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    新時代高職院校專業(yè)教師工匠精神的內(nèi)涵構(gòu)成與實現(xiàn)路徑

    2022-05-30 15:00:23彭輝輝湯桂容
    教書育人·高教論壇 2022年10期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)教師實現(xiàn)路徑工匠精神

    彭輝輝 湯桂容

    [摘 要]教師是教育的根本,承擔(dān)傳播知識、思想、真理之使命,肩負(fù)塑造靈魂、生命、新人之重任。中國特色社會主義進入新時代,工匠精神培育是高職院校建設(shè)高素質(zhì)雙師型教師隊伍的根本抓手。新時代工匠精神的內(nèi)涵實質(zhì)包括執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越,由政治思想、人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、技術(shù)技能、自主創(chuàng)新、服務(wù)實踐、文化傳承等七個維度構(gòu)成,可以從專業(yè)教師自身修養(yǎng)和外源管理激勵兩方面進行培育,并通過學(xué)歷深造、職稱晉升、行業(yè)實踐、企業(yè)兼職、政府掛職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學(xué)研究、進修學(xué)習(xí)、擔(dān)任專家等途徑得以實現(xiàn)。

    [關(guān)鍵詞]專業(yè)教師;工匠精神;內(nèi)涵構(gòu)成;實現(xiàn)路徑

    [中圖分類號] G645? ? ? ? ? ? [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2022) 10-0047-03

    當(dāng)今世界進入新發(fā)展階段,新一輪科技和工業(yè)革命正在積聚新增長動能。我國順應(yīng)歷史潮流進入中國特色社會主義新時代,在先機與變局中開啟新征程,教育作為富國強民重要基石的使命擔(dān)當(dāng)日益凸顯。新使命對教師隊伍建設(shè)提出了新要求,那就是“教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師、數(shù)以萬計的教育家型教師”。[1]對于高職院校來說,就是要培養(yǎng)技能大師、骨干名師和高素質(zhì)技藝精湛的雙師型專業(yè)教師隊伍,而專業(yè)教師工匠精神培育是根本抓手。

    一、新時代工匠精神的內(nèi)涵實質(zhì)

    在2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上,習(xí)近平總書記在講話中用“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”概括詮釋了新時代工匠精神的深刻理論精髓,這是對長期的勞動實踐中培育形成并總結(jié)出來的工匠精神的科學(xué)定位,也是新時代工匠精神的內(nèi)涵實質(zhì)。

    (一)執(zhí)著專注

    執(zhí)著專注,就是把時間、心思、精力都凝聚到所選擇認(rèn)定的專業(yè)和職業(yè)上來,無怨無悔、鍥而不舍地長期為之奮斗,把事情越做越專,即“干一行愛上一行”。執(zhí)著專注是工匠精神的基本要求。具體來說就是選擇合適的專業(yè),謀求恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè),增強學(xué)習(xí)和工作的思想熱情,提升一心一意朝著目標(biāo)前進的精神動力,培育執(zhí)著專注的新工匠氣質(zhì)。

    (二)精益求精

    精益求精,就是在立足于做對、做好的基礎(chǔ)上,用極致的耐心、細(xì)心去精雕細(xì)琢,爭取做得更好、更完善,把事情越做越精,即“會一行精通一行”。精益求精是工匠精神的內(nèi)在本質(zhì)。無論大事小情、工作簡單還是繁縟,都力求越做越好,始終堅持錦上添花的進取心態(tài)和追求完美的性格品質(zhì)。

    (三)一絲不茍

    一絲不茍,就是堅持按規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)辦事,甚至是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真執(zhí)行每個步驟,無論重復(fù)百遍千遍,都不投機、不敷衍、不缺位,特別注重細(xì)節(jié),堅決不留瑕疵和遺憾,把事情越做越大,即“練一行成就一行”。一絲不茍是工匠精神的根本保證。只有不斷遵循規(guī)律千錘百煉,減少錯誤,完善細(xì)節(jié),才能造就完美,才能推陳出新。

    (四)追求卓越

    追求卓越,就是崇尚專業(yè),傳承職業(yè),堅持開拓創(chuàng)新,不斷引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展,在追求領(lǐng)先的道路上永不止步,始終保持行業(yè)的排頭兵地位,把事情越做越強,即“鉆一行發(fā)揚一行”。追求卓越是工匠精神的不竭動力。只有不斷改革創(chuàng)新,才能始終保持先進性、號召力、競爭力,保持奮勇前進的活力。

