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    三水中學(xué):“縣中”崛起啟示錄

    2022-06-02 00:32:44黃日暖
    廣東教育·綜合 2022年5期
    關(guān)鍵詞:三水區(qū)三水中學(xué)

    黃日暖

    與社會(huì)發(fā)展大趨勢幾乎一致,“縣中現(xiàn)象”作為一種教育現(xiàn)象,不可避免地出現(xiàn)在佛山市三水區(qū)三水中學(xué)的發(fā)展歷程上。

    由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡性,三水雖然是佛山市的一個(gè)區(qū),但經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還是相對(duì)落后,由此優(yōu)秀師資與生源的流失也一直是人盡皆知的痛點(diǎn)。比如優(yōu)質(zhì)生源的流失,2017年以前,每年三水區(qū)中考前100名,三水中學(xué)留下的學(xué)生人數(shù)不足20名,去區(qū)外高中就讀的超過80人;優(yōu)質(zhì)生源大量外流,不止于高中,在“小升初”甚至“幼升小”就已開始。與之相伴的,是優(yōu)秀師資的流失,那幾年三水中學(xué)名師流失嚴(yán)重,特級(jí)、正高級(jí)教師一經(jīng)獲評(píng),很快就流失至區(qū)外。

    這導(dǎo)致了不利的社會(huì)影響,那就是三水區(qū)社會(huì)對(duì)三水中學(xué)、三水教育的信心嚴(yán)重不足,有條件的家長紛紛把孩子送到區(qū)外就讀;這在一定程度上也影響了優(yōu)秀人才引進(jìn)和招商引資,不利于三水經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    如果不加以改變,長此以往,三水區(qū)的“縣中問題”最終滑向 “縣中塌陷”亦未可知。

    再也不能這樣下去了!

    第一部分? ? 崛起

    由于重視了“縣中問題”并有針對(duì)性地加以應(yīng)對(duì),三水區(qū)沒有發(fā)展到“縣中塌陷”的地步。事情的轉(zhuǎn)機(jī)始于2016年啟動(dòng)的三水區(qū)教育綜合改革。尤其引人注目的是,經(jīng)過幾年的勵(lì)精圖治,三水中學(xué)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,被佛山教育界譽(yù)為“三水中學(xué)現(xiàn)象”,一個(gè)突出表現(xiàn)是三水中學(xué)高考重本率由之前的兩個(gè)“4”提升為2020年的兩個(gè)“6”,即重本率由過去的40%左右,重本人數(shù)400多人,提升為62.3%,重本人數(shù)達(dá)到600多人;2021年依然保持了這一比例,這說明這一改革成績不是曇花一現(xiàn)的驚喜。

    在這些數(shù)字的背后,還有一個(gè)生源數(shù)字也值得關(guān)注,那就是更多的優(yōu)秀學(xué)生主動(dòng)選擇在區(qū)域內(nèi)的三水中學(xué)就讀,優(yōu)質(zhì)生源留區(qū)人數(shù)由“28”變“82”,即以前有一段時(shí)間三水區(qū)中考前100名,三水中學(xué)僅留下20名左右,流失到區(qū)外80人左右,到了近幾年數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)翻轉(zhuǎn),中考前100名,80名左右留在三水中學(xué),20名左右區(qū)外就讀。與此同時(shí),名師流失現(xiàn)象得到遏制。2020年,三水中學(xué)還首次成功引進(jìn)特級(jí)教師、正高級(jí)教師共3名高層次人才,在教學(xué)一線擔(dān)任高三級(jí)班主任、科組長與校學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

    2020年,時(shí)任三水區(qū)委書記胡學(xué)駿說,從“28”變“82”非常難得,范自軍擔(dān)任校長以來,三水中學(xué)的教師精神風(fēng)貌、辦學(xué)業(yè)績、社會(huì)口碑都發(fā)生了翻天覆地的變化,三水中學(xué)的崛起對(duì)帶動(dòng)三水教育發(fā)展有著極大的引領(lǐng)作用。

    正如胡學(xué)駿所肯定的,這期間的顯著變化,與范自軍的到來密切相關(guān)。自范自軍擔(dān)任三水中學(xué)校長以來,學(xué)校面貌一新,以下事實(shí)可見一斑:

