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    基于勞動教育 構(gòu)建特色班級文化

    2022-06-06 02:30:19陸琦琪
    關(guān)鍵詞:班級文化實踐探究勞動教育

    陸琦琪

    【摘要】隨著“雙減”政策的落實,作為小學(xué)班主任,要能改變傳統(tǒng)單一的說教式教育模式,充分地利用好勞動教育育人陣地,以勞動教育為切入點,構(gòu)建班級特色文化。引導(dǎo)學(xué)生在參與勞動過程中,堅持手腦并用,集思廣益,大膽創(chuàng)新。實現(xiàn)班級發(fā)展的目標(biāo),增強學(xué)生的成就感與榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。真正彰顯班級建設(shè)水平,豐富班級文化內(nèi)涵,促進班級班主任專業(yè)發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;班級文化;勞動教育;實踐探究

    構(gòu)建班級精神文化,是培育好班風(fēng)的開始。班級精神文化對學(xué)生的感染力是巨大的,它使置身于其中的每個學(xué)生都能感到一種無形力量和高尚精神的存在,有意或無意地影響、引導(dǎo)著學(xué)生的行為,陶冶學(xué)生的情操。隨著“雙減”政策的落實,作為小學(xué)班主任,要能改變傳統(tǒng)說教式教育方式,充分利用勞動教育育人陣地,以勞動教育豐富班級文化建設(shè),帶動多育發(fā)展的方式,讓學(xué)生體驗到勞動的創(chuàng)造性過程,感受到勞動創(chuàng)造的價值。增強學(xué)生的成就感與榮譽感,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

    一、調(diào)動學(xué)生的參與熱情

    班主任要能根據(jù)班級學(xué)生具體情況,制定詳實可行的勞動教育實施方案。通過開設(shè)勞動課程群的形式,開展一系列具有連續(xù)性、交互性的活動,讓班級中的每一位學(xué)生、每一個學(xué)科的教師都參與到勞動課程中來,實現(xiàn)多學(xué)科融合發(fā)展,構(gòu)建班級特色文化,培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫、算、思、創(chuàng)等多方面的能力,從而達到五育并舉的目的。

    比如,班主任可以創(chuàng)設(shè)具有班級特色的“本草園”,結(jié)合學(xué)生勞動能力、身心特點等,將學(xué)生進行科學(xué)而合理的分組,為每個小組劃分一塊“責(zé)任田”。指導(dǎo)要求每小組學(xué)生按照節(jié)氣時令種植農(nóng)作物和蔬菜,并明確“班級的種植與家里爺爺奶奶的種植,與鄉(xiāng)村農(nóng)民的種植不一樣。他們是以種好農(nóng)作物為目的,而班級種植是以育人為目的”。也就是說,要能以勞動課程為媒介,達到育人的目的。開學(xué)初,為了更好地實現(xiàn)資源共享,充分突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的自主參與意識,班主任可以提前給各個小組布置種植內(nèi)容,建議學(xué)生種植荷蘭豆、白蘿卜、胡蘿卜。在每周一節(jié)的“勞動課”上,還可以開展與種植的蔬菜相關(guān)的基于學(xué)科的課程活動,有“荷蘭豆課程”“蘿卜課程”等。

    二、豐富學(xué)生的真實體驗

    班級絕對不是班主任一個人的班級,而是屬于班主任、學(xué)生、科任、家長……班主任要能讓學(xué)生在參與勞動課程實踐中,豐富自身的生活體驗。比如,開春播種前,班主任要能引導(dǎo)學(xué)生查閱節(jié)氣知識,了解各種農(nóng)作物播種的時機,查閱本地適合播種什么植物,推薦播種的蔬菜,以此撰寫一份調(diào)研報告,并在“種子競選交流會”上進行發(fā)言、辯論。在此項活動中,實現(xiàn)了學(xué)生與學(xué)科訓(xùn)練的充分交互,查閱相關(guān)資料、寫調(diào)研報告、在交流會上發(fā)言、陳述等,學(xué)生的聽說讀寫、交際能力均能夠得到顯著提升。

