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    "互聯(lián)網(wǎng)+"背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)改革分析

    2022-05-16 14:52:41劉小玲
    錦繡·上旬刊 2022年1期
    關(guān)鍵詞:酒店管理專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)改革

    摘要:為了迎合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,我國教育教學(xué)體制在這一時代的洪流當(dāng)中,改革的腳步從未停止?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”思維模式融入到酒店管理專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域,為其注入了大量的新鮮“血液”。通過搭建互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)環(huán)境,運用互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)手段,突破傳統(tǒng)的酒店管理專業(yè)教學(xué)模式,推動酒店管理專業(yè)教學(xué)的改革進程。該文則是對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)改革進行研究、分析。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;酒店管理專業(yè);教學(xué)改革

    在酒店管理專業(yè)教學(xué)過程當(dāng)中融合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維模式是當(dāng)前教育改革的的趨勢。但是,在長期的實踐過程當(dāng)中,就當(dāng)前酒店酒店管理專業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合的實際情況而言,不難發(fā)現(xiàn)老師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”存在著許許多多的問題?;谶@一現(xiàn)實情況,采取有效的手段推動酒店管理專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域的改革,探索出“互聯(lián)網(wǎng)+”課堂教學(xué)的優(yōu)化模式,是新時代教育的要求,也是培養(yǎng)高質(zhì)量酒店管理人才的必然使命。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)存在的問題

    (一)一味地凸顯形式化教學(xué)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景之下,在酒店管理教學(xué)課堂當(dāng)中融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是一門極具挑戰(zhàn)性的任務(wù),但是部分老師的信息技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)與當(dāng)前時代教育大環(huán)境對教育者的要求存在一定的偏差。酒店管理專業(yè)是一門實踐性較強的學(xué)科,但是由于部分老師的教學(xué)理念,與互聯(lián)網(wǎng)思維脫軌。在實際的教學(xué)過程當(dāng)中,更多的是對理論性知識進行灌溉,常見的情況就是借助多媒體、PPT課件展開教學(xué)。老師的教學(xué)手段單一,缺乏實踐環(huán)節(jié),對實踐教學(xué)的重視程度不高。對于學(xué)生而言,課堂教學(xué)缺乏一定程度的吸引力,無法滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需求,老師的教學(xué)存在不科學(xué)的情況,一味地凸顯形式化教學(xué)。由于老師教學(xué)模式保守,依然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不利于酒店管理專業(yè)學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展和學(xué)習(xí),對于提升酒店管理專業(yè)學(xué)生的實際操作能力等產(chǎn)生消極影響。

    (二)不注重提升學(xué)生的綜合能力

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,酒店管理專業(yè)的教學(xué)教育也實現(xiàn)了一定程度的改革。但是部分老師對教育改革的反應(yīng)能力、感知能力比較差,缺乏對先進教學(xué)模式的探索研究。在先進教學(xué)理念與傳統(tǒng)教學(xué)思維當(dāng)中徘徊掙扎,忽視對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。在實際的課堂教學(xué)當(dāng)中,沒有充分尊重酒店管理專業(yè)學(xué)生的主體地位,沒有實施個性化教學(xué)手段。部分學(xué)生在課堂當(dāng)中學(xué)習(xí)情緒不高,態(tài)度不認(rèn)真。老師沒有激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能動性,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?;谶@一現(xiàn)實情況,酒店管理專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)得不到真正意義上的提升。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理,專業(yè)教學(xué)改革的重要意義

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景之下,酒店管理專業(yè)實施教學(xué)改革,從多個維度迎合新時代教育的浪潮,跟隨時代的腳步,契合我國教育體系的要求,有效彌補傳統(tǒng)教育的短板。學(xué)校作為重要的人才孵化基地,通過教育改革能夠為社會行業(yè)發(fā)展輸送更多高質(zhì)量的酒店管理專業(yè)人才,滿足社會對酒店管理人才的需求。另外,通過對酒店管理專業(yè)的教學(xué)改革,以多樣化的教學(xué)形式和豐富的教學(xué)資源,滿足學(xué)生的個性化需求,解除傳統(tǒng)教學(xué)模式對學(xué)生思維的禁錮,給予學(xué)生更多的時間和空間進行自主化學(xué)習(xí),優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。再者,教育改革更注重與實踐接軌,學(xué)生在實踐過程當(dāng)中,逐一攻破學(xué)習(xí)的難關(guān),進行針對性提升,使得學(xué)生的綜合能力實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,學(xué)生對自身的專業(yè)能力有更加清晰的認(rèn)知,有助于引導(dǎo)學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向,為學(xué)生之后的長遠(yuǎn)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃做鋪墊。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)改革的途徑