    2018年,學(xué)校成為佛山市精品高中創(chuàng)建學(xué)校;同年底,三水中學(xué)承辦廣東省首屆中小學(xué)研學(xué)旅行論壇,范自軍在會(huì)上作主題發(fā)言,三水中學(xué)被評(píng)為廣東省中小學(xué)研學(xué)旅行教改實(shí)驗(yàn)聯(lián)盟單位。

    2019年,三水中學(xué)舉辦“教學(xué)開放日”活動(dòng),吸引了來自佛山、廣州、珠海、湛江等14個(gè)地區(qū)的學(xué)校共600多人參加活動(dòng),盛況空前,反響熱烈。

    2020年,佛山市普通高中高三教學(xué)工作會(huì)議在三水中學(xué)舉行,范自軍受邀作主題發(fā)言,三水中學(xué)獲評(píng)佛山市普通高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀獎(jiǎng)。同年,城市三水高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)邀請(qǐng)范自軍作主題發(fā)言。城市三水高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)是三水區(qū)招商引資的重要會(huì)議,首次邀請(qǐng)教育界代表參與并發(fā)言,足見三水中學(xué)作為區(qū)龍頭學(xué)校的影響力:“縣中”的龍頭作用不僅能有效帶動(dòng)全區(qū)教育質(zhì)量的提升,而且能為城市發(fā)展提供有力支撐和內(nèi)在動(dòng)力。

    2021年,三水中學(xué)被佛山市三水區(qū)委、區(qū)政府授予先進(jìn)集體稱號(hào)。

    第二部分? ? 土壤

    如果僅僅從表面上來看某些數(shù)字與成績,有些人可能會(huì)發(fā)出疑問:這不就是高考升學(xué)率的提升而已嗎?

    還真不能這樣簡單化解讀。為什么?高考升學(xué)率的提升要看其建構(gòu)在什么樣的土壤之上。是建立在單一應(yīng)試之上,還是建立在全面發(fā)展之上?是建立在體力與精力的消耗戰(zhàn)之上,還是建立在師生內(nèi)生動(dòng)力之上?這之間的差別堪稱天上地下?!拔覀兏呖忌龑W(xué)率的跨越式提升是建立在全面發(fā)展的土壤之上的。正是這一點(diǎn),讓我非常自豪?!狈蹲攒娬f。

    在采訪中,范自軍一直強(qiáng)調(diào)土壤的重要性。是用單一應(yīng)試的土壤來提升高考升學(xué)率,還是用全面發(fā)展的土壤耕作,讓高考升學(xué)率自然而然生長出來?這一點(diǎn),范自軍體會(huì)很深。

    在2020年佛山市普通高中高三教學(xué)工作會(huì)議上分享經(jīng)驗(yàn)時(shí),他就曾這樣強(qiáng)調(diào):“學(xué)校發(fā)展的質(zhì)量就像農(nóng)業(yè)的收成,依賴種子的品質(zhì)、耕作的技術(shù)和土壤的肥沃程度;學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素是人,只有把教師放在第一位,把學(xué)生放在第一位,尊重他們的努力,正視他們的需求,為他們提供發(fā)展的平臺(tái),用真心換取真心,以用心帶動(dòng)用心,才能激發(fā)他們的熱情和智慧,培育出師生幸福生長和學(xué)校高速發(fā)展的肥沃土壤?!?/p>

    為了改良三水中學(xué)的教育土壤,范自軍引領(lǐng)學(xué)校做了以下改革:

    一是向管理要?jiǎng)恿Α?/p>

    近年來,三水中學(xué)一改以往的“金字塔式層級(jí)管理”為“平面點(diǎn)狀管理”,構(gòu)建立體管理架構(gòu),校長室管“總”,年級(jí)組主“戰(zhàn)”,處室主“建”,形成“目標(biāo)建設(shè)+任務(wù)驅(qū)動(dòng)+自主空間+科學(xué)評(píng)價(jià)”的推動(dòng)模式?!拔移谕谄矫纥c(diǎn)狀結(jié)構(gòu)中,校園里的每一個(gè)人都是一個(gè)點(diǎn),每一個(gè)點(diǎn)都是一個(gè)小小的發(fā)動(dòng)機(jī),所有的發(fā)動(dòng)機(jī)都在同頻共振地轟鳴,這個(gè)學(xué)校就是一片沸騰狀態(tài),其創(chuàng)造力和主觀能動(dòng)性是驚人的。”范自軍說。為此,學(xué)校還借鑒企業(yè)管理的“戴明環(huán)(PDCA)”原理,設(shè)計(jì)“計(jì)劃—落實(shí)—反思—提升”的學(xué)校工作模式,全體師生在科學(xué)順暢的機(jī)制里運(yùn)行,減少了無效操作、繁雜環(huán)節(jié)的干擾,養(yǎng)成了集體奮斗的精神。

