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    應(yīng)用文寫作教學現(xiàn)狀與對策研究

    2022-05-30 12:40:08霍然
    格言·校園版 2022年24期
    關(guān)鍵詞:文種應(yīng)用文課程內(nèi)容

    霍然

    應(yīng)用文寫作本應(yīng)是中職教學中的一個重要組成,但從教學實踐來看,應(yīng)用文寫作并沒有被放置其應(yīng)有的教學地位上,其教學過程也存在著諸多的問題,需要及時調(diào)整,才能收獲其教學價值。

    一、中職應(yīng)用文寫作教學現(xiàn)狀

    (一)中職學校缺乏對應(yīng)用文寫作教學的足夠重視

    在當前許多中職學校中,普遍存在“輕文重?!钡膯栴},學校將主要的教學精力集中在專業(yè)課、實踐課上,對應(yīng)用文寫作這類文化課安排的課時就相對較少,或者干脆不設(shè)課程。即便設(shè)置了應(yīng)用文寫作課程,其所占的課時比重也比較輕,甚至還在逐漸縮減。學校的不重視,給教師和學生傳遞出了“應(yīng)用文寫作可有可無”“應(yīng)用文寫作并不重要”的信號,以至于出現(xiàn)了后續(xù)老師教得不盡心,學生學得不上心的問題。除了應(yīng)用文寫作課程設(shè)置不合理的問題外,學校所選用的應(yīng)用文寫作教材也存在局限性。當前許多中職學校在進行應(yīng)用文寫作教學時,單純依托統(tǒng)一的語文教材,并未針對不同的專業(yè)編寫相適應(yīng)的教學內(nèi)容,因此教學缺乏專業(yè)性與針對性。

    (二)教師自身專業(yè)素質(zhì)不高影響應(yīng)用文寫作教學質(zhì)量

    教師是開展應(yīng)用文寫作教學的負責人,教師個人的專業(yè)素養(yǎng)與教學能力直接影響了教學質(zhì)量。當前大多數(shù)中職學校的應(yīng)用文寫作教學都是在基礎(chǔ)語文課上完成,教師沿用的還是普通高中語文教學的模式,存在著諸多的問題。

    首先,許多教師在實際教學中總是放大教師的指揮和領(lǐng)導,對學生的學習體驗相對忽視,以至于以老師為中心的課堂教學無法貼合學生的心理需求,容易讓學生對應(yīng)用文寫作的學習產(chǎn)生厭倦之感。

    其次,在教學方法上,許多教師在進行應(yīng)用文寫作教學時總是沉溺于單一刻板的教學方法,使課堂毫無新意而言。比如在教學各類應(yīng)用文的文體時,教師總會采取講解、示范、仿寫、點評的教學流程,且教師完全依賴教材,有時甚至直接照本宣科,很少加入自己的見解,也很少與當下行業(yè)行情相結(jié)合,于是應(yīng)用文寫作課堂無法吸引學生,且脫離學生專業(yè)特點的教學,也不利于真正使學生掌握職業(yè)所需的應(yīng)用文寫作技能。

    另外,除了教師自身教學設(shè)計能力不強,影響應(yīng)用文寫作教學質(zhì)量以外,教師自身是否具備應(yīng)用文寫作能力,也直接關(guān)系著教學效果的理想性,然而在中職學校任職的語文教師,大多都是從師范院校畢業(yè)的師范生,他們在學校學習的都是古代漢語、現(xiàn)代漢語、語文教學技能等課程,畢業(yè)后也是在語文教學崗位開展工作,對語文學科的教學理論和知識儲備非常豐富,但這并不意味著同樣具備較強的應(yīng)用文寫作能力,大多數(shù)教師都是在工作后才開始接觸各類應(yīng)用文的寫作的,因此在應(yīng)用文寫作,特別是專業(yè)性比較強的應(yīng)用文方面,比如調(diào)查報告、投標書、法律合同等,由于專業(yè)不對口,缺乏必要的專業(yè)知識儲備,也缺乏必要的寫作經(jīng)驗,以至于在講到這些文種時,只能完全依賴教材,說不出自己的見解和意見,因此也會讓應(yīng)用文寫作課堂變得呆板和枯燥。

