)重確定方法

    計算權(quán)重的方法有乘積方根法、列和求逆法。本文采用乘積方根法計算權(quán)重,主要計算原理如下。

    式(1)中:(AW)i為向量AW的第i個元素。

    一致性檢驗:通過統(tǒng)一的打分要求和專家經(jīng)驗對指標(biāo)重要性作出判斷,在這個過程中,受到專家主觀認(rèn)識的偏差性影響,會產(chǎn)生一定的不一致性。在允許一定的不一致性存在的前提下,為保證最后決策的科學(xué)和客觀,也必須要求判斷矩陣通過一致性檢驗。

    計算偏離一致性指標(biāo)CI:

    式(2)中:λmax為判斷矩陣的最大特征值;n為被評價對象個數(shù)。

    3.4 權(quán)重確定過程

    3.4.1 專家賦分

    賦分專家組由從事智庫相關(guān)工作的專家和課題組成員組成,課題組2名成員跟進了整個課題的進度,對科技智庫建設(shè)研究頗有見解,因此,連同11位專家共計13人參與了賦分環(huán)節(jié)。

    13位成員分別對所有指標(biāo)重要性程度進行打分,構(gòu)造判斷矩陣。另外,根據(jù)層次分析法實施步驟,本報告借助于層次分析法軟件yaahp12.0進行計算和檢驗,各個專家所構(gòu)造的判斷矩陣通過一致性檢驗后,對所有打分結(jié)果進行算術(shù)平均,以此作為判斷矩陣的原始數(shù)值。

    3.4.2 確定各級指標(biāo)權(quán)重并進行一致性檢驗

    計算參與賦分專家構(gòu)造的判斷矩陣的指標(biāo)權(quán)重[10],并進行一致性檢驗,全部通過后,對各專家的賦分結(jié)果進行算術(shù)平均,以此作為判斷矩陣的原始數(shù)值,通過軟件yaahp12.0計算得到各個指標(biāo)權(quán)重,并進行最終的一致性檢驗,計算過程較多,以一級指標(biāo)(表3)、一級指標(biāo)A1智庫機構(gòu)建設(shè)下設(shè)的2個二級指標(biāo)所屬(表4)、8個三級指標(biāo)為例(表5、表6),計算過程如下。

    表3 一級指標(biāo)權(quán)重

    表4 機構(gòu)建設(shè)所含二級指標(biāo)權(quán)重

    表5 研究依托所含三級指標(biāo)權(quán)重

    表6 資源投入與籌資能力所含三級指標(biāo)權(quán)重

    λmax=5.016 6,CI=0.004 2,CR=0.003 7,經(jīng)過計算,CR<0.1,通過一致性檢驗,一級指標(biāo)權(quán)重向量為W=[0.281 9,0.234 1,0.203 1,0.205 1,0.075 8]T。

    λmax=2.000 0,CI=0,CR=0,經(jīng)過計算,CR<0.1,通過一致性檢驗,一級指標(biāo)權(quán)重向量為W=[0.590 9,0.409 1]T。

    λmax=4.040 1,CI=0.133 7,CR=0.015 0,經(jīng)過計算,CR<0.1,通過一致性檢驗,一級指標(biāo)權(quán)重向量為W=[0.432 2,0.261 4,0.144 9,0.161 4]T。

    λmax=4.015 8,CI=0.005 3,CR=0.005 9,經(jīng)過計算,CR<0.1,通過一致性檢驗,一級指標(biāo)權(quán)重向量為W=[0.304 3,0.225 7,0.310 9,0.159 2]T。其余指標(biāo)權(quán)重均采取相同計算步驟及過程,不一一贅述。

    3.4.3 確定綜合權(quán)重

    計算綜合權(quán)重,以指標(biāo)C1實體研究單位、基地/個為例,綜合權(quán)重W=0.281 9×0.590 9×0.432 2=0.072 0。經(jīng)過與指標(biāo)C1同樣的步驟,即計算得出各級指標(biāo)的權(quán)重值,即為各個指標(biāo)對總目標(biāo)的權(quán)重。對各三級指標(biāo)綜合權(quán)重進行計算,匯總結(jié)果如表7所示。