    這其中,單單“級(jí)部制”革新這一點(diǎn)就讓學(xué)校教師感觸良多。在實(shí)地采訪中,幾乎所有教師都提到級(jí)部制改革帶來的教師內(nèi)在動(dòng)力激發(fā)效應(yīng)?!斑@是現(xiàn)象的力量。”語文科組長邱子然這樣理解,級(jí)部制改革、不坐班管理,看似松散,其實(shí)由于注重結(jié)果激勵(lì)與激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,“我花在備課上的時(shí)間比一味要求坐班的時(shí)候還多”?!案^去一比較,我們很容易發(fā)現(xiàn)學(xué)校雖然沒有要求老師坐班,但我們的工作積極性比原來更強(qiáng)了,對(duì)待工作的態(tài)度也更認(rèn)真,而且快樂和幸福的感覺更強(qiáng)烈了。”英語教師韓潔珊也認(rèn)可這一點(diǎn)。

    二是用服務(wù)暖人心。

    資源使用改革最根本的出發(fā)點(diǎn)在于讓資源服務(wù)于一線教師、員工、學(xué)生,保障師生員工高效工作和學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)發(fā)展。在符合財(cái)政制度的原則下,范自軍提出由資源控制向資源服務(wù)轉(zhuǎn)變的理念,三水中學(xué)管理層盡其所能調(diào)配資源去滿足全校師生員工的各種合理正當(dāng)?shù)摹⒂欣趥€(gè)人和學(xué)校發(fā)展的需求,從而實(shí)現(xiàn)靈活又精準(zhǔn)的資源服務(wù)。

    近年來,三水中學(xué)資源服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。學(xué)校建設(shè)逐步提質(zhì)升級(jí),構(gòu)建了以“健康”“書香”“智慧”“自選”“共美”為主題的“五美”校園;建設(shè)了完備、多元、智能兼具品位和功能的功能場室,優(yōu)雅、溫馨、智能的圖書館和書吧,風(fēng)格清新的心理健康輔導(dǎo)中心,專業(yè)大氣的傳媒中心等;此外,熱水系統(tǒng)、空調(diào)配備、五A飯?zhí)?、親子餐廳、人臉識(shí)別系統(tǒng)等服務(wù)設(shè)施為學(xué)生靜心學(xué)習(xí)提供了舒適、全面、智能化的生活保障。而這,無一不熔鑄了范自軍的心血。來到三水中學(xué),范自軍堪比社會(huì)活動(dòng)家,四處為學(xué)校拓展資源,搭建平臺(tái),與省市區(qū)各級(jí)教科研部門、國內(nèi)兄弟學(xué)校、三水中學(xué)校友會(huì)等廣泛聯(lián)動(dòng)、深入合作。這為學(xué)校的發(fā)展提供了很好的外部支持。

    三是以改革要效率。

    立德樹人是教育的根本任務(wù),要落實(shí)好立德樹人就必須牢牢把握住教育教學(xué)這一學(xué)校發(fā)展的核心基點(diǎn)。為此,學(xué)校通過“傳統(tǒng)教學(xué)向智慧教學(xué)轉(zhuǎn)變”“行為德育向品質(zhì)德育轉(zhuǎn)變”兩大路徑,激發(fā)師生由內(nèi)而外生發(fā)成長的動(dòng)力。

    第一大路徑,學(xué)校提出“自主·致用”的教學(xué)主張并推行系列改革,撬動(dòng)傳統(tǒng)教學(xué)轉(zhuǎn)向智慧教學(xué)?!啊灾鲀?nèi)生’是三水中學(xué)教學(xué)之內(nèi)核,‘學(xué)以致用”是三水中學(xué)教學(xué)之目標(biāo)?!狈蹲攒娬f。正是這種“自主內(nèi)生”“學(xué)以致用”的主張,讓學(xué)校教師深以為然。學(xué)?!白灾鳌ぶ掠谩苯虒W(xué)改革的系列活動(dòng),包括成立學(xué)術(shù)委員會(huì)探索行政與學(xué)術(shù)相對(duì)獨(dú)立的運(yùn)行模式,組織“鳳崗讀書會(huì)”“教學(xué)沙龍”建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),創(chuàng)設(shè)“項(xiàng)目化研究”競爭性資金分配激活教科研機(jī)制,拓展教科研路徑,開展同課異構(gòu)、名師示范課、青年教師展示課等系列賽課活動(dòng),加大校本研訓(xùn)力度,提煉學(xué)科本位的“自主·致用”教學(xué)模式。