    接著,在翻土、播種時,班主任要能讓學(xué)生全程參與,快樂體驗勞動過程,并撰寫一篇關(guān)于播種的日記,用文字記錄下勞動收獲,學(xué)生有了這些真實的感受,寫下來的內(nèi)容自然就會有血有肉,充滿真情實感。教師還可以提前邀請有經(jīng)驗的家長來課堂講學(xué),借此可以鼓勵學(xué)生設(shè)計邀請涵。家長講學(xué)后,班主任再把菜地以塊為單位,承包給各個小組的學(xué)生,并要求學(xué)生寫一份“蔬菜快樂成長”計劃書。每天負責(zé)澆水、拔草的學(xué)生需寫“蔬菜成長日記”,日記可以圖文結(jié)合,可以是連環(huán)畫的形式,也可以是自然筆記的形式。

    最后,到了收獲的時節(jié),班主任可以先分小組讓學(xué)生寫一份“收獲節(jié)策劃案”,并進行評比,勝出的方案就成為全班過收獲節(jié)的方案。在收獲時,可以是全班一起收蔬菜,然后校園、在街上進行義賣,也可以用蔬菜做美食,做手工等,這些活動之后,也可以讓學(xué)生寫體驗日記。在種植蔬菜的整個過程中,班主任可以根據(jù)具體情況,開展主題活動,活動不是單純的活動,而要有連續(xù)性。讓學(xué)生能充分地交流與互動,從而提升學(xué)生的道德品質(zhì)。

    三、實現(xiàn)多學(xué)科有效融合

    班主任對學(xué)生實施的精神教育,絕不是單一的,而是要能做到多學(xué)科有效融合。比如,班主任可以結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科,“在播種前,讓學(xué)生去量一量菜地的長和寬,計算菜地面積,可以算算要給菜地鋪滿多少泥土?”“播種時,要挖幾個坑,幾排,總共多少棵,可以算算要多少種子,要多少錢?”“養(yǎng)護的過程中,澆水、拔草,一棵要花多少時間,一共要花多少時間等。”“收獲季節(jié),可以讓學(xué)生先估算大概的產(chǎn)量。”這些都是實實在在的數(shù)學(xué)問題,讓學(xué)生在自己喜歡的實踐活動中,運用、鞏固數(shù)學(xué)知識。這樣來自直接經(jīng)驗的知識,是活的知識,是永生難忘的知識。

    班主任可以借助美術(shù)教學(xué),帶領(lǐng)學(xué)生到蔬菜基地進行觀察、寫生,制作蔬菜成長系列畫。可以用蔬菜的葉子、果實做手工,做貼畫等。也可以結(jié)合科學(xué)教學(xué)內(nèi)容,引領(lǐng)學(xué)生到實地查看,通過細致的觀察了解“土壤里面有哪些東西,探究種子為什么能成長起來,需要哪些條件?”高年級學(xué)生可以探究“反季蔬菜怎么種植?”有條件的話,還可以帶學(xué)生到外面大棚蔬菜基地參觀,看現(xiàn)代化澆灌的運用等。又或是借力課后服務(wù),指導(dǎo)學(xué)生圍繞植物種植,開展“植物”閱讀課程、“二十四節(jié)氣”課程、晨誦課程,勞動與寫繪課程,勞動與手工制作課程等。

    總而言之,班主任要可勞動教育為切入點,積極開展增值評價,關(guān)注勞動教育目標(biāo)的實現(xiàn)程度,構(gòu)建班級特色文化。勞動教育能讓學(xué)生真正體驗生活、勞動的價值,提高學(xué)生的動手能力,讓學(xué)生在獨特的學(xué)習(xí)樂園中汲取知識,快樂成長。

    參考文獻:

    [1]徐英.小學(xué)班級文化建設(shè)的探索[J].班主任之友, 2018(3):3.

    [2]綦玲.開展班級文化建設(shè)的思考與實踐[J]小學(xué)德育,2019 (17):2.

    [3]孫萍.淺談在班級文化布置中引領(lǐng)班主任成長[J]教育觀察,2013,2(36):2

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