    二、新時代高職院校專業(yè)教師工匠精神的本質(zhì)構(gòu)成

    新時代高職院校專業(yè)教師的工匠精神本質(zhì)上是由政治思想、人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、技術(shù)技能、自主創(chuàng)新、服務(wù)實踐、文化傳承等七個既彼此獨立又相互依存的維度構(gòu)成的。

    (一)政治思想維度

    政治思想決定了工匠精神的高度,魂馳夢想,心醉沉迷,謂之匠魂。政治認(rèn)同、道德修養(yǎng)是高職院校專業(yè)教師的第一考核要素。只有專業(yè)教師自身思想境界高、政治素質(zhì)好、道德品行優(yōu)、師德表率強,才能教育引導(dǎo)學(xué)生品學(xué)向好、德技雙馨,才能培育學(xué)生養(yǎng)成良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。只有專業(yè)教師自身增強“四個意識”,堅定“四個自信”,樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做好思想、文化傳承教育,堅持立德樹人,才能具備成為“四有”好老師的潛質(zhì),才能做好學(xué)生的引路人。

    (二)人文素養(yǎng)維度

    人文素養(yǎng)決定了工匠精神的廣度,心之所想,念之所達,謂之匠心。對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、歷史文化、革命文化、社會主義先進文化領(lǐng)會程度,對愛黨、愛國、愛社會主義、愛人民、愛集體的認(rèn)同程度,對文化素養(yǎng)、家國情懷、法治意識的修養(yǎng)程度,是高職院校專業(yè)教師人文素養(yǎng)的集中體現(xiàn)。由于閱歷淺、經(jīng)驗少,人文素養(yǎng)不高是很多高職院校專業(yè)教師的短板,哪怕自身專業(yè)功夫再深,也未能帶動學(xué)生的積極性和主體性,發(fā)揮不出好的教育教學(xué)效果。而人文素養(yǎng)越高,傳道、授業(yè)、解惑的職業(yè)能力也就越強,通過旁征博引、舉例解析、信手拈來,使教學(xué)內(nèi)容更通俗易懂,其展現(xiàn)的高超教學(xué)藝術(shù)也更能激發(fā)學(xué)生的熱情,更能引起受教者共鳴,教學(xué)效果也會更好。

    (三)專業(yè)知識維度

    專業(yè)知識決定了工匠精神的寬度,學(xué)之所至,共長天一色,謂之匠學(xué)。俗話說“給學(xué)生一杯水,自己就要有一桶水”,并且還要“活水長流”才會不斷供。掌握豐富專業(yè)知識是高職院校專業(yè)教師必備的條件。教育不能光憑經(jīng)驗,還要堅持不斷地學(xué)習(xí),及時更新和完善自己的知識體系,儲備更多的、更先進的專業(yè)知識,才能跟上時代發(fā)展進行教學(xué),培養(yǎng)出的學(xué)生才能與時代接軌。

    (四)技術(shù)技能維度

    技術(shù)技能決定了工匠精神的深度,通一技之長,受終生之益,謂之匠技。具備嫻熟的技術(shù)技能是高職院校專業(yè)教師工匠精神的核心要義,技藝精湛的雙師型教師是對新時代高職院校專業(yè)教師培養(yǎng)的具體要求。只會紙上談兵是教不好學(xué)生的,高職院校專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)精通科學(xué)實用、新銳先進的行業(yè)技術(shù)技能,才可以培養(yǎng)學(xué)生熟練、適用的實踐技能水平,并增強其職業(yè)競爭力、勝任力和發(fā)展能力。

    (五)自主創(chuàng)新維度

    自主創(chuàng)新決定了工匠精神的活度,主動求變,革故鼎新,謂之匠新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,科研是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑。高職院校專業(yè)教師具備所從事專業(yè)領(lǐng)域的自主科研能力和技術(shù)革新能力,長期從事行業(yè)科學(xué)技術(shù)研發(fā)工作,有利于引領(lǐng)或促進行業(yè)理論創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展,也有助于始終保持自身較強的技術(shù)水平和發(fā)展活力。

    (六)服務(wù)實踐維度

    服務(wù)實踐決定了工匠精神的力度,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,謂之匠行。無論多么先進的技術(shù),只有經(jīng)過實踐檢驗、服務(wù)于實踐,才能顯現(xiàn)其優(yōu)越性、實用性,才能產(chǎn)生實際效益,所以,勤于實踐,通過實踐來演練和提升技能,是高職院校專業(yè)教師工匠精神必然的內(nèi)涵元素。