    第二大路徑,學(xué)校通過打造“四禮五節(jié)”德育品牌,推動(dòng)行為德育轉(zhuǎn)向品質(zhì)德育。四禮,即開學(xué)禮、升旗禮、成人禮、畢業(yè)禮。五節(jié),即體藝節(jié)、拓展節(jié)、心育節(jié)、學(xué)科節(jié)、讀書節(jié)。通過“四禮”活動(dòng),學(xué)生可以獲得價(jià)值的體驗(yàn),修習(xí)豐盈的內(nèi)心,產(chǎn)生心靈的滌蕩,培育精神的力量。有個(gè)2020年畢業(yè)的學(xué)生就曾在朋友圈里這樣記錄成人禮的感受:“謹(jǐn)慎自勤業(yè),讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思,無處肯模糊。將求古人心,立品與之俱。”通過“五節(jié)”活動(dòng),學(xué)生可以更好地在實(shí)踐中開闊視野,展示特長,磨礪意志,涵養(yǎng)品質(zhì)。在接受當(dāng)?shù)亟逃襟w采訪時(shí),高三(1)班學(xué)生黃詩琦曾這樣評(píng)價(jià)學(xué)校禮節(jié)活動(dòng)對(duì)自己的助力:“一方面學(xué)習(xí)肯定有提升,另一方面對(duì)我的人際交往有很大幫助,讓我深度地體會(huì)生活,看到生活的細(xì)處?!?/p>

    “‘四禮’莊重沉靜,‘五節(jié)’活力動(dòng)感。‘四禮五節(jié)’動(dòng)靜結(jié)合,知行合一,讓學(xué)生在三水中學(xué)幸福生長?!狈蹲攒娬f,“這就是我們的素質(zhì)追求。”而且,這種禮節(jié)活動(dòng),不僅有益于學(xué)生成長,也有益于教師發(fā)展。采訪中,歷史教師鄭秋琴就談到她在學(xué)科節(jié)上看到語文教師整本書閱讀的做法,引發(fā)了她把整本書閱讀引入歷史課的嘗試,效果還挺不錯(cuò),畢竟“文史不分家嘛”。

    第三部分? ? 理念

    作為三水區(qū)的龍頭學(xué)校,三水中學(xué)的發(fā)展和崛起對(duì)提升三水市民的教育自信意義重大。所以,我們看到,當(dāng)三水中學(xué)的發(fā)展相對(duì)于區(qū)域外學(xué)校幾乎停滯不前乃至有所滑坡時(shí),三水區(qū)域的學(xué)生外流相應(yīng)增加,而當(dāng)三水中學(xué)的質(zhì)量得以提升時(shí),學(xué)生外流也得以改善。這本質(zhì)上就是“家長在用腳投票”,根源在于家長對(duì)區(qū)域內(nèi)教育質(zhì)量是否信任。也正因此,才有了三水區(qū)委區(qū)政府痛定思痛于2016年開啟的教育綜合改革。時(shí)任區(qū)委書記黃福洪說:“教育是城市三水的重要內(nèi)涵,讓三水的孩子能夠接受到更優(yōu)質(zhì)的教育,為城市三水高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐,讓城市三水行穩(wěn)致遠(yuǎn)?!比畢^(qū)教育綜合改革以“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)建高地”為目標(biāo),通過體制改革為教育松綁,創(chuàng)設(shè)更為靈活的教育機(jī)制;通過加大教育投入,改善辦學(xué)條件,激活教師隊(duì)伍;成立三水中學(xué)教育集團(tuán),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高辦學(xué)效益;通過從區(qū)外引入優(yōu)秀人才擔(dān)任三水中學(xué)校長,帶動(dòng)改革措施落地;引入外部教育資源、外地人才,做強(qiáng)三水優(yōu)質(zhì)教育,提升核心競爭力。

