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    媒體融合轉(zhuǎn)型的流程再造探討

    2022-06-08 17:16:22吳斌
    記者觀察·中旬刊 2022年2期
    關(guān)鍵詞:資陽策劃流程

    吳斌

    媒體深度融合改革是傳統(tǒng)媒體的深刻變革,涉及整合資源、體制改革、流程再造等多個方面的重要內(nèi)容,是進一步完善媒介體系的重要舉措。其中融媒體時代的流程再造強調(diào)“開放、多元、兼容”流程再造成為媒體融合的自我革新之道。本文以資陽新聞傳媒中心媒體融合流程再造為例,分析媒體融合的理念與實踐的變革,提出媒體融合新聞業(yè)務(wù)流程再造的策略,以供參考。

    2020年11月12日,由資陽日報社、資陽廣播電視臺整合組建的資陽新聞傳媒中心掛牌,成為全省首家報臺融合的市級媒體單位。媒體融合組建資陽新聞傳媒中心,在這一融媒體背景下,傳統(tǒng)報紙、廣播、電視媒體原來固有的內(nèi)容策劃、采集、生產(chǎn)和發(fā)布流程勢必已難適應(yīng)現(xiàn)有的模式。如何再造新聞采編流程,重新打造融合后全新媒體,已經(jīng)成了媒體管理者不得不思考并解答的命題。

    融合前的策化、采訪、編輯、刊發(fā)情況

    融合前的資陽日報社,按照傳統(tǒng)報紙的采編運行模式,設(shè)有總編室、采訪中心、編輯中心、新媒體中心等采編部門。發(fā)布平臺有報紙、新媒體(含網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺)??偩幨抑挥幸幻藛T即總編室主任,主要負責(zé)采編質(zhì)量考核以及參與重大策劃工作。日常的活動策劃、專題策劃、重大報道策劃等,主要由采訪中心承擔,其他業(yè)務(wù)部門參與策劃。據(jù)了解,策劃方案的制定,雖然有相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加,但討論方案時經(jīng)常存在有的部門不發(fā)表意見或發(fā)表意見不充分,造成方案實際執(zhí)行時存在這樣或那樣的問題,不能完全到位。記者采訪的稿件發(fā)布平臺主要是《資陽日報》,其次是新媒體,考核也主要是報紙,新媒體用稿則采取加分模式,這樣導(dǎo)致存在策采編發(fā)重傳統(tǒng)媒體而輕新媒體的情況。

    融合前的資陽廣播電視臺,也是按照傳統(tǒng)的廣電運行模式組建業(yè)務(wù)部門,設(shè)有總編室、新聞中心、電臺、雁江宣傳中心、新媒體中心等??偩幨易鳛樾麄鳂I(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)部門,承擔的職能職責(zé)較多,較少參與業(yè)務(wù)策劃。重大主題主線、重大新聞活動等的策劃主要由新聞中心和雁江宣傳中心自行策劃、自行使用。這樣就造成全媒體平臺很少有策劃或沒有策劃的情況。記者的考核也主要在傳統(tǒng)媒體平臺,為了鼓勵向新媒體供稿,臺制定了相關(guān)獎懲辦法,但由于力度不夠,效果也不理想。

    融合前的策采編發(fā)主要存在的問題

    一是缺乏全媒體意識。原報社、電視臺的采編人員各自歸屬于單一媒體,采寫的稿件只在自家的媒體上發(fā)布,采編缺乏融媒體背景下的全媒體意識。

    二是靜態(tài)的新聞策劃。策采編發(fā)服務(wù)單一媒體造成新聞策劃的靜態(tài)化。

    三是時效性差。由于報紙第二天上午才能發(fā)行,電視當晚播出,截稿時間的滯后導(dǎo)致新聞的時效性較差。

    四是人力資源浪費。由于報社、電視臺分屬兩家媒體單位,同一新聞事件的采訪都要派記者,造成人力資源的重復(fù)投入。

    融合后的策采編發(fā)流程如何再造

    媒體深度融合建設(shè)重在移動端傳播,2021年9月26日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》。意見指出,以互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化資源配置,做大做強網(wǎng)絡(luò)平臺,占領(lǐng)新興傳播陣地。

