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    基于“創(chuàng)新訓練營”的臨床醫(yī)學本科拔尖人才培養(yǎng)研究

    2022-05-30 14:44:29盧小敏盧瓊鞠曉軍唐根云牛友芽方賢磊羅海
    醫(yī)學食療與健康 2022年11期
    關鍵詞:臨床醫(yī)學本科生人才培養(yǎng)

    盧小敏 盧瓊 鞠曉軍 唐根云 牛友芽 方賢磊 羅海

    【關鍵詞】創(chuàng)新訓練;臨床醫(yī)學;本科生;人才培養(yǎng)

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2096-5249(2022)11-0152-04

    十九大報告明確提出,新時代高等教育的任務是加快“雙一流”建設,實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。而“辦好我國高校,辦出世界一流大學,必須牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點”(習近平總書記2016年全國高校思想政治工作會議講話),因此建設高等教育強國的關鍵就是要培養(yǎng)適應國家發(fā)展需要的高質量人才。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》對此進行了細致闡釋,指出高等教育要牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創(chuàng)新人才。

    有鑒于此,2010年前后教育部和國務院相繼推出“基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃”(又稱“珠峰計劃”)、“教育教學改革特別試驗區(qū)”項目(又稱“試點學院”),在國內(nèi)十余所著名大學設立了創(chuàng)新人才培養(yǎng)特區(qū),開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)實驗,探索了“導師制、國際化、小班化、個性化”(簡稱“一制三化”)的人才培養(yǎng)模式,初步實現(xiàn)了高成才率、高成大才率的階段性目標。最近,教育部又啟動“基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃”2.0版,在前期探索的基礎上,擬進一步拓展范圍、增加數(shù)量、提高質量、創(chuàng)新模式,形成拔尖人才培養(yǎng)的中國標準、中國模式和中國方案,探索拔尖人才脫穎而出的新機制,持續(xù)推動人才培養(yǎng)能力提升,服務科學中國建設。

    拔尖人才可以是多層次、多類型的人才,比如學術型、應用型、復合型等,不同學??梢愿鶕?jù)其辦學目標、辦學理念、辦學風格,在不同層次、不同領域、不同方向培養(yǎng)有特色的拔尖人才。湖南醫(yī)藥學院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校,坐落于有“大西南橋頭堡、原生態(tài)植物園、古建筑博物館、多民族文化村、雜交稻發(fā)源地、抗戰(zhàn)勝利受降地、紅軍長征轉兵地”之稱的湖南省懷化市。學校肇始于1912年,前身為著名醫(yī)學教育家顏福慶先生創(chuàng)立的長沙紅十字會看護訓練所,1924年正式建立長沙仁術護病學校,2000年升格更名為懷化醫(yī)學高等??茖W校,2014年升格更名為湖南醫(yī)藥學院。湖南醫(yī)藥學院作為一所新升格的地方醫(yī)學本科院校,自覺對接新時代高等教育內(nèi)涵式發(fā)展要求、響應國家“雙一流”發(fā)展戰(zhàn)略,瞄準區(qū)域內(nèi)一流應用學院建設目標,著力培養(yǎng)應用型本科拔尖人才。在此背景下,本課題組結合學校實際,在前期實踐的基礎上,通過創(chuàng)建基于導師制的、不打破學員原有班級建制的“創(chuàng)新訓練營”,選拔有潛質的臨床醫(yī)學專業(yè)本科生進行有序培養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新潛力、提升整體素質,取得了較為顯著的育人成效。

    1創(chuàng)建適應我校臨床醫(yī)學本科拔尖人才培養(yǎng)需要的“創(chuàng)新訓練營”

    文獻報道顯示,國內(nèi)知名高校中拔尖人才培養(yǎng)多通過組建專門學院或特定的實驗班加以實施,如北京大學元培學院、上海交通大學致遠學院、武漢大學弘毅學堂、蘭州大學萃英學院、清華大學計算機科學實驗班、浙江大學求是科學班、南開大學伯苓班、北京師范大學勵耘實驗班等。這類高校師資充裕,可開展基于學科平臺的大類培養(yǎng),提供寬口徑的通識教育和彈性學制等;同時,通過政策導向,可迅速將一流學科優(yōu)勢和一流科研優(yōu)勢轉變?yōu)檗k學優(yōu)勢,故其培養(yǎng)規(guī)格一般較高,多以培養(yǎng)未來領軍人物為目標。然而,限于我校當前辦學條件,在實際辦學中照搬上述模式并不完全合適。我們通過前期調研和論證,提出了設立“創(chuàng)新訓練營”進行臨床醫(yī)學本科生拔尖人才培養(yǎng)試點研究的設想。

    “創(chuàng)新訓練營”項目依托我校醫(yī)學院進行,其目的是對接新時代高等教育內(nèi)涵式發(fā)展要求,服務于我校建設應用型一流醫(yī)學本科需要,為培養(yǎng)掌握扎實基礎醫(yī)學知識和臨床實踐技能、了解學科發(fā)展前沿、具備良好人文素養(yǎng)和開拓研究能力的拔尖人才提供試點經(jīng)驗。其具體設計是,在每年臨床醫(yī)學專業(yè)本科新生入校時,通過自愿申報、資料審核、專家面試、公布錄取等程序,遴選出60名左右的學員進入訓練營,入營后按導師負責制培養(yǎng)。為了更好發(fā)揮拔尖學生“以點帶面”的領跑作用,“創(chuàng)新訓練營”不打破學員原有的班級建制,不獨立成班。