    (七)文化傳承維度

    文化傳承決定了工匠精神的態(tài)度,唯有積淀和傳承,方使匠之精神生生不息,謂之匠傳。工匠精神是守正創(chuàng)新的職業(yè)價值取向,也是一種技藝修行的文化,匠之文化關(guān)鍵在于傳承。各行各業(yè)的工匠精神都有其自身的特點,建設(shè)好、傳承好、發(fā)揚好所在專業(yè)領(lǐng)域的工匠文化,是高職院校專業(yè)教師的職責(zé)所在、使命所在。

    三、新時代高職院校專業(yè)教師工匠精神的實現(xiàn)路徑

    工匠精神既是一種思想態(tài)度,也是一種職業(yè)價值觀念,其培育和實現(xiàn)需要從專業(yè)教師自身修養(yǎng)和外源管理激勵兩方面著手。一方面,孕育新時代的工匠精神需要高職院校專業(yè)教師端正自身態(tài)度,自覺進行價值觀改造。首先是要通過反復(fù)的專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐來加深對所選定職業(yè)的價值認(rèn)知,不斷刺激引發(fā)形成為之奮斗的內(nèi)在精神動力,增強成為新工匠型專業(yè)教師的時代緊迫感、工作責(zé)任感和歷史使命感,促發(fā)新時代工匠精神思想價值意蘊的自主凝聚和長期積累,并逐漸成為素養(yǎng)。另一方面,采取基于工匠精神的教育培訓(xùn)、績效考核、分層獎懲、文化熏陶等管理措施也是必需的。高職院校要建立專業(yè)教師參加教育培訓(xùn)的管理制度,將工匠精神納入專業(yè)教師績效考核的指標(biāo)體系,從七個構(gòu)成維度進行行為考核和效能評價,從而確定其工匠精神的培育效果和達成程度。再將績效考核的結(jié)果應(yīng)用到專業(yè)教師獎懲機制當(dāng)中,作為其分層獎懲的重要依據(jù),以引導(dǎo)專業(yè)教師進一步增強培育工匠精神的思想意識和行動自覺。并且逐步建立專業(yè)教師工匠精神教育文化體系,用濃厚的工匠文化氛圍熏陶,激發(fā)專業(yè)教師新工匠意識和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。具體來說,新時代高職院校專業(yè)教師工匠精神的培育和實現(xiàn)路徑包括以下幾個方面:

    (一)學(xué)歷深造

    學(xué)歷深造是最全面凝聚和提升高職院校專業(yè)教師工匠精神的重要途徑,它可以系統(tǒng)地培養(yǎng)專業(yè)教師的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、創(chuàng)新能力、文化底蘊,可以為專業(yè)教師形成自己獨特的工匠價值認(rèn)知和先進的文化底蘊傳承夯實基礎(chǔ)。建立機制鼓勵專業(yè)教師到高水平大學(xué)或研究機構(gòu)深造以提升學(xué)歷,可以從意識、行為等方面全方位錘煉其工匠精神。

    (二)職稱晉升

    技術(shù)職稱是對高職院校專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力、整體水平最直觀的評價。要獲得高一級的技術(shù)職稱,需要專業(yè)教師在工作中從思想、技術(shù)、實踐等多方面提升自身素質(zhì)、產(chǎn)生發(fā)展成效方可實現(xiàn)。因此,激勵高職院校專業(yè)教師提升技術(shù)職稱,并將工匠精神的考量作為技術(shù)職稱評審的重要指標(biāo),是培育其工匠精神的積極方式。

    (三)行業(yè)實踐

    高職院校專業(yè)教師必須了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,才能更好地駕馭專業(yè)教學(xué),確保教學(xué)內(nèi)容契合實際需求和發(fā)展形勢。培育高職院校專業(yè)教師的工匠精神,有必要推動專業(yè)教師深入一線開展行業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查研究和實踐活動,以提高其對行業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體認(rèn)知和全面把握。

    (四)企業(yè)兼職

    高職院校專業(yè)教師要想在教學(xué)和生產(chǎn)兩條線上都成為行家里手,就應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)“前線”去兼職鍛煉,力求在行動中實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合、相輔相成,并通過實踐熟練掌握企業(yè)一線的生產(chǎn)操作,同時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題和不足,從而促發(fā)技術(shù)創(chuàng)新研究課題,達成引領(lǐng)技術(shù)進步的愿望,做到技能服務(wù)社會、實踐融入教學(xué),以培育工匠精神中技藝精湛的特質(zhì)。