    為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)融合,資陽新聞傳媒中心配套了包括指揮長會議、編前會等一套完整的運行機制。每天上午,指揮長(值班總編輯或者中心編委輪流擔任)主持召開指揮長會議,通報新聞線索,討論重大報道選題,確定重點稿件,布置采編對接,部署重要宣傳任務(wù)。

    融合后的資陽新聞傳媒中心首先確定了融媒體終端定位和發(fā)布順序。

    一、融媒體終端定位

    紙媒:(資陽日報)主流、權(quán)威、深度。目標人群為黨政干部、企業(yè)高管、40歲以上普通市民讀者。

    電視:(資陽電視臺新聞頻道)直觀、形象、生動。電視是重要的宣傳思想文化陣地,受眾多為50歲以上的市民。

    網(wǎng)站:(合并前分別是資陽網(wǎng)和資陽新聞網(wǎng),合并后整合為資陽網(wǎng))及時、滾動,以新聞和視頻、音頻、圖片內(nèi)容為主。目標人群為辦公室工作人員。

    官方微博:即時、本地、特色。目標人群是對互動有需求的年輕受眾。每天8:00—3:00持續(xù)更新,對突發(fā)公共事件即時發(fā)布。

    微信公眾號:(合并前分別是資陽日報微信公眾號和掌上資陽微信公眾號,合并后整合為掌上資陽微信公眾號)原創(chuàng)、深度。以本地新聞為主兼顧其他可看內(nèi)容。目標人群為20歲至45歲本地群眾。每天固定更新。

    APP客戶端:(今日資陽)便民、快捷、服務(wù)。目標人群20—50歲智能手機用戶。本地新聞資訊以音視頻圖文形式發(fā)布推送,除消息外還致力于政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、文化娛樂等集資訊、服務(wù)為一體的智能移動平臺。

    電臺:(資陽人民廣播電臺新聞綜合頻率1035):資訊、服務(wù)。目標人群為有車一族,新聞?wù)c播報,其他節(jié)目以直播形式呈現(xiàn)。平時節(jié)目時間6:30—23:00。

    政府發(fā)布:(資陽新聞傳媒中心代維資陽之聲微博、資陽發(fā)布微信公眾號)地方最具有權(quán)威的官方消息來源,政策及重大事件熱點問題的即時發(fā)布。目標人群為關(guān)注地方發(fā)展的社會各界人士。每天8:00—21:00持續(xù)發(fā)布,對突發(fā)公共事件的解讀采取即時發(fā)布。

    抖音號:(直播資陽)原創(chuàng)、爆款、公益。隨著移動智能終端與5G網(wǎng)絡(luò)的普及、移動用戶利用碎片化時間觀看視頻,視頻以其直觀、生動的優(yōu)點,相比文字更具傳播力。

    代維公眾號:目前,資陽新聞傳媒中心代維機關(guān)、企事業(yè)單位、群團組織公眾號近30個。這也成為了新的營收增長點。

    二、發(fā)布順序

    第一層級:移動端(APP、微博、抖音、視頻號);

    第二層級:網(wǎng)站;

    第三層級:微信;第四層級:電視;第五層級:報紙。

    融合后的資陽新聞傳媒中心“中央廚房”指揮中心的工作流程。

    1.融媒體采編運行原則

    采編融合:所有平臺的新聞記者統(tǒng)一在采集部轉(zhuǎn)型成為全媒體記者,所有平臺的新聞編輯統(tǒng)一在編發(fā)部,記者和編輯在新聞傳媒中心內(nèi)無縫對接。

    全媒體采訪:各平臺記者統(tǒng)一為全媒體記者,不管是單人采訪還是團隊采訪都向全媒體供稿。

    移動首發(fā):堅持移動優(yōu)先原則,新聞發(fā)布順序是客戶端《今日資陽》APP先發(fā),然后是微博《資陽之聲》、微信、抖音《掌上資陽》、視頻號《掌上資陽》等第三方平臺,新聞網(wǎng)站、電視當天發(fā)布(直播除外),報紙第二天發(fā)布。