    表7 指標(biāo)綜合權(quán)重

    表7(續(xù))

    4 結(jié)論

    通過計算匯總,5個一級指標(biāo)智庫機構(gòu)建設(shè)、智庫人才建設(shè)、智庫工作、智庫研究成果、智庫宣傳影響對特定區(qū)域(山西?。┛萍贾菐旖ㄔO(shè)預(yù)評價總目標(biāo)的權(quán)重分別為0.281 9、0.234 1、0.203 1、0.205 1、0.075 8。其余指標(biāo)權(quán)重均見表7。該結(jié)果顯示,在對科技智庫建設(shè)水平、咨詢能力及研究成果等綜合評價過程中,包括研究依托與籌資能力在內(nèi)的“智庫機構(gòu)建設(shè)”指標(biāo)占據(jù)最高權(quán)重,可作為首要判斷依據(jù)。指標(biāo)權(quán)重除智庫宣傳影響指標(biāo)的權(quán)重較低以外,其他4項一級指標(biāo)分布較為平均,因此,智庫機構(gòu)建設(shè)、智庫人才建設(shè)、智庫研究成果、智庫人才建設(shè)指標(biāo)均應(yīng)作為智庫建設(shè)水平和咨詢能力等綜合評價的重要判斷依據(jù)。智庫宣傳影響在綜合評價中所占權(quán)重較低,并不代表該指標(biāo)對科技智庫建設(shè)的影響力小,相同的評價指標(biāo),在不同的評價體系內(nèi),權(quán)重測算結(jié)果是不同的。本研究專注于科技智庫的綜合評價,而非影響力評價,因此在研究思路、指標(biāo)優(yōu)選、專家賦分過程中,都偏向于遵循以評促建的思路,默認(rèn)推進智庫建設(shè)優(yōu)于構(gòu)建政策、社會、國際等影響力。

    綜上,通過可量化的指標(biāo)數(shù)據(jù)對科技智庫進行客觀、公正評估,分值越高代表科技智庫整體建設(shè)水平和咨詢能力越高;后期結(jié)合其他評價方式,可對山西科技智庫進行更為全面的評價,推動省內(nèi)科技智庫建設(shè),助力科技強省建設(shè)。