    2基于“創(chuàng)新訓練營”的臨床醫(yī)學本科拔尖人才培養(yǎng)實踐

    “創(chuàng)新訓練營”項目組為每10~15位學員配備一位導師,采取集中研討、小組指導、個體培養(yǎng)三階段培養(yǎng)方式,對學員進行醫(yī)學人文、專業(yè)知識、專業(yè)技能、文獻閱讀、學術寫作、課題設計、實驗操作、考研規(guī)培等方面的引導訓練,著力培養(yǎng)其創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。同時,為確保培養(yǎng)質量,訓練營設立退出機制,每學年對學員進行綜合考核,動態(tài)調整。

    其中,集中研討階段培養(yǎng)的基本形式為導師給出選題,學員自行查找資料、準備幻燈片報告,然后召開組會集中討論,導師擇其要點進行現(xiàn)場述評,并進行思維引導,激發(fā)新的研究問題,從而形成學習閉環(huán)。集中研討階段一般持續(xù)一個學期,學員在這段時間將接受較為全面的學術基本功訓練,并尋找自己感興趣的學習方向。在通過階段考核之后,學員即可帶著研究性問題自行選擇進入不同的導師小組,開始后兩個階段的培養(yǎng)。在這一時期,學員和導師之間的接觸更加頻繁、密切,導師一般不再指定具體的研究內(nèi)容或訓練項目,而主要通過發(fā)掘學員的志向興趣,引導學生凝煉科學問題、撰寫項目標書、進行技術攻關以及開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等,進行個性化培養(yǎng)。

    “創(chuàng)新訓練營”項目自2017年10月啟動以來,已累計錄取200余名臨床醫(yī)學本科生學員入營培養(yǎng)。學員先后獲國家級和省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目立項資助40余項,獲“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽銅獎和省賽金獎、湖南省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎和銅獎、湖南省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技作品競賽二等獎和三等獎等省部級學科競賽獎勵30余項,發(fā)表論文20余篇,項目育人成效顯著。

    3“創(chuàng)新訓練營”的長效運行機制探索

    “創(chuàng)新訓練營”項目開展四年來,在人才培養(yǎng)方面取得積極進展,得到了學校師生的認可,并初步形成了一套行之有效的運行機制。

    (1)做好整體設計,建立健全主持人牽頭負責、導師組分工合作、學院協(xié)調管理的工作機制。項目成立“創(chuàng)新訓練營”導師組,主持人任組長,項目組成員任副組長,組建了20~30人規(guī)模的導師團隊,負責“創(chuàng)新訓練營”學員遴選和分階段培養(yǎng)的具體工作。同時,項目爭取到學生所在學院的鼎力支持,分管學生工作的副書記、分管科研工作的副院長以及專職輔導員參與專項工作的組織、協(xié)調、實施以及監(jiān)督管理,為項目的順利開展提供了有力組織保障。

    (2)“選才”和“鑒才”結合,建立科學合理、人性化的動態(tài)進出機制。一方面,把好“選才”關,堅持以德為先,綜合考察學生的學習基礎、興趣志向、心理素質、培養(yǎng)潛質等因素,選拔興趣濃厚、綜合素質高、學有余力的優(yōu)秀臨床醫(yī)學學生加以培養(yǎng)。另一方面,重視學員思想動態(tài)和學業(yè)發(fā)展,積極觀察鑒別,設立多階段分流機制,動態(tài)進出,確保培養(yǎng)質量。

    (3)堅持科教協(xié)同和醫(yī)文協(xié)同,創(chuàng)新人才個性化成長機制。科教協(xié)同和醫(yī)文協(xié)同是保障醫(yī)學教育改革與創(chuàng)新的重要手段,項目組充分挖掘基礎學科的科研資源,吸引了一批熱愛教育事業(yè)、奮發(fā)向上、功底深厚的中青年優(yōu)秀教師為“創(chuàng)新訓練營”學員授課、開展學術講座乃至擔任導師,形成了由高層次人才支撐未來拔尖人才培養(yǎng)的良好局面。通過“創(chuàng)新訓練營”導師的分組指導,充分發(fā)揮導師的主動性與指導作用,在學術訓練過程中,培養(yǎng)方案根據(jù)學員學習興趣和發(fā)展?jié)摿α可矶ㄗ?,學員可以自行選擇導師、自主進行課題研究,從源頭點燃創(chuàng)新激情。良好的品德修養(yǎng),是醫(yī)學生能力素養(yǎng)的體現(xiàn),是醫(yī)學成才的重要前提。因此,我們堅持思想引領.注重培養(yǎng)學員專業(yè)素質和能力的同時,加強培養(yǎng)學員的品德,培育學員的醫(yī)者仁心,使學員德才兼?zhèn)?、德學兼修,最終達到醫(yī)學專業(yè)教育、創(chuàng)新能力訓練與價值教育相融合,成為有情懷、有溫度的健康守護者。

    總的來看,“創(chuàng)新訓練營”項目不僅直接培養(yǎng)了一批精神風貌、知識素養(yǎng)、批判思維、創(chuàng)新潛力相對突出的臨床醫(yī)學本科生,更是通過這些拔尖學生領跑和帶動其他學生,進一步提升了我校臨床醫(yī)學專業(yè)整體人才培養(yǎng)質量,發(fā)揮了較好的示范輻射作用。

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