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    “和合城建”促轉(zhuǎn)型

    2022-06-13 01:17:16錢程
    國(guó)企管理 2022年6期
    關(guān)鍵詞:城建學(xué)習(xí)型工程

    錢程

    “是‘和合城建企業(yè)文化,為公司激活了克服一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力”,中鐵武漢電氣化局城建公司黨委書記黃進(jìn)介紹:“具體來(lái)說(shuō),就是通過(guò)‘三個(gè)認(rèn)同‘兩個(gè)融合‘四項(xiàng)工程,讓企業(yè)文化建設(shè)走深走實(shí),激發(fā)了全員活力和精氣神。”

    “和合城建”文化,是“十四五”以來(lái)城建公司圍繞“夯動(dòng)力之基,激活力之源”而開展的一項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)升級(jí)工程。通過(guò)一年來(lái)的精心培育、精準(zhǔn)實(shí)施,“一個(gè)理念切實(shí)轉(zhuǎn)化成了一種物質(zhì)的力量”,打開了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新天地。

    2021年公司實(shí)現(xiàn)新簽合同額較上年增長(zhǎng)500%,完成施工產(chǎn)值較上年增長(zhǎng)100%,各項(xiàng)指標(biāo)取得歷史最好成績(jī)。

    強(qiáng)化“三個(gè)認(rèn)同”

    合并重組后,城建公司領(lǐng)導(dǎo)班子把增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,作為企業(yè)文化建設(shè)的重中之重,通過(guò)強(qiáng)化思想認(rèn)同、理念認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

    在強(qiáng)化思想認(rèn)同方面,公司把理論學(xué)習(xí)作為重要手段,以系統(tǒng)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)為關(guān)鍵,深入開展學(xué)習(xí)研討和聯(lián)學(xué)活動(dòng),邀請(qǐng)廣州市委黨校教授授課,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部從“肩負(fù)著國(guó)家使命,擔(dān)當(dāng)著企業(yè)責(zé)任,承載著員工期盼”三個(gè)層面,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。

    同時(shí),公司還組織開展了形勢(shì)任務(wù)教育、征集轉(zhuǎn)型發(fā)展合理化建議等一系列活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講,進(jìn)一步激發(fā)了全員參與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極性。

    在強(qiáng)化理念認(rèn)同方面,公司堅(jiān)持宣貫和踐行“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”核心價(jià)值觀,廣泛開展企業(yè)文化理念征集,提煉職工認(rèn)可的文化內(nèi)涵,推動(dòng)文化大融合。目前,公司已經(jīng)形成了“紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、令行禁止、步調(diào)一致”團(tuán)隊(duì)文化、“客戶至尊、信譽(yù)至上、言出必行、行則必果”誠(chéng)信文化、“企業(yè)為重、事業(yè)為重、愛崗敬業(yè)、績(jī)效為先”責(zé)任文化等十項(xiàng)子文化,進(jìn)一步激發(fā)了員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的勃勃斗志。

    在強(qiáng)化戰(zhàn)略認(rèn)同方面,公司制訂了“十四五”規(guī)劃,進(jìn)一步明確了“全力打造現(xiàn)代、品質(zhì)、活力、陽(yáng)光、幸福城建”的發(fā)展愿景和“打造一流城建,建設(shè)幸福企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),用愿景和目標(biāo)鼓舞激勵(lì)員工,進(jìn)一步提高了大家干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

    推動(dòng)“兩個(gè)融合”

    合并重組企業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作很重要。

    城建公司以“和合文化”建設(shè)為重點(diǎn),采取凝聚人心、塑造品牌等措施,推動(dòng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩個(gè)融合,實(shí)現(xiàn)了“和睦友善、合心合力、合作共事”。

    對(duì)內(nèi)融合,就是要凝聚人心。公司建立健全了以制度規(guī)則為基礎(chǔ)、以各盡其責(zé)為保證、以情感溝通為紐帶的團(tuán)結(jié)協(xié)作機(jī)制,做到“抓住大事定議題,個(gè)別醞釀求共識(shí),集體討論做決斷,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”。

    為了發(fā)揮班子合力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著求大同、存小異的原則,努力做到寬以待人,嚴(yán)以律已,在政治上互相勉勵(lì),在思想上坦誠(chéng)溝通,在工作上及時(shí)補(bǔ)位,在生活上給予關(guān)照,切實(shí)實(shí)現(xiàn)了黨政工組織關(guān)系協(xié)調(diào),整體功能得到了有效發(fā)揮,形成了互促共進(jìn)的良好工作局面。

