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    基于現(xiàn)代學(xué)徒制的電子商務(wù)專業(yè)中職教師專業(yè)發(fā)展研究

    2022-05-30 16:56:44賴雨菲
    師道·教研 2022年10期
    關(guān)鍵詞:校企電子商務(wù)中職

    賴雨菲

    一、現(xiàn)代學(xué)徒制的理論與實(shí)踐

    現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵基于傳統(tǒng)學(xué)徒制發(fā)展而來,包含了育人目標(biāo)的優(yōu)化,學(xué)徒制的雙重身份、“雙元”辦學(xué)主體,包含了新型的課程教學(xué)模式與人才培養(yǎng)方法等,為校企合作帶來了政策保障,也創(chuàng)新了傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式。而其人才培養(yǎng)模式新在培養(yǎng)目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)制、育人主體、保障措施。人才培養(yǎng)更加靈活、高效,優(yōu)化了校企合作不深、理論與知識(shí)脫節(jié)以及學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作能力不匹配等問題的解決。

    二、現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)中職教師專業(yè)發(fā)展的影響

    (一)現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)中職教師的要求

    現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)專業(yè)教師有著更高的要求,教學(xué)與生產(chǎn)過程相銜接,教師不僅要讓學(xué)徒掌握技能,同時(shí)還需要培養(yǎng)其綜合素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)徒在實(shí)踐中主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量與效率。教師需要不斷提升自我,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。

    (二)中職教師的現(xiàn)時(shí)困境

    職業(yè)學(xué)校教師相比普通教師更具有職業(yè)性,中職教師相比高職,以培養(yǎng)一線的操作人員為目標(biāo),這要求中職教師不僅需要具備理論知識(shí),還需要具備扎實(shí)的動(dòng)手操作能力。行業(yè)發(fā)展迅速,中職教師不能適時(shí)適應(yīng)行業(yè)的新發(fā)展、企業(yè)的新目標(biāo)、用人的新要求。教材的出版經(jīng)歷較長(zhǎng)的時(shí)長(zhǎng),教學(xué)內(nèi)容較行業(yè)企業(yè)的用人需求較落后,導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生上崗后,無論是理論知識(shí),還是操作技能,都達(dá)不到企業(yè)的要求。

    三、現(xiàn)代學(xué)徒制背景下電子商務(wù)中職教師專業(yè)發(fā)展的策略

    (一)現(xiàn)代學(xué)徒制電子商務(wù)教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

    對(duì)于現(xiàn)代學(xué)徒制下的教師專業(yè)培養(yǎng),學(xué)校往往通過“內(nèi)訓(xùn)”“省培”“名師工作室”等措施進(jìn)行指導(dǎo)。但以上的幾種培訓(xùn)方式仍存在問題。“內(nèi)訓(xùn)”能夠解決教師們的一些問題,但是對(duì)于知識(shí)的系統(tǒng)性培訓(xùn)存在欠缺;“省培”項(xiàng)目目的性明確,是就某個(gè)專業(yè)方向的培訓(xùn)方式,但就現(xiàn)代學(xué)徒制而言,仍是薄弱的科目;“名師工作室”是學(xué)校自發(fā)成立的組織教師專業(yè)成長(zhǎng)的組織,但選題多為學(xué)術(shù)性內(nèi)容,對(duì)于現(xiàn)代學(xué)徒制的專業(yè)發(fā)展而言,實(shí)戰(zhàn)與操作性不強(qiáng)。

    (二)現(xiàn)代學(xué)徒制下電子商務(wù)教師下企業(yè)對(duì)專業(yè)的促進(jìn)作用

    通過以上的分析可以看出目前現(xiàn)代學(xué)徒制在中職的發(fā)展存在瓶頸,并且教師專業(yè)發(fā)展的方式和途徑仍不明朗?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制,電子商務(wù)教師下企業(yè)鍛煉對(duì)專業(yè)的發(fā)展具有促進(jìn)作用。

    1.接觸行業(yè)前沿知識(shí),夯實(shí)理論知識(shí)水平

    教師身處企業(yè)一線,在實(shí)際工作中,彌補(bǔ)知識(shí)儲(chǔ)備的不足,跟上時(shí)代發(fā)展的方向,熟悉哪些是基本的專業(yè)知識(shí),哪些是需要更新的知識(shí),還能與企業(yè)進(jìn)行合作,共同進(jìn)行課程的開發(fā)與建設(shè)。在企業(yè)允許的情況下,教師還可以融入企業(yè)的實(shí)際案例,豐富課本的內(nèi)容,拓寬課本的廣度與寬度。

    作為電子商務(wù)教師,電子商務(wù)的發(fā)展呈現(xiàn)出迭代創(chuàng)新的局面。直播帶貨拓展網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)空間,小程序網(wǎng)絡(luò)零售逐漸成熟,電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型,相對(duì)應(yīng)的課程與實(shí)操都需要更新。

    2.為企業(yè)帶去服務(wù),提高實(shí)踐操作水平

    教師下企業(yè)鍛煉,改變以往的從企業(yè)“索取”的發(fā)展模式,而是為企業(yè)帶去服務(wù)。身處企業(yè)實(shí)際員工崗位,教師就可以深入學(xué)習(xí)企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與方法,發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)的優(yōu)勢(shì)與不足,同時(shí)可以與企業(yè)的“師傅”交流學(xué)生的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也更根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的修正與調(diào)整。

    3.加強(qiáng)校企合作,攻克科研難題

    教師下企業(yè)進(jìn)行鍛煉與實(shí)踐,可以保持與企業(yè)的溝通聯(lián)系,企業(yè)對(duì)學(xué)校的疑惑點(diǎn)進(jìn)行解釋說明,使得雙方更容易找尋到合作點(diǎn)。教師也能利用團(tuán)隊(duì)的學(xué)科資源與企業(yè)一起攻克科研難題,既為企業(yè)產(chǎn)品攻關(guān)上提供服務(wù),教師也更了解企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì),從而促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。

    中職教師的專業(yè)發(fā)展,是中職學(xué)校師資建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,更是提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制,學(xué)??梢越M織教師下企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,更新理論知識(shí),提高操作水平,促進(jìn)中職教師專業(yè)發(fā)展。

    責(zé)任編輯 黃佳銳

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