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    心靈的教育,讓學(xué)生成為“完整”的人

    2022-06-03 12:32:29鄧璇珍
    廣東教學(xué)報·教育綜合 2022年56期
    關(guān)鍵詞:完整分享尊重

    鄧璇珍

    【摘要】習(xí)近平總書記提出:“國無德不興,人無德不立?!边@號召全國人民加強思想道德建設(shè),特別是未成年人的思想道德建設(shè)。作為班主任,德育工作是重中之重,心靈教育則是德育工作的基礎(chǔ)和前提。本文針對滋養(yǎng)學(xué)生心靈的教育展開探討,談?wù)勅绾卧谛W(xué)高年級管理中滲透德育。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué);心靈滋養(yǎng);誠信;分享;尊重;合作

    一、心靈教育的含義和必要性

    何謂“心靈教育”呢?心靈教育指的是在學(xué)校教育的過程中,積極關(guān)注學(xué)生豐富人格的培養(yǎng)和內(nèi)心世界的豐富,以及促進(jìn)學(xué)生富有同情心、責(zé)任感和移情能力,關(guān)注學(xué)生周圍的世界。心靈教育是教育的核心。

    然而,近年來,網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一個很流行的詞匯,叫“巨嬰”。它的意思是人的身體長大了,但心理卻如同嬰兒一樣。這類人接受不了挫折,不能平等對待別人,以自我為中心。為什么會這樣呢?那是因為在家庭、學(xué)校的教育上,以“智育”為主,分?jǐn)?shù)至上,從而忽略了心靈的滋養(yǎng),導(dǎo)致心靈缺少了營養(yǎng)成分,無法成長。因此,在小學(xué)高年級的教育上不應(yīng)局限于習(xí)慣的養(yǎng)成,而是要為他們的心靈灌入營養(yǎng)的“成分”。

    二、進(jìn)行心靈教育的做法

    隨著時代的發(fā)展,物質(zhì)生活的提高,越來越多的學(xué)生成為一個生活在優(yōu)越環(huán)境,家長“過度保護(hù)”的“掌中寶”。被物質(zhì)“澆灌”的他們,精神上容易貧乏,變得以自我為中心、冷漠、孤獨,等等。針對這些心理問題,筆者進(jìn)行了心靈教育的探索,在日常的班級管理中,主要從以下幾個方面進(jìn)行教育:

    (一)以身作則,以誠為本

    子曰:“人而無信,不知其可也?!闭\信是做人之本,與人相交,最重要的便是誠。小學(xué)生具有向師性,教師于他們而言,就是引航者。因此,教師的以身作則,會比苦口婆心的說教更深刻、更長久。

    以身作則,以誠為本,讓學(xué)生領(lǐng)會到真誠。當(dāng)我們新接一個班級時,作為班主任,首要做的就是與學(xué)生建立信任,這樣才能讓學(xué)生敞開心扉,接受班主任的管理教育。快速建立信任的方式,就是以身作則。為了更好地管理班級,在建班之初,大多數(shù)班級都會制訂班級公約。不少教師都會將這個作為約束學(xué)生的制度,學(xué)生在教師的施壓下嚴(yán)格遵守。然而這種做法,并不利于讓學(xué)生形成自覺性,部分學(xué)生反而會想方設(shè)法鉆空子。如果將這公約執(zhí)行的主體變成教師和學(xué)生,在無形中就有了一股榜樣的力量。例如,規(guī)定上課不遲到,要求學(xué)生做到,教師也要做到。教師還可以創(chuàng)造機會,讓學(xué)生知道自己是個說到做到的人。比如有一次,筆者上課遲到了兩分鐘。進(jìn)到課室,筆者沒有為自己找借口,而是坦誠地告知學(xué)生自己遲到了,愿意按照公約上“遲到者,需要背五首詩”的內(nèi)容執(zhí)行。筆者用自己的行為告訴學(xué)生“言必行,行必果”的道理,筆者的以身作則、說到做到的行為,不但沒有丟了威信,反而贏取了學(xué)生的信任。慢慢地,學(xué)生的遲到現(xiàn)象減少了,哪怕遲到了,也會自覺按公約“懲罰”自己。

    教師行為規(guī)范的以身作則,在潛移默化中,讓學(xué)生懂得了真誠,心靈得到了滋養(yǎng)。以身作則,以誠為本,是心靈教育的前提。

    (二)學(xué)會尊重,健康心靈

    人與人之間相處,最重要的便是尊重?!叭恕币黄惨晦?,頂天立地,緊緊地靠在一起,相互依存,又各自獨立。人的人格生來平等,沒有上下高低之分,沒有聰明與愚笨,沒有高貴與貧賤之分。教師與學(xué)生之間是平等的,學(xué)生與學(xué)生之間是平等的。懂得尊重他人的人,才能收獲尊重,才能擁有一顆健康的心靈。

    教師要尊重每一個學(xué)生,感染每一個學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的心靈,平等是尊重的前提。筆者班有個特殊的學(xué)生,她不會寫字,也無法正常與人溝通,自閉、防備心很重。正因此,當(dāng)有人惡意捉弄她時,她的反應(yīng)會非常強烈,踢桌子、打人、丟東西、大哭。后來,因為一次換座位事件,筆者才知道自己和學(xué)生都沒有“尊重”過她,也沒有關(guān)注過她的心靈,甚而不少學(xué)生排斥她,說她是“傻子”,因而她在班級里總是一副防備的姿態(tài)。筆者開始調(diào)整自己的心態(tài),不再“特殊”對待這個學(xué)生。像其他學(xué)生一樣要求她認(rèn)真聽講,走到她身邊,教她寫字。開展班會課,讓她說出自己內(nèi)心的想法。其他學(xué)生認(rèn)真傾聽后為自己曾經(jīng)的做法感到愧疚。慢慢地,筆者和學(xué)生一起挖掘她的優(yōu)點,一次六星評比中,她高票當(dāng)選了“服務(wù)之星”。從中,筆者明白了教師要尊重每一個學(xué)生,注意在日常生活中引導(dǎo)學(xué)生,這樣對學(xué)生就會有所感染。