    為了豐富職工精神文化生活,公司先后建立了“黨建書屋”、黨員活動(dòng)室、企業(yè)文化長(zhǎng)廊等文化陣地,營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。

    為了發(fā)揮榜樣力量,公司以講好城建故事為主題,開展思想道德教育活動(dòng),以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊事”,激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)的熱情。

    為了多方位、全角度展示發(fā)展成就,公司建設(shè)“一網(wǎng)一微一刊”宣傳平臺(tái),邀請(qǐng)主流媒體、社區(qū)代表等走進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目,營(yíng)造了濃厚的“家和萬(wàn)事興,業(yè)興人氣旺”的氛圍。

    對(duì)外融合,就是要塑造品牌。城建公司主動(dòng)融入地方,先后與廣州市黃埔區(qū)、廣州大學(xué)、西安電子科技大學(xué)黃埔研究院攜手開展一系列企地聯(lián)建、企校共建活動(dòng),樹立良好的企業(yè)對(duì)外形象。同時(shí),公司加入廣州市黨建學(xué)會(huì)、廣州軌道交通產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,共同探索打造企地區(qū)域化黨建共建品牌,切實(shí)推動(dòng)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

    實(shí)施“四大工程”

    公司重組后,城建公司全面實(shí)施“學(xué)習(xí)工程、聚力工程、品牌工程、創(chuàng)新工程”四大工程,推動(dòng)“和合城建”

    企業(yè)文化在公司落地生根。

    在實(shí)施學(xué)習(xí)工程中,城建公司積極構(gòu)建了以學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工為一體的學(xué)習(xí)機(jī)制,加強(qiáng)管理人員教育培訓(xùn)。先后與廣州大學(xué)共同開展黨的十九屆六中全會(huì)精神領(lǐng)導(dǎo)人員集中培訓(xùn)班,聯(lián)合廣州地鐵運(yùn)營(yíng)總部開展廉潔從業(yè)主題參觀教育,不斷提升干部職工思想素質(zhì)。

    在實(shí)施聚力工程中,城建公司認(rèn)真開展“為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),及時(shí)修訂了公司員工薪酬績(jī)效考核辦法,保證了職工收入與企業(yè)效益同步提升,增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。

    公司開展了“黨員過(guò)政治生日”活動(dòng),為黨員統(tǒng)一發(fā)放政治生日賀卡,有效增強(qiáng)了黨員榮譽(yù)感。公司工會(huì)看望慰問(wèn)住院職工,開展“未來(lái)可‘期‘惜你同行”員工關(guān)愛主題活動(dòng),增進(jìn)了員工與家屬的情感交流。

    在實(shí)施品牌工程中,城建公司先后開展了“雙心行動(dòng)、幸福企業(yè)”“五雙”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)企業(yè)品牌進(jìn)行充分宣傳,進(jìn)一步提升了中鐵武漢電氣化局品牌的知名度、美譽(yù)度和影響力。

    公司堅(jiān)持在品牌建設(shè)中融入誠(chéng)信、精品、科技、安全、綠色、人文等文化理念,充分彰顯企業(yè)品牌影響力,取得了豐碩成果。其中,深圳市龍華新區(qū)現(xiàn)代有軌電車項(xiàng)目獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、廣東省土木工程詹天佑故鄉(xiāng)杯獎(jiǎng),陳偉榮獲“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,勞模?chuàng)新工作室被命名為湖北省“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”。

    在實(shí)施創(chuàng)新工程中,城建公司堅(jiān)持以“雙創(chuàng)”為平臺(tái),深入開展黨員科技創(chuàng)新、黨員管理創(chuàng)效活動(dòng)。在參建的海南西環(huán)、梅汕客專等國(guó)家重點(diǎn)工程中,先后研發(fā)出客專鐵路定位預(yù)配流水線平臺(tái)、移動(dòng)式隧道作業(yè)平臺(tái)等20余項(xiàng)新型實(shí)用技術(shù)和裝備,其中4項(xiàng)成果取得國(guó)家實(shí)用性發(fā)明專利,8項(xiàng)成果獲企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),累計(jì)為工程節(jié)約成本或創(chuàng)造價(jià)值上千萬(wàn)元。

    通過(guò)“和合城建”企業(yè)文化建設(shè),城建公司經(jīng)營(yíng)管理水平得到極大提升,有力提振了員工干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心,公司轉(zhuǎn)型升級(jí)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道。9F690662-CE13-4390-92B6-3197F717DA3E

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