    (五)政府掛職

    高職院校專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)既懂專業(yè),也懂政策。政策是行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“晴雨表”,把有關(guān)所從事專業(yè)的大政方針、行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策都弄懂、吃透,才能更好地將其用之于服務(wù)生產(chǎn)和指導(dǎo)教學(xué)。而到相關(guān)的政府主管部門去掛職學(xué)習(xí)和工作,是培育高職院校專業(yè)教師政策能力最好的方式,同時還有利于匠魂、匠心培育。

    (六)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    專業(yè)教師成長和工匠精神凝聚,既需要學(xué)校從整體層面進行培養(yǎng),更需要教師從自我角度謀求發(fā)展。利用自身行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢進行自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),既能盡展所長服務(wù)社會,也能經(jīng)受市場考驗和實踐鍛煉檢視自我、提升自我,并且能夠促進自身可持續(xù)發(fā)展活力的增長,從而創(chuàng)造出更多績效收益。

    (七)科學(xué)研究

    科學(xué)研究是技術(shù)進步的不竭動力??蒲芯袷枪そ尘竦娜^力量,是永葆匠技先進性的根本保障。高職院校專業(yè)教師不僅要能夠傳授技能,更要能夠發(fā)展技能,才能保障教授給學(xué)生的技術(shù)技能跟上時代,給予學(xué)生永不落后的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (八)進修學(xué)習(xí)

    通過訪問學(xué)者研修、骨干教師培養(yǎng)、專題學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等方式開展進修學(xué)習(xí),是提升高職院校專業(yè)教師素質(zhì)、凝聚工匠精神的重要途徑。教師的學(xué)習(xí)永遠在路上,只有不斷更新自己的知識體系,才能跟上不斷變化的科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)形勢和市場需求,這一點對于高職院校的專業(yè)教師來說尤為重要。

    (九)擔(dān)任專家

    當(dāng)高職院校專業(yè)教師自身發(fā)展到一定程度時,要勇于去擔(dān)當(dāng)行業(yè)專家,承擔(dān)起工匠精神傳承之責(zé)任。一方面可以利用專家身份、專家平臺去宣傳推廣正確的思想理論、前沿的科學(xué)知識、先進的技術(shù)技能,并促進科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)能,保障行業(yè)沿著科學(xué)的道路向前發(fā)展;另一方面也可以通過行業(yè)專家交流增長見識、拓寬視野,保持對行業(yè)發(fā)展動態(tài)的關(guān)注度和敏感性,有利于更好地反哺自身、反哺教育教學(xué)工作。

    四、討論

    “工匠精神本身是一個多學(xué)科交融的概念,同時又受所嵌入的文化背景影響,表現(xiàn)出鮮明的民族性和時代性?!盵2]中國特色社會主義進入新時代,賦予工匠精神以新的民族特色和時代意義。“教育實踐在規(guī)模與質(zhì)量、基礎(chǔ)投入與軟實力塑造、教育過程與職業(yè)要素、教育層次與人才成長規(guī)律等方面的失諧,導(dǎo)致了技能人才培養(yǎng)中‘工匠與‘精神的割裂?!盵3]新時代高職院校專業(yè)教師工匠精神應(yīng)當(dāng)是“工匠”與“精神”兩者的完美有機融合,且兩者當(dāng)中更重要的、起主導(dǎo)作用的應(yīng)當(dāng)是“精神”,是基于工匠的職業(yè)價值觀。要想培育學(xué)生的工匠精神,教師首先應(yīng)當(dāng)具備工匠精神。新時代高職院校專業(yè)教師要具備這種工匠精神,應(yīng)當(dāng)從思想道德、學(xué)識能力、精神境界等方面多個維度進行潛移內(nèi)化,可以采取內(nèi)源和外源兩方面機制的引導(dǎo)、激勵來進行培育,并通過不斷的學(xué)習(xí)實踐、體驗感悟、修心養(yǎng)性等多種途徑得以凝聚和提升。

    參考文獻:

    [1]中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見[EB/OL].http://www.gov.cn/zhengce/2018-01/31/content_5262659.htm,2018-01-20/2018-01-31.

    [2]高中華,趙晨,付悅.工匠精神的概念、邊界及研究展望[J].經(jīng)濟管理,2020(6):192-208.

    [3]閆廣芬,張磊.工匠精神的教育向度及其培育路徑[J].高校教育管理,2017,11(6):67-73.

    (責(zé)任編輯:杜家和)

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