    2.融媒體采編工作機制

    各平臺、各媒體收集新聞線索上報新聞傳媒中心指揮中心。新聞線索主要包括指令型新聞(宣傳部下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)活動安排、重大活動計劃)、策劃型新聞(指揮中心策劃的新聞)、自采型新聞(全媒體記者根據(jù)宣傳重點和分工自主安排的采訪)、爆料型新聞(市民打新聞熱線或者平臺留言爆料)、投稿型新聞(用戶貢獻內(nèi)容,論壇、博客、視頻分享,包括縣區(qū)融媒體提供稿件、通訊員來稿)、軟文型新聞(記者編輯根據(jù)客戶需求采寫的軟文類信息,廣告客戶提供的廣告類新聞信息);指揮中心根據(jù)新聞線索,確定報道重點、發(fā)布平臺,確定采訪記者;全媒體記者根據(jù)指令,采寫拍攝相關(guān)報道,并及時把內(nèi)容上傳稿庫;各平臺編輯根據(jù)記者采寫發(fā)稿庫的報道進行編輯;各平臺編輯后,根據(jù)流程三審,最后由指揮長終審后發(fā)布;各平臺的報道發(fā)布后,各項數(shù)據(jù)如閱讀量、評論內(nèi)容等第一時間通過系統(tǒng)反饋指揮中心,指揮長根據(jù)反饋互動數(shù)據(jù)確定是否需要繼續(xù)追蹤、深度報道等。

    關(guān)于全媒體流程再造的一些想法。

    應(yīng)該說,資陽新聞傳媒中心在媒體構(gòu)成、組織結(jié)構(gòu)、運行機制等方面作出了全面科學(xué)的設(shè)計并進行了不懈的探索,取得的成效是顯著的。與此同時,也遇到了一些挫折,受到了很大約束,這些挫折和困惑也給我們?nèi)胬斫馊襟w流程再造提供了借鑒。

    其一,守正創(chuàng)新,優(yōu)化設(shè)置,重建符合互聯(lián)網(wǎng)時代傳播的新聞采編新平臺。

    信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,人們的生活習(xí)慣發(fā)生了前所未有的改變,人們越來越依賴手機獲取信息,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為信息、輿論的主戰(zhàn)場。推動主力軍全面挺進主戰(zhàn)場,構(gòu)建群眾離不開的渠道,必須要在流程再造上下功夫,走好媒體融合路,必須豐富內(nèi)容表現(xiàn)形式,打破信息割裂的狀態(tài)。

    為此必須打破原來單純以媒體形式設(shè)置部門的思維模式,設(shè)立適應(yīng)全媒體融合發(fā)展的部門構(gòu)架,實現(xiàn)一體策劃、一次采集、動態(tài)整合、多種生成、多元傳播、全天滾動的運營模式,從而實現(xiàn)人力和新聞資源的最大化。

    其二,整合資源、移動優(yōu)先,拓展符合全媒體發(fā)布的新空間。

    多元發(fā)布是新聞采編流程再造成果的最終體現(xiàn)形式。多元發(fā)布遵循的重點原則—移動優(yōu)先。最新數(shù)據(jù)顯示,我國8億網(wǎng)民,手機用戶接近99%。人在哪里,重點就在哪里。

    移動優(yōu)先,一方面要優(yōu)先建好移動媒體平臺,遵循移動傳播規(guī)律,重點打造好一個渠道豐富、覆蓋廣泛的移動傳播矩陣,強化用戶思維、實現(xiàn)精準推送,最大限度吸引客戶。另一方面要優(yōu)先創(chuàng)新移動產(chǎn)品,堅守做好內(nèi)容的初心使命,堅持內(nèi)容為王,專注傳播質(zhì)量,不斷制作推出更多群眾喜愛、刷屏熱傳的移動新聞產(chǎn)品。