    (一)改革教學(xué)模式

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景之下,酒店專業(yè)教學(xué)改革迎來了新的發(fā)展機遇,同時也面臨著新的教學(xué)挑戰(zhàn)。學(xué)校本身具備一定的社會責(zé)任,充當(dāng)育人的角色,作為人才培養(yǎng)的重要基地,應(yīng)該充分地運用互聯(lián)網(wǎng)資源,改革教學(xué)模式,突破傳統(tǒng)教學(xué)模式的壁壘。學(xué)校老師在先進教學(xué)理念的指導(dǎo)之下,尊重學(xué)生的主體地位,結(jié)合學(xué)生的實際學(xué)情,有目的、有層次地實施教學(xué)計劃,運用多元化的教學(xué)內(nèi)容拓展教學(xué)的深度和廣度。作為課堂的指導(dǎo)者,老師應(yīng)該用心給學(xué)生搭建課堂環(huán)境,營造自由的學(xué)術(shù)氛圍,給予學(xué)生更大的空間,更多的時間,實現(xiàn)小組合作,自主學(xué)習(xí),充分利用微課、翻轉(zhuǎn)課堂等形式,提升酒店管理專業(yè)課程教學(xué)的有效性、實用性。

    (二)重視對酒店管理專業(yè)教學(xué)老師的培訓(xùn)

    老師自身的專業(yè)水平以及職業(yè)素養(yǎng)直接影響教學(xué)效果的優(yōu)劣。學(xué)校方面應(yīng)該重視對酒店管理專業(yè)教學(xué)老師的培訓(xùn),通過開展相關(guān)的培訓(xùn)活動或者組織專業(yè)教學(xué)講座等活動,讓老師在這一過程當(dāng)中實現(xiàn)和專家教授的對話,加強學(xué)術(shù)交流,使得老師的教學(xué)思維和教學(xué)理念得到解放,增強老師的教學(xué)能力,提升老師的教學(xué)水平。在實際教學(xué)過程當(dāng)中,酒店管理專業(yè)老師應(yīng)該充分利用信息技術(shù),構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺,挖掘豐富的互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)資源,以真實的教學(xué)案例引導(dǎo)學(xué)生思考,幫助學(xué)生掌握更加專業(yè)的酒店管理知識和技能。以多元化的教學(xué)形式深化學(xué)生對酒店管理知識的領(lǐng)悟。以生動、形象的教學(xué)內(nèi)容刺激學(xué)生的多重感官,激活學(xué)生學(xué)習(xí)思維,加速學(xué)生對酒店管理知識的吸納、內(nèi)化,從而提升酒店專業(yè)課程教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。

    (三)積極開展實踐教學(xué)活動

    在酒店專業(yè)教學(xué)過程當(dāng)中,課程老師應(yīng)該認(rèn)知到實踐教學(xué)的重要意義,運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),積極建立實踐教學(xué)平臺,引導(dǎo)學(xué)生全身心投入到實踐活動當(dāng)中。學(xué)生在實踐的過程當(dāng)中,獲取酒店專業(yè)新知,明確自身的技能短板,從而實現(xiàn)自我調(diào)整、自我優(yōu)化、自我提升。通過實踐活動,提升學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識。學(xué)生在實踐當(dāng)中,通過對酒店管理專業(yè)知識的融會貫通,增強動手操作能力增強社會適應(yīng)力。

    四、總結(jié)

    總而言之,文章主要從多個角度分析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)存在的問題、教學(xué)改革的重要意義,最后闡述了教學(xué)改革的重要途徑,主要可以從改革教學(xué)模式、重視對酒店管理專業(yè)教學(xué)老師的培訓(xùn)、積極開展實踐教學(xué)活動等方面著手,推動酒店管理專業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻

    [1]蘭艷.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下酒店管理專業(yè)教學(xué)改革分析[J].科技風(fēng),2020(08):59-60.

    [2]魏明.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下旅游管理專業(yè)課堂教學(xué)改革分析[J].才智,2019(01):176.

    [3]方賢珊,陳娟.高校旅游管理專業(yè)教學(xué)改革思路分析——“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下應(yīng)用型人才的培養(yǎng)[J].旅游縱覽(下半月),2018(14):201+203.

    課題編號:2021JGA413。項目名稱:課程思政視域下《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》課程教學(xué)改革與實踐。

    作者簡介:劉小玲,1993年,女,漢,廣西玉林,職務(wù)無,職稱:助教,研究方向:智慧旅游,產(chǎn)業(yè)融合。單位:桂林學(xué)院

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