    (三)學生對應(yīng)用文寫作缺乏熱情且文化基礎(chǔ)薄弱

    中職學校的學生中有很大一部分是因為文化課成績不好,無法考入高中才被迫選擇了到中職學校就學,在過去的小學和中學階段的學習中,他們并未積累豐富的知識基礎(chǔ),也并未進行扎實的寫作訓練,以至于在進入中職學習后,沒有辦法適應(yīng)應(yīng)用文寫作的要求,要知道應(yīng)用文寫作對學生文化基礎(chǔ)的要求是比較高的,需要學生具備流暢清晰的文字表達能力,能夠運用大量的專業(yè)術(shù)語,還需要學生有較強的理解能力、收集整理資料的能力,等等,可是這些能力對中職學生來講,都是比較欠缺的。比如在進行倡議書的應(yīng)用文寫作時,學生需要有收集整理資料的能力,需要能夠在理解所收集的資料的基礎(chǔ)上附加自己的想法和看法,并能夠運用簡潔卻深刻的語言闡述自己的觀點,才能夠起到良好的讀者共鳴作用,才能使倡議書更好地起到倡議和動員作用,可是對于大多數(shù)中職學生而言,他們并不具備這樣的能力。

    另外,中職學生文化成績不高的一個重要原因在于他們沒有養(yǎng)成正確的學習習慣,對學習也并不抱有足夠的熱情,總是將學習作為老師和家長布置的任務(wù),應(yīng)付著去完成,這樣的學習心理在進入中職院校之后,依然存在,反映在應(yīng)用文寫作學習上,則表現(xiàn)為:第一,學習目的不明確,認為應(yīng)用文寫作完全是為了湊學分,學習缺乏動機,導致學生根本不重視應(yīng)用文寫作課程。第二,學習缺乏興趣的支撐,很多學生從初中乃至小學起,就不喜歡提筆寫作,覺得寫作文是一件很沒有意思的事情,且逐漸攀升的寫作難度也慢慢磋磨掉學生的寫作興趣,以至于在進入中職學校,接觸規(guī)則要求更嚴格的應(yīng)用文寫作時,也紛紛表現(xiàn)出不感興趣甚至抵觸的情緒。第三,學習習慣不好,許多中職學生在學習上缺乏自制力和主動性,總是被動地接受老師的安排,沒有意識也沒有能力主動去學習探究新知識、新技能,在應(yīng)用文寫作上也是完全依賴老師的講解和示范,照著葫蘆畫瓢的情景時常發(fā)生,一旦沒有老師的指引和要求,就變得自由散漫,很少有學生會在課下主動通過閱讀豐富自己的見識,通過隨筆鍛煉自己的寫作能力,沒有基本的寫作習慣,這對于學生應(yīng)用文寫作能力的培養(yǎng)都是非常不利的。

    二、提高中職應(yīng)用文寫作教學質(zhì)量的對策

    (一)改革應(yīng)用文寫作課程內(nèi)容

    當前大多數(shù)中職學校在關(guān)于應(yīng)用文寫作課程的課程設(shè)置上都存在著或輕或重的隨意性,將應(yīng)用文寫作視為基礎(chǔ)文化課的附庸,并沒有與學生專業(yè)結(jié)合在一起,因此在未來,中職學校應(yīng)當重新對應(yīng)用文寫作進行審視,在課程內(nèi)容設(shè)置上體現(xiàn)專業(yè)特點,搭建起應(yīng)用文寫作與學生專業(yè)之間的聯(lián)系,使應(yīng)用文寫作課程內(nèi)容具有實用性。

    中職學校在設(shè)置應(yīng)用文寫作課程內(nèi)容時,要做好兩點保證,一是要保證體現(xiàn)專業(yè)特點,滿足專業(yè)需求,二是要保證能夠滿足學生的專業(yè)發(fā)展。具體地講,第一,在設(shè)置課程內(nèi)容時,要讓中職階段的應(yīng)用文寫作與普遍高中的應(yīng)用文寫作區(qū)分開來,結(jié)合學生的專業(yè)特點,調(diào)整應(yīng)用文寫作教學的重點,比如對于電子商務(wù)專業(yè)的學生,就要重點教學意向書、收據(jù)等應(yīng)用文,而對于導游專業(yè)的學生,則要重點進行導游詞、介紹詞等應(yīng)用文的教學。第二,要從專業(yè)需要出發(fā),增減應(yīng)用文寫作的文體。通常在中職階段,應(yīng)用文寫作教學涉及的文種有兩種,一種是計劃、通知、報告等行業(yè)邊界模糊的通用型文種,還有一種是法律文書、招標書等具有顯著職業(yè)特性的專業(yè)型文種。在設(shè)置課程內(nèi)容時,學校要根據(jù)學生的專業(yè)、學生未來工作與生活中的使用頻率以及文種寫作的難易程度,秉承“必須”“夠用”的實用性原則,設(shè)置課程內(nèi)容。比如對于批復、指示等文體,除了文秘專業(yè)的學生以外,其他專業(yè)的學生在未來工作中幾乎不會涉及,因此就要降低這類公文類應(yīng)用文的課程比例,而對于求職信、計劃書這種文體,則可以適當?shù)卦黾咏虒W比例。

