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    企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務(wù)實(shí)創(chuàng)新探討

    2022-06-12 03:20:08黃娟
    江蘇廣播電視報(bào)·新教育 2022年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化思想政治創(chuàng)新

    黃娟

    摘要:現(xiàn)階段社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,導(dǎo)致社會各行各業(yè)的競爭壓力愈加嚴(yán)峻。企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展極為重要,對于煙草行業(yè)的發(fā)展而言,在企業(yè)文化的基礎(chǔ)下加強(qiáng)對員工開展思想政治工作的創(chuàng)新性,不僅可以提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感,而且有助于提升員工的責(zé)任心。但是,目前煙草行業(yè)的發(fā)展依然存在一些問題,員工思想政治工作工作方式單一、成效不明顯,一定程度影響企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。基于此,針對煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新展開論述。

    關(guān)鍵詞:思想政治;創(chuàng)新;企業(yè)文化

    引言:

    市場經(jīng)濟(jì)的劇烈變化,社會經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中越來越重視經(jīng)濟(jì)效益的增長,逐漸忽略了對思想政治工作創(chuàng)新性的發(fā)展,無法跟上社會的發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展需求。為了實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,思想政治工作一定要與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以人為本的理念,不斷健全工作機(jī)制,合理融入企業(yè)文化,可以有效提高開展思想政治工作的效率和質(zhì)量。以下主要從兩個板塊展開分析。

    一、當(dāng)前煙草行業(yè)思想政治工作中存在的問題分析

    (一)思想認(rèn)識不足

    主要是對思想政治工作的開展重視不夠、工作方法單一有局限,導(dǎo)致許多工作出現(xiàn)形式化的問題,很多重要的工作并沒有很好地落實(shí)到位。隨著市場經(jīng)濟(jì)情形不斷出現(xiàn)變幻,導(dǎo)致許多企業(yè)之間的競爭越來越激烈,與此同時(shí)企業(yè)的思想政治工作需要大力開展創(chuàng)新,在企業(yè)發(fā)展階段,員工安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取甚至貪污腐敗等問題層出不窮,企業(yè)過于重視增長經(jīng)濟(jì)效益從而忽略了對思想政治的大力推動,不僅會影響企業(yè)健康發(fā)展,也為煙草行業(yè)未來的發(fā)展埋下很大的隱患。

    (二)工作方式比較落后

    當(dāng)前,時(shí)代發(fā)展的速度帶動了煙草行業(yè)的發(fā)展,煙草公司的發(fā)展需要緊跟行業(yè)發(fā)展需求和時(shí)代發(fā)展趨勢,只有做到堅(jiān)持創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是,當(dāng)前傳統(tǒng)的工作模式過于落后,完全無法適應(yīng)當(dāng)前煙草企業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的說教方式嚴(yán)重影響了員工工作的積極主動性,無法對思想政治工作做到充分的認(rèn)同,為了實(shí)現(xiàn)以上工作目的,就一定要重視對工作方式和工作內(nèi)容的創(chuàng)新,全面保障企業(yè)的發(fā)展緊跟市場變幻。

    二、煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的途徑

    (一)提高思想認(rèn)識,堅(jiān)持以人為本理念

    第一,在企業(yè)實(shí)際工作的開展過程中,一定要始終遵守國家和黨的精神指示,為了時(shí)刻保證思想政治工作的科學(xué)性和先進(jìn)性,需要在工作中大力推動創(chuàng)新性。第二,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備大局意識和大局觀,做到精準(zhǔn)把控企業(yè)的發(fā)展方向。這樣可以從長遠(yuǎn)的角度去科學(xué)分析企業(yè)的發(fā)展。第三,要在開展思想政治工作的時(shí)候,堅(jiān)持以人為本的理念,堅(jiān)持精準(zhǔn)把控員工的思想線,將思想政治工作真正融入工作日常中去。第四,通過為員工解決實(shí)際工作問題來獲取員工對思想政治的高度認(rèn)同,從而有效提升員工日常工作的有效性,以此不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。

    (二)健全工作機(jī)制,保障工作的穩(wěn)步推進(jìn)

    為了保障工作的快速推進(jìn),在開展創(chuàng)新工作的階段,就要在企業(yè)的規(guī)章制度、人員結(jié)構(gòu)以及組織架構(gòu)各方面進(jìn)行創(chuàng)新,來全面保障思想政治工作的高效開展,實(shí)現(xiàn)日常工作更好更快得到落實(shí)。因此,可以從以下幾點(diǎn)切入分析:

    第一,是建立全員參與機(jī)制,因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拈_展需要企業(yè)內(nèi)部全員的參與和配合,才能深入貫徹落實(shí)思想政治工作的創(chuàng)新性,同時(shí)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)與員工之間充分的互動與交流,有助于拉近管理者與員工的距離,創(chuàng)造輕松、愉悅的工作氛圍[1]。