    猜你喜歡
    智庫權(quán)重專家
    致謝審稿專家
    權(quán)重常思“浮名輕”
    為黨督政勤履職 代民行權(quán)重?fù)?dān)當(dāng)
    基于公約式權(quán)重的截短線性分組碼盲識別方法
    微智庫
    微智庫
    請叫我專家
    專家面對面
    智庫能為我們做什么?
    全球化(2015年9期)2015-02-28 12:40:12
    建智庫,話擔(dān)當(dāng)
    国产亚洲av片在线观看秒播厂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 91成人精品电影| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品 国内视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好男人视频免费观看在线| 成人二区视频| 久久久久国产网址| 男人操女人黄网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 日韩大片免费观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 飞空精品影院首页| 亚洲少妇的诱惑av| 最近中文字幕2019免费版| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区av电影网| 一本久久精品| 丝袜喷水一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美另类一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利一区二区在线看| 中文天堂在线官网| 中国国产av一级| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲第一区二区三区不卡| av片东京热男人的天堂| 日本欧美国产在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 街头女战士在线观看网站| 久久影院123| 秋霞在线观看毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 两性夫妻黄色片| 在线观看国产h片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久久久久久久免费av| 日韩伦理黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲成人手机| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品美女久久av网站| 日本午夜av视频| 日本av手机在线免费观看| 婷婷色av中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 欧美bdsm另类| 99久久综合免费| 亚洲精品一区蜜桃| 寂寞人妻少妇视频99o| 色吧在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 国产成人91sexporn| 大片免费播放器 马上看| 自线自在国产av| 波野结衣二区三区在线| 大片电影免费在线观看免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产精品999| 大香蕉久久成人网| 老司机亚洲免费影院| 亚洲三级黄色毛片| 91国产中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成人av在线免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 又黄又粗又硬又大视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久成人av| 丝瓜视频免费看黄片| 国产男女超爽视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产片特级美女逼逼视频| 秋霞伦理黄片| 国产精品国产三级专区第一集| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久国产精品大桥未久av| 十分钟在线观看高清视频www| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产色婷婷99| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久 成人 亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 麻豆av在线久日| 中国国产av一级| 亚洲av综合色区一区| 看免费成人av毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩 亚洲 欧美在线| a级片在线免费高清观看视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲成人手机| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜脚勾引网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品午夜福利在线看| 青春草亚洲视频在线观看| av卡一久久| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看www视频免费| 宅男免费午夜| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人91sexporn| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕制服av| 色94色欧美一区二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲综合精品二区| videos熟女内射| 国产探花极品一区二区| 黄频高清免费视频| 日本午夜av视频| av一本久久久久| 少妇熟女欧美另类| 国产av一区二区精品久久| 免费观看av网站的网址| av片东京热男人的天堂| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女高潮到喷水免费观看| 男人操女人黄网站| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 乱人伦中国视频| 亚洲人成77777在线视频| 女人精品久久久久毛片| 黄色怎么调成土黄色| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 精品国产一区二区三区四区第35| videosex国产| 只有这里有精品99| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久 成人 亚洲| 人妻系列 视频| 午夜福利乱码中文字幕| 色网站视频免费| av免费观看日本| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产野战对白在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片 在线播放| 观看美女的网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产在线视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 各种免费的搞黄视频| 丝袜美足系列| 国产一级毛片在线| 18+在线观看网站| 国产成人精品无人区| 亚洲伊人久久精品综合| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美清纯卡通| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品.久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文字幕av电影在线播放| 一个人免费看片子| 2022亚洲国产成人精品| 99久久精品国产国产毛片| 18+在线观看网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产日韩一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 97在线视频观看| 免费观看性生交大片5| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久国产精品麻豆| 超色免费av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久亚洲中文字幕| av有码第一页| 国产黄色免费在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕精品免费在线观看视频| 乱人伦中国视频| 国产在线免费精品| av免费观看日本| 亚洲 欧美一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av日韩在线播放| 国产综合精华液| 少妇精品久久久久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 韩国av在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品国产自在天天线| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩综合久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜福利视频在线观看免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人体艺术视频欧美日本| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利乱码中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 另类精品久久| freevideosex欧美| 欧美日韩av久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久久精品精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩av免费高清视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇精品久久久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美激情 高清一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 美女大奶头黄色视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人精品婷婷| 大片电影免费在线观看免费| 色哟哟·www| av卡一久久| 三级国产精品片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美精品自产自拍| 大片电影免费在线观看免费| a 毛片基地| 国产成人午夜福利电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久久久久久精品精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av有码第一页| 七月丁香在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久这里只有精品19| 在现免费观看毛片| 天天影视国产精品| 亚洲在久久综合| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品国产自在天天线| 成人影院久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美xxⅹ黑人| 国产精品免费大片| 一本大道久久a久久精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人精品久久久久久| 久久免费观看电影| 欧美bdsm另类| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲最大av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久人妻| 欧美日韩综合久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费观看a级毛片全部| 亚洲 欧美一区二区三区| 性色av一级| 久久久久久久久久久免费av| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久精品性色| 亚洲,欧美精品.| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩欧美精品免费久久| 国产淫语在线视频| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文字幕最新亚洲高清| 飞空精品影院首页| 免费观看在线日韩| 免费av中文字幕在线| 欧美成人午夜精品| 尾随美女入室| 久久99蜜桃精品久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜激情av网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 如何舔出高潮| 一区福利在线观看| 免费观看av网站的网址| 日韩大片免费观看网站| 一级毛片 在线播放| www.熟女人妻精品国产| 久久精品久久久久久久性| av在线老鸭窝| 国产又色又爽无遮挡免| 色94色欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品不卡视频一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女国产高潮福利片在线看| 91精品三级在线观看| 久久这里只有精品19| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人精品福利久久| 国产成人精品婷婷| 性色av一级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人人澡人人妻人| 波多野结衣av一区二区av| 青草久久国产| 精品久久久精品久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久伊人网av| www日本在线高清视频| 日本黄色日本黄色录像| 一边亲一边摸免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品在线电影| 一级毛片 在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久久精品精品| 三级国产精品片| 成人亚洲精品一区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久韩国三级中文字幕| h视频一区二区三区| 一区二区av电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本91视频免费播放| 亚洲精品,欧美精品| 国产在视频线精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 男人添女人高潮全过程视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 青春草国产在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 18+在线观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久97久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 日日撸夜夜添| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品无大码| 久久久久网色| 国产有黄有色有爽视频| 91精品国产国语对白视频| 免费大片黄手机在线观看| 免费观看性生交大片5| 99国产精品免费福利视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产淫语在线视频| 亚洲av福利一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 母亲3免费完整高清在线观看 | 自线自在国产av| 18在线观看网站| 国产精品免费视频内射| 边亲边吃奶的免费视频| 国产视频首页在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 最新中文字幕久久久久| 在线观看www视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线 av 中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产免费视频播放在线视频| 免费在线观看完整版高清| 日韩精品有码人妻一区| 欧美日韩一级在线毛片| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久久成人av| 青春草视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| av一本久久久久| 999久久久国产精品视频| 国产成人精品在线电影| 亚洲成国产人片在线观看| 老司机影院成人| 伦理电影大哥的女人| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年av动漫网址| 视频在线观看一区二区三区| videossex国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老熟女久久久| 日本色播在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成人av在线免费| 我的亚洲天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 另类精品久久| 美女国产视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女国产高潮福利片在线看| 中文欧美无线码| 九九爱精品视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 宅男免费午夜| 国产成人a∨麻豆精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品免费视频内射| 99香蕉大伊视频| 午夜福利视频在线观看免费| 国产亚洲最大av| www.av在线官网国产| 人妻人人澡人人爽人人| 男女啪啪激烈高潮av片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久精品精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产乱来视频区| 视频区图区小说| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产视频首页在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 丝袜脚勾引网站| 日本色播在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费日韩欧美在线观看| 中文欧美无线码| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 看免费成人av毛片| 老司机影院成人| 国产精品无大码| 涩涩av久久男人的天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 国产综合精华液| 欧美日本中文国产一区发布| 天美传媒精品一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产在线免费精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品在线美女| 国产成人精品久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 久久久精品免费免费高清| 国产麻豆69| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产av码专区亚洲av| av国产久精品久网站免费入址| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| av视频免费观看在线观看| www.熟女人妻精品国产| 国产不卡av网站在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 中国国产av一级| 伦理电影大哥的女人| 欧美日韩av久久| 26uuu在线亚洲综合色| 精品视频人人做人人爽| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 自线自在国产av| 黑人猛操日本美女一级片| 成人亚洲精品一区在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av视频免费观看在线观看| 丝袜美足系列| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日日啪夜夜爽| 久久热在线av| 欧美xxⅹ黑人| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久国产一区二区| 国产成人精品福利久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产av新网站| 18禁国产床啪视频网站| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产看品久久| 国产免费视频播放在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲伊人色综图| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩三级伦理在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 9热在线视频观看99| 少妇人妻 视频| kizo精华| 国产精品久久久久成人av| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99热国产这里只有精品6| 十八禁高潮呻吟视频| 成人国语在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本91视频免费播放| 国产97色在线日韩免费| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人国语在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| h视频一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩电影二区| 丰满乱子伦码专区| 伦精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| videossex国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 最近的中文字幕免费完整| 91国产中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人91sexporn| 成年女人在线观看亚洲视频| 青青草视频在线视频观看| 国产av精品麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩中字成人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产激情久久老熟女| 亚洲在久久综合| 午夜福利影视在线免费观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级毛片 在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区三区四区激情视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 97人妻天天添夜夜摸| 一区二区av电影网| 99re6热这里在线精品视频|