    也正是在這樣的背景下,2017年7月,三水區(qū)從佛山市南海區(qū)引進(jìn)范自軍擔(dān)任三水中學(xué)校長。根據(jù)區(qū)教育局“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)建高地”的要求,在對(duì)校情準(zhǔn)確分析的基礎(chǔ)上,范自軍沒有選擇高壓嚴(yán)管的發(fā)展模式,而是認(rèn)識(shí)到“在辦學(xué)條件日趨標(biāo)準(zhǔn)化、均衡化的今天,學(xué)校發(fā)展的決定因素越來越依賴于人的精神力量,依賴于文化的力量”,為此,他致力于學(xué)校文化的構(gòu)建,從而激發(fā)師生的內(nèi)生力。

    理念決定管理。有什么樣的教育理念,就會(huì)有什么樣的教育管理,就會(huì)生成什么樣的教育土壤。

    致力于構(gòu)建學(xué)校文化的范自軍,又引領(lǐng)學(xué)校提出了怎樣足以激發(fā)學(xué)校發(fā)展的文化理念呢?“經(jīng)過調(diào)研,我們學(xué)校提出‘讓三水中學(xué)成為師生幸福生長的地方’的辦學(xué)愿景、‘三水上善’的文化內(nèi)核、‘凡事認(rèn)真,追求卓越’的奮斗精神,喚醒師生內(nèi)生力量,激發(fā)奮斗熱情,追求具有高級(jí)感的幸福。”范自軍說。

    幸福生長,就要讓師生能夠幸福地工作、學(xué)習(xí)與生活。為此,學(xué)校要五育并舉,師生于此浸潤心靈,強(qiáng)健體魄,豐富見識(shí),發(fā)展能力,自我覺醒,釋放活力,收獲精神與智慧的提升、進(jìn)步和成長的喜悅。

    幸福生長,修于上善。上善,是至善,是極致的完美、最好的狀態(tài)。而水,則蘊(yùn)涵無盡。由此,三水中學(xué)提出“三水上善” 的文化內(nèi)核,并勒此石語陳于校門廣場。

    幸福生長,在于奮斗?!靶腋6际菉^斗出來的”,幸福不是滿足現(xiàn)狀、安逸閑適,幸福是懷抱希望,奮力拼搏,持續(xù)而堅(jiān)定地向未來和夢想進(jìn)發(fā),實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的完美統(tǒng)一。

    55歲的地理教師顏石平接近退休了,這在很多人的心目中可能就代表“可以歇歇腳”了吧,但是顏石平依然有一種奮斗精神,他說:“范校長的到來讓我激起了教研意識(shí),現(xiàn)在是我的教學(xué)‘第二春’,我正在研究‘教與學(xué)’的程序問題。以前學(xué)生學(xué)不好,我們總以為是學(xué)生的問題,現(xiàn)在我研究這會(huì)不會(huì)是教師沒有從學(xué)生的角度去理解問題?!?/p>

    這其實(shí)就是三水中學(xué)“凡事認(rèn)真,追求卓越”奮斗精神的體現(xiàn)?!胺彩抡J(rèn)真”,是全校師生更上層樓、不懈進(jìn)取的自我修煉,也是全校上下開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的實(shí)踐狀態(tài);“追求卓越”是全校師生敢于挑戰(zhàn)、篤定超越的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,也是全校上下氣勢如虹、暢達(dá)飽滿的奮斗追求。

    或許正是這一點(diǎn),讓學(xué)校教師不自揚(yáng)鞭自奮蹄。生物教師黃銀春說:“對(duì)幸福生長的文化理念我很認(rèn)同,這種理念能促使我們教師生發(fā)出教育內(nèi)驅(qū)力。這樣一種發(fā)自內(nèi)心成長需求的自生力,才會(huì)源源不斷?!?/p>

    第四部分? ? 激活

    教育是一種責(zé)任,也是一樁良心活。

    所以,需要從心底里激活教師的向上向善追求,并傳導(dǎo)給學(xué)生,由此形成一種蓬勃發(fā)展的動(dòng)力。

    始自于2018年的三水中學(xué)“項(xiàng)目化研究”競爭性資金分配項(xiàng)目,就很好地激活了師生的發(fā)展。而這,也是學(xué)校由資源控制轉(zhuǎn)向資源服務(wù)后對(duì)教研與培訓(xùn)資源分配方式改革的顯著成果。在該項(xiàng)目中,資金自上而下的分配路徑調(diào)整為由下而上競爭性爭取資金的方式,擴(kuò)大了教師支配教科研經(jīng)費(fèi)的自主度,極大地調(diào)動(dòng)了教師自主教研、自我提升的積極性,促使教師更加廣泛檢視教學(xué)中的問題情境,從更小切口探究能力提升路徑,更精準(zhǔn)地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新思維。

