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    規(guī)范印章制度讓用印更安全

    2022-06-06 02:45:23楊慧
    人力資源 2022年5期
    關(guān)鍵詞:蓋章公章印章

    楊慧

    印章是企業(yè)行使職權(quán)的合法象征物,具有法定的權(quán)威性,是行使企業(yè)職權(quán)、處理日常公務(wù)和對外往來的唯一合法憑證。蓋有企業(yè)印章的文件,是受法律保護(hù)的有效文件,同時意味著企業(yè)要對文件的內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,因此企業(yè)的印章管理工作是否安全規(guī)范,關(guān)系到企業(yè)正常經(jīng)營活動的開展,有時甚至是影響到了企業(yè)的生存和發(fā)展。

    當(dāng)前,企業(yè)與企業(yè)之間的業(yè)務(wù)開展,大多數(shù)還是以紙質(zhì)文件為主,所以傳統(tǒng)的物理印章依然是企業(yè)印章使用工作當(dāng)中重要的使用對象。而傳統(tǒng)物理印章因其本身的局限性,也更加容易造成違規(guī)用印事件的發(fā)生,如印章保管人員工作疏忽,導(dǎo)致印章失竊、偷蓋等引起的糾紛風(fēng)險。

    風(fēng)險案例一:

    2017年4月,媒體曝光某銀行16.5億元理財(cái)產(chǎn)品飛單事件。該銀行行長利用偽造的印章將客戶投資的理財(cái)產(chǎn)品提出,將客戶的投資用于個人支配,涉及被騙投資者約150人,最終由該銀行將涉案金額退償投資客戶。

    風(fēng)險案例二:

    建筑工程領(lǐng)域存在掛靠經(jīng)營的行為,所以印章管理混亂的現(xiàn)象尤為突出,允許他人掛靠絕非簡單收點(diǎn)管理費(fèi),而是一個可能使交易相對人對掛靠方產(chǎn)生其有權(quán)代表被掛靠方簽訂合同的合理信賴。即掛靠方的行為對被掛靠方可構(gòu)成表見代理。掛靠方對外簽署的合同可直接約束被掛靠方,被掛靠方不得以未經(jīng)授權(quán)為由,拒不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    風(fēng)險案例三:

    2017年,上海某區(qū)人民法院針對一起因私用公章引起的合同糾紛,做出了如下判決。被告公司公章因員工私自加蓋,后因該職員違約對第三方造成經(jīng)濟(jì)損失。原告第三方將該公司與職員一同告上法院,要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。被告公司因內(nèi)部管理混亂、公章保管不善等原因造成的法律后果應(yīng)該由被告自行承擔(dān)。至于職員公章私用責(zé)任的追究,由被告公司和員工自行處理,與原告無關(guān)。被告公司應(yīng)當(dāng)履行合同當(dāng)中所該承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)。

    通過這幾個典型的案例,我們將用印的風(fēng)險總結(jié)為以下幾點(diǎn):

    ●偽造印章。偽造印章行為實(shí)際包含兩項(xiàng)行為,偽造和使用,行為人違背誠實(shí)信用的原則偽造企業(yè)印章并使用,損害被偽造企業(yè)努力經(jīng)營的商業(yè)信譽(yù)。我國對偽造印章的行為打擊力度較大,已經(jīng)入刑,符合有罪認(rèn)定條件的須追究刑事責(zé)任,而民事意義上,對于合同的效力處理也相對比較簡單,因?yàn)閭卧斓挠≌虏荒艽肀粋卧炱髽I(yè)的真實(shí)意思,所以用其簽訂的合同為無效合同。

    ●越權(quán)使用印章。加蓋的企業(yè)印章是真實(shí)的,合同并非一定有效,實(shí)踐中無權(quán)代理人加蓋的印章是爭議中的常見類型。無權(quán)代理人加蓋的企業(yè)印章簽訂的合同的效力是不穩(wěn)定的,其法律后果也不盡相同。對于該情況,決定性因素是是否構(gòu)成表見代理。不構(gòu)成表見代理的越權(quán)加蓋公章,如果所簽合同不被代理人追認(rèn),那么合同將會無效,而相應(yīng)的法律責(zé)任由越權(quán)行為人承擔(dān)。構(gòu)成表見代理的越權(quán)加蓋公章,即便不是企業(yè)所有人的真實(shí)意思簽訂的合同,仍然為有效合同,由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    ●借用印章。在實(shí)踐中,還有一些企業(yè)將其印章借給他人使用,借用人使用借來的企業(yè)印章簽訂的合同并不能代表公司的真實(shí)意思,因此一些出借人主張合同無效。為了交易的穩(wěn)定,也有學(xué)者主張?jiān)摵贤瑧?yīng)認(rèn)定為有效,因?yàn)槌鼋栌≌聭?yīng)能預(yù)知行為的后果,對借用人的行為已經(jīng)默認(rèn)。

    ●盜用印章。印章被盜用的情況也時有發(fā)生,印章所有人在不知情時被人盜用。曾經(jīng)就有這樣的案例,一位老板的企業(yè)印章被其家人拿去為他人提供擔(dān)保,引發(fā)糾紛。雖然是印章盜用,不能體現(xiàn)企業(yè)的意思,該合同應(yīng)為無效,但是印章持有人負(fù)有諸多的舉證義務(wù),不能舉證時就要承擔(dān)舉證不得的法律后果。由此可以看出,用印不合規(guī),給企業(yè)帶來的風(fēng)險和損失是巨大的,因此,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范用印制度,制定詳細(xì)的用印流程。