    另外,在應(yīng)用文寫作課程設(shè)置上要體現(xiàn)專業(yè)特點和專業(yè)需要,那么以往所使用的統(tǒng)一教材便不再適用,需要對其進行進一步的完善,增添其實用價值。中職學校要結(jié)合本校所設(shè)專業(yè),聯(lián)系行業(yè)要求,開發(fā)編寫更適合本校實際的應(yīng)用文寫作校本教材,使教材能夠充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。

    (二)提升應(yīng)用文寫作教師的教學專業(yè)素質(zhì)

    第一,要優(yōu)化中職學校的教師隊伍結(jié)構(gòu)。既然應(yīng)用文寫作課程設(shè)置要體現(xiàn)專業(yè)性,那么教學應(yīng)用文寫作課程的教師也勢必要有過硬的專業(yè)能力,當缺乏專業(yè)基礎(chǔ)的語文教師難以承擔專業(yè)性較強的應(yīng)用文寫作教學責任的時候,就要考慮讓更專業(yè)的教師介入,可以讓企業(yè)中有著豐富應(yīng)用文寫作經(jīng)驗的職員充當講師,來為學生授課,也可以讓學校中專業(yè)學科的教師與語文教師一起為學生進行應(yīng)用文寫作方面的教學,同時學校要加強專任教師的培養(yǎng),組建一支既有教學經(jīng)驗又有專業(yè)技能的雙師型教師隊伍。

    第二,任課教師要不斷提高自己的教學能力,不斷創(chuàng)新教學設(shè)計,采取更能夠吸引學生,也更容易被學生接受的教學策略,例如情境教學法、任務(wù)驅(qū)動教學法、小組合作討論法等等。以情境教學法為例,給學生創(chuàng)設(shè)一種情境,就可以用情境去激發(fā)學生的應(yīng)用文寫作熱情。比如在課上教師可以引入案例:我們學校的XX同學,自幼家境貧寒,父母供他上學已屬不易,可是今年其父親突發(fā)疾病,其母親借遍了親戚朋友的錢,也不足以支付其父親的醫(yī)療費,該同學不得不輟學,與母親一起打工賺錢,然而其父親疾病每況愈下,該同學和母親不知所措,成天以淚洗面,同學們想一想,我們有什么辦法可以幫助到XX同學們嗎?老師的話音一落,學生們紛紛開始說可以給他們捐錢,也有學生認為應(yīng)該動員更多的人去獻愛心,于是商量著可以寫獻愛心倡議書,還有的學生覺得可以組織一場義賣會,但是要想好義賣會的開場白,還有的學生認為可以寫一篇消息或者通訊發(fā)給報社或電視臺……教師這時可以趁熱打鐵,將學生進行分組,分別完成倡議書、開場白、新聞消息等應(yīng)用文的寫作,等到學生完成寫作之后,讓不同小組之間進行傳閱,最后由老師來總結(jié)不同文種的寫作方法和使用范圍,這樣的教學方法就要比教師單純地照本宣科生動得多,學生的參與感也會比較強,因而更能夠收獲良好的教學效果。

    (三)培養(yǎng)學生的應(yīng)用文寫作興趣

    當老師用心去做教學設(shè)計,不斷優(yōu)化教學手段之后,應(yīng)用文寫作課堂就會變得靈動活潑起來,學生對應(yīng)用文寫作的興趣和熱情便會隨之提高,除此之外,教師還需要對學生進行學習動機、學習習慣的引導,使其樹立起更積極主動的學習態(tài)度。比如教師需要以就業(yè)為導向,將企業(yè)對不同專業(yè)的學生日后的就業(yè)要求傳達給學生,以舉例子的形式向?qū)W生表面應(yīng)用文寫作并不是不重要的一項課程,其與求職、就業(yè)、升職以及日常生活有著密切的聯(lián)系,比如可以以日常生活中常見的借條為例,向?qū)W生介紹書寫借條時易犯的幾點錯誤以及導致的嚴重后果,使學生認識到正確、規(guī)范的應(yīng)用文寫作的重要性,從而擺正學生的學習動機。同時教師要積極鼓勵學生養(yǎng)成學習好習慣,比如留心日常生活中的應(yīng)用文,將不同文種的應(yīng)用文收集起來,做成小冊子,隨時翻閱。像是平時看電視時,遇到精彩的廣告詞,就可以將其記錄下來,品味其精妙之處,或者將學校發(fā)布在校園網(wǎng)上的通知,收集起來,總結(jié)其格式與行文特點,等等,這些習慣的養(yǎng)成都將有利于應(yīng)用文寫作能力的提升。

    總之,應(yīng)用文寫作并不是基礎(chǔ)語文課的附屬品,其對于學生未來的工作、生活有著重要作用,學校、教師以及學生都應(yīng)對應(yīng)用文寫作樹立起高度重視,加強應(yīng)用文寫作教學,提高學生的應(yīng)用文寫作能力。

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