    其三,立足本土、建強團隊,建好主流輿論陣地。

    市縣融媒體中心距離鄉(xiāng)村最近,帶有泥土的芬芳,是最基層的主流媒體,貼近基層用戶是最大的優(yōu)勢。用戶在哪里,融合傳播就要延伸到哪里。市縣融媒體中心必須成為本土新聞報道和輿論引導(dǎo)的核心力量。具體來說,要突出黨委政府的中心工作,同時要發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,深耕本土內(nèi)容,加強人文關(guān)懷,真正打通連接群眾“最后一公里”,更好滿足群眾的信息需求,讓人民群眾能夠聚合在自主可控的平臺上。

    主流輿論陣地能不能真正建好、守好,人才隊伍是關(guān)鍵。對于市縣融媒體中心來說,要有意識地培養(yǎng)全媒體采編、運營隊伍,通過內(nèi)訓(xùn)、外培等方式積極培訓(xùn)采編隊伍的全媒體技能,提升互聯(lián)網(wǎng)思維和綜合媒介素養(yǎng),打造一支政治過硬、一專多能的傳媒力量。

    其四,全新考核機制必須能夠調(diào)動廣大員工的積極性。

    媒體融合的績效考核管理建設(shè),不僅是媒體單位流程優(yōu)化、平臺再造的過程,更是管理手段共融共通,轉(zhuǎn)型升級的過程。就現(xiàn)代管理而言,沒有一套成熟的辦法包治百病。但是,好的管理辦法一定會得到員工的認同。

    通過全體員工的參與,讓大家知曉融媒體的戰(zhàn)略目標,明確部門和自身的定位。通過各級管理者的參與,讓他們?nèi)姘盐展芾砝砟?、管理技巧,?guī)范使用績效考核辦法,能夠把中心給予的考核壓力有效傳遞到基層,并且能夠給予每一個員工可信、客觀的考核評價,只有這樣才能落地并且實用。

    中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》指出,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和新技術(shù)新手段結(jié)合起來,強化媒體與受眾的連接,以開放平臺吸引廣大用戶參與信息生產(chǎn)傳播,生產(chǎn)群眾更喜愛的內(nèi)容,建構(gòu)群眾離不開的渠道。

    構(gòu)建群眾離不開的渠道,必須在內(nèi)容建設(shè)上下功夫,優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容是吸引客戶的重要武器。提升內(nèi)容質(zhì)量人才是關(guān)鍵,要實施更加積極主動的人才引進機制,引進和培養(yǎng)全媒體人才、優(yōu)化人才隊伍,擴大優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)量。另一方面要構(gòu)建更加開放的平臺,豐富內(nèi)容表現(xiàn)形式,提升傳播效果。

    構(gòu)建群眾離不開的渠道,必須在流程再造上下功夫。一方面,統(tǒng)一新聞生產(chǎn)流程,實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下一體、策采編發(fā)一體;另一方面擴大傳播渠道,構(gòu)建全媒體傳播體系,讓一支隊伍服務(wù)多個平臺。

    構(gòu)建群眾離不開的渠道,必須在創(chuàng)新管理上下功夫。在管理上創(chuàng)新需要建立和強化市場競爭的意識和能力,運用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化配置資源,加快形成“新聞+政務(wù)+商務(wù)+服務(wù)”運營模式,打造群眾滿意的綜合平臺。

    走好全媒體時代群眾路線,必須把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和新技術(shù)新手段結(jié)合起來,強化媒體與受眾的連接,以開放平臺吸引廣大用戶參與信息生產(chǎn)傳播,生產(chǎn)群眾更喜愛的內(nèi)容,提升群眾幸福指數(shù),獲得群眾支持,媒體融合之路才能走得穩(wěn)、走得遠。

    參考文獻:

    [1]魏鵬程,媒介融合背景下新聞采編工作的創(chuàng)新策略探析[J],傳媒論壇.2020(22).

    [2]王雯婧,探討融媒體背景下新聞采編流程再造的實踐與思考[J]。記者搖籃.2019(03).

    [3]李子健,融媒體背景下電視新聞采編流程再造策略[J].傳播力研究.2020(11).[4]王克,為何造?造哪里?怎么造?—淺析媒體深度融合之流程再造[J],城市黨報研究.2021(02).

    (作者單位:資陽新聞傳媒中心)

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