    ●適用范圍

    全企業(yè)適用。

    ●印章的刻制和啟用

    印章的刻制均須報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由集團(tuán)公司行政人資部或子公司綜合辦開具介紹信,到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。印章的形體和規(guī)格,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新印章啟用前要做好戳記,并留樣保存,以便備查。印章啟用應(yīng)報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并下發(fā)啟用通知,注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。

    ●印章的領(lǐng)取與保管

    各類印章由各級和各崗位專人依職權(quán)領(lǐng)取并保管,不得轉(zhuǎn)借他人。一旦出現(xiàn)專人領(lǐng)取和歸還印章情況,需要遞交詳細(xì)說明,并保存記錄。印章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分,如員工持有印章,辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

    ●印章的交接和停用

    各類印章必須有專人保管,公章、合同專用章由主要負(fù)責(zé)人指定專人保管,財(cái)務(wù)專用章應(yīng)指定兩人分別保管,各部門印章由各部門指定專人專柜保管。各印章保管人員名單須報(bào)集團(tuán)公司行政人力資源部或子公司綜合辦備案。印章保管須有記錄,注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。嚴(yán)禁員工私自將印章帶出使用。若因工作需要,確需將印章帶出使用的,由用印人提交申請,征得其部門主管同意,并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由印章保管人陪同前往辦理。如印章保管人不便陪同的,由借用人填寫借據(jù),經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方可帶離。印章外出期間,借用人只可將印章用于申請事由,并對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。印章保管人因事離崗時,須由部門主管指定人員暫時代管,以免貽誤工作。印章保管必須安全可靠,加鎖保存,不可私自委托他人代管。印章保管有異?;蜻z失,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,及時匯報(bào),配合查處。印章移交須辦理手續(xù),簽署移交證明,注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。

    ●停用情況

    企業(yè)名稱變動;印章使用損壞;印章遺失或被竊,聲明作廢。印章停用時須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),及時將停用印章送集團(tuán)公司綜合辦封存或銷毀,建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

    ●違紀(jì)處理

    違反以上規(guī)定者,企業(yè)將追究相關(guān)人員的責(zé)任,若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響者,將追究其法律責(zé)任。印章保管員應(yīng)將印章使用記錄保存好,每年年底交相關(guān)行政部門匯總存檔。

    規(guī)范嚴(yán)格的印章管理制度是首要的,但煩瑣的流程也確實(shí)會影響到企業(yè)印章的使用效率,因此為解決用章規(guī)范和效率問題,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過新的管理方式實(shí)現(xiàn)更加便捷、高效、規(guī)范的用印管理。如使用智能印章管理系統(tǒng),通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,結(jié)合手機(jī)APP、智能硬件設(shè)備實(shí)現(xiàn)企業(yè)在線、遠(yuǎn)程化的印章監(jiān)管,只需通過APP操作即可完成對用印的申請、審核、蓋章、登記操作,有效解決嚴(yán)格管控的印章制度帶來的流程煩瑣、用章效率低等問題。

    隨著5G以及物聯(lián)網(wǎng)的普及,在各個行業(yè)里,在企業(yè)辦公管理工作當(dāng)中,智能化辦公設(shè)備得到了廣泛的應(yīng)用。傳統(tǒng)印章管理通常采用的都是人工管理模式,實(shí)際管理使用過程當(dāng)中,難免會出現(xiàn)越權(quán)私蓋、偷蓋印章行為,給企業(yè)造成法律以及經(jīng)濟(jì)方面的糾紛風(fēng)險。而智能化印章管理模式的應(yīng)用,使得企業(yè)印章管理實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程、在線、智能化管理,印章管理更加高效與安全。

    用印申請人將需要蓋章的文件上傳至系統(tǒng),蓋章完畢后掃描對比回傳系統(tǒng),負(fù)責(zé)人可在后臺隨時查看,防止別有用心之人亂蓋、偷蓋印章;文件上傳至系統(tǒng),企業(yè)能有效把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,數(shù)據(jù)歸檔分類記錄,方便翻閱查找。

    智能印章實(shí)現(xiàn)自動蓋章,蓋章過程中人章分離,實(shí)現(xiàn)自動化,規(guī)避手動蓋章風(fēng)險,避免多蓋、亂蓋、偷蓋、人情章、空白章等情況的發(fā)生。

    智能印章利用遠(yuǎn)程控制技術(shù),在蓋章過程中由管理人員在遠(yuǎn)程審批確認(rèn)后,智能印章才能蓋章;遠(yuǎn)程實(shí)時管控,所見即所蓋,蓋的內(nèi)容就是管理人員看到的,事前、事中、事后把申請、審批以及用印全流程記錄下來,方便事后查詢溯源。

    當(dāng)然,目前企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來,多數(shù)還采用傳統(tǒng)印章方式,智能印章雖然在使用上較傳統(tǒng)印章簡潔,但同時也有企業(yè)信息泄露、技術(shù)不穩(wěn)定等缺點(diǎn)。對企業(yè)而言,無論是傳統(tǒng)用章還是智能用章,都要有一套完整的用印制度,將用印行為關(guān)在制度的籠子里,才會避免用印帶來的風(fēng)險和損失。

    作者單位 中鐵第五勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司東北院

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