    引導(dǎo)學(xué)生互相尊重,學(xué)會與人相處。班主任的日?,嵤潞芏?,其中一項就是處理學(xué)生之間的矛盾??偸怯袑W(xué)生可憐巴巴地跑過來與筆者說自己被欺負(fù)了。每當(dāng)遇到這樣的問題,筆者大都采取簡單粗暴的手段去處理,苦口婆心或者嚴(yán)厲批評。有些家長覺得自己的孩子受了委屈,還會出面幫孩子處理,警告對方。如此一來,學(xué)生的問題并沒有真正解決,在與他人相處中,會一而再、再而三地出現(xiàn)同樣的問題。因為只靠大人解決問題的孩子不僅產(chǎn)生了依賴,同時加重了其他學(xué)生對他的“歧視”。在小學(xué)高年級,這種矛盾會更嚴(yán)重。作為班主任,我們可以傾聽學(xué)生的煩惱,平等對話,讓學(xué)生敞開心扉,找到問題所在。接著,可以嘗試讓學(xué)生自己去解決問題,指導(dǎo)他方法,而不是代替他解決。其次,可以展開一些活動,引導(dǎo)學(xué)生觀察發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,并大膽說出來。比如,每周一星的評比,可以借助類似的評比,發(fā)現(xiàn)他人的閃光點,懂得欣賞別人。這樣,學(xué)生就會從內(nèi)心深處去尊重他人。

    (三)學(xué)會分享,滋養(yǎng)心靈

    分享是與人交往重要的方式之一。在西方國家,學(xué)會與他人分享是一個小孩子從小就學(xué)習(xí)的美德,也是重要的社交能力之一。通過分享,可以獲取他人的信任,可以促進(jìn)語言表達(dá)能力,可以獲取知識,等等。就像我們常說的,如果把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂,而如果把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。懂得分享的人,心中也會充滿愛。

    教師與學(xué)生互分享。蘇霍姆林斯基說過:“如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂和痛苦告知教師,不愿意與教師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃倸w是可笑的,任何教育都是不可能的?!惫P者班有個精準(zhǔn)扶貧的學(xué)生,其常常沉默寡言。為了照顧他的感受,筆者總是在放學(xué)后讓他到辦公室領(lǐng)取他的牛奶。有一次,他對筆者說:“我想讓每個同學(xué)都有牛奶喝,也想分享給老師?!惫P者取得這個學(xué)生家長的同意后,第二天在班上鄭重其事地開了一個牛奶分享會。是這個學(xué)生啟迪了筆者。于是,筆者把這份快樂又分享給了全班,并借此機會引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分享。之后,筆者有意識地跟學(xué)生分享自己的故事,在教學(xué)時,分享知識,舉辦故事分享會、閱讀分享,等等。于是,筆者收獲了夾在作業(yè)本里訴說煩惱的真誠、課間跑來跟筆者交流學(xué)習(xí)方法的平等、社會實踐時學(xué)生互相分享食物的快樂。在分享的氛圍中,學(xué)生相處融洽,滋養(yǎng)快樂心靈。

    (四)學(xué)會合作,成長心靈

    學(xué)會合作,是真誠、尊重、分享的進(jìn)一步深化。因為在合作中,需要做到傾聽和交流。在日常班級管理和教學(xué)中,小組合作學(xué)習(xí)已被廣泛使用,讓學(xué)生自主合作,學(xué)會自我管理。一個懂得合作的班級,是一個具有凝聚力、積極向上的班級,有助于減少學(xué)生孤獨、自私的心理。那么,如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合作呢?

    第一,合理分組,讓每個學(xué)生都能參與其中。根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、性格特點等情況,將學(xué)生進(jìn)行分組。每個組員都有自己的職責(zé),力爭做到事事有人做,人人有事做。第二,定目標(biāo),制訂獎懲制度。由組長帶領(lǐng)組員朝著共同的目標(biāo)前進(jìn),每個小組間形成競爭關(guān)系,組員間互相合作,形成一股繩。第三,開展各種競賽活動??梢栽谄綍r的教學(xué)中,多開展一些競賽活動,既提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也讓他們在競爭中學(xué)會合作,逐漸成長。

    著名教育學(xué)家斯普朗格曾提出:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的喚醒,因此教育的核心應(yīng)是喚醒學(xué)生的心靈?!薄皥杂驳耐鈿けWo(hù)自己,柔軟的心靈健康成長”,關(guān)注每一個學(xué)生,將真誠、尊重、分享、合作等滲透到班級管理中,滋養(yǎng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)其成為人格完善、獨特的人。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳淑琴.中職班級管理探究——喚醒學(xué)生的心靈教育[J].職業(yè),2018(20):63-64.

    [2]周草.對實踐中兒童心靈教育的思考[J].安陽師范學(xué)院學(xué)報,2014(4):123-125.

    [3]楊再勇.心靈的教育:培養(yǎng)“完整的人”的內(nèi)在向度[D].蘇州大學(xué),2014.

    責(zé)任編輯? 溫鐵雄

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