    第二,是建立滲透機(jī)制,為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效性,就要將思想政治工作滲透落實(shí)到工作的每個環(huán)節(jié),甚至要深入貫徹落實(shí)到企業(yè)日常運(yùn)營的整個體系中去,有助于各項(xiàng)工作更高效的開展和落實(shí)[2]。

    第三,是建立健全考核獎懲機(jī)制,在企業(yè)的正常運(yùn)營階段,為了積極調(diào)動員工工作積極性,打破傳統(tǒng)“大鍋飯”的方式,建立健全信息反饋機(jī)制,對于思想覺悟高、對企業(yè)貢獻(xiàn)大、工作責(zé)任心強(qiáng)且服務(wù)意識強(qiáng)的員工進(jìn)行表彰,對思想覺悟低、缺少職業(yè)道德操守甚至違法犯罪的員工采取嚴(yán)厲的懲罰措施。有助于為煙草企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向。

    第四,是建立健全信息反饋機(jī)制,要不斷完善思想政治信息,在企業(yè)內(nèi)部要充分運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)平臺以及信息系統(tǒng),建立健全信息反饋機(jī)制,使思想政治工作深入到企業(yè)各部門,真正做到明確崗位職責(zé),詳細(xì)劃分工作細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)各部門之間的共同合作、實(shí)現(xiàn)共贏[3]。

    (三)合理融入企業(yè)文化,提高企業(yè)的凝聚力

    企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展中一直發(fā)揮著很重要的指導(dǎo)價(jià)值,在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)要科學(xué)融入企業(yè)文化,不僅可以為企業(yè)內(nèi)部員工提供強(qiáng)大的精神支柱,而且對企業(yè)思想政治工作理念和工作模式進(jìn)行科學(xué)化的指導(dǎo)。隨著時(shí)代的發(fā)展,煙草企業(yè)的發(fā)展加入了越來越多的新鮮血液,新人一般具備多元化的思維模式,要不斷加強(qiáng)對員工思想政治工作的教育,有助于幫助員工增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,進(jìn)一步提升員工對企業(yè)的凝聚力,新人更容易接受新鮮的“事物”,在創(chuàng)新思想政治工作的道路上,可以積極的引入互聯(lián)網(wǎng)工具,將員工關(guān)注的新聞熱點(diǎn)進(jìn)行積極的推動,時(shí)刻保持企業(yè)與員工的同頻發(fā)展,實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的共贏[4]。

    (四)加強(qiáng)崗位廉政教育,保持思想的純潔性和先進(jìn)性

    創(chuàng)新思想政治工作的道路上,一定不能忽略腐敗問題,黨和國家一直高度重視腐敗問題,這對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。在煙草企業(yè)的發(fā)展過程中,要重視員工思想的先進(jìn)性和純潔性,為了更好地加強(qiáng)崗位廉政教育工作,首先,要對教育工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,去規(guī)范員工的言行舉止,充分從思想上正確認(rèn)識到廉政教育工作,科學(xué)行使自己的權(quán)利。其次,要打破傳統(tǒng)說教的工作方式,可以對重點(diǎn)崗位進(jìn)行詳細(xì)案例的講解,在員工內(nèi)部創(chuàng)造激烈的互動探討氛圍,幫助員工在廉政問題教育上做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾偏。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一道防腐的思想防線,全面保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在煙草企業(yè)的發(fā)展階段,大力推動思想政治的創(chuàng)新工作,對煙草企業(yè)的發(fā)展具備重要的價(jià)值,有利于為煙草行業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。樹立正確的思想政治工作理念,可以為企業(yè)的發(fā)展樹立正確的發(fā)展方向,為員工樹立正確的工作理念,更好地規(guī)范員工的行為舉止。因此,在實(shí)際工作中既需要深入分析煙草企業(yè)發(fā)展過程中的問題,從工作思想到工作模式進(jìn)行多角度分析,還需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題,從不同角度提供切實(shí)可行的措施,全面提升企業(yè)的思想政治工作,為煙草企業(yè)的發(fā)展提供正確的指導(dǎo)方向,從而為其提高核心競爭力,在煙草行業(yè)占據(jù)重要的一席之地。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙秋晨.基于企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務(wù)實(shí)創(chuàng)新探討[J].商情,2018,000(009):128.

    [2]杜虹波.煙草行業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新研究[J].新絲路:上旬,2019(12):1.

    [3]程曉玲.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展研究[J].市場調(diào)查信息:綜合版,2019(9):1.

    [4]孫瑋.將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展[J].現(xiàn)代營銷:信息版,2020(3):1.

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