    幾年來,“項(xiàng)目化研究”營造了濃郁的研討氛圍,近170人參與競爭性答辯,約50個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)并結(jié)題,在思維訓(xùn)練、方法優(yōu)化、提質(zhì)賦能等方面取得了豐碩的可視化成果,高效反哺教學(xué)實(shí)踐。對(duì)于學(xué)校以資源服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目化研究的努力,主持著學(xué)校創(chuàng)客中心的物理科組長沈艷文感觸極深:“只要是我們提出來的需求,學(xué)校都盡可能滿足,創(chuàng)客中心如今極為現(xiàn)代化?!痹趯W(xué)校的傾力支持下,他所帶領(lǐng)的創(chuàng)客中心團(tuán)隊(duì)先后取得了創(chuàng)客大賽、創(chuàng)意機(jī)器人大賽、魔方機(jī)器人大賽、青少年科技創(chuàng)新大賽等省級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng),尤其是自2018年參加廣東省創(chuàng)意機(jī)器人大賽以來,五年三屆都獲得一等獎(jiǎng),其中,1次獲得全省第一名,2次獲得高中編程組第一名,1個(gè)作品被廣東科學(xué)中心留用。

    近幾年,學(xué)校師生獲譽(yù)良多。學(xué)校多學(xué)科教師在各類省市級(jí)教學(xué)能力大賽中獲獎(jiǎng)等級(jí)提升,人次猛增,獲得1個(gè)全國一等獎(jiǎng),4個(gè)省級(jí)一等獎(jiǎng),3個(gè)省級(jí)二等獎(jiǎng),1個(gè)省級(jí)三等獎(jiǎng),31個(gè)市級(jí)一等獎(jiǎng),獲高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的人次在佛山市高中里首屈一指。學(xué)生6人獲評(píng)宋慶齡獎(jiǎng)學(xué)金,3人獲評(píng)廣東省優(yōu)秀學(xué)生骨干、廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員;14人在各類競賽中獲國家級(jí)一等獎(jiǎng),17人獲國家級(jí)二等獎(jiǎng);還獲得過廣東省第七屆中小學(xué)藝術(shù)展演二等獎(jiǎng),佛山市第七屆中小學(xué)生藝術(shù)展演2個(gè)特等獎(jiǎng)、5個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)銀獎(jiǎng)。

    這樣的教育崛起是深入民心的?!敖鼛啄?,三水中學(xué)教師在超市購物、求醫(yī)問診等生活場景中,時(shí)不時(shí)會(huì)受到市民對(duì)學(xué)樣發(fā)展變化和培養(yǎng)模式的認(rèn)可贊賞,以及發(fā)自內(nèi)心的感謝和尊重。這些都是學(xué)校發(fā)展所帶來的輿論變化。”三水中學(xué)辦公室副主任何葉這樣說。

    能夠取得如此成績,一般人往往會(huì)先入為主地認(rèn)為學(xué)校的管理肯定非常嚴(yán)厲。在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),三水中學(xué)的管理嚴(yán)格卻不嚴(yán)厲,從某種意義上說,甚至有點(diǎn)“松”,比如不坐班。但這種“松”卻通過學(xué)校的精神引領(lǐng)與管理革新達(dá)到了“外松內(nèi)緊”、提升內(nèi)生動(dòng)力與教學(xué)效率的效果。

    這與校長的管理理念密不可分。

    “2017年,由于周邊發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育的顯著提升,區(qū)內(nèi)師資與生源的流失已開始顯現(xiàn),而且整個(gè)學(xué)?;盍Σ蛔?,競爭疲軟,師生價(jià)值感不強(qiáng),信心不足,缺乏自豪感。如何帶領(lǐng)全體師生走出困境,煥發(fā)百年老校的活力,迎接新挑戰(zhàn)?如何帶領(lǐng)學(xué)校從優(yōu)秀走向卓越?是擺在新任校長面前的重大課題。”范自軍說。從南海來到三水中學(xué),他不僅帶來了新理念新愿景新追求,還通過立足教育規(guī)律的人性化改革與科學(xué)化評(píng)價(jià)激發(fā)了教師更強(qiáng)的使命感。他鼓勵(lì)教師做一個(gè)幸福奮斗的教育者,并把幸福帶給學(xué)生,帶給家長,帶給社會(huì)。

    何葉說:“在每一次年終總結(jié)大會(huì)上,范校長的勵(lì)志金句總是被教師在朋友圈中頻頻刷屏,成為新一年不成文的奮斗口號(hào)。2019年的‘不喊老,不叫窮,不賣慘’,2020年的‘不佛,不喪,不懟’,2021年的‘燃!做!颯!’,2022年的‘見好,連接,精進(jìn)’,都讓我們昂揚(yáng)振奮?!?/p>

    “校長面對(duì)面”“校長信箱”“全員導(dǎo)師制”“特色走班制”……學(xué)校面貌煥然一新。一個(gè)好校長,確實(shí)可以成就一所好學(xué)校。因?yàn)?,一個(gè)好校長,能夠激活一群好教師;一群好教師,又能激活一批好學(xué)生。這其中的傳導(dǎo)力量不言而喻。

    第五部分? ? 意義

    “縣中”發(fā)展,發(fā)人深思。近年來,一些縣域高中發(fā)展存在“生源和教師流失比較嚴(yán)重、基礎(chǔ)條件相對(duì)薄弱、教育質(zhì)量有待提高”等突出問題,有些地方甚至出現(xiàn)“縣中塌陷”現(xiàn)象,引起了社會(huì)的普遍關(guān)注。2021年12月,教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)了《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》,強(qiáng)調(diào)要加大對(duì)“縣中”的扶持力度,整體提升“縣中”辦學(xué)水平。

    近年來,三水中學(xué)由發(fā)展平臺(tái)期實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的異軍突起,或許可以給正處于熱點(diǎn)中的“縣中塌陷”現(xiàn)象一個(gè)可資借鑒的啟示:“縣中”的發(fā)展不僅需要物質(zhì)的激勵(lì)與技術(shù)的支撐,更需要精氣神的涵養(yǎng)。而精氣神的涵養(yǎng)又會(huì)透過教育理念引導(dǎo)制定切合實(shí)際的管理機(jī)制,從而激發(fā)師生的內(nèi)生動(dòng)力。這一點(diǎn),就“縣中”作為縣域內(nèi)的龍頭學(xué)校地位與作用而言,更考驗(yàn)一個(gè)校長的教育治理能力與社會(huì)活動(dòng)能力。

    當(dāng)然,這一切都需要全社會(huì)的正向面對(duì)與教育界的良性競爭。比如“縣中”師資與學(xué)生的流失問題,還不僅僅是一校一區(qū)域的問題,而是一個(gè)社會(huì)治理問題。值得慶幸的是,這一點(diǎn),已在《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》中得到重大關(guān)注。是時(shí)候通過相關(guān)政策措施讓優(yōu)質(zhì)的教育資源反哺“縣中”發(fā)展了,正如城市教育反哺鄉(xiāng)村教育一樣急切。

    當(dāng)然,這一切也需要區(qū)域治理者對(duì)學(xué)校教育發(fā)展的通盤考慮與體系化革新。近年來,三水區(qū)連續(xù)三任區(qū)委書記都極其重視區(qū)域教育改革發(fā)展。今年4月6日,佛山市教育局與三水區(qū)人民政府簽署共同推動(dòng)區(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展備忘錄,南海區(qū)、三水區(qū)結(jié)對(duì)學(xué)校代表也簽署了教育合作協(xié)議。三水區(qū)委書記、區(qū)長李軍表示,三水教育系統(tǒng)要積極把握機(jī)遇、借勢借力、乘勢而上,積極對(duì)接市級(jí)優(yōu)質(zhì)教育資源、認(rèn)真學(xué)習(xí)南海先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),把教育領(lǐng)域中的市區(qū)聯(lián)動(dòng)、區(qū)際協(xié)作各項(xiàng)工作落細(xì)落小落到實(shí)處,讓師資力量更強(qiáng)、龍頭學(xué)校更優(yōu)、教育品牌更響,全面提升教育發(fā)展水平,不負(fù)三水人民的期盼。我們有理由相信,在三水區(qū)委區(qū)政府的引領(lǐng)下,以三水中學(xué)為龍頭的三水教育一定會(huì)有更好的未來,也會(huì)對(duì)“縣中”的發(fā)展帶來更多的啟迪。

    (本文圖片由佛山市三水區(qū)三水中